南方声屏 读者生活馆 读者之声

本文格式为Word版，下载可任意编辑——南方声屏读者生活馆读者之声“揭短”不如“补短”日前，笔者到区队加入了一个单位的班前会，察觉有的员工在安好管理上“揭短”的雷声很大，但“补短”的雨点却很小，对整改措施提得相比较较少。笔者认为：“揭短”不如“补短”。

在安好管理中，不成制止地存在人、设备和环境等方面的担心全因素，有了问题不要回避，有了短处并不成怕，可怕的是藏短、护短、避短。只有敢于“揭短”，才会使安好管理的漏洞和安好隐患没了藏身之地，多揭一处短，就能多一份安好保障。

亮丑“揭短”的目的就是为了“补短”。假设光“揭”不“补”、一“揭”了之，实那么于事无补。敢于自我“揭短”需要士气，值得提倡，但要改正自身的缺乏“补短”那么更需要士气，“补短”是完善自我、提升工作不成或缺的重要环节。小洞不补，大洞吃苦。在安好管理中，隐患和问题察觉得越早，解决得越实时，发生安好事故的概率就会越低，效果也会越好。

敢于自我“揭短”，也可以扶助员工切实、全面查找生产中的担心全因素，而勇于“补短”那么能够对症下药，不断提升作业行为、整治生产现场、堵塞管理漏洞。

河南鹤壁读者许宏勋

安好忌做“外观文章”

2022年9月的一天，上级领导到某基层单位下井检查工作时察觉，未进工作面前，几条主要巷道装修的特别美观，硬化路面、喷刷白粉，有的地方贴磁瓦、铺地板砖，悬挂各类宣传版画，搞得特别惹眼。然而，进入工作面检查时，却察觉5颗液压支柱中竟有4颗不合格，存在严重的安好隐患。领导直言：“煤矿安好生产切忌做‘外观文章’，长此下去难免出事。”

众所周知，煤矿安好错综繁杂，既有特殊性，也有规律性。假设只重面子工程、外观文章，那就像埋下了一颗颗定时炸弹，最终酿成惨剧。更加是在煤矿安好生产和质量标准化创办中，做外观文章的危害尤其大。我们所见到的就有低标准施工、高本金返工现象，白白地让企业资金耗减；更有甚者引发了事故。

煤矿安好生产要摒弃“外观文章”、面子工程，就要强化3个意识。一是责任意识。抓好安好质量标准化，变更煤矿落后形象，是煤炭工业走新型工业化道路的必然选择。二是“生命工程”意识。要把安好质量标准化作为事关煤矿员工生命安好的大事，作为煤矿企业生存和进展的命脉所在，作为企业强根固本的根本途径，真正摆上“生命工程”的高度，抓住不放。三是创新意识。要吸收借鉴国内外先进阅历，留神研究市场经济条件下煤矿安好质量工作展现的新处境，解决新问题，探索新途径，推动安好质量标准化工作思路、工作内容、政策措施、方式方法等方面的创新。

山东肥城读者赵丽

劳防用品不能“带而不用”

前不久，笔者随行某企业工会、安监、劳动人事等部门组成的劳防用品佩戴使用处境专项检查组，到生产一线检查时察觉，由于企业的强制性要求，职工上班根本上都带上了工作服、口罩、护目镜、手套、筒靴、毛巾等劳防用品，但是在生产现场却存在使用不模范，甚至带而不用的现象，处境堪忧。

有些职工干活时把本该戴上的口罩挂在胸前或者耳朵上，理由是嫌戴上口罩太热或呼吸不安逸；有些职工把领到的劳动防护用品束之高阁，只在面对检查时用来应付一下；甚至还有个别基层单位把职工理应拿到的劳动防护用品折成现金发放，并趁机提高标准，多折多发。这些现象在该企业生产一线相当普遍，好多管理者和职工对此见怪不怪，成为大家共同的违章行为。

另外值得重视的是，有些用人单位由于种种理由，发放的劳防用品质量不好，职工不容许用。笔者调研中察觉，企业个别购买人员由于责任心不强，或专业学识缺乏，导致其添置的劳防用品质量低劣，职工领回不能用，也不好用。如：由于安好帽的质量太差，井矿和建筑企业劳动者工作时常掉帽子、碰脑袋。长此以往，这也是有些劳动者不容许佩戴和使用劳防用品的一个理由。

随着我国职业健康防护制度的日趋完善，各行各业都很重视职业健康防护。为了保障劳动者的人身安好，好多用人单位都会根据工种的不同发放劳防用品，也建立了大量相关的规章制度，这些措施对养护劳动者身体健康起到了极大的作用。笔者认为，要解决劳动者个人劳动防护用品“带而不用”的现象，还需要各级各部门和企业的共同努力，更加是劳动者要提高自我职业健康防护意识，按规定正确、合理佩戴和使用劳