版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宿管工作计划合集宿管工作计划1在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、、寝室安全用电。1、寝室查夜方面:做到每天查寝,并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查:在晚上10:00时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。(2)突击检查:通过*时的”观察了解,对个别寝室进行突击检查。(3)特定抽查:通过*时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。2、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。二、迎接新生方面:在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。三、部门招新工作:为了本部门的发展与壮大,在新生军训完之后,我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公*公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。四、运动会方队训练:学校将在11月份举行运动会,我部门负责开幕式的方队训练,我们会到分院各班级去进行宣传工作,让同学们积极参与。因为学校是大型活动,参与人数较多,所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号,女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色,是能体现我们分院的特色。本部门将会继续发扬吃苦耐劳神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下。坚信我们的宿管部会不断的进步,坚信农学分院的明天会更加辉煌!宿管工作计划2宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设较好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发进步的学习环境的部门。一、在上学期工作中发现的”问题:1、不叠被:春季已经来临,嗜睡现象很多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。二、计划解决对所发现问题的方式1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成较好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,书本整齐的摆放在桌上,保持桌面干净,衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新计划1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。2.和自律部*配合,搞好全校自律卫生工作,为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。3.*时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。4.宿管部成员*时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。5.根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6.努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。7.在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。四、目标:明确工作思路,完善自身管理,在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率宿管工作计划3在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特x。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的`工作,并做了新的工作计划。一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过*时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。(3)特定抽查:通过*时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。2、寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部*时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。(1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室扫除。(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用得快等功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。二、寝室文化方面:本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“x寝室”的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各枷生。对获奖寝室给予充分的肯定。三、迎接新生方面:在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作:为了本部门的发展与壮,在新生x训完之后,我部门将和学生x有部门一样通过公开招募,向一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公*公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。五、艺术学院对于宿舍的指导思想:本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设x友爱寝室为指针。对于在*时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培养人、以严格的管理培养人、以细心的服务助人的光辉形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳神,创出佳绩。在老师的指导和助下,在我们的共同努力下。坚信我们的宿管部会不断的进步,坚信艺术学院的明天会更加辉煌!宿管工作计划4宿管部是与广大同学的日常生活密切相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否,直接关系到广大同学们的日常生活,学习环境的好与坏。上一学期,在老师的英明指导和同学们的积极配合下,宿管部各项工作有序进行,卫生状况有所改善,绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来,我们将继续坚持以营造较好的生活和学习氛围,增强我院学生的文明修养与个人素质为目标,本学期将开展的工作如下:一、日常工作1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12:30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员根据各寝室的卫生情况进行评分,宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批评的寝室,结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12:40—13:30,双周不定期检查。(具体卫生要求以《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》为准)2、学院学生会人员会在每周日21:40对各宿舍进行就寝检查,周一到周六不定时查寝1—3次检查,对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记,并上报院里,经过讨论给予通报批评,通报批评人员名单在每周星期一公布。二、在工作中发现的问题1、不叠被:由于个人没有养成叠被的好习惯,不叠被现象较为普遍。2、物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。3、锁门:部分寝室在检查时出现锁门现象。4、代人销寝:有同学代替他人销寝的现象。三、对所发现问题的解决方式1、加大抽查力度,促使大家养成较好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象,则以不及格对待。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部。4、对销寝的.同学要求出示有效身份证,如:学生证等有效证件。四、其他工作1、积极配合校学生会开展工作,认真填报学校与卫生有关的各类报表,做到数据准确,按规定时间上报。2、协助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动,例如:办公室值班,查课等工作。五、加强自身建设明确工作思路,完善自身管理,在学院团总支、学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,是宿管部的运作更有效率;1、根据以前宿管部的工作情况进行总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点;2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。以上是我们对宿管部的工作计划,希望得到各位老师和*团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学。”坚信在大家的共同努力,宿管部工作一定可以顺利进行。宿管工作计划5在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的”生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。一、宿舍管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。1、宿舍查房方面:做到每天查房,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。(1)定时检查:在晚上20:40时检查各个宿舍,宿舍人员是否到齐。(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过*时的观察了解,对个别宿舍进行突击检查。(3)特定抽查:通过*时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上10:30以后进行突击检查。2、宿舍卫生方面:通过宿管部*时的检查。了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计整理。(1)定时检查:每周星期四15:30进行内务大检查。(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍,以发放宿管部流动红旗给予鼓励;而对于整改宿舍,将以反馈的形式下达告知。(3)统计数据:对于学校各宿舍的”卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生科档案。3、宿舍安全方面:提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用得快等大功率电器,同时针对学生宿舍安全存在的隐患,如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。二、宿舍文化方面:为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围,丰富学生宿舍文化,特举办以“和谐校园我的梦,你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。宿管工作计划6一、纪律检查。为里维护寝室较好的秩序,保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下,切实做好三方面的工作:1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查,以保证按时就寝和起床。2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度,并结合本院学生的实际情况,制定相关的检查制度,一保证查晚归晚起工作的有序开展。3.我部将切实落实每天的签到工作,即各寝室人员到齐后,由室长向本班班长报告,再由班长向宿管人员通报,以了解各寝室人员的晚归情况。二、清洁卫生。为了保持寝室的整洁有序,我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作:1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。2.督促本院各寝室做好寝室内务,以迎接每周三的卫生检查。三、宣传工作。我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功阅历的同时,充分调动我部人员的.积极性和创造性,提高宿管板报的的质量,以充分发挥其在宿管知识宣传方面的*台作用。与此同时,针对某些同学对宿管工作的不支持,不理解甚至抵触情绪,我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流,以增进相互理解,支持和配合,保证宿管工作的正常开展。宿管工作计划7随着新学期的到来,也意味着新的开始。我们要把秘书部的工作给做好,为此我部制定了本学期如下的工作计划如下:一、上学期的工作已经结束,我们首先做好上学期本部门的工作总结工作,及时发现其中的得与失,并汲取阅历,积极改正,争取在新学期里取得更好的成绩。二、找出部门工作的重点,抓住主次冲突,去集中力把最主要的事情做好,争取在工作上有所突破,取得同学认可的成绩。与此同时,配合老师和其他部的工作,协调好和辅助好他们的工作。三、找出工作上的.不足,改进工作上的方式。为此,本学期准备如下改进:(1)对大一的违纪扣分条和六项评比改为一周发一次,并及时向各班学习委员反应情况和提出合理化建议。(2)将每周的秘书部遇到的工作上的问题和情况及时在例会上提前向老师反应,老师在例会上会给与强调,并作出意见,方便各班的学习和纪律氛围的改进,以及系整体工作的顺利进行,并取得更好的成绩。四、为我们部培养和选拔下一届优秀部长,使其尽快掌握本部相关工作和技能,并在指导中发现他们工作上的问题,给予纠正,从而更好的胜任秘书部部长的工作,为老师和同学服务。五、做好和干事在工作上的传、帮、带等工作,在每个环节上都给予下一届新部长更多工作上的支持和帮助,在他们上任后,我们会在对他们的辅助中逐渐退去,好让他们在真正的工作中锻炼和改进自己的工作,并逐步适应秘书部部长的工作,慢慢在工作中变得成熟和稳重,更好的实现秘书部的工作宗旨。六、做好本学期的工作总结和述职报告,无论我们的工作成功与否,我们坚信我们已经努力了,尽力了,付出了。宿管工作计划8寝室部工作计划一.迎接新生1.活动内容:由部门中的部长副部长及老部员一起作为志愿者,利用休息时间义务为新报道的同学搬运行李,指引寝室并解答新生入住的一系列问题。2.活动人员:部长、副部长及老部员3.活动要求:所有志愿者必须统一身着民管会统一服装,佩戴工作牌。在与新同学和家长进行交流时要注意文明礼貌,充分展现志愿者的较好素质。二.部门内部招新1.招新对象:全校各院系大一新生2.招新计划:在学校散发招新报名表,并做好宣传工作,为同学们讲解寝室部的工作效用及其工作范围,让同学们了解寝室部。3.面试流程:应试者自我介绍;考官自由提问4.面试目标:从应试人员的言谈举止中判断此人的工作能力;询问工作经历判断是否有工作阅历;是否兼报其他组织,是判断以后工作是否专一的重要依据;考察应试人员对民管会寝室部的.了解;从应试人员中挑选明干练并且爱集体的优秀部员。5.考官:部长、副部长三.部门内部新生见面会1.参加人员:通过面试的新生、部长、副部长2.会议内容:围绕寝室部职责,寝室部工作以及成员自我介绍等展开。3.会议目标:使每位新成员充分了解寝室部以及其工作范围、目标、意义,并最大限度的记住其他部员以便以后工作的展开。四.部门日常工作(一).查寝1.查寝时间:每周三下午一点2.人员分配:根据填写空课表排出查寝人员名单,并分成若干小组3.查寝人员培训:明确查寝项目及各个单项所扣分数,所有检查项目必须细化、量化,每间寝室必须以小组为单位进入,没有人的寝室须开门进入,检查过后应留下检查回执单并替该寝室的同学把门锁好。注意文明礼貌,禁止在寝室楼内大声喧哗。4.备注:每次由负责查寝工作的副部长将寝室钥匙从宿管老师手中借来并说明所查寝室区域及楼层;查寝结束后由副部长统一收集好查寝表格送阅宿管老师亲自并归还寝室钥匙;每查寝小组组长收好其组员的查寝表格然后主动联系打表人员,自主约定时间地点进行交表。(二).打表1.打表人员:根据空课表事先排好,两人为一组2.打表人员培训:明确表格格式,并录入数据,保证数据的准确,明确数据要求,确位数,熟练使用办公软件。3.备注:每组同学打表结束之后由组长上交给负责打表工作的副部长,由副部长同意收集并验收。(三).每周例会1.例会时间:每周一晚上八点半2.例会内容:总结一周以来的工作情况,安排下一周的工作。有活动时进行分工和安排,活动过后进行总结和善后。四.部门活动五.期末总结评优1.时间:每学期最后一次例会2.内容:回首一学期以来的工作情况,同学间自主回评推选出优秀部员,并对下一学期的工作进行展望,肯定同学们的成绩并加以鼓励。宿管工作计划9宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设较好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发进步的.学习环境的部门。本学期我部将以国检工作为重点,抓好宿舍管理这方面的工作,在加强督促07级学生,严格要求08级学生的基础上,正确引导09级新生过好大一期间的宿舍生活。本学期开始,我们系宿管部就拟定了本学期的工作计划。一宿舍检查1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20xx届和20xx届宿舍的管理,力争在学期结束时多评出几个“标兵宿舍”和“文明宿舍”。2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间:每周周三下午6:00检查方式:分三小组进行,每小组一栋楼。b、突击检查检查时间:周一至周五任一天。检查方式:一次抽查若干个宿舍。检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告统计结果:定期把评分统计出来并把结果交到学生会办公室,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。对于优秀寝室,每一个月发一次发流动红旗。,每两个月评一次文明寝室。3、系宿管部检查后对班里的结果进行总结,把报告送到各班,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好。二国检时更要加检查力度,每天一次(中午或晚上)。要保证寝室卫生。对新生进行教育和讲解,使他们了解宿管部这个部门。总之,以上各点的安排只是为了更好的做好本部门的工作,倘若实际工作中存在不足之处敬请各位老师多加指导,让我们共同创造一个和谐美好的宿舍环境!宿管工作计划10尊敬的领导、老师:我是机电系学生会宿管部张兴建,我来自电气1001班。首先,我认为,山西建筑职业技术学院培养的是细心、耐心、专心的人才。我对于学生会的总体认识就是用心去工作,用心去沟通,用心去学习;服务他人,锻炼自己。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设较好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发进步的学习环境的部门。在这个部门,我锻炼了自己的细心、耐心、专心,提高了自己综合素质。在新学期、新形势下,我系宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、常规工作1、加大检查力度,多开展活动使大家养成较好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放,桌子上的杯子之类的东西整齐摆放,或置于桌膛内部。3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象,则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来,不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。4、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4:30。6、为了促进宿舍方面更快的进步,检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍(包括女生宿舍)二、宿舍文化建设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的”思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活,宿管部将举行宿舍设计大赛,宣传标语的征集等活动。2、每月评出文明宿舍,授予流动红旗并通报表扬。三、内部工作制度建设1、在工作中绝对不搞歪风邪气,事实求是干好学院,系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。3、注意对干事的培养,认真完成对干事的考核,定期召开宿管部会议4、*时多联系同学,多发现问题,维护学生基本的利益,积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。5、宿管部成员*时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。7、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。8、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。以上为我的工作计划,请领导和老师给予我意见和建议!宿管部:张兴健时间20xx年3月1日机电系学生会宿管部宿管工作计划11眨眼间步入高二了,算算自己在宿管会也已经一年了,一年来学会了很多,懂得了很多,这个收获算是大的吧,新学期里,我们展望着宿管会能够比以前更好,更强,宿管会工作计划。寝室是学生的学习之余的一个家,宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利,能力和义务,更要对同学的寝室负责!宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针,充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培养人、以严格的”管理培养人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议:一.加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作,尽职尽责,提高管理水*,提高每天的查夜效率,工作计划《宿管会工作计划》。二.由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定,这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题,都将一视同仁。三.做好相应的检查督促工作,做好对12届新手对内务,寝室卫生。就寝纪律等宣传,12届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解,宿管会对此应该让学生了解,以便学生更好的做好寝室的内务整理,这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。四.时而让宿管人员组织出去游玩,因他们管理的太辛苦,偶尔这样轻松下让他们有益无害,更加会让宿管部人员增加感情。更好的在工作中配合。五.巡逻时做好巡逻记录,要对每个宿舍一视同仁,要认真严谨,端正工作态度。这不只为新学期做个计划,也是对一年来的总结,吸取自己的工作中的不足的地方,错误的理念,学习更新的为人处事和其他一切。我坚信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。至于之后我还会跟宿管会成员一起修改,完善我们的宿管会纪律。最后说一句俗套的话,新学期,抛开过去,展望未来!宿管会的大家们一起加油!宿管工作计划12回首上学期我们宿管部的发展历程,既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里,为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”的宗旨,全心全意为学生服务,做好学生的工作,发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍环境情况,完善宿管部的”工作,并做了新的工作计划,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展各项工作:一、在新生军训期间,协助老师做好工作,在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度,指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。二、在学期开始,召开全体社长会议,将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明,以便我们以后能够顺利开展工作。三、在宿舍卫生方面加大检查力度,制定一些措施来督促同学们,在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查,这样让他们互相比较来调动他们收拾宿舍的积极性。四、在住宿纪律方面,除了每天定时检查外,这学期每周任意一天来个突击检查,对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。五、关于周末请假方面,本学期将以更加完善,把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上字后拿回来交给班主任做好记录。六、为了丰富校园文化,营造和谐舒适的住宿环境,本学期将举行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍情况,还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。七、我部将每周召开例会,对当周的工作进行总结,找出不足,讨论改正,并做出下周工作计划。加强部内成员的团结力。本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下,坚信我们宿管部会不断的进步,成为学生会中一道亮丽的风景线。学生会宿管部宿管工作计划13在新学期、新形势下,学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、常规工作规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培养人,以细心的服务帮助人,1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。2、措施与方式a、组织各系男_部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的.思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个文明寝室,并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实进步的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。3、每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男_部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管工作计划14一、宿舍安全在检查过程中凡发现以下任一情况的,按严重违纪宿舍严肃处理。(一)、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器。(得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒炉、液化气炉等)(二)、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明。(三)、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制*、棍棒等。(四)、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等。(五)、宿舍内擅自私接乱拉电线,存在电线*露、电器不绝缘等安全隐患,插排、充电器放置于床铺上。(六)、私自换锁或打不开门。(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年拓扑边界态体域传感网络片上信号传输效率提升三个数量级
- 2026年公共数据市场化运营主体合规采购与全过程管理监督
- 2026年消防安全疏散考核培训
- 2026年网络安全威胁识别培训
- 2026年食疗按摩调理脾胃虚弱实操教程课件
- 2026年社区防盗抢培训
- 呼吸困难护理中的持续质量改进
- 老年人常见疾病护理
- 年产模具5000套及汽车零部件280万件项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 某钢铁厂设备维修管理
- 食品安全管理制度
- 2026中国石化云南石油分公司加能站后备站长招聘150人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 业务跟单工作制度
- 2026年河南省公务员录用考试申论真题
- 人教版(2024)物理 八年级下册 第七章 力 章末练习(无答案)
- 城市供水系统维护与应急处理操作手册(标准版)
- 变配电室平面布置设计方案
- 保温工程绩效考核制度
- 电信网络故障处理操作手册
- 2026年盐城工业职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷新版
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业技能考试参考题库附答案详解
评论
0/150
提交评论