水电维修人员岗位职责

水电工岗位职责准时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查催促安全用电、节约用电制度的执行。故的发生，准时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。送人情或占为私有。疼惜学校水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。准时解决。负责学校大会的播送安装、调试等工作。作，防止事故发生，削减事故损失。准时处理并上报学校。完成领导交办的其他任务，结实树立为教学效劳的意识1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和修理工作。2象，巡察全校供水电线路、水电表、开关和负荷等状况，觉察问题准时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全。3、敢于治理。负责检查和处理违章用电大事，不讲情面。4退料制度，节约用材，杜绝铺张。5、保管好水电工工具、有关材料。6、严格遵守劳动纪律，效劳热忱，修理准时，不留隐患。7、负责宿舍区、出租房抄表工作，准时将状况汇总交会计室。8、负责学校播送器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位，认真做好晚自习值班工作。10、帮助有关领导及相关人员对基建、修理电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。11、完成领导交办的临时性任务。12、乐观帮助学校、部门、年级组织的各项活动水电工班是综合楼治理的一个重要技术部门，负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展，经争论特制定如下制度：一、聘用制度1、拥护党的领导，自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中心始终保持高度全都；2、听从领导，严格按要求操作各项设施；3、娴熟把握水电修理、维护和治理方面的专业学问；4、严格治理好综合楼的水、电，做到不铺张水电；5、准时向后勤治理中心汇报综合楼的水电运行状况；6、标准操作程序，确保各种设备的正常安全运行，避开因治理维护不善而发生相关事故。二、岗位职责1、负责全综合楼水、电及有关设施的修理、保养和治理；2、定时或不定时对综合楼进展有关巡检，确保水、电、电梯、空调、播送、监控、阴井管道等重要设施的正常运转，觉察故障准时排解。对处理不了的问题准时上报领导并提出整改意见；3、负责监视安全用电，随时检查用电状况，觉察不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接撤除；4、提出选购日常修理材料及配件的意见；5、妥当保管有关器材和修理工具。工具和器材不外借；6、按要求按时倒闸操作。三、工作制度1、在局后勤治理中心领导下，负责综合楼水、电及有关设备、设施的修理、保养及指导使用等；2、坚守岗位，严格执行治理中心的考勤、考核制度；3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料；4、坚持巡检工作制度，觉察问题准时修理，力避长流水、长明灯的现象发生；5、宠爱本职工作，树立爱岗敬业思想、态度和气、随叫随到、修理准时、保证质量；6、保管好修理工具，工作间各种器材摆放有序；7、工具和器材丧失或损坏者，照价赔偿；8、搞好工作间的清洁卫生。四、值班制度1242、保证值班室常常有人，、手机畅通；3、值班人员的主要职责是承受分解任务、巡检设备、事故处理、清扫卫生等；4、认真做好巡检记录、工作日记和修理更换设施配件的登记；5、按要求按时做好倒闸操作；6、做好交接班状况说明和工作连接。五、巡检工作制度1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次；2113、巡检人员巡检时工作要认真细致，不得马虎、遗漏，尤其是重点部位；45、综合楼水、电重点部位设备及其他如消灭重大事故，属于巡检不到位造成者，将追究当事人的责任。六、违纪处理制度1、损坏公物，照价赔偿；2、迟到、早退每月累计三次，扣除一天工资；3、旷工一天，扣三天工资；450元；5家法律规定，追究其刑事责任。七、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退：1、在单位打架、斗殴；2、有意破坏公共设施物品；3、有不道德行为，作风败坏者；4、工作时间酗酒；5、有偷窃、诈骗行为者；6、触犯法律、法规者；7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者；8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者；9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者；10、紧急关头、动摇者，临阵退缩者。八、嘉奖制度符合以下条件的依据状况赐予嘉奖：1、听从领导，工作中做出显著成绩者；2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、乐观主动完本钱职工作；3、刻苦钻研、技术超群、完成任务好；4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好；5、拾金不昧，数额较大，在其他方面有突出成绩，做出较大奉献的；6、在工作中觉察险情，排解各种担忧定因素防止事故发生，保护公物和人身财产安全，勇敢坚韧，奋不顾身，成绩显著者；78、嘉奖分表扬、记功、嘉奖实物、现金，晋升工资等。履行工作职责，做好学院水电治理工作，经争论，制定如下制度：一、岗位职责12、宠爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责，以较强的工作责任心和主观能动性，热忱、热心地为教学、科研和师生员工效劳，努力提高效劳水平和效劳质量。3、认真钻研业务学问，娴熟把握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。4、严格遵守水电工操作规程，依据标准操作，对高、低压配电间要常常巡察，清扫卫生，留意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。5、定期检查、检修水电设施设备，把故障消退在萌芽状态，确保水、电、、电梯、空调、播送、监控、阴井管道等重要设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，准时组织抢修。6、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用状况，定期完成自查，做到自查有记录，觉察问题准时修理，并收集、保管好业务资料，做好存档工作。7、坚持原则，坚决订正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，杜绝长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。8、按时完成全院水电抄表、计费工作。常常巡察学院用电用水状况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。对每月的水电数据进展认真检查，对特别状况要查明缘由，准时处理，并做出合理解释。9、执行学院“节约办学”的原则，不铺张铺张，严格按学校规定，对修理工具、仪器、零配件等要妥当保管，标准使用，不得随便拿出学院或出借他人。10、对学院重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、顺当进展。11、做好偶发性、临时性和突击性大事的紧急处理工作。12、准时完成领导交办的其他任务。二、值班制度1、水电工值班实行24小时不空档工作责任制，值班时间不得擅自离岗；2、保证值班室常常有人，、手机畅通；3、认真做好巡检记录、工作日记和修理更换设施配件的登记；4、按要求按时做好导闸操作；5、做好交接班状况说明和工作连接。三、违纪处理制度1、损坏公物，照价赔偿；21/30；3、个人私事、生病需先请假，请假一天扣月根底工资的1/30，不按时返岗上班者，按旷工处理，旷工一天扣除月根底工资的1/10，5〔5〕以上者按自动离职处理；410元；5、未按制度要求和规定程序工作和作业，造成重大事故或案件者，直接责任人除担当事故或案件的全部损失外，假设触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。四、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退：1、不听从治理和工作安排者；2、因水电工作失职而发生教学事故的；3、弄虚作假、哄骗领导者；4、