成都工业和信息化系统培训工作方案

成都市工业和信化统训作方案（）为贯彻落实市委市政《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业级若干政策措施的意见发〔201723一步提升我市工业和信化系统人员企业管理和创新能力，加强综合能力养，制定本方案。一、培训目的聚焦中国制造2025重领域，以推动供给侧构性改革为主线塑造企业家神和提升综合素质为核心高端引领按需施教、精准实用采取“请进来、走出去方式开展培训，进一步加快我市企业家合素质提升，着重培养和提高企业的创新发展、决策管理、资运作和国际竞争能力，进一步提升产业发展相关部门人员业务质位掌握和运用新的管理理念思想服务企业发展。二、培训类型与计划（一）北、清华“总裁班”

北大、清华总裁班旨在培一批具有卓越的环境洞察力、战略决策力、资源整力、非凡领导力的中小企业家队伍，其中北总裁侧提高企业家的经营管理和实战经验总裁班侧重提升民营企家资本运营和产业发展方面知识。北大总裁班”培训周期一年每期训50人月开学“总裁班”培训周期一年，划每期培训5人，每年月学。（二隐形冠军”培育修班为响应国家一带一”倡议，帮我市企业走出去，赴德国学习工业先进经验，并参观考察大众、海塞尔等世界名企和德“隐形冠企业，深入学习德企业精益生产管理模式。“隐形冠军”研修班培训10-12，每期培训人，计划每年4月、9月分两期培训，培训地点德国汉威、汉堡等城市。（三）名名企对标“游学班”为学习借鉴先进地区业培育、企业发展理念，对接国内发达地区电子信息、生医药、节能环保等产业名校名企，结合全市重点产业和企业发需求，组织企业高端人才、产业发展部门人员进行针对性培训对标提升，制定培训项目。名校名企对标

“游学班计划每年月举办5培训，每期。三、培训对象及要求在成都市境内注册的业经营管理人员和产业发展部门工作人员，按照培训计，企业名额报满为止。其中对企业及企业经营管理人员需具备下条件：（一）企业经济效益社会效益显著。（二）企业发展符合市产业发展方向，具有良好发展前景。（三）企业近两年未生重大安全生产事故和环境污染事故，社会信用良好，企业要负责人无违法违纪行为。四、实施方式（一）北、清华总裁北大、清华总裁班以训补贴方式推进实施，由市经信委委托成都市中小企业服中心与北大、清华培训机构合作开展，区（市）县工业和信息主管部门推荐企业参加。（二隐形冠军”培育研修班“隐形冠军”培育研修班培训补贴方式推进实施，由市经信委牵头负责，区（市县工业和信息化主管部门推荐，市中小企

业服务中心具体组织展。（三）名名企对标“游学班”名校名企对标“游学”以培训项目方式组织开展，由市经信委采取政府采购方式定服务机构，并就培训项目、培训质量、经费拨付等事项与服机构签订协议，培训机构按协议要求组织开展培训。五、申报程序（一）北清华“总裁班隐形冠军”培育研修班企业自愿申报，按照求提交申报资料；经区（市）县工业和信息化主管部门初后报市经信委；市经信委、市财政局对培训补贴申报资料进行核；按标准补贴到企业。（二）名名企对标“游学班”根据每期培训内容、（市）县推荐企业情况，市经信委确定行业重点企业、市部门和区（市）县参训人员。六、补贴标准2018-2020年每年在市级工发展专项资金中安排专项培训经费，培训补贴按以标准执行：

（一）清华、北大总班，每年计划各举1期，按照学费金额不超过的比例给每人最高元补贴。（二形冠军培育研修班每年计划举2期，按照学费金额不超过5的比给予每人最2元补贴。（三）名校名企对标游年计划举办5期按照招标金额，培训经费控制万以内。七、监督与管理（一）资金的下达和用参照成都市工业发展专项资金管理办法等有关规定执行（二）企业参训人员贴资金发放企业，各单位不得截留、克扣、挪用补贴资金（三）年度培训结束，按照相关规定对财政资金使用进行绩效考核，并组织第方机构对培训补贴项目开展绩效评价。（四）有下列情形之的，终止补贴：参训业和个人弄虚作假行为。参训企和个人被列入异常经营名录经营中严重违法黑名单的。

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