2023年学校后勤主任工作计划新选

2023年学校后勤主任工作计划新选_学校后勤主任的工作计划

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一、指导思想：

本学期我园后勤工作在园务工作规划的引领下，积极协作保教工作，连续提倡任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学治理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤效劳质量，努力争取到达“领导满足、家长满足、教师幼儿满足”三满足效劳工作目标，积极有效地开展好幼儿园的后勤效劳工作。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员的思想素养教育，强化效劳意识。

2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。

4、加大幼儿园财产治理力度，完善财产治理制度，做好各项修理工作，保障教育教学工作正常、有序进展。

5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

6、科学治理膳食，保证幼儿的养分均衡。

三、详细工作与措施：

1、进一步加强后勤人员的思想素养教育，不断提高后勤人员素养，强化效劳意识。

重点从提高后勤人员的思想素养入手，注意平常的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发觉问题，准时与相关人员进展沟通与沟通，确定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改良的地方，利用开会、谈心、打比方等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要效劳，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。

2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

本学期在统一思想熟悉的根底上，进一步标准后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细节动身，强化后勤治理，既要人性化治理，又要敬重制度化治理，在确保遵守并根据制度工作的根底上，实施奖罚清楚，公私清楚，不因个人而无视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。

3、强化安全治理，做好安全防范工作，增加教职工的安全意识。

“安全重于泰山”，要时刻绷紧安全弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识，要作为重点进展学习、催促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查修理工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全治理，严把质量关，抓好食品选购关，预防食物中毒。

4、顽强财物治理，做到节省不铺张。

定期检查各班各室的固定财产使用状况，催促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丧失追究当事人责任。对园内小型修理工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节省修理经费开支。积极提倡节省用水、电、办公用品等，削减铺张，抓好物品进出库治理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品，削减仓库物品积压。

5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必需有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡察检查，保证幼儿安全。

6、科学治理膳食，保证幼儿养分均衡。

每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，根据孩子的意愿更换、改良膳食质量，抓好幼儿用餐治理，保证幼儿吃饱吃好。

四、工作安排：

二月份：

1、制定后勤工作规划，召开开学后勤工作会。

2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。

3、更新教师安全值班，食堂人员值班表。

4、购置安装一楼开水器。

三月份：

1、设施设备检查与修理。

2、整理、统计二月份选购票据。

3、与幼儿园供货商签订供货合同。

4、全园卫生消毒工作。

5、全园安全隐患排查。

四月份：

1、调查了解幼儿午餐、加餐状况，准时调整食谱。

2、召开后勤工作会议，请园领导指导工作。

3、进展春季消防演练。

4、食堂、班级进展卫生大检查，预防春季传染病。

5、整理、统计三月份选购票据。

五月份：

1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。

2、抽查门卫一日工作。

3、检查食堂人员工作常规。

4、设施设备检查与修理。

5、整理、统计四月份选购票据。

六月份：

1、检查供货商供应的供货手续是否到期，准时更换。

2、组织食堂人员学习《食堂人员工作操作标准》。

3、后勤人员自查近期工作。

4、食堂人员厨艺大比拼。

5、整理、统计五月份选购票据。

七月份：

1、召开后勤工作会，评比效劳星。

2、各班级、各室固定财产检查、登记。

3、全园安全隐患排查。

4、整理、统计六月份选购票据。

5、期末后勤工作总结。

2023年下半年学校后勤工作规划新选

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在不断地进展中，我们学校也得到了很大的进展，这是我们始终以来不断的努力，不断进步的明证。学校始终在教学成绩上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校后勤部门不直接参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们后勤部门全体教职工已经预备好了，在2023学年中为学校的进展做出的奉献，详细工作有：

一、指导思想

在新学期里，连续高举*理论的宏大旗帜，全面贯彻“xxxx”的讲话精神，坚持党的根本路线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好效劳供应保障为目标，做好效劳育人教育工作，积极有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

二、详细工作

依据学校2023学年第一学期学校主要工作规划精神和本部门工作实际，在本学期中规划作好以下工作。

1、加大对小卖部的治理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进展科学治理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、标准，为局部家长解决好后顾之忧。

2、严格执行安全保卫治理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。

3、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;连续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。

4、利用暑期对校舍进展维护，对学生课桌椅、教师办公桌进展简易修理，对教学楼南楼木门进展油漆，确保秋季教学工作的顺当进展。

5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生效劳;仔细学习先进的技术技能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。积极推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性

6、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;

7、加强对校产校具的治理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的治理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个治理部门齐抓共管，节水节电，把铺张现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校园环境建立，对原有的花木要进一步加强治理，准时进展锄草、浇水、施肥、修剪，建立净化、绿化、美化的校园，制造美丽的育人环境。

8、帮助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，积极出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。

9、依据市教育局的要求，结合学校目前实际需要,完善校园网建立。对学校主页进展改版，充实内容，并增加教师、家长、学生的不同入口，安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴讨论;加强学校校园网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和一般教师不同层面的培训。

学校后勤部门是保证学校可以正常运转的最顽强的后盾。我们后勤部门将会尽我们的努力去帮忙师生，帮忙学校顺当的进展教学。有什么难处都可以和后勤部门说，只要解决的了，后勤部门将尽的努力去工作。学校能否一尘不染，学校的安全是否有保障，学校的花草树木能否时刻安康的成长，学校的教学设施能否全部使用，都和后勤部门有着亲密的联系。我们后勤部门坚信，只要我们去努力，肯定能够做的更好!

学校后勤主任工作规划

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一、指导思想

本学期，结合学校中心工作，以“一切为了每一个学生终身安康进展”为宗旨，以素养教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改革，不断强化常规治理，为每位学生的成长供应终身效劳，为每位教师的进展供应良好条件。要注意教育内涵建立，强化依法办学，推行精细化治理，提高办学效益;在教育局和教育署的正确领导下，努力把我学校办成一所“师资优良、治理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、品位提升”的现代农村学校。强化后勤治理，本着为学生效劳，为教师效劳的精神，谋求新的进展。

二、主要工作

1、仔细组织学习，按时参与学校的政治活动和各种争论、沟通;定期召开总务后勤会议，仔细学习岗位职责，加强总务人员的师德修养;树立喜爱教育、喜爱学生、效劳学生的思想，主动、热忱为教育教学效劳;努力抓好后勤人员队伍建立，做好人员的思想和协调工作，形成讲政治、讲正气、讲大局、讲业绩的气氛。

2、健全各类岗位职责，提高努力遵守岗位职责的意识，提高工作效率和治理效益;连续建立和完善考核奖惩制度，加大检查力度，每学期完毕之前进展考评，考评结果直接与评聘挂钩。

3、学习贯彻有关标准收费的文件精神，增加责任意识，坚持收费公示制度;严格根据收费范围和收费标准标准收费，同时发放《告家长书》，征得家长同意前方可进展收费，在学期完毕之前向学生结清各类收费，实行多退少不补的原则;形成由家长、社区、学校三方面齐抓共管的局面，扎扎实实做好标准收费这项工作。

4、不断学习，严格财经纪律，加强财务治理，切实贯彻落实“三重一大”的制度，坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂;依据财务有关制度和学校实际，执行好学校20NN年的经费预算;既严格根据有关制度和学校预算报告妥当使用好经费，合理使用学校公用经费，严格执行物品申报及镇府选购制度。

5、加强财产治理，严格执行购物、保管、使用等财产治理制度;制定财产检查实施细则，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包治理，做到一物一卡齐全;平常常常巡察、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校财产的使用率保持良好。

6、加快校安工程建立，尽快催促工程施工人员加快施工进度，保质保量的完成加固工程工程。总务处要积极参工程的监视，保证工期和工程保质保量的按时完成。

7、通过有关渠道向教师、学生进展勤俭节省、爱惜财产的教育。对班级的学生财产***进展培训，并定期检查，依据有关奖惩条例，对损坏财产的赐予相应的赔偿;对爱惜财产的进展嘉奖。

8、加强校园安全治理，坚固树立“安全第一”的责任意识;加强门卫治理，外来人员不仅要作好登记，还要持相关证件进出学校;平常要常常巡察校园环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消退担心全的隐患;努力创立文明安全的校园环境。

9、加强学校校园环境建立，美化校园、绿化校园，努力做好校园绿化工作，创浦东新区绿色学校。

10、仔细贯彻执行有关食品卫生法，加强饮水、食堂治理。制定食堂工作的主要目标和任务，加强对食堂人员的治理和培训，提高对食堂的饭菜质量和效劳满足程度。在卫生、安全的前提下，努力提高饭菜的质量，不但让师生吃得放心，而且吃得满足。

学校后勤工作规划2023年

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上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目标，团结全都，为、家长供应优质的效劳。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的转变，更大地提高，为、家长、教职工供应一流效劳。

一、积极探究，与时俱进

1、加强学习，提高素养，增加自信。

2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参加优质效劳的行列，专心去做，专心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有、有目标，主动地工作，克制消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持全都。

7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作

1、连续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。

3、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、司机做好汽车的保养与行车安全。

6、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房治理与选购

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

2、修理工作

1)开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2)每周一仔细做好场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进展一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗，发觉问题准时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。

7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。

8)定期给全部电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

1)做好新生的各种收费

2023年学校后勤工作规划

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一、指导思想

坚持“以人为本，效劳育人“的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。

二、2023年后勤工作规划中的工作重点：

(一)做好学校后勤安全工作

(二)加大校产治理力度，不断完善校产治理制度

(三)做好寄宿生治理工作

(四)进一步加大校园环境与卫生治理工作力度

(五)加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施：

(一)更新观念，增加效劳意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策，参加后勤治理。

(二)精打细算，严格财务治理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行规划经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的治理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。

(三)物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人“功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，还需加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，谁损坏谁负责。

(四)加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，订正。

(五)长抓不懈，提高安全防患意识

1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查。

2023学校后勤工作规划

以下是小编为大家整理的关于2023学校后勤工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！

一、指导思想

本学期，结合学校中心工作，以“一切为了每一个学生终身安康进展”为宗旨，以素养教育和课程改革为核心，全面贯彻党的教育方针，努力推动素养教育，不断深化教育改革，不断强化常规治理，为每位学生的成长供应终身效劳，为每位教师的进展供应良好条件。要注意教育内涵建立，强化依法办学，推行精细化治理，提高办学效益;在教育局和教育署的正确领导下，努力把我学校办成一所“师资优良、治理标准、内涵充实、质量较高、特色明显、品位提升”的现代农村学校。强化后勤治理，本着为学生效劳，为教师效劳的精神，谋求新的进展。

二、主要工作

1、仔细组织学习，按时参与学校的政治活动和各种争论、沟通;定期召开总务后勤会议，仔细学习岗位职责，加强总务人员的师德修养;树立喜爱教育、喜爱学生、效劳学生的思想，主动、热忱为教育教学效劳;努力抓好后勤人员队伍建立，做好人员的思想和协调工作，形成讲政治、讲正气、讲大局、讲业绩的气氛。

2、健全各类岗位职责，提高努力遵守岗位职责的意识，提高工作效率和治理效益;连续建立和完善考核奖惩制度，加大检查力度，每学期完毕之前进展考评，考评结果直接与评聘挂钩。

3、学习贯彻有关标准收费的文件精神，增加责任意识，坚持收费公示制度;严格根据收费范围和收费标准标准收费，同时发放《告家长书》，征得家长同意前方可进展收费，在学期完毕之前向学生结清各类收费，实行多退少不补的原则;形成由家长、社区、学校三方面齐抓共管的局面，扎扎实实做好标准收费这项工作。

4、不断学习，严格财经纪律，加强财务治理，切实贯彻落实“三重一大”的制度，坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂;依据财务有关制度和学校实际，执行好学校20NN年的经费预算;既严格根据有关制度和学校预算报告妥当使用好经费，合理使用学校公用经费，严格执行物品申报及镇府选购制度。

5、加强财产治理，严格执行购物、保管、使用等财产治理制度;制定财产检查实施细则，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包治理，做到一物一卡齐全;平常常常巡察、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校财产的使用率保持良好。

6、加快校安工程建立，尽快催促工程施工人员加快施工进度，保质保量的完成加固工程工程。总务处要积极参工程的监视，保证工期和工程保质保量的按时完成。

7、通过有关渠道向教师、学生进展勤俭节省、爱惜财产的教育。对班级的学生财产***进展培训，并定期检查，依据有关奖惩条例，对损坏财产的赐予相应的赔偿;对爱惜财产的进展嘉奖。

8、加强校园安全治理，坚固树立“安全第一”的责任意识;加强门卫治理，外来人员不仅要作好登记，还要持相关证件进出学校;平常要常常巡察校园环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消退担心全的隐患;努力创立文明安全的校园环境。

9、加强学校校园环境建立，美化校园、绿化校园，努力做好校园绿化工作，创浦东新区绿色学校。

10、仔细贯彻执行有关食品卫生法，加强饮水、食堂治理。制定食堂工作的主要目标和任务，加强对食堂人员的治理和培训，提高对食堂的饭菜质量和效劳满足程度。在卫生、安全的前提下，努力提高饭菜的质量，不但让师生吃得放心，而且吃得满足。

学校后勤工作规划2023年学校后勤工作规划

在过去的征程中，曾拥有过欢乐，也曾有过苦恼。这些都已成为过去，那么新的学期，学校后勤部如何制定工作规划呢？下面是小编收集整理的学校后勤工作规划，欢送阅读。

学校后勤工作规划篇一

一、工作思路

2022年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充**的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供给。

三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。

三、工作措施

1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。2022年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建立方面的主要举措是：

(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。

(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。

(3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。

2.加强校产治理，健全校产电子、纸质档案

(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。

(2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

(4)标准健全校舍档案

3.做好后勤常规效劳工作

(1)开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。

(2)落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，学校组织修理。

(3)落实其他学校财产治理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《学校财产治理方法》处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。

(4)治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4.做好校园的绿化美化工作

(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。

(2)绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(3)绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。

(4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。

5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。

6、努力改善办公、教学、生活条件

1、加强厕所改造工程的施工监视，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。

2、规划学校运动场，硬化道路。

3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。

4、启动学校运动场立项工作，力争2022年底投入使用。

5、连续做好标准化建立各项工作。详细工作安排

二月份：

1、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

3、做好收费公示，票据预备工作。

4、进展校园安全大检查和消杀工作。

5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。

6、解决学校的下水排放问题。

7、完成食堂标改工程，确保达标取证。

三月份：

1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。

2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。

3、加强对食堂的治理工作，提高饭菜质量和效劳水平。

4、召开一次后勤人员工作会。

5、规划学校运动场。

6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。

7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆治理，确保校园安全。

四月份：

1、连续完成厕所改造尾期工作。

2、检查前期各项工作的落实状况。

3、对校园内水、电进展全面检修

4、平坦运动场，确保学校运动会顺当召开。

5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂卫生监视，确保暑期不消失食品卫生问题。

2、协作教学处完成中考的筹备工作。

3、安排暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。

4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。

七、八月份

1、暑期对学校进展全面修理。

2、下学期所需物品的选购。

3、教室调整和开学前的预备。

4、教室、教工宿舍电路改造。

九、十月份：

1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责;

2、加强对食堂治理工作，消退存在的各种安全隐患。

十一月份：

1、进展校园安全普查工作，特殊是协作宿管进展宿舍安全检查。

2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。

十二月份：

1、帮助教育处搞好期末考试工作。

2、做好学期完毕工作。

3、总结学校后勤工作。

下一页更多精彩学校后勤工作规划元月份：

1、清理校产。

2、做好寒假校园安全保卫工作。

3、完成后勤人员绩效考核工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物治理结帐兑现工作

学校后勤工作规划篇二

一、指导思想

总务处以学校工作规划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确效劳于教学，效劳于师生的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，全心全意为师生生活效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理机制，仔细做好后勤人员的治理、学校的教学设施治理、食堂食品安全卫生治理、学校财物的治理，财务治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新突破。

二、工作目标

1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。

2、仔细做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教育、教学、生活的顺当进展。

3、抓好学校食堂和超市的食品治理、水电治理工作，杜绝事故的发生。

4、加强学校的校舍安全治理工作，做好学校安全排查工作。

5、做好学校资金的预算及使用工作。

三、主要工作及措施

(一)抓好食堂治理工作。加强食堂伙食的检查与监视力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂的环境治理和个人卫生治理，保持环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净。准时征求师生的建议与意见，不断改良食堂和超工作，做到让师生满足。

(二)抓好校产的常规性治理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的本钱，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。

(三)加强收费治理，合理使用资金。

1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

(四)加强校园绿化、卫生治理。总务处要仔细抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。

(五)抓好宿舍治理工作，催促宿管员按时到位检查学生，并准时上报学生就寝状况，做到学生就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。(六)进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。

总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的教育教学作出应有的奉献。

四、详细安排

八月份：

1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校安全大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头

九月份：

1、发放书本及办公用品

2、签订后勤临聘人员合同

3、签订购物点合同

4、安排好学生住宿

6、召开后勤工作会议

7、学校食堂卫生及安全大检查

8、拟定后勤工作规划

十月份：

1、做好住宿生生活补助材料

2、抓好食堂卫生及饮食安全

3、协作各处室做好学校的各项有关工作

十一月份：

1、落实节省型学校的实施方案的各项措施

2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作

3、落实建立洁雅型学校方案的各项措施

4、布置与安排期中考考场

5、协作各处室做好学校的各项有关工作

十二月份：

1、学生宿舍用电安全检查

2、布置与安排12月考考场

3、迎接元旦的相关布置

4、帮助各处室做好日常各项工作

元月份：

1、召开总务处后勤工作人员会议

2、布置与安排期末考考场

3、学校水电安全检查

4、食堂和超市工作人员安全会议

5、学校迎新春的相关布置

6、校园内杂物清理，相关物品的回收登记保存

学校后勤工作规划篇三

一、指导思想：

以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化取得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。连续强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。

三、主要工作及措施

(一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。

组织后勤人员仔细学习学校工作意见，深刻领悟，全面贯彻工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。

进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作日志，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。

(二)切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量

1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。

进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。

连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生治理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。

3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。

连续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中渐渐完善，仔细抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见准时反应信息意见和要求。仔细抓好食堂卫生工作，催促、帮助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。

(三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。

2、抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。

3、绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。

总之，我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。按原则不失人文地为全校师生效劳，确保我们的效劳对象满足，同时，我也信任。我们的后勤工作会越来越好，我们的旧小将更辉煌！

2023年学校后勤部工作规划

以下是小编为大家整理的关于《2023年学校后勤部工作规划》文章，供大家学习参考！

一、思想工作

在学校集团董事会、党委的统一正确领导下，教务室工作将紧紧围绕学校“十一·五”进展规划，坚固树立全心全意为教育教学效劳，为学校效劳，为广阔师生效劳的理念。力争全员效劳素养进一步提高，效劳质量、效劳水平进一步提高，早日实现国内一流，国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极奉献。

二、常规工作

本学期我们要进一步强调工作纪律，杜绝迟到、早退现象，严格执行学校

的病事假制度，严禁无故旷工、不到岗状况，有则改之，无则加勉。进一步强化工作的标准性、自觉性、主动性和制造性，树立昂扬向上的团队精神和仆人翁精神，从而做到让“每一位师生满足”。

三、业务工作

1、学籍治理

学籍治理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针，加强和改革学校治理，大面积提高教育质量的重要举措，也是学生就学的“门票”。

在学籍治理工作中，我们将进一步仔细研读《江苏省全日制一般高级中学学籍治理规定》和邗江区教育局《学籍变更办理方法》，严格根据规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退