基层供电所电力营销管理研究

基层供电所电力营销管理研究基层供电所电力营销管理研究

本文主要根据目前我国基层供电所电力营销管理所存在的现状和问题，并基于市场提出关于电力营销管理解决方法。

中图分类号：F426.61文献标识码：A文章编号：1009-914X〔2022〕17-0117-01

第一章绪论

我国的电力市场逐步从垄断性市场向开放性市场过渡，在这个过程中，新的市场竞争将占据主导地位，通过对电力营销管理的研究，发现现有的基层供电所电力营销管理过程中存在的问题并为其提出一定的方法，从而对改良电力营销管理起到非常重要的实际意义。

第二章基层供电所现状和存在问题

2.1基层供电所电力营销管理工作的现状

随着社会的开展和“三集五大〞战略的提出，供电行业正在发生深刻的变化，在这个过程中基层供电所也在一步步的优化和改良自己，一步步的推进和对基层电力营销管理进行重新的规划，使基层管理工作人员逐渐从传统的繁杂抄写核查工作中解脱出来，进行真正与现在市场契合的管理工作中来，主要体现在下列几个可喜方面。

〔1〕供电所电力营销工作得到了各级领导的广泛关注和很高的支持，基层供电所的硬件设施和软件等都向着更加现代标准化方向开展。

〔2〕在基层逐步落实了明确的职责分工，精确的岗位设计和流转细节等。

〔3〕运用了很多的高技术的管理办法，示例远距离采集数据等，不仅提高了人员工作效率，同时也使得电力营销管理方式的透明度得到提升，从而保证了电力资源有序化和数据化。

2.2基层供电所电力营销存在的问题

〔1〕市场营销观念低下，不能标准化管理。我国供电公司之前一直实行垄断经营，因此导致了很多的基层工作人员的思想和管理观念还比拟保守陈旧，不能很好的适应现在越来越开放的市场，同时导致制定市场营销策略的能力也比拟低下，供电企业的管理体系不健全不能很好的紧跟社会和市场开展的需要，而且没有很好的绩效奖励机制，这在很大程度上也制约了基层电力营销工作人员的积极性[1]。

〔2〕营销办法较少。之前电力行业一直处于垄断地位，在这种情况下该行业制定的营销策略就比拟单一化。和现在社会上新媒体和大数据相比拟，电力营销的水平还处于较低水平，因此电力企业想要保持原有的市场占有率和现有的市场竞争力，那么就必须不断提高基层供电所工作人员的现代化营销管理水平。

〔3〕效劳意识和效劳质量缺乏。由于市场的变革导致很多基层工作人员在效劳时还存在思维惯性，没有很好的效劳意识和效劳质量。营销人员对于“客户至上、效劳至上〞的理念还没有完全的扎根于脑海中，示例在工作过程中业务安装效率低下，不能做到优质效劳等。

〔4〕电价、收电费和电能问题。相信很多人都对电价有切身体会，各地各处及各性质的电价不同，同时附加费用很多，导致一张电价单有时显得混乱不堪，很多人很难看懂。现在我国供电市场上也会经常出现供电电压不稳，供需不当等矛盾，随着人民生活水平的提高，其对电能的要求也更加高，因此如何为各类不同的客户提供优质的电能已经成为电力公司亟待解决的问题。

第三章基层供电所电力营销改良办法

对于基层电力供电所在面对新的市场时遇到的诸多问题，主要是由于对于原有行业的惯性思维和对现有市场的不了解，因此加强对现有政策和市场的学习和认识，逐步了解市场，同时加强基层工作人员对电力营销管理工作的学习，提高自身的素质和实施营销策略的能力。

3.1加强全体员工培训，转变观念，适应市场

人员的观念决定了其行动，只有改变了工作人员心中陈旧的观念思想，才有望培养全员的市场意识。培训员工加强对市场占有率，市场竞争水平，辅营业务的认识，同时改变工作鼓励机制，让全员得以了解和认识而后积极努力工作。现有基层工作人员存在老年化、学历低、专业技能不健全的问题，因此要逐步培养员工工作时严格执行工作规范、履行工作职责、使流程控制完全到位[2]。对于基层的员工，与市场和客户接触最为紧密，因此也要加强员工公共关系管理的培训。

3.2升级电力管理系统，对全员进行量化管理

对电力营销信息系统进行全面升级或者引进更加先进的管理系统，通过这个系统可以统一处理各项电力营销业务，同时省去传统的抄写、核查、收取等繁杂的工作，把员工解放出来，让他们有更多的时间去进行市场拓展等能对企业发明收益的活动。对每个员工的工作进行量化，强调员工的工作绩效，鼓励员工积极工作，同时通过先进的管理系统，可以有效的评估出各站点，员工工作和实际目标之间的差距，可以使得领导快速而及时的做出新的改良计划。

3.3提高电能质量，推行差别化定价策略

电力就相当于一个电力企业的产品，而产品的好坏将直接影响到公司的收益，因此电力质量对于电力公司来说是重中之重。电力管理工作应该建立在满足客户根本用电需求的根底上，解决困难客户的用电问题，保证供电的可靠性和稳定性，保证电能的质量，这样才能让客户在市场上这么多可替代电能当选择你。大力推广电缆线路多条主要线路加一条备用线路，防止由于一处设备或线路损坏而影响到整条线路。

对于分时段电价，推行用电顶峰期正常电价，低峰期优惠电价，能充沛体现电能商品的时间价差。通过使用差别定价，可以激励客户错开顶峰用电，这对电网公司的设备利用率和负荷率有所提高，这可以有效提升用电客户，供电企业或者社会经济效率。

3.4做好客户效劳

在新的形式和市场环境下，做到满足顾客需求的效劳只是根本的，而做到让每个顾客称心的效劳才是努力的方向，而要想真正的留住顾客就需要做到超过顾客的预期。要想做好效劳需要从整个环节入手，第一个环节即在销售阶段，

这个阶段可以推行客户经理制度和实行业务全过程管理，使得各个环节紧密的联系在一起，这样可以有效地增加工作效率，减少业务销售时间。对于正式客户的售后效劳，其主要工作即是传统的抄写，核查等环节，可以一小区或者村落为一个网点，对其分别进行效劳，同时和电力公司的系统紧密结合，通过信息系统，公司领导可以对优质客户或者经常欠费客户进行差别化效劳。至于差别化效劳，可对优质客户进行免费检修，面对面意见交流反应等切实解决客户的问题，从而进一步维护客户关系。

结语

综上所述，做好基层电力供电所的营销管理工作并不容易，在这个现代竞争化的市