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文档简介
2023年山西省吕梁市石楼县小蒜镇梁家庄村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
正确答案:D
2.()子女性别平等是指()。
A.男女都一样
B.男不如女
C.女不如男
D.男女有别
正确答案:A
3.()发行中国福利彩票的目的是什么?
A.调节群众娱乐生活;
B.筹集社会资金,发展公益事业;
C.增加就业机会,构建和谐社会;
D.吸收民间资本。
正确答案:B
4.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是。()
A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人
B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换
C.不指定人民调解主持人
正确答案:A
5.()各级政府在制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,应当听取()的意见。
A.残疾人和残疾人亲属
B.残疾人组织和社会各界
C.残疾人和残疾人组织
正确答案:C
6.()残疾人劳动就业、实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过(),使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
A.多渠道、多层次、多种形式
B.多关心、多支持、多帮助
C.多安排、多照顾、多优惠
正确答案:A
7.()申请举办社会福利机构的法人是:()
A.政府部门
B.社会组织
C.集体和个人
D.国家、社会组织和个人
正确答案:D
8.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
9.()老陈今年62岁,他日益感到自己与新的科学技术,比如网络、电脑等的距离越来越远,他曾经尝试学习,但是发现自己学习起来进展也非常缓慢。老年人出现的这种老化现象属于()。
A.生理的老化
B.心理的老化
C.年龄的老化
D.社会的老化
正确答案:B
10.()以下各项中不属于儿童的需要的是()。
A.财富
B.游戏
C.学习
D.父母的爱
正确答案:A
11.()()专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。
A.保密技术
B.信息安全
C.保密法学
D.保密管理
正确答案:D
12.()酸雨被称之为“空中死神”,它的PH值是()。
A.小于6
B.大于6
C.小于5.6
D.等于6
正确答案:C
13.()下列不属于集体协商制度的是()。
A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查
正确答案:D
14.()具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。
A.再就业培训定点机构
B.劳动保障代理
C.社会保险代理
D.职业鉴定机构
正确答案:A
15.()收养年满()以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。
A.7周岁
B.8周岁
C.10周岁
D.14周岁
正确答案:C
16.()对重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。
A.50%
B.60%
C.70%
D.100%
正确答案:C
17.()下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。
A.乡
B.区
C.县
D.设区的市
正确答案:D
18.()公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年度总收入的()。
A.70%
B.60%
C.50%
D.30%
正确答案:A
19.()()项不属于建设用地规划管理的内容。
A.核定规划设计单位
B.核定土地使用规划性质
C.审核建设工程总平面设计方案
D.核定建设项目基本情况
正确答案:D
20.()在我国,乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。
A.领导与被领导
B.指导与被指导
C.委托与被委托
D.监督与被监督
正确答案:B
二.多选题(共10题)1.()符合下列()情形的,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续,并提交《深圳市住房公积金个人账户市内转移清册》
A.职工在本市范围内调动工作的
B.单位合并或者分立的
C.单位破产的
D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的。
正确答案:ABD
2.()住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
A.地方机关
B.国家机关
C.事业单位
D.中央直属机关
正确答案:BC
3.()单位()解散或者被合并的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。
A.成立
B.分立
C.撤销
D.破
正确答案:BCD
4.()企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定的,人民政府应当予以支持。
A.转产
B.搬迁
C.关闭
D.停产
正确答案:ABC
5.()配合培训机构实施培训计划的内容不包括:()。
A.做好培训前准备
B.加强企业管理
C.申报培训计划
D.开展管理人员培训
E.建立培训管理基础台账
正确答案:BD
6.()职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()
A.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
B.偿还自住住房贷款本息的
C.按本市规定的比例支付自住住房租金的
D.退休的
正确答案:ABCD
7.()保密行政管理部门依法组织开展()工作,对机关、单位的保密工作进行指导和监督。
A.保密宣传教育
B.保密检查
C.保密技术防
D.泄密案件查处
正确答案:ABCD
8.()我市住房公积金的缴存主体有哪些?
A.中央机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
B.地方机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
C.国家机关、事业单位及其在职职工
D.企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
正确答案:CD
9.()全面从严治党,关键在严。“严”就是()。
A.抓住“关键少数”
B.敢管敢严
C..真管真严
D.长管长严
正确答案:BCD
10.()职业培训的主要形式不包括:()。
A.就业前培训
B.在职培训
C.艺术培训
D.创业培训
E.核心能力培训
正确答案:CE
三.判断题(共10题)1.()函具有灵活方便的特点,可以广泛应用于各种平行或不相隶属的机关之间。()
正确答案:
正确
2.()人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规,将其移交相关部门。
正确答案:
错误
3.()《成都市户外广告和招牌设置管理条例》规定,贴在临街建筑物玻璃内的广告不属于户外广告。()
正确答案:
错误
4.()党要始终代表先进生产力的发展要求,必须大力推进科技进步和创新,实现生产力的跨越式发展。()
正确答案:
正确
5.()《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害
正确答案:
正确
6.()非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。
正确答案:
正确
7.()要实现共同富裕,就应当坚持同步富裕,同时富裕
正确答案:
错误
8.()婚后生子女,子女随父姓,不能随母姓
正确答案:
错误
9.()所购住房为存量商品住房(二手房)的,应由申请人委托公积金中心认可的房地产评估机构进行价值评估,评估费用由申请人承担
正确答案:
正确
10.()掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。()
正确答案:
正确
四.填空题(共10题)1.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
2.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
3.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
4.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
5.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
6.()妇女最佳生育年龄是()。
正确答案:25—29岁
7.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
8.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
9.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
10.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
五.问答题(共5题)1.()什么是婚姻家庭的本质属性
正确答案:社会性是婚姻家庭的本质属性。
2.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和
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