环境转版考试模拟试题二-

环境转版考试模拟试题二-(1)CCAA环境管理体系转版考试真题模拟试题二一、单项选择题（请选择一个你认为合适的答案填在下面的对应方框里面）1234567891011121314151617181920CDDDDACDBBBCDDDADCDD2122232425262728293031323334353637383940AACBADDCCADDDDDDCDBD.ISO14001:2015标准4.1条款标题是（）A总要求B环境管理体系C理解组织及其所处的环境D理解相关方的需求和期望.ISO14001:2015标准中体现要考虑4.1提出的问题和4.2要求的是（）A组织确定环境管理体系的范围时B组织建立并保持环境管理体系时C6.1.1中策划环境管理体系时D以上都是.以下哪个需要考虑确定的环境管理体系范围（ ）A建立环境方针B确定环境因素C6.1.1中策划环境管理体系时D以上都是.理解组织及其所处的环境包括（）A组织应确定与其宗旨相关的内外部问题B影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题C包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况D以上都是.组织应确定环境管理体系的（）A边界B适用性C范围D以上都是.确定环境管理体系范围时，环境管理体系的可信性取决于（）选取.A组织边界B组织有关的相关方C组织单元和职能D合规义务.一旦组织宣称符合环境管理体系标准，则要求组织对范围的声明可为（）获取。A外部供方B合同方C相关方D控制下工作的人员.组织建立并保持环境管理体系时，应考虑（）获得的知识。A4.1B4.2C4.3DA+B.以下哪个是ISO14001：2015对最高管理者新增的要求（）A确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致B确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程；C确保可获得环境管理体系所需的资源：D促进改进.以下属于对环境方针内容上的要求的是（）A保持文件化信息B为制定环境目标提供框架C在组织内得到沟通：D可为相关方获取.保护环境的承诺包含。A持续改进B污染预防C履行合规义务D以上全部.（）建立、实施和保持环境方针.A组织B管理者C最高管理者D最高管理者授权的人员.新版标准5.3中识别的特定岗位和职责可分派给（）A某一个人B几个人分担C最高管理层中某成员D以上都是.最高管理者应对（）分配职责和权限。A确保环境管理体系符合本标准的要求B向最高管理者报告环境管理体系的绩效C履行合规义务DA+B.风险和机遇来自于（）A环境因素B合规义务C4.1和4.2中识别的其他问题和要求DA+B+C.确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况是属于（）条款的内容。A6.1.1B6.1.2C8.1D8.2.组织应保持文件化信息的是（）A应对的风险和机遇B足以相信6.1.1至6.1.4中所需过程已按策划的安排得到实施C4.1和4.2中识别的其他问题和要求DA十B.组织应考虑（）的观点来确定环境因素及相关的环境影响。A基于风险B持续改进C生命周期D污染预防.确定环境因素时，组织必须考虑（）A变更，包括已纳入计划的或新的开发，以及新的或修改的活动、产品和服务B异常状况C可合理预见的紧急情祝D以上都是.组织应设立确定其重要环境因素的准则包括（）A审核准则B环境准则C其他准则DB+C.以下说法不正确的是（）A组织应在其各层次和职能间沟通其重要环境因素B组细旋对环境因素及相关环境影响保持文件化信息C组织应对重要环境因素保持文件化信息D组织应对用于确定其重要环境因素的准则保持文件化信息.以下说法不正确的是（）A组织应确定并获取合规义务B合规义务可能会给组织带来风险和机遇C在建立、实施、保持和持续改进其环境管理体系时必须考虑这些合规义务D组织应保持其合规义务的文件化信息.组织应策划措施以管理（）A环境因素B环境绩效C6.1.1所识别的风险和机遇D以上都是.ISO14001:2015标准中6.1.4中策划措施时，组织应考虑（）A相关方的观点B可选技术方案、财务、运行和经营要求。C环境目标D环境方针.以下针对ISO14001:2015中环境目标说法错误的是（）A组织应针对其内部有关职能和层次建立环填目标和指标：B可行时，环境目标应可侧量：C应当与在组织神制下工作的、具备影响实现环境目标能力的人员沟通环境 目标D制定环境目标时应优先考虑这些重要环境因素..ISO14001:2015标准中（）要融入组织的业务过程.A确保将环境管理体系要求B考虑如何能将实现环境目标的措施C组织需在高层面上策划环境管理体系中应采取的措施D以上都是.以下说法正确的是（）A最高管理者应当确保那些负有环境管理职责的人员得到必需的资源支持B内部资源可由外部供方补充C人力资源包括专业技能和知识D以上都对.组织应确定在其控制下工作，对组织（）的能力有影响的人员所需的能力。A环境目标的实现B环境管理体系C环境绩效和履行合规义务D可能具有重大环境影响的.以下说法不正确的是（）A组织应基于适当的教育、培训或经历，确保人员能够胜任工作：B组织应确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训需求：C组织应采取措施以获得所必需的能力，并评价所采取措施的有效性：D组织应保留适当的文件化信息作为能力的证据.对确保在其控制下工作的人员意识到环境方针的理解不正确的是（）A需要熟记承诺或在组织控制下工作的人员保存有文件化的环境方针的复本：B应当意识到环境方针的存在和目的；C他们的工作如何能影响组织履行其合规义务的能力：D他们在实现环境方针承诺中所起的作用..以下说法不正确的是。A策划信息交流过程时，组织应考虑其合规义务：B组织应确保所交流的环境信息与环境管理体系形成信息一致且真实可信.C组织应对其环境管理体系相关的信息交流做出响应。D组织应保留文件化信息，作为其信息交流的证据..信息交流应当具有哪个特性（）A透明化，即组织对其获得报告内容的方式是公开的B适当性，以使信息满足相关方的需求，并促使其参C真实性，不误导那些相信信息报告的人.D以上全部.以下哪个条款体现了信息交流。A5.1B6.2.1C6.1.2D以上都是.以下说法不正确的是。A信息交流是一个双向的过程：B信息交流包括内部和外部信息交流C组织在建立其信息交流过程时，应当考虑内部组织结构，以确保与最适当的职能和层次进行信息交流。D在各职能和层次间就环境管理体系的相关信息进行内部信息交流，包括交流环境管理体系的变更；.组织的环境管理体系应包括（）AISO14001标准要求的文件，包括记录BISO14001标准要求的文件化信息C组织确定的实现环境管理体系有效性所必需的文件化信息DB+C.不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同，取决于（）A组织的规模及其活动、过程、产品和服务的类型B证明履行其合规义务的需要C过程的复杂性及其相互作用DA+B+C.组织应（）所确定的对环境管理体系策划和运行所需的来自外部的文件化信息，适当时应对其予以控制.A标识B管理C识别D验证.文件化信息的控制中“访问”是。A可能指只允许查阅文件化信息的决定B可能指允许并授权查阅和更改文件化信息的决定。C检索和使用的决定DA十B.文件化信息的控制的目的是（）A变更的控制B在需要的时间和场所均可获得并适用。C保留和处置D存储和保护，包括保持易读性.文件化信息创建和更新时.组织应确保适当的（）A识别和描述B形式与载体C评审和批准,以确保适宜性和充分性D以上都是二、多项选择题（请将认为合适的答案填写在方框内，少选、多选、错选均不得分）41424344454647484950ABDABCDBCDABCDABCDABCDBCABCABDABC51525354555657585960ABCABCACABCCDABCABCAECBCABCDDDDDD.理解相关方的需求和期望，组织应确定（）A与环境管理体系有关的相关方B相关方的有关需求和期望C相关方需求和期望将成为其合规义务D相关方需求和期望中哪些将成为其合规义务.组织界定环境管理体系范围时应考虑（）A其活动、产品和服务B其组织单元、职能和物理边界C4.1所提及的内、外部问题D4.2所提及的合规义务43以下说法正确的是（）A组织应根据标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件口B组织应根据标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。C组织建立、实施、保持并持续改进环境管理体系目的是实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效。D组织建立并保持环境管理体系时，应考虑4.1和4.2获得的知识。44.ISO14001:2015规定了环境方针的基本承诺是（）A保护环境B污染预防C履行组织的合规义务D持续改进环境管理体系以提高环境绩效.保护环境的其他特殊承诺可包括（）A减缓和适应气候变化B资抓的可持续利用C保护生物多样性D生态系统.以下哪些需要保持文件化信息（）A环境方针B环境目标C环境因素D合规义务.关于组织的岗位、职责和权限说法正确的是（）A应当对作用、职责和权限做出明确规定，形成文件，并予以传达。B最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关岗位的职责和权限。C参与组织环境管理体系的人员应当对其在遵守本标准要求和实现预期结果方面的岗位、职责和权限有清晰的理解.D识别的特定岗位和职责应分派给管理者代表..应对风险和机遇总体目的是（）A确保组织能够实现其环境管理体系的预期结果B预防或减少非预划影响C实现持续改进D履行合规义务.ISO14001:2015标准中611中策划环境管理体系时，应考虑（）A4.1所提及的问题B4.2所提及的要求C履行合规义务D环境管理休系的范围.组织在确定潜在的紧急情况时，应当考虑以下内容（）A现场危险物品（例如：易燃液体、贮油箱、压缩气体）的性质：B紧急情况最有可能的类型和规模C附近设施（例如：工厂、道路、铁路线）的潜在紧急情况.D对应急响应人员进行培训.确定其环境因素时，组织可能考虑下列事项（）A向大气的排放、向水体的排放和向土地的排放B原材料和自然资源的使用C能源使用和能量释放D工程控制措施和个体防护52应当考虑与组织（）活动、产品和服务相关的环境因素。A其设施、过程、产品和服务的设计和开发B原材料的获取C外部供方的环境绩效和实践D产品运输和服务交付.组织的合规义务包括（）A组织必须遵守的法律法规要求B强制性法律法规要求C组织必须遵守的其他要求D组织选择遵守的其他要求.组织应针对其相关职能和层次建立环境目标须考虑（）A重要环境因素B相关的合规义务C风险和机遇D环境绩效.ISO14001:2015标准中6.1.4中策划措施的方法包括（）A重要环境因素B合规义务C在其环境管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施:D评价这些措施的有效性.策划如何实现环境目标时，组织应确定（）A要做什么和需要什么资源B由谁负责C何时完成D如何评价结果.环境管理体系有效运行和改进，以及提升环境绩效所必需的资源包括（）A自然资源B人力资源C基础设施D技术和财务资源.获得所必需的能力的适当措施包括（