红狮企业文化附件3中外著名案例

企业文化的是企业的理（价值观这是每一个企业所独有的和期坚持的价值观下面我们介绍一些国内外著名企业的理念：

国际机器公；“使离家在外

“我们存在的目的是为顾客提供等价商品”——通过降低中国的一些优秀企业业已根据自己企业的理念建立起自己独特的企业文化。比如海尔的理念是“敬业报国，追求卓越，在这个理念下包含着一系列的理念子系统，举例如下：模式：高标准精细化零缺陷理念：用户是对的工人：三工并存：在位要受控届满要轮流模式：东方亮了再亮西方理念：出口先难后易模式：先有市场后有工厂投入最小理念：创造新市场创造新生活理念：人人都管事事事有人管模式：OEC模式模式：市场——新品投放——产品定价定位——及促销模式：零零抱怨长虹公司把企业巩固国防、祖国的传统理念和崇高使创新：就是要学习，博采众长，在引进、吸收国内外一切先进有自我特色的一流管理，一流技术，一品，创造世界名牌。求实：就从公司实际出发，不好高鹜远，又紧盯远大目标，奉献：就是要有产业报国，以民族昌盛为己任的崇高，以产业报国，以民族昌盛为己任，顾客是企业的衣食父母，质量是企业生命的永恒的。追求高效益，更好地服务于社会和管理观：，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相国内最先进和成功的管理理论、和方法。人才观：市场竞争最终是人才竞争，人才是公司最宝贵的，客户价值至上许继秉承客户价值至上的理念，并不仅仅因为企业客户创造价值视为许继存在的意义之所在许继使命明确公这一使命王纪年进一步明确了公司客户理念的四个方服”二客户的来访和对我们任何要求都是我们的荣幸三、 解决方案；我们的市场目标是电力装备行业做到最优、最强、最大；我们的目标是在30年内成为一个的知名公司。上产品要干就干第一。我们提倡每一个都要为荣誉而战。 许继的价值观是岗位职业化，其中心思想是每一个都把自己的岗位工作视作自己的事业，没有高低贵贱， 现代企业的环境更加不确定，技术更新速度及客户的企业，必定在文化上没有、在经济上缺乏效率，并最终。所以，王纪年多年来一直鸡头文化，提倡合力文王总常说“只有我们自己内部密切合作才能吸收的社会资源”近年来在合力文化建设方面取得了很大进步，跨部门、跨地区合会更加深入人心，并体现于未来的行为之中。为客户：联想将提供、工具和服务，使人们的生活和工作为股东：回报股东长远利益；领先，多元化经营的：科龙完美(一分科龙，十分完美)人的形象：成熟化、专业化、主旨理念是大众燃气理念体系的，是统领理念体系的，大众燃气选择。：1、2、3、4、 第一条凯恩：发展凯恩，贡献社会，利益员工第二条凯恩目标：建设一个优秀的利益和事业第四条凯恩标志：由图案KAN组成。70年代，实现日创利润10,000 员工最高收入10,00080年代，实现日创利润100,000 员工最高收入100,00090年代，实现日创利润1,000,000 员工最高收入1,000,0002010年代，实现日创利润10,000.000 员工最高收入1,0000,000管理哲学：人人头上一方天，个个争当。

有德无才者，委以小用，可，促其发展以的态度对员工负责；以庄严的承诺对国家与社会负责。传化做一个的传化人，首先要对自己负责任；要对自己的家庭负责任，让家庭美满；以平和的心态与务实的作风，对他发展是传化永恒的，发展是企业生存的，传化主张以化的永恒。传化以"敢喝头口水"的开拓精神，迎难而上，用2000"健康发展"是传化一直以来所倡导的企业。企业要持建设，使企业拥有健康的体魄，健康的经营思想，能为发展提会发展进步贡献力量。企业没有健康的价值观，也就没有了，为的；以健康快速的发展，实现税金增长并创造的就业首要因素。社会责任感是机制的，包括对自己、对家庭、对他人、对企业、对社会五个层面，责任感的统一反映了升华的程度。品德是的重要构成部分，是的第二层面，传化的度是成表现，诚实来自谦虚好学，来自实事求是，诚实需要勇要磨练，需要力量的支持，需要智慧赋予信心，只有坚强的意敬业爱岗职守，敢挑重任不负众望；虚心好学业精于勤，勇于创新自我；"以顾客为中心"是中最基本的原则，传化每一个员质量是指广义的质量，包括产品质量、决策质量、运转质思想是企业的，也是支配一个人行动的，做工作前首和；氛围是工作目标实现的良好环境，传化倡导相互尊重、彼服务精神--在公司内部各工作流程和接口上下之间达到和谐的工作气氛；对外满足客户要求，提供的服务。有具体任务和工作上均可以进行创新。没有创新就没有，没有技术创新、管理创新、创新。公司服务的终点为客户，客户为得到的服务提供，从而形成一-，培养员工的自豪感和归属感的光通信（WRI）进行第，走"、提速、规模"横店非常用心地、配置、使用各种资源，并通过创造、调控、的经济发展，真心诚意地与社会企业的成功横店的未来，将是大整合的未来。继续通过投资、横店的未来将是以他特有的气魄和博大的胸怀拥抱来自世界各、海信与消费者之间，也表现在海信内部各职能单位与子公司之间，即为子公司服务，子公司及各为生产、销售服、·敬业·创新·高效发展：高科技、高质量、高水平服务，创国际名牌发展目标：国内一流企业，国际知名品牌经营：理性·效益·安全科技：博采众长，勇创新高质量目标：高标准，零缺陷海信信念：创新就是生活服务：天下事，客户的事是头等大事服务承诺：一经选择，天天联想将提供工具和服务使人们的生活和工正泰为企业及社会创造了大量的无形。正泰发展之初，南存辉董事长就以感召了一大批有志的工作氛围，员工得到了充分的尊重，各类人才也以饱面的政策和激励措施为推动公司的技术进步起了积极的推动作每年培训超过1万人次。应广大员工的迫切要求，1997年与理工大学创办了正泰学院，开设了大，采取短期培训和相法增长了中管理技术人员的才干开拓了视野不断更新知识。广厦企业：、以德治企、诚实守信、服务至上企业精神：团队、敬业、、贡献企业发展：在发展中求巩固、在巩固中求发展，走持续稳定发展企业人才：尊重个性发展、提供机会、崇尚公平竞主第一企业文化的——“、团队精神、岗位责任、健康环境”。“”：即尊重人、关心人，把人的价值置于物的效益的同时重视社会责任和社会效应。初步建立了有效的廉政监督约束机制。深入开展倡廉和预防职务教育，层层签订《廉政建设责任书》，开展廉政建设大检查。从机制上堵塞产生的。采取《精神文明建设责任书》的考评与企业、经营管全文明生产、企业管理、职工文化生活等工作，开展了各具特色的活动。从健康环境的角度出发，建设别具特色的“厕所文企业愿景：建设控股型、经营型、现代化、的一流公司，实争，坚持走、信息化的创新与发展。依法经营、控制、统筹运营、结构优化、运营和监督机制人，把业绩作为员工的职业追求，把不断创造新业绩作为永的主●拥抱，把握时代脉搏，融入时代潮流，追求,不断创新，自觉摒弃固有陈旧的思想观念，以学习新知识为求，与时俱进不支持、服务、能打硬仗的优秀团队。景目标融为一体，脚踏实地、兢业做好本职工作。追求、追求创新、追求增长、追求完美，永不满足现状，求"更"、求"新"，不断树立新观念，创造新业绩，开拓新域，谋●健康环境：员工的健康是企业的，企业致力为员工创造安场，占市场，全面提升企业竞争力。能，建立科学严密的监督网络，堵塞各种可能出现的，自觉维●组织协调：完善法人治理结构，建立行之有效的管理体系和权、利关系。形成责任明确，在董事会的范围内，依法行使职

通过崇尚一种尊重别人，信任他人，互信的团队氛围，推：承担责任光荣；管理要负80%的责第批念：批评是一种培清诚信为 服务至上勇于创 追求卓IT产业的一颗璀璨明需求出发，以“客户满意”为。力求我们是光荣的水厂员工，振兴再立新功。让我们的情，把工共同规范：、诚实守信、爱岗敬业、文明服务

生产“零备次”工作“零”质量“零缺陷”、的；降低成本，增加利润；规划，迅速执行。

我们每一个人共同分担公司的忧患，共同公司的承载报国情驰骋天地间企业精 进取在每一经营方 重心经营规模经营多元经营国际经 以最佳的质量赢得市场以最优的产品奉献社会 千里千方百计 忠诚文明有 价值观服务国家

服务独立 为社会创造更好的物质和精神在创造中实现企业价值和个做人是根本，做事是做人的延伸；读《论语，让我们学会做正《论语》是孔子及其的一部集作为儒家学著作之一这是华新向社会作出承诺和华新的目标最求是华新的价值构筑、讲究完美的；华新为创建人类美好生活，宣誓——公司各项规则制度，华新，追求卓越，报效祖国，更大、更强、奉献公司凝聚百年企业管理的底蕴展示当代先进技术采 巨龙的宣传语为：时时关注客户，处处改进自己。巨龙的合作理念宣传语为：、协作、共享、发展。巨龙理念宣传语为：责任、诚信、思考、行动。质量方针：坚持质量第一生产高质产品，用户的满意就是金隆全员企业精神：拚搏发奋自强勇攀开拓进取语：用金隆水泥筑金色中华：专注品质凝聚在，每一位员工都将随着企业的发展一同成长抱负：伟大的抱负造就伟大的人。人应该进行能力的攀登，诚信：百德成为先，百事信为本，实事求是是人行为的准则。顽强：流水在碰到抵触时，才把它的释放。面对艰难我们相信：能人总看到希望，庸人只感到。业发展的。一、中国移动： 二|、平安 专业化+规范化+=万科化五、诺基亚“科技 六、 我们关注管理的成就和贡献十、方正 价值观：诚信、创新、客户导向、、主动高效、 十二、 经营：大名牌 热忱；对工作尽职尽责；对自己廉洁。 和谐的管理形象；优美整洁的环境形象；奉献的服务形象。10、人才观：尚贤用能发展观：高起点发展低成本扩张资源环保观：珍惜资源保护环境关心未来3、公司：现代化建设的领先者，当活品质的优化者，创造 十八、中国海运总公司文化 1112、 4学不学习的人实际上是在选择学习是一种美德，7、企业：继承和弘扬民族优秀饮食文化成果，以繁荣和发展中二十三、二强――强：憧憬未来、平凡三多――多才：知识渊博、多艺：敏锐、一专多能多：生性好奇、热情似火3、质量：以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以：5企业方针是根本出路管理是永恒创新