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文档简介

第二章劳动合同与社会法律制 A、六个 D1024 C3 ) A、 C、 费满7年 )A、6个 B、12个 )A、法律B、支付令 ) ) )10B10 ) )A、基本养老B、基本医疗C、工伤D、失业保、于2009年1月1日起开始在甲公司上班,直到2010年1月11日,甲公司一直未 )A、自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向每月支付2倍的工资补B、自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向每月支付2倍的工资,作 ) )A、劳动者达到法定退休B、用人单位被依 )A、600 D、2000、参加工作已经14年,在甲公司做销售经理已经4年。2014年1月因患病住院。 约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规 )A、B、基本养老C、基本医疗D、工伤保 )A、社会基金专款B、按照社会险种分别建账、分账核 )B、劳动者对劳动争议的终局裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法决书之日起15日内提 ) ) )13()10() )4、根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出申请。 四、选择、2011年11月1日,应聘到甲公司工作,并签订了劳动合同,合同主要内容括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元合同签订后甲公司又要缴纳2500元抵押原因是防止公司职工在同期内随跳槽。因一时找不到合适的工作即缴纳了抵金。。。2013年10月31日,的劳动合同到期,甲公司与续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。。<1>(<2>下列关于甲公司要求缴纳抵押金的做法,正确的是(B、甲公司不得要求缴纳抵押金,但可以扣押的居民 1依据:2016年第二章第50页。25D依据:2016年第二章第66页。324(1)(2)(3)(4)依据:2016年第二章第84页。5【答案解析】本题考核基本养老。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数2500×60%=1500元大于月工资1400元,6本题中累计缴费年限为7年,所以领取失业金的期限最长为18个月。依据:2016年第二章第88-89页。7【答案解析】用人单位拖欠或者未足额支付劳动的,劳动者可以依法向当地8依据:2016年第二章第41页。9【答案解析】本题考核医疗的相关规定。下列医疗费用不纳入基本医疗基金支付依据:20168110动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休不足10年的,应当订立无固定期限11【答案解析】工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价替代货币支付,所以A选所以B选项错误;在部分公民放节日期间(妇女节、青年节,对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资,但不支付加班工资,所以D选项错12【答案解析】用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同的,自用工之日3C依据:2016年第二章第56页。4【答案解析】劳动争议的范围主要指中民境内的用人单位与劳动者发生的下列56依据:2016年第二章第47-48页。750100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。8612依据:2016年第二章第81页。9(3)10【答案解析】本题考核无雇工的工商户等参加社会问题。无雇工的工商户、11【答案解析】本题考核社会基金管理运营。基本养老基金逐步实行统筹,其他社会基金逐步实行省级统筹,故选项D错误。12【答案解析】劳动者对劳动争议的终局裁决的可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向提讼,选项B的表述错误。13(1)2(4)(5)14【答案解析】当事人申请劳动争议调解可以申请也可以口头申请所以选项D错误。依据:2016年第二章第66页。15C1【答案解析】依据:2016年第二章第93页23【答案解析】依据:2016年第二章第38页4【答案解析】当事人申请劳动争议调解可以申请,也可以口头申请。依据:2016年 第二章第66页。5【答案解析】适用范围应限定为负有保守用人单位商业义务的劳动者,限于用人单位67【答案解析】申请人申请仲裁应当提交仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书人。本题的表述是错误的。依据:2016年第二章第66页。8【答案解析】依据:2016年第二章第61页9【答案解析】对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或确10【答案解析】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民和其他证件,不得要求11依据:2016年第二章第51页。1同,试用期不得超过6个月。依据:2016年第二章第50页。【答案解析】根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者和其他证件,不得还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,

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