2023年离职报告申请2023年离职报告(六篇)

2023年离职报告申请2023年离职报告(六篇)2023年离职报告申请2023年离职报告篇一

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满盼望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下来，收获许多，绝望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的进展都会有所帮忙，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的时机。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的绝望也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所表达出来的大公司病，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续进展壮大的人才少，还有就是家族式经营治理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续进展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的进展也有过一些思索，固然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体进展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐熟悉到公司将来的进展方向与自己将来事业的进展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的力量与理想或者将会得不到充分的表达，考虑到自身将来的事业进展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层治理人员的时机，也有接触最基层员工的时机，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些治理建议，自己也参加到市内部员工治理之中，更是遇到过一些难点和盲点。固然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克制这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是治理手段上的制度化与人性化，而不是人情化或者裙带化，问题的根本解决要求公司的治理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。

本人的自身工作力量不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有糊涂的自我熟悉，人情化治理或者制度化治理这两种模式本人更倾向于采纳制度化治理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，盼望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠治理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一局部，治理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有表达。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

2023年离职报告申请2023年离职报告篇二

敬重的领导：

首先，特别感谢这六年来对我的信任和照顾。

这段时间，我仔细回忆了这六年来的工作状况，觉得来此工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮忙让我感谢不尽。

在工作的六年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。

由于一些个人缘由的影响，无法连续在为公司效劳，实在是深感歉意。

盼望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

2023年离职报告申请2023年离职报告篇三

敬重的领导：

您好!

20xx年1月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作阅历，我有点心生害怕。公司供应了这个工作时机，任公司行政助理一职，我特别珍惜。公司为员工供应了学习的平台，并组织了关于行政操作学问的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广阔消费者传递一张xxx的名片。

在工作中，部门领导对我进展急躁指导，同事给了我许多帮忙，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的进展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是xx和xx了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的选购及安排工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的熟悉，在这里特别感谢，公司对我的培育。

一转瞬，已到20xx年末。由于个人缘由，反复衡量后，我打算辞掉现在的工作。由于租住的房子马上到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到12月底，盼望公司尽快招人，我将仔细负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能进展得越来越好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

2023年离职报告申请2023年离职报告篇四

敬重的公司领导：

感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！

来已经个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力奉献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么确定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸张，不虚浮的自己！

员工离职报告

从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！

在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

申请人：

日期：

2023年离职报告申请2023年离职报告篇五

各位领导:

大家好！

我20xx年来公司已经一年半了。我特别感谢公司给我工作和学习的时机，给了我许多阅历和关心。我想对关怀和教育过我的领导说声感谢。

现在由于公司进展方向的转变，我从供暖中心调到了一线部门。经过近两个月的工作和了解，一方面发觉自己在一线部门的力量有限，有些抓不住头绪。担忧自己不能适应一线部门的工作，不能为公司制造更大的价值。假如我个人的问题影响到整个公司，我也是忐忑担心的。另一方面，家里有些急事需要我立刻处理，随时可能耽搁我正常工作。所以经过我的慎重考虑，我打算向领导提出辞职申请，盼望领导能批准，也盼望领导能多招些适宜的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我毕业以来所经受的这些工作单位最暖和、最享受的日子。我很舍不得离开公司，也很舍不得离开曾经共事过的同事和领导。我不情愿放弃领导的关怀和同事之间的真诚友好。我期盼公司在将来的同事和领导的努力下取得快速进展。

综上所述，由于个人缘由，在此正式向公司提交辞呈，望领导批准。感谢你。

我在此沟通

致敬

辞职人员:

日期:

2023年离职报告申请2023年离职报告篇六

敬重的x总：

您好!

很愧疚这时候和您提出辞职。首先，特别感谢您这几年来对我的信任和照顾。

这段时间，我仔细回忆了这半年来的工作状况，觉得来××酒店从事销售工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。

在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼时机，但同时，