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精品文档第2页/共2页精品文档推荐新进护理人员岗前培训方案模板(完整版)

方案编号：YT-FS-8316-64

新进护理人员岗前培训方案模板(完整版)

DevelopDetailedRulesBasedOnExpectedNeedsAndIssues.AndMakeAWrittenPlanForTheLinksToBeCarriedOutToEnsureTheSmoothImplementationOfTheScheme.

深思远虑目营心匠

ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart

新进护理人员岗前培训方案模板(完

整版)

备注：该方案书文本要紧依照预期的需求和咨询题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要举行的环节举行书面的打算，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可依照实际事情举行修改和使用。

为保证新护士上岗后能顺利习惯临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全，特制定本培训打算。

一、依照《深州市中医医院岗前培训打算》制定本培训打算。

二、培训目标

1、巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度。

2、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。

3、熟练掌握基础护理操作技术，熟悉专科护理理

论、护理要求及护理技术。

4、掌握妇产科疾病的病情观看要点。

5、掌握妇产科疾病的要紧治疗药品的给药办法、常用剂量及毒性反应。

三、培训师资与培训对象培训师资:张俊彩、王玉坤参加培训人员:所有新上岗护士

四、培训内容

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染治理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。

2、业务素养培训

2.1熟悉妇产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。

2.2掌握妇产科专科疾病护理常规。

2.3掌握妇产科普通护理常规。

2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎心监护仪、简易呼吸器使用。

2.5掌握妇产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写，能掌握心肺脑复苏急救技术。

3、岗位培训:入科后专人带教举行岗位培训。

五、培训措施

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

2、护士长应结合每个护士制定出具体培打算。

3、鼓舞自学、鼓舞参加各类护理大专学历学习。

4、由高年资护士举行传、帮、带。

5、催促参加医院组织的各种接着教育活动。

6、催促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。

7、每季度举行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。

8、.培训期间，定期召开新护士座谈会，了解其日子及工作状态。

六、考核评价

1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核，别合格者限期培训，直至合格才干独立上岗。

2.培训结束后，写出培训小结并答应是否服从科

室工作安排，能否做到以工作为重，是否有独立上岗的信心和能力。

3.科室按期举行总结评价。

这

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