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科学进展观的魅力毕竟有多大?其次炮兵534医院的进展创办就是最好的见证。3年前,医院根基设施薄弱,医疗设备总价值缺乏800万元;医疗技术水平滞后,病人收治率缺乏市场的10%。如今,医院医疗设备总价值达1个多亿、医疗收入实现数倍增长,综合实力挺进驻地医院一流行列。短短3年的时间,医院缘何能够取得如此辉煌的成就,该院院长吴天顺、政委王修利给出了答案:以科学进展观统筹全局,走内涵滚动式进展和质量效益型之路,推动医院全面创办实现跨越式进展。

医院要进展,务必把根基打坚韧。院党委在屡屡科学论证后提出了三年规划:把医院打造成为一所以医疗为中心、集科研、教学、康复保健为一体的一流军队医院。围绕这一目标,他们首先拿医院最薄弱的根基设施和医疗设备“开刀”,按照“保障根基、突出重点、逐年递增、逐步配套”的思想,全面实施硬件环境升级改造。据该院院长吴天顺介绍,3年来,他们共启动根基设施创办工程16个,配备医疗设备500余台件,总投资近2亿元,是过去几十年总投资的10倍,医院实现了创办史上新一轮大进展、大飞跃。

在不断加速医院根基设施设备创办的同时,534医院努力进展“拳头”工程,打造特色品牌,抢占医疗技术的“制高点”。他们本着平战结合、军民兼容的原那么,优先进展、重点进展以脊椎外科、医学防护科和肿瘤综合诊疗中心为“拳头”的优势学科。如今,脊椎外科不仅在驻地医院独树一帜,还被指定为全军军兵种脊椎外科治疗中心。在对医院现有优势学科持续培育和稳定的同时,他们积极采取内引外联、融资协作等方式,加大对其他重点学科的扶持,并开发了多个具有较大规模、较高市场潜力的特色科室。譬如,针对糖尿病患者逐年增多的实际,医院领先在国内成立了专业化的医疗机构――糖尿病多学科诊疗中心,医院拥有了心脑血管内科、腹部外科、微创妇科、显微创伤外科、整形美容科、糖尿病多学科诊疗中心等6个独具品牌效应的特色医疗工程,还相继引进和推出了大容量肺泡灌洗、体检康复理疗、腹腔镜等13个具有较高知名度的新工程、新技术,实现了军事效益、经济效益和社会效益的综合进展。

这几年,随着医院软、硬件设施的配套和整体环境的改善,院党委“一班人”又将人才创办作为医院进展的重心,在人才的引进、培养和留存上舍得花精力、花财力、花心力,并采取了一系列超常举措。他们加大人才培养力度,每年拿出20万元专项资金用于科技人才采纳教导、重大科技创新工程、重点课题和高层次学术交流活动;他们实施“开门办院”,先后与30位“名医”和14家“名院”举行技术联合,打通了一条宽松流畅的人才培养“绿色通道”。为解决人才难吸引、难留存的难题,该院大力实施“筑巢引凤”工程。2022年6月,吕根法取得第四军医大烧伤专业博士后学位,当时军内多家知名大医院向他抛出“橄榄枝”。医院为吸引他归院,特意投资200余万元成立了烧伤整形显微创伤中心,还提拔他承担医院副院长职务,这让吕根法有了施展才华的平台。医院现有高级技术职称专家36人、中级职称66人,博士后1人、博士研究生6人,硕士研究生10人,形成了一支“老、中、青”布局合理的人才群体。

经过短短几年的努力,534医院甩掉了“老末”的帽子,完成了“打根基实现量变,变面貌实现质变,见成效实现巨变”的跨越式进展目标。