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第3页共3页2023公司员工无法胜任工作辞职信尊敬的领导：您好！虽然自己已经在公司工作多年却很难在其中感受到成就感，尤其是很多时候在同事们的帮助下才让这局部比拟困难的任务得以完成，也许是这方面的原因让我意识到自身的工作才能相对于大局部员工而言还是差了许多，考虑到自己存在着浪费公司培养资的嫌疑以后自然会觉得已经无法胜任这份工作了。其实这么多年来公司领导在工作中给予自己的支持已经做到仁至义尽了，无论是各种各样的培训还是会议中针对员工问题进展分析^p都能让自己意识到公司制度的先进，尤其是比拟全面的晋升通道让我意识到自身的工作其实存在着得天独厚的条件，然而让人感到遗憾的是这么多年来自己在公司的工作才能似乎没有得到丝毫的进步，尤其是些许比拟简单的事务都会因为粗心大意的原因出现明显的错误，可是按道理来说拥有着丰富工作经历的自己不应该连这种根底的任务都难以完成，在我看来也许是自己无法胜任工作才会导致领导布置的任务常常出现过失吧。回忆初入职场的那段岁月便能明白公司在自己成长的道路中提供了多少帮助，那时作为职场新人的自己即便遇到了难以解决的困难都能得到热心同事的帮助，带着每个年轻人都有的理想与追求让我热衷于为公司的开展奉献力量，以致于很多时候因为担忧自身才能缺乏的缘故常常利用工作之余的时间进展学习，虽然这样的积累比拟有限却也能让自己的内心感到安稳许多，对于集体活动的参与更是令我体会到公司对于员工的培养是非常开通的。现如今在工作中频频出错的自己已经感受到自身开展所遇到的阻力，尤其是这种瓶颈已经有很长时间没有得到打破以后更是令人产生深深的无力感，可是看到很多进入公司没多久的员工都能有着较好的发挥自然可以明白自身才能的缺乏，事到如今除了怨恨自身才能缺乏导致无法胜任这份工作以外还能做些什么呢？明明公司在培养员工的事情上面不留余力却还是出现了自己这样的特殊情况，以致于很多时候我都会感觉继续待在公司是种浪费资且阻碍开展的表现。为了不让公司因为自己这种____的员工而驻步不前还是应当辞职离去比拟好，这么多年来在公司工作积累的深沉友情也让我不忍继续浪费集体的资，尤其是以自己目前的才能已经无法胜任这份工作的情况下更应该有所表示才行。此致敬

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