护士演讲稿汇总五篇

第页护士演讲稿汇总五篇护士演讲稿篇1

首先，我要感谢院领导赐予我们护士这样一个呈现自己的舞台，今日我演讲的题目是《假如我是护士长》

拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”还有人说：“不想当护士长的护士不是”好“护士。当然，这个好不存在褒贬，而是对我们的一种期许!我自认为我是一名好护士，所以我仔细的思索着。

假如我是护士长，我会鞭策自己，完善自己，充溢自己，拓展学问面，常常更新学问，注意自身素养，业务学问，技术水平，以及管理方式方法上提高。身为护士长，只有自己的业务水平提高，才有实力去指导同事，才有实力去开展新技术、新业务。

假如我是护士长，我要擅长限制、把握好自己的心情，要多去换位思索，多从他人的角度去考虑、感受某些问题，这样即使护理工作再繁忙，护士们也只是身累，而不是心累。因为我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果，就必需具备正确的管理技巧，（推动医护一体化工作模式的开展）多关切酷爱同事，工作中多争取大家的看法，共同探讨科室的各种问题，（努力提高护士工作主动性，提高大家的团结协作性，营造主动向上的工作氛围，）做到更好的医护协调，更好的医护合作；注意发展个人特色，做到互助互爱，扬长避短，充分发挥个人实力，努力提高大家团体协作实力，充分发挥集体合作的实力，（把护理工作快乐、圆满的完成）。

假如我是护士长，我要学会运用沟通的技巧，保持冷静的头脑，加强与患者及家属的沟通，刚好的了解他们的需求，为他们供应最优质的服务，从而将医患的冲突扼杀在萌芽状态，因为我们面对的是一个特别的群体，疾病的熬煎使他们变的敏感、脆弱、忧虑、苦恼，进而悲观无望，这时，就须要我们用爱心去呵护他们，给他们理解支持和帮助，帮他们建立生活信念。

假如我是护士长，我会我也必需严格落实护理核心制度，做好护理质量管理。护理质量管理促进了护理质量的不断改进，它是保障护理平安最基本的要求。我会让全科室护理人员参加到护理质量管理中来，定期更换分管内容，不断夯实学问基础、学习改进自身不足，提高个人技术技能，从而提高整体护理质量，将护理风险最低化。

今日的人民医院，正在蓬勃发展，业务蒸蒸日上，身为人民医院的护士，我将努力做好自己的本职工作，让科室在贴上团结、上进、成果出众的标签。

最终我想说作为一名护士，既然选择了，便只能风雨兼程。而不是瞻前顾后，无论是否有外援内助。我将用爱的生命守护这份执着，追求这份荣耀。尽我最大的努力去做一个精彩的护士，怀赤诚以报医院，持经论以待病人。

护士演讲稿篇2

敬重的领导、敬爱的同事：

晚上好！首先祝护士节欢乐！同时感谢领导百忙中与我们共享节日的喜悦！毫无疑问，今晚这里的风景最美！

记得今年的3·8节，中央电视台作了一次专题调查：关于女人，您首先想到的是谁？在座的各位，您首先想到的

是谁？是温柔的母亲？是漂亮的新娘？是婀娜的女模特？还是刺眼的女明星？答案许多，但提到最多的是我们最熟识的字眼——护士！

印象中，以往我们的护士形象大多出现在这样的镜头中：拥挤的候诊区，门“呼”地一开：“6号，6号，到你了！哎，哎，别挤！”接着“砰”的一声关门；或是小品中举着长矛式的大针筒，吓得被打者抱头求饶，场下的观众捧腹大笑。

后来，人们从电影《二人三足》中朱菌的身上读到了护士的坚毅、忍耐；从美国大片《珍宝港》中伊弗琳的身上看到了护士的冷静、超脱：从《心语心愿》中张柏芝的身上感受到了护士的纯洁、和善！

再后来，非典时期，以坚毅的脚步迈进隔离病房，用血肉之躯铸就生命长城的千万个叶欣，让人们牢记了护士的英勇、无畏！

于是，社会赞誉我们：是战斗在没有硝烟的战场上的英雄！

其实，我们不是英雄，我们只是病人须要的人！是他们床边的提灯女神，呵护着他们的健康；是他们身边的亲人和挚友，在其无助时赐予支持，哀思时给予力气！

是我们迎接生命的第一声响亮，也是我们带给生命最终一缕阳光！

记不清，多少次为满身血污的病人清洗抢救，多少次为送病人急诊检查而飞奔在风雨中！

记不清，量了多少遍血压，递了多少把器械，输了多少袋鲜血！

记不清，倒了多少杯送药的水，盖了多少次落地的被！

也记不清，病人的痰液飞溅了多少次脸庞，家属的不解又带来了多少无奈！

长长的走廊印刻着劳碌的踪迹，静静的黑夜见证了不倦的身影。

有人说，护士和上帝有着同样的品德，不分贫富、贵贱，只要能拽住生命的缰绳；也有人说，护士代表着脏和累，可敬却不行爱。

面对劳累，面对不解，情感让我们不放弃，职责让我们不躲避！病人出院时绚丽的笑脸和由衷的感谢，就是我们披褂上阵的无穷动力！

每个劳碌的瞬间，我们用没有翅膀的身躯，飞奔在各个病房，用平凡的语言，平凡的举动，用爱心、耐性、细心、责任心，让一张张没有色调的面孔散发出光彩，让哀思无助的生命注入希望！

21世纪，最须要的是什么？是人才！人才最须要的是什么？是健康！我们——就是与时俱进，以一流的技术，一流的服务，为健康保驾护航的天使！是医院里最美的风景，风景中的我们无比骄傲！

护士演讲稿篇3

从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢?好，即完备，完备的工作就要求咱们全心投入，真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的`记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说须要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加胆怯 ，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症激励我，或许我就不会那么胆怯 了吧!

随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士打算给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗?他眨挤眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，因为我想望见你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪，咱们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先，从心做起!

护士演讲稿篇4

一年一度的护士节又将来临，而每年的这个节日护士们都不是在休息也没有任何的节目，她们仍旧奋斗在临床第一线。这就是宏大的白衣天使，为人民服务的白衣天使。

在这个如此神圣的节日面前，白衣天使们没有一丝松懈，反而更加仔细更加细致更加谨慎地对待每一项治疗，更加专心更加真诚地对待每一位患友，给了患友更多鲜花般的笑容。在她们内心深处已经默认——只有怀着愉悦的心情和奉献的精神把这一天的全部治疗一丝不苟的完成才算是把这个节日过的有意义过的有价值。

白衣天使也是平凡人而非真的天使。她们也有自己的小心情也有自己的苦恼也有自己的事情，但是无论她们的心情如何，依旧以微笑面对每一位患友。她们深知并理解，作为一名患者的心情和境况，在Ta们处于这种低潮的时候假如她们也板着脸去对待Ta们的话就更加赐予不了患友康复的信念，更加得不到患友的信任，也对患友的心情造成影响，也会影响到医患关系。

白衣天使的微笑是带着力气的——它可以给予患友对抗病痛的信念；它可以让白衣天使和患友像亲人般相处，它可以让患友在欢乐中康复……我信任，每一位白衣天使的微笑都将是每一位患友心中的阳光，让我们把这寸光始终持续下去，给患友更多的信念更大的激励。

护士演讲稿篇5

敬重的各位领导：

下午好！

今日，我特别荣幸和骄傲能站在这里参与竞聘护士长的职务，荣幸是因为作为一个在临床一线最基层工作的护士来说，能与你们沟通和畅谈；骄傲是因为领导能以这样的形式竞选护士长这个岗位，是我院民主科学选拔人才，重视护理队伍长远建设的最好体现。所以我坚决拥护，主动报名。

我今日的竞选内容主要分三部分：一是我竞聘护士长的优势；二是谈谈护理管理工作的思路。

至于已经取得的成果和荣誉，我不想在此多说，那只能代表过去，大家是有目共睹的。

所以我重点谈一下护理管理工作：我只就现在我在临床护理工作中的难点问题谈三点自己的想法

首先找准自己的位置，一句话：在其位，谋好政！

自己的位置是：

一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达。

二、帮助作用：我将亲密和主任协作，遇到不同看法时虚心谨慎，去同求异；领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任，团结向上。协调作用：做双面胶难做也得做好。即要管理内部事务，又要处理好同各部的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。

并总结做到以下几点

一、以整体服务为中心，激发科室凝合力，是创建病人满足科室的基本条件灾难面前，我们的民族体现出了强大的凝合力，而对于10几个人的科室来说，就是让我们服务群体满足，共同的目标让我们有了一个醒悟的相识，我将做到增加自身领导才能，虚心听取员工的见解，激励员工的创建力，团队分工与合作支配科学，敏捷授权，整体互动，合作协作，团结共进，为我们的病人供应最好的服务技术和就医环境。

二、强调三个重视：重视以人为本管理，不搞“家长制”“一言堂”；重视细微环节环节服务，周安排/月支配/年安排环环相扣；重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现状况，负起责任，敢于担当。

三、加强四大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的管理思路。重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。平安重在防范。

四、做到五个勤恳：恳视察，肯动脑，恳安排，恳实施，恳总结的日常护理管理模式

详细实施细微环节

一、是一条龙温馨服务模式：从接诊病人第一句话起先，第一个动作做起实施温馨礼仪服务；2。温馨学问服务；3。人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务）4。温馨护理关怀服务（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访）5评价温馨服务五到位：关切到位，了解到位，措施到位，沟通到位、指导到位。

二、是找准新形势下管理理念，加强法律意识，重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。

举例：现在是太多的问题摆在我们的面前，一是医护医嘱执行冲突：医生的嘴，护士的腿，一方面护士运用的药物与医嘱和医院管理的政策和程序一样，另一方面，你执行了医嘱并不肯定就能受到爱护而躲避责任，这就是法律让我们医护人员同处在一根绳子的蚂蚱的通俗道理，护士是医生最终的监护者。所以护士有法律的责任提示有异议的医嘱，学会刚好上报制度，同时不随意更改或不执行医嘱！并做好记录备查。二是护患冲突中缺陷投诉预防。如在医院摔伤问题上，入院告知特别病人的平安爱护措施，并记录在护理记录中。让病人签字。护士之间的冲突。主要是交接—班问题，出现问题就是根据有关的交接—班制度和法规处理等。总之，工作的条例化是护理工作的一个新的方向，客观公正，应用法律的司法程序应对工作中的出现的问题，刚好总结，擅长总结，削减我们中的被动的现状，拿出更多的时