财务科科长竞聘演讲稿例文_第1页
财务科科长竞聘演讲稿例文_第2页
财务科科长竞聘演讲稿例文_第3页
财务科科长竞聘演讲稿例文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务科科长竞聘演讲稿例文敬爱的各位领导、各位同事:大家好!特别感谢你们能给我这个参加竞聘的时机,今日我所竞聘的是处财务管理科科长职位。一、个人简历自己于年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来向来在本公司从事财务工作,先后担当过项目财务主管、公司督查审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治相貌为____预备党员,专业职称为高级会计师,并于××年获取国际注册内部审计师的执业资格。二、主要工作业绩自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,所以,拥有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长久专业实践以后,养成了谨慎、仔细、仔细的工作作风,为人正直,踊跃向上,工作中思想谨慎活跃,工作效率较高,并拥有较好的语言表达能力和必定的组织协调能力,能独立办理问题,所以不论在哪个工作岗位,我以为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原由是由于我热爱财务工作,由于第1页共4页热爱,所以我很勤劳,对工作很投入,因此也获得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包含“财务总监委派”、“内部资本市场”、“网上银行”、“估算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并获取了相应的物质奖赏,工程处内部也曾获取两个年度的“文明科室”称呼,固然这些成绩是过去的,不可以代表全部,可是在这里,我仍旧能够自信地说:我是财务管理科科长职位的最正确人选。三、工作假想财务管理是公司管理的一个重要构成部分,是相关资本的.获取和有效使用的管理工作,此次机构改革,特地将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的企图是不问可知的,所以假如此次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上一次对比,我更谨慎一些,假如我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、加强资本管理工作。资本管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务向来在做踊跃的试试,包含“内部结计帐户”、“网上银行”、“内部资本市场”、“工程款支付审批”等举措的出台和实行,获得了必定的收效,但我想,廊坊第2页共4页资本一天不可以回位,我处资本紧张的压力便难以获取有效缓解,所以加快回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科此后较长一段时期内的要点工作。第二、突出财务管理的三项职能,即花费控制职能、会计信息决议职能、估算管理职能,资本估算和部门花费估算管理今年已经起步,可是还没有形成完好的流程,此后财务科还将进一步浸透估算管理的意识,扩大估算部门的编制范围,细化估算编制内容,经过逐渐浸透,最后形成“全员参加、全过程、全方向”的估算管理格局,达到严格按估算控制支出的目的;加强会计信息决议职能是指在完美会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决议供给更为全面、更为系统的会计信息资料;花费控制职能需要联合估算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于昨年实行的“效益清理制度”,其踊跃成效较为显然,此后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提高会计岗位职能,优良高效达成财务各项业务工作。财务科平时事务许多,包含:出纳报销、会计核算、财务报告、固定财产管理、各种保函、税收、估算编制等等,怎样较好地达成这些工作,我想第一应成立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资,合理分工各项业务。其次要拟订严格的岗第3页共4页位工作标准,并将职责落实到位,成立部门薪资赏罚治法也是保证业务质量提高的强有力举措。第四;踊跃应付新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不停磨炼自己,努力调整自己的知识构造和专业视线,提高个人综合素质,为科室其余成员做好楷模。总之,假如此次竞聘成功,我必定会加倍珍惜,在不停提高自己涵养素质的同时,率领财务科全体同事,将我处财务管理水平提高到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不停进步”,有了今日这样的一次时机,即便不可以留任,也是优越劣汰的自然选择,说明我自己条件与该职务的要求有些差距,我会沉着地接受这个事实,也会为工程处感觉衷心的快乐,我相信能够胜任这一职务的势必是工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论