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文档简介
公司员工试用劳动合同范本用人单位(甲方):______________地址:__________________________员工(乙方):__________________身份证号码:____________________甲方因工作需要,赞同招用乙方到甲方试用工作,依据相关规定,经两方自发磋商赞同订立本协议。一、合同限期试用期为_______个月,试用合格者,经公司总经理赞同,甲方与乙方签署劳动合同,聘为正式员工,确定劳动关系,明确两方权益及义务。乙方报到当天应供给区(县)级医院出示的体检证明。二、工作任务乙方赞同听从甲方的工作需要,在______________岗位,承担_________________工作任务。三、劳动纪律乙方应自觉恪守国家和省规定的相关劳动法律法例和甲方的各项规章制度,听从管理,踊跃做好工作。甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、敦促、查核和赏罚。四、劳动时间与劳动酬劳甲方推行每天不超出____小时,每周工作不超出____小时的工时制度,并保证劳动者每周起码歇息一天。热点思想报告甲方可依据工作岗位、性质对工作时间作适合调整。在试用期内,乙方薪资为_______元/月,试用期满依据乙方岗位另定。在试用期内,乙方不可以享受甲方的各种福利待遇。五、有以下情况之一的,甲方能够随时排除协议乙方试用期不切合录取条件的。乙方被判刑、送劳动修养,以及有贪污、偷窃、赌博、打斗打斗、徇私作弊等严重问题,或因渎职给单位造成重要损失和频频违犯劳动纪律教育不改的。乙方供给虚假资料、证明,以欺骗公司相信的。六、守旧商业奥密,保护公司利益??公司的资源是公司的可贵财富,任何人不得将公司的资源占为已有,未经允许,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。??乙方在试用时期开发的软件也属于公司财富,若乙方离职,需将软件的相关资料交回公司,包含软件构造、流程图、数据词典及原代码使用说明等。七、协议排除在试用期第一个月内,两方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金取代通知。八、本协议一式两份,甲、乙两方各保存一份。甲方:(盖印)_____________代表:____________________________年_______月_______日乙方:(署名)____________________年_______月_______日公司员工试用合同范本二甲方:____________________________乙方:____________________________身份证号:________________________依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘任方法,甲方招聘乙方为试用员工,两方在同样、自发的基础上,经磋商一致签署本试用合同,共同恪守本协议所列条款。一、试用合同限期试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。二、依据甲方的工作安排,聘任乙方在________________工作岗位。三、甲方聘任乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住宅公积金)。试用期满后,并经查核合格,可依据同样磋商的原则,签校正式劳动合同。四、甲方的基本权益与义务甲方的权益a.有官僚求乙方恪守国家法律和公司各项规章制度;在试用时期,乙方如严重违犯劳动纪律或公司规章制度,甲方有权停止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方补偿,情节严重的追查法律责任;试用时期,乙方因为个人原由所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;甲方的义务a.为乙方供给必需的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、最全面的范文参照写作网站业务技术及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权益和义务乙方的权益a.享有国家法律法例给予的全部公民权益;b.享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权益;c.试用时期如更改单位,须提早一个月通知甲方,两方磋商停止试用合同;乙方的义务a.恪守国家法律法例、当地政府规定的公民义务;b.恪守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;保护公司的名誉、利益的义务。六、甲方的其余权益、义务a.试用时期,乙方不可以胜任工作或故弄玄虚不切合录取条件,甲方有权提早排除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提早结束试用,与乙方签校正式劳动合同;七、乙方的其余权益、义务a.试用期满,有权决定能否签校正式劳动合同;b.拥有参加公司民主管理、提出合理化建议的权益;反对和投诉对乙方试用身份不公正的鄙视。八、本合同若有未尽事宜,两方本着友善磋商原则办理。九、本合同一式两份,甲、乙两方各执一份,拥有同样效劳,经甲乙两方签章奏效。甲方:(盖印)________________乙方:(盖印)_______
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