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文档简介

安全操作规程管理制度《煤矿平安技术操作规程》是煤矿生产建设必需遵循的三大规程之一，是各工种职工进行生产活动的准则，根据平安技术操作规程操作，可有效提高工作效率和工程质量，避开违章作业，削减人身、设备和财产损失，保障平安生产工作的正常进行。为进一步规范员工的操作行为，提高煤矿职工的平安技术操作水平，仔细贯彻落实山东煤矿平安监察局编制的《煤矿平安技术操作规程》，确保我公司的平安生产，结合我公司实际，特制定平安操作规程管理制度，望有关单位仔细贯彻执行。一、组织领导公司成立煤矿平安技术操作规程实施领导小组，董事长兼总经理任组长，生产副总、平安副总、技术副总任副组长，成员有各单位负责人组成。公司成立煤矿平安技术操作规程实施考核小组，办公室设在平安科。公司各单位都要成立由单位主要负责人为组长的煤矿平安技术操作规程实施领导和考核小组，公司煤矿平安技术操作规程考核小组每月对各单位的学习贯彻开展状况进行一次考核，每年度进行总结评比，进行兑现奖惩。二、操作规程依据标准公司全部上岗人员均以2023年12月山东煤矿平安监察局编制的《煤矿平安技术操作规程》为学习使用标准，原操作规程与本操作规程有抵触者，以此操作规程为准。三、各工种学习内容结合我公司实际，立足采煤、掘进、机电、运输、通风、地质测量及爆炸材料等6个专业，93个岗位工种实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原则，要求公司员工人人力求弄懂、学通、学会、学精。四、学习上岗要求1、公司干部员工分专业、分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学习平安技术操作规程，并参与公司组织的平安技术操作规程考试，考试合格后方可上岗，否则一律停止工作，连续学习，待考试及格后方可上岗作业。2、每周星期一各单位必需组织员工集中学习平安技术操作规程，由本单位技术员主持，公司考核小组派人参与负责监督考核，对不参与学习者一律停止工作，补课学习，直至合格后方可上岗。3、对新招员工必需到公司培训中心参与平安学问及操作规程的学习，待取得上岗证后方可上岗。4、凡调动工作岗位的员工必需到培训中心重新参与操作规程的学习，待考试合格后方可上岗。5、凡未参与平安操作规程学习上岗工作的员工，一经查出，马上停止工作，并对有关支配上岗工作的责任人严厉 追究责任。五、操作规程的落实考核1、平安科对不按时学习的单位，一次性罚单位主要负责人200元，并准时进行补习。2、对无故不参与学习的个人每次罚款10元。3、对学后理论不能联

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