


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——口试常用句型
英语口语网权威发布2022考研复试:英语口试必备提分句型,更多2022考研复试相关信息请访问英语口语网。1.ThereareseveralreasonsforthemarkedincreaseinChina"scrimerate—thedramaticinfluxofitinerantworkersinurbanareas;decliningsocialvalues;andwideningdisparitiesbetweenthehavesandhave-nots.
中国的犯罪率显着升高有好多理由——城区大量滚动工人的涌入;社会价值的贬低以及贫富之间日益扩大的差距。
2.WhyareanincreasingnumberofelderlyChineseparentslivingapartfromtheirchildren?Onereasonistheincreasingupwardmobilityoftheyoungergeneration.Anotherisexpandingsocialopportunitiesfortheelderly.Perhapsthemainreason,however,centersondramaticchangesintraditionalconcepts.
为什么越来越多的中国老人不和他们的孩子住在一起?理由之一是年轻一代的上进心巩固了。另一个理由是社会上老人的机遇增加了。然而,主要的理由可能是传统观念发生了巨大变化。
3.Whathassparkedtheincreasinginterestinexercise?Foronething,peoplehavegainedagreaterawarenessoftheneedforphysicalfitness.Foranother,theconstantlyimprovingstandardoflivingenablesChinesepeopletopatronizetheincreasingnumberofrecreationalvenues.Themainthingperhapscentersonthehealthcareandpsychologicalbenefitsexerciseprovides.
什么引发了人们对磨练越来越浓的兴趣?一方面,人们更加领会地意识到保持身体健康的必要性。另一方面,不断提高的生活水平使中国人能够支付增加的消遣支出。最主要的可能在于磨练带来的保健和心理上的好处。
4.TherapidemergenceofhomesforseniorcitizensrepresentsasharpdivergencefromthetraditionalChinesepracticeofmaintainingthenuclearfamilyatallcosts.
老人疗养院的急速展现表达了与中国传统的不惜一切代价维持核心家庭的做法的显着分歧。
5.Participatingininteractiveexperiencesbeneficialtoallissomethingthatnooneshouldmiss.Thevaluablelessonslearnedthereforeshouldnotbearbitrarilydismissed,butshouldinsteadbetreasured.
加入对全体人都有益的互动式体验是任何一个人都不理应错过的。从中获得的名贵阅历不理应任意抛弃,而理应倍加珍惜。
6.Theplaintruthisthatpeoplearemostoftenself-centered.
明显的事实是人经常是以自我为中心的。
7.There"slittlewonderwhyyoungpeopleoftenfinditdifficulttofindanappropriaterolemodel.Now
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农行考试题及答案
- 尼尔斯考试题及答案
- 爱情考试题及答案
- 曾国藩考试题及答案
- 中华传统文化(山西管理职业学院)知到智慧树答案
- 司法制度和法律职业道德试题与答案
- 2025年智慧社区电气安装工程服务协议
- 2025版食堂员工培训及福利保障合同范本
- 2025版桁架租赁及临时仓储服务合同
- 2025年抖音网红直播广告合作合同样本
- 神经阻滞麻醉病例分享
- 引水工程可行性研究报告
- 压力管道安全培训
- 《学术写作与研究方法》课件
- 公司安全员培训课件
- 政务服务智能化:DeepSeek在政务系统中的场景化落地
- 炉窑安全管理制度
- 老带新活动方案
- 大学《Python程序设计》试题及答案
- 2025年长沙电力职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2025年销售总监面试试题及答案
评论
0/150
提交评论