2023年劳务员基础知识题库带答案下载_第1页
2023年劳务员基础知识题库带答案下载_第2页
2023年劳务员基础知识题库带答案下载_第3页
2023年劳务员基础知识题库带答案下载_第4页
2023年劳务员基础知识题库带答案下载_第5页
已阅读5页,还剩87页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年劳务员基础知识题库第一部分单选题(300题)1、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。

A.期间费用支出

B.资本性支出

C.营业外支出

D.直接费支出

【答案】:A2、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。

A.项目部经理

B.公司法人

C.公司技术负责人

D.公司技术部门

【答案】:A3、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C4、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】:A5、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】:C6、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

【答案】:A7、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】:B8、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】:B9、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()。

A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人

B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉

C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据

D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理

【答案】:A10、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。

A.法定公积金

B.任意公积金

C.普通股股利

D.弥补以前年度亏损

【答案】:A11、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。

A.无机材料

B.高分子合成材料

C.复合材料

D.有机材料

【答案】:B12、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】:C13、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

A.上级工会

B.工会

C.工会主席

D.职工推选的代表

【答案】:B14、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。

A.上级人民政府或相应主管部门

B.上级人民政府

C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D.本级人大及其常委会

【答案】:C15、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分。

A.对收到的信访事项不按规定登记的

B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的

C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的

D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的

【答案】:A16、《就业失业登记证》中的记载信息在()有效。

A.全国范围

B.流动人口所在地

C.流动人口户籍地

D.用人单位注册地

【答案】:A17、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。

A.公益性捐赠支出

B.无形资产出售损失

C.固定资产盘亏损失

D.固定资产减值损失

【答案】:D18、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是()的职责。

A.财务部门

B.生产部门

C.总会计师

D.安全专职机构

【答案】:B19、以下关于标高的表述错误的是()。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示

【答案】:C20、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()。

A.31万元

B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】:C21、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】:B22、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。(

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】:C23、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。

A.纺织机

B.鼓风机

C.电锯

D.冲床

【答案】:B24、砌体工程的施工工艺是()。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理

C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

【答案】:C25、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.满意

【答案】:B26、承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。

A.承包人自己

B.劳务分包人

C.材料员

D.双方一起

【答案】:B27、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

【答案】:A28、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】:A29、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.一起协商

D.当事人谈判

【答案】:B30、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和(),对隐蔽工程进行监督检查。

A.业主

B.设计单位

C.总承包单位

D.建设工程质量监督机构

【答案】:D31、施工项目资源管理的内容包括()。

A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理

D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理

【答案】:A32、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()。

A.提出的建议、意见类信访事项

B.对政府机关及工作人员的检举

C.对法院检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案的申诉

【答案】:A33、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B34、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。

A.只能在空气中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化

D.在恒温恒湿环境中硬化

【答案】:A35、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域。

A.商品交易

B.社会生活

C.经济活动

D.人们要求

【答案】:B36、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】:C37、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

A.工商行政管理部门

B.乡镇人民政府

C.公安机关

D.城市管理监察大队

【答案】:C38、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

【答案】:A39、对于流动人口的管理要向()管理的转变。

A.控制型

B.服务型

C.整治型

D.限制型

【答案】:B40、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.项目部

【答案】:D41、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B42、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】:A43、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。

A.利润目标

B.安全目标

C.项目目标

D.质量目标

【答案】:C44、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。

A.延长工作时间工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

D.年终奖金

【答案】:D45、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】:D46、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】:C47、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。

A.独立

B.竞争

C.自我

D.合作

【答案】:D48、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。

A.100mm×100mm×100mm

B.150mm×150mm×150mm

C.200mm×200mm×200mm

D.70.7mm×70.7mm×70.7mm

【答案】:D49、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.资本性支出

【答案】:C50、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。

A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比

C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比

D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比

【答案】:B51、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。

A.人职

B.强化

C.提升

D.转岗

【答案】:D52、关于费用的特点,以下说法错误的是()。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之

D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

【答案】:D53、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

A.施工质量

B.施工安全

C.施工进展

D.施工成本

【答案】:A54、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。

A.当事人约定

B.备案部门认可

C.当地政府批准

D.法人代表签订

【答案】:A55、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。

A.配合比

B.抗压强度

C.水泥品种

D.颗粒粒径

【答案】:A56、有一窗洞口,洞口的下标高为-0·800,上标高为2·700,则洞口高为()。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】:C57、钢材牌号Q345E代表()为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】:B58、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.72万元

【答案】:D59、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。

A.劳动用品与保健用品

B.劳动保险与劳动保障

C.劳动保险与劳动用品

D.劳动保险与保健用品

【答案】:A60、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。

A.坍落度

B.维勃稠度

C.沉入度

D.分层度

【答案】:C61、以下不属于财务费用范围的是()。

A.利息支出

B.办公费

C.汇兑损失

D.相关手续费

【答案】:B62、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成。

A.项目经理

B.留守小组

C.公司法人

D.公司财务部门

【答案】:B63、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】:D64、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。

A.产品销售

B.施工合同

C.材料销售

D.提供劳务

【答案】:A65、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理

B.综合监督管理

C.监督管理

D.规划管理

【答案】:B66、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的()。

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.收益性支出

【答案】:A67、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有()。

A.气压焊

B.气体保护焊

C.电渣压力焊

D.闪光对焊

【答案】:B68、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()。

A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计

B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确

C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计

D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商

【答案】:D69、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.水平管理

【答案】:C70、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用。

A.个别计价法

B.销售百分比法

C.加权平均法

D.完工百分比法

【答案】:D71、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()。

A.保持其均匀性,不离析、不漏浆

B.保证混凝土浇筑能连续进行

C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

【答案】:D72、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题

A.不可以

B.可以

C.通过总监理工程师

D.通过业主可以撤换

【答案】:B73、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。

A.整个报价

B.风险范围

C.各类规费

D.人工费和管理费

【答案】:B74、诉讼时效届满当事人丧失的是()。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】:A75、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】:A76、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。

A.连带赔偿责任

B.间接赔偿责任

C.主要赔偿责任

D.全部赔偿责任

【答案】:A77、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。

A.个体经营活动

B.办理外来人员就业证

C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察

D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作

【答案】:A78、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()。

A.投资收益

B.净利润

C.营业收入

D.营业利润

【答案】:B79、成本计划的类型按其作用可分为()。

A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本

C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本

D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本

【答案】:A80、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。

A.职能管理

B.专业技术

C.营销人员

D.企业核心人员

【答案】:C81、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.3万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.5万元以上30万元以下

【答案】:D82、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】:C83、影响混凝土强度的因素是()。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】:D84、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】:C85、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。

A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况

B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除

D.进行安全检查时,生产经营单位应停工

【答案】:D86、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.权益和义务

D.权益和责任

【答案】:A87、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认。

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.15日

【答案】:C88、在气温等于或低于()℃时称为低温作业。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】:D89、发生劳动争议时应在()起诉。

A.用人单位所在地中级人民法院

B.劳动争议当事人基层法院

C.劳动合同履行地中级人民法院

D.用人单位所在地基层法院

【答案】:D90、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。(

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】:B91、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】:B92、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.掺加料

D.石膏

【答案】:C93、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】:C94、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mm。

A.115×53

B.240×53

C.240×115

D.190×90

【答案】:A95、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

A.订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

【答案】:D96、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。

A.行政法规中的强制性规定

B.地方政府规章中的强制性规定

C.部门规章中的强制性规定

D.地方性法规的中的强制性规定

【答案】:A97、关于收入的特点,以下说法错误的是()。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】:A98、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:B99、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。

A.诉讼时效

B.合同期限

C.当事人约定时效

D.解决争议的期限

【答案】:A100、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】:B101、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。

A.警告

B.罚款

C.警告或罚款

D.警告和罚款

【答案】:D102、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。

A.业绩评定表法

B.行为锚定评价法

C.行为观察比较法

D.关键绩效指标法

【答案】:A103、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()。

A.临时性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】:A104、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()。

A.锤击沉桩法

B.振动沉桩法

C.静力压桩法

D.射水沉桩法

【答案】:C105、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】:C106、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育。

A.县级公安机关或派出所

B.县级人民政府

C.居民委员会或者村民委员会

D.乡镇人民政府或街道办事处

【答案】:D107、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。

A.社会活动

B.物质生产

C.家庭生活

D.关系洽

【答案】:B108、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。

A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性

C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

【答案】:C109、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。

A.及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】:B110、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。

A.直接工程的人工费

B.措施费

C.企业管理费中的保险费

D.社会保险费

【答案】:A111、薪酬模式类型不包括()。

A.时效工资制

B.职务工作制

C.职能工作制

D.绩效工作制

【答案】:A112、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。

A.甲县劳动局

B.甲县仲裁委

C.甲县劳动争议仲裁委员会

D.甲县司法局

【答案】:C113、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】:B114、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

【答案】:B115、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。

A.仲裁条款

B.当事人约定

C.协议条款

D.合同法要求

【答案】:A116、以下应计人合同成本的是()。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】:A117、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。

A.资本性支出

B.营业外支出

C.工程成本

D.利润分配支出

【答案】:C118、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A.营业费用

B.管理费用

C.生产费用

D.财务费用

【答案】:C119、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】:A120、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚。

A.《暂住证申领办法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》

C.《租赁房屋治安管理规定》

D.《中华人民共和国行政许可法》

【答案】:B121、企业为员工提供的福利与服务应划归为()。

A.货币报酬

B.基础薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

【答案】:D122、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】:C123、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过()个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】:C124、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。

A.权利成立之日

B.履行期限届满

C.要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】:A125、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】:C126、()是绩效考核的中心内容。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】:C127、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。

A.无形资产处置损失

B.存货自然灾害损失

C.固定资产处置净损失

D.长期股权投资处置损失

【答案】:D128、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。

A.防大气污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪声污染措施

D.现场封闭管理

【答案】:D129、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

【答案】:C130、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件。

A.意思表示

B.意思表示真实

C.书面表示

D.表示一致

【答案】:B131、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。

A.灰缝厚度宜为15mm

B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝

C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mm

D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧

【答案】:D132、信访产生的法律依据是()。

A.刑法

B.行政诉讼法

C.宪法

D.民法

【答案】:C133、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

D.劳动工资部门

【答案】:B134、美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。

A.理论-理论

B.理论-F理论

C.I理论-L理论

D.X理论-Y理论

【答案】:D135、型钢中的H钢和工字钢相比,()。

A.两者所用的钢材不同

B.前者的翼缘相对较宽

C.前者的强度相对较高

D.两者的翼缘都有较大的斜度

【答案】:B136、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mm。

A.冲孔

B.钻孔

C.割孔

D.切孔

【答案】:B137、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】:D138、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D139、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。

A.国家

B.企业

C.行业

D.当地政府

【答案】:A140、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。

A.绑扎搭接

B.机械连接

C.埋弧焊接

D.电阻点焊

【答案】:B141、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

【答案】:D142、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。

A.协商

B.调解

C.调查

D.仲裁

【答案】:D143、煤矿井下作业实行()工作制。(

A.三班8小时

B.四班6小时

C.二班12小时

D.标准工作日

【答案】:B144、以下不属于施工资源管理任务的是()。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态凋整

【答案】:A145、关于防水工程,下列说法不正确的是()。

A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求

B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层

C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mm

D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高

【答案】:C146、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。

A.通风口

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

【答案】:B147、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】:C148、以下关于标高的表述正确的是()。

A.标高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点

【答案】:B149、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】:A150、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】:D151、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B152、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。

A.≥35%

B.≥15%

C.≤35%

D.≤15%

【答案】:B153、以下各项中,不应计人营业外收人的是()。

A.政府补助

B.捐赠利得

C.债务重组利得

D.固定资产盘盈

【答案】:D154、履行后契约义务的基本依据是()。

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.遵守法律原则

D.情势变更原则

【答案】:B155、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.机械设备

D.工艺方法

【答案】:A156、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条

【答案】:D157、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A级最好。

A.精度

B.强度

C.刚度

D.硬度

【答案】:A158、在填方工程中,以下说法正确的是()。

A.必须采用同类土填筑

B.当天填土,应隔天压实

C.应由下至上分层铺填

D.基础墙两侧不宜同时填筑

【答案】:C159、()属于员工自然流出。

A.辞职

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】:B160、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为()m,相互错开排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】:B161、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C162、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:B163、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】:D164、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。

A.HKZ

B.IOQ

C.I0Z

D.EGK

【答案】:C165、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。

A.登记后,受理决定前

B.受理后,办理决定前

C.办理后,作出决定前

D.受理后,办理决定后

【答案】:B166、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】:B167、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】:C168、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。

A.设计变更

B.政策变化

C.工程实施过程中

D.不可抗力

【答案】:C169、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。

A.认真研究

B.调查核实

C.开会讨论

D.举手表决

【答案】:B170、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D171、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。

A.造价高

B.影响面广

C.体量大

D.公共安全要求高

【答案】:B172、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门

【答案】:C173、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

D.施工项目管理要求强化组织协调工作

【答案】:A174、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()。

A.绝对标高

B.相对标高

C.建筑标高

D.结构标高

【答案】:A175、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.培训开发计划

D.职业计划

【答案】:D176、下列情形中,属于效力待定合同的有()。

A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

【答案】:C177、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。

A.给予警告

B.责令改正

C.责令赔偿

D.行政处罚

【答案】:D178、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。

A.工商行政管理部门

B.城市管理监察大队

C.公安机关

D.乡镇人民政府

【答案】:A179、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地()部门责令改正,通报批评。

A.县级人民政府

B.县级政府卫生部门

C.乡镇人民政府

D.县级人民政府人口和计划生育部门

【答案】:D180、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。

A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的

B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人

C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用

D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用

【答案】:D181、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化。

A.当事人协议

B.合同履行过程中

C.双方约定

D.备案的合同

【答案】:B182、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。(

A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿

B.只能要求甲负责赔偿

C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿

D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝

【答案】:A183、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】:D184、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A185、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。

A.对人民检察院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作的建议、批评和意见

C.对人民检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案决定不服的申诉

【答案】:B186、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.元宵节

【答案】:D187、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D.营业费用

【答案】:C188、最常用的砂浆的强度等级为()。

A.M0.5和M1.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】:D189、砌筑砂浆的强度主要取决于()。

A.坍落度

B.水泥的强度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】:A190、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。

A.设计单位

B.建设单位

C.施工单位

D.监理单位

【答案】:C191、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。

A.交易活动

B.签订合同

C.履行义务

D.合同谈判

【答案】:A192、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。

A.一、二、三级

B.不分等级

C.二、三级

D.一、二级

【答案】:A193、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。

A.委托代理人身份证复印件

B.企业荣誉证书复印件

C.重合同守信用复印件

D.企业主要人员名册

【答案】:A194、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】:C195、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度。

A.履约保证金

B.劳动力管理

C.安全质量管理

D.付款流程

【答案】:A196、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是()。

A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~50Cm的土层由人工挖掘修整

B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖

C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成

D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高

【答案】:B197、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D.小型机械

【答案】:A198、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】:D199、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

【答案】:B200、信访工作机制不包括()。

A.接待受理

B.安置信访人

C.信访处理

D.信访回访

【答案】:B201、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.对本单位安全生产负责

D.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】:C202、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()。

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.劳务合同

【答案】:A203、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.效率目标

B.合法目标

C.公平目标

D.平等目标

【答案】:B204、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.威廉·大内

C.威廉姆斯

D.道琼斯

【答案】:B205、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.发展目标

【答案】:C206、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

A.有权处理的行政机关

B.信访接待负责人

C.信访机构负责人

D.相关的人民政府

【答案】:A207、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法

B.何种途径

C.仲裁方法

D.调解方法

【答案】:B208、施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】:B209、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。

A.非有盈余不得分配原则

B.按法定顺序分配的原则

C.同股同权.同股同利原则

D.公司持有的本公司股份不得分配利润

【答案】:B210、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】:C211、下列收人的说法正确的是()。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人

B.设计业务取得的收人是提供劳务收人

C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人

【答案】:B212、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先()。

A.弥补亏损

B.提取法定公积金

C.扩大公司生产经营

D.增加公司注册资本

【答案】:A213、组织协调的主要目的是()。

A.缩短施工周期

B.提高项目利润

C.提高施工质量

D.保证目标实现

【答案】:D214、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激励型因素

D.期望型因素

【答案】:C215、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市

B.县

C.乡

D.省

【答案】:B216、()部门负责为流动人口提供节育技术。

A.计划生育部门

B.卫生部门

C.乡镇人民政府或街道办事处

D.民政部门

【答案】:B217、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:()。

A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络

D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

【答案】:D218、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。

A.环形

B.曲线形

C.一字形

D.直线形

【答案】:A219、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。

A.口头形式

B.电文形式

C.书面形式

D.推定形式

【答案】:C220、人力资源是企业的()资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】:C221、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。

A.裁决时适用法律、法规确有错误的

B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的

C.找出新的有力证据和证人

D.裁决所根据的证据是伪造的

【答案】:C222、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。

A.安全网

B.安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】:D223、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有()形式。

A.3种

B.4种

C.5种

D.7种

【答案】:C224、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。

A.书面形式

B.文字记录

C.当事人签字

D.书面备案

【答案】:B225、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款

B.工程款

C.劳动力工资

D.管理费

【答案】:A226、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于()。

A.工程成本

B.营业外支出

C.期间费用

D.间接成本

【答案】:A227、诉讼时效届满当事人丧失的是()。(

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】:A228、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。

A.登记

B.初步审查

C.作出决定

D.复查或复核

【答案】:D229、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】:A230、以下属于工人培训的有()。

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

【答案】:D231、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】:B232、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】:A233、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.施工项目合同管理

D.编制施工项目管理规划

【答案】:D234、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】:C235、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:A236、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向()作出复查的书面答复。

A.信访人

B.原办理机关

C.同级人民政府

D.上级人民政府

【答案】:A237、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

【答案】:D238、适宜顶板和底板使用的保护层是()。

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

【答案】:A239、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A.一次性享受工伤保险

B.一次性享受医疗保险

C.一次性享受失业保险

D.一次性享受养老保险

【答案】:A240、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。

A.开除争议

B.工资争议

C.保险争议

D.集体劳动合同争议

【答案】:C241、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。

A.关键

B.基础

C.重点

D.核心

【答案】:D242、施工项目的生产要素主要包括()。

A.人员、原材料、设备、技术和资金

B.人员、原材料、机器、技术和成本

C.劳动力、材料、设备、技术和资金

D.劳动力、材料、机器、技术和成本

【答案】:C243、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】:B244、人力资源不包括人的()。

A.智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】:C245、定位轴线应用()绘制。

A.粗实线

B.细实线

C.虚线

D.细点划线

【答案】:D246、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的()的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.降低施工成本

D.保证项目目标的实现

【答案】:B247、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()m。

A.项目经理部

B.总包单位安全科

C.分包单位

D.建设单位

【答案】:A248、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】:D249、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mm。

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B250、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。

A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油

B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化

C.施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查

D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能

【答案】:D251、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是()。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

【答案】:B252、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B253、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

【答案】:D254、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是()。

A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天

B.小砌块应底面朝上反砌于墙上

C.严禁使用断裂小砌块

D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞

【答案】:B255、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付其个人账户养老金。

A.政府人员

B.城镇同类人员

C.农村同类人员

D.无业人员

【答案】:B256、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。

A.平级调动

B.岗位轮换

C.解雇

D.降职

【答案】:C257、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.任意地点

【答案】:B258、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度(),塑性及韧性()。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】:A259、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。

A.《就业登记证》

B.《失业登记证》

C.《就业失业登记证》

D.身份证

【答案】:C260、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。

A.严肃认真的

B.细致的

C.项目部为主的

D.全方位的

【答案】:D261、下列不属于劳动保护费支出的是()。

A.工作服

B.解毒剂

C.培训费

D.洗衣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论