欧博科技管理制度

石家庄欧博科技有限公石家庄欧博科技有限公司章第二章第三章第四章第五章第六章第九章考勤管理员工请假管理办法办公室管理制度辞退辞职管理制度公司员工奖惩制度财务管理规定业务人员管理制度三、周一至周五为工作日，周六日为休息日。下班者，按早退论处；超过30分钟。月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。时送交办公室主任处，经审核同意后方可加班，且必须在规定时间内完成。应填写请假单，事先征得部门主管同意，方可离开工作岗位。各部门对所属上的每天补助元；夜间加班或值班的，每小时补助元;节日值班每天员工的双倍予以处罚。公司员工请假三天〔含三天〕之内部门主管批准，四天及四天以上向总准后到办公室办理请假手续。事故不能亲自办理请假手续，必须在当日委托同事或以电话口头请假，假满，不得超过两天。不超过二十天。超过规定期限按旷工论处，且假期内不发工资。财产在保修期内如有损坏由保修单位负责维修，保修期后如因部门原因或2、各种费用的报销先由部门负责人签字、会计审核票据，然后由办公室主任核准、签字，最后由总经理批准签字后支付。(一)、公司车辆由办公室统一管理。先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、(五)、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内，并采取必要的防盗措(六)、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公(七)、办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。，(九)、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污(十)、办公室应按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续，车辆有关(十一)、违规与事故处理无照驾驶;(2)未经许可将车借予他人使用;(3)违反交通规则引起的交通肇退辞职管理制度一、为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司的活力，促8、有破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、财物及文件资料等行为，。9、品行不端、行为不检，屡教不改者。三、本公司辞退员工时，应于事前七日内告之，并由其所在主管向员工四、被辞退员工无理取闹、纠缠领导，影响本公司正常生产和工作秩序的，本公司将报公安部门，按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。十、员工辞职申请被核准后，综合办应向其发出《辞退通知书》并及时十一、员工辞退、辞职手续未按规定程序办理，公司有关部门应视其情第五章出差管理制度1．违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影6、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩事故或经济损失的；9、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资才，损公肥私，造成经济导，严惩扰乱公司秩序终奖。二、津贴制度三、有偿假期2、产假：女员工产假90天，剖腹产女员工产假105天，男员工护产假73、丧假：员工直系亲属(父母、配偶、子女)亡故，丧假三天，基本工4、病假：员工因病请假休息上交正式医院病假证明包括急诊证明，无病假证明的按事假处理。员工当月因病缺勤时公司仍支付半天日工资，病假七天以上(不含七天)按事假计算；讨论确定员工待遇；6、按国家法定节假日休息；重大节日公司给予员工发放礼品。7、本公司员工在生日当天会收到公司送的礼品。8、凡公司女员工在三八节当天会收到一束花或小礼品。9、年假。7、负责保管公司的原始文件(详细清单见附件)，公章、财务章、法，要记入登记表。配合会计做好各种帐务处理。主管经理交付的其他工作。。九、支票管理:日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出帐6、公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均1、公司可以在下列范围内使用现金：①员工工资、津贴、奖金；②个人劳务报酬；③出差人员必须携带的差旅费；④结算起点以下的零星支出；⑤，10、工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资11、差旅费及各种补助单(包括领款单)，由部门经理签字，会计审核13、出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当十一、会计档案管理:2、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年、按时归档，由总经理指定专人保管，4、会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经十二、财务人员管理:财物的；损7、有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。立集体主义观念。患，树立团队精神，听。系。用。 公司物品。(一)用户询价或报价注意事项：(二)信息收集注意事项：(三)签订合同的注意事项：(四)采购资金支付注意事项：(五)资金回笼注意事项：。(六)与客户交往过程中，务必坚持原则，维护公司利益。司出发从事销售工作，公事结司有关规定发给误餐费元。(外出办公人员)(一)注意仪态仪表，态度谦恭，以礼待人，热情周到；(二)严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘(三)不得接受客户礼品和招待；(四)执行公务过程中，不能饮酒；(五)不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款；(六)工作时间不得办理私事，不得私用公司交通工具。(一)向客户讲明产品使用注意事项；(二)向客户说明产品性能、各方面的特征；(三)处理有关售后质量问题；(四)会同经销商搜集下列信息，经整理后呈报上级主管：(五)定期调查库存、货款回收及其他经营情况；(六)督促客户订货的进展；(七)提出改进营销方法和价格等方面的建议；(八)退货处理；(九)整理同行的销售和客户的现况使用资料。第十条销售人员应将