2023年施工项目部培训方案施工员培训计划(3篇)_第1页
2023年施工项目部培训方案施工员培训计划(3篇)_第2页
2023年施工项目部培训方案施工员培训计划(3篇)_第3页
2023年施工项目部培训方案施工员培训计划(3篇)_第4页
2023年施工项目部培训方案施工员培训计划(3篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年施工项目部培训方案施工员培训计划(3篇)2023年施工工程部培训方案施工员培训规划篇一

1、安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产进展新动向,安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

3、安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。

4、培训地点:公司会议室及区建筑治理处

5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全治理水平,搞好安全生产。

1、安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,工程安全治理制度,施工安全检查标准,安全生产进展新动向,潜在的危急因素及防范措施,安全生产意识教育。

2、安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

3、安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训依据要求按时参与。

2023年施工工程部培训方案施工员培训规划篇二

在经过20xx年的安全工作后我深切地体会到安全工作的重要性,在我们的日常生活、生产中随时随地都会涉及到“安全”。我们奉“安全”为我们的其次生命,日常生活中稍有不慎就有可能让我们受到损害甚至丢了性命,所以在日常生活、生产中我们要时刻提高警觉保证我们的人身安全。

在20xx年紧急的安全工作中我对“安全”有了初步的理解,“安全”对企业和个人具有重大意义。所以,在车间我以我个人对“安全”的理解和领导对我安全学问的教授尽力做好车间的安全工作,但是还有许多没有做好甚至没有做到的工作。因此,我规划在20xx年重点完成以下几项工作:

1、制定与车间生产相关的紧急演练方案,组织车间人员定期演练使车间每位员工能够把握自救方法并逐步提高员工之间的协作力量和团队精神。

2、加强对车间员工6s现场治理的培训,逐步提高个人素养增加车间的6s现场治理水平。

3、定期对车间人员进展安全培训,提高员工的自我爱护意识。

4、组织车间内部检查小组认真排查车间安全隐患,从细节做起任何一个不起眼的小隐患都不放过争取全年无事故发生。

5、加强对车间内外环境的定期监测,做好人员职业安康防护工作。

6、加紧对自身专业水平的提高,向部门领导请教工作方法学习安全学问,深入了解车间的生产工艺流程使车间能够安全生产。

2023年施工工程部培训方案施工员培训规划篇三

1、各科室全体治理人员(包括企业主要负责人)每月要进展两次集中学习、考试一次。

2、学习的目的是为提高和具备安全生产学问和治理力量。

3、学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准。

4、安全生产治理的的根本学问、方法与安全生产技术,有关行业安全生产治理学问。

5、国内外先进安全生产治理阅历及典型事故案例分析。企业安全教育培训规划⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。

1、施工工程部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司安全质检科负责。

2、培训内容:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

3、对新学问、新技术、新本事,安全生产治理阅历。

4、把握施工现场重大事故应急治理措施,急救方案。

1、公司对新工人进厂进展三级培训制度,培训内容主要是安全生产根本学问,本单位安全生产规章制度劳动纪律。

2、工程部培训施工现场安全生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施。

3、班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动爱护(用具)的正确使用方法。

1、施工班组全体职工的培训,由各工程部负责,每周不少于2小时。

2、利用进场性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全留意事项,劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危急部位,检查各工种佩戴安全劳动爱护状况。

公司的全体治理人员每月进展一次考试,内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、标准标准,安全生产治理学问,安全生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论