教师岗前学习培训心得体会（通用25篇）

教师岗前学习培训心得体会（通用25篇）老师岗前学习培训心得体会（通用25篇）

老师岗前学习培训心得体会篇1

从20xx年9月开头，我很荣幸的成为临汾学院老师队伍中的正式一员，开头了自己人生的新征程。这次培训，学院从老师素养、校情教育、多媒体帮助教学和基础教育现状进展等四个方面对我们进行了全方位的培训。虽然我在岗位上已有9年的教学经受，但还是觉得自己在教学的某些方面做得不够完善。通过仔细的培训和自己的学习，获得了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

本次老师培训内容特别丰富而全面：从师德师风、教育教学力量、班主任工作、当代教育使命和教育现状、及教育改革方向;包还括对新课程背景下新老师的角色转变、老师礼仪与修养、做一名有心理预备的新老师、新老师参与工作应留意的问题、计算机网络应用技术、新课程理念下的课堂教学等诸多方面，让我深刻熟悉到做为一名新型的老师应具备的素养和责任。本次培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。

在这次培训的开班典礼上，学院教务到处长张毅老师做了热忱洋溢的讲话，对我们加入到临汾学院老师这个大家庭表示了热闹的欢迎，也介绍了学院老师将来的美妙蓝图，并且勉励我们努力学习，仔细工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学院前途布满了信念，也坚决了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们老师这片布满盼望的热土的信念。

虽然在本次老师聘请以前，我已经积累了多年的工作阅历，但是做一名人民老师，尤其是一名高校老师，对其中的很多工作规范和制度还是不够完善。在老师职业素养培训中，赵燕老师给我们具体介绍和讲解了高校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的很多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我熟悉到要成为一名合格的高校老师不是一件简单的事情，犹如其他的工作部门一样，同样有着许多的规章制度要遵守，同样要付出艰难的努力。我还熟悉到，作为高校老师，要有剧烈的工作责任心，必需坚持教学领域的方向，要以教书育人为己任，要将传授学问和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺当完成。

高校教学不仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。从前作为一名同学，对老师的工作始终非常崇敬，但是对如何才能够不仅成为一名合格的老师，而且能够成为一名优秀的老师还是缺乏熟悉的。在新课程改革教育的培训中，李霞老师以他丰富的教学阅历为我们做了一次生动的报告。他从老师的构成、对教学概念的熟悉、教学观念的转换、高校课程内容的基本特点、高校教学过程的基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。通过听讲和自己的仔细体会，使我对高校老师的内容和特点的熟悉从模糊到清楚、从茫然到豁然，的确感到受益非浅。

通过培训我深刻熟悉到，要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。高校老师的教学是一个教与学的相互关系，是一个老师和同学共同参加的活动，教学并非只是老师简洁的讲授，而是一个老师主导作用和同学能动作用的有机统一。作为新世纪的老师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到共性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。要作为一名真正合格的高校老师，的确要付出自己艰难的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。

在培训中，学院人事组织部部长张玉平老师，着重向我们介绍了学院的进展史。从最初的临汾师范学校到99年的三校合并，到20xx.12月的正式建校，以及学院教育的特色、任务和教职员工的现状，让我们了解到学院长远的"一三五'规划和新校区的建设工作。这些，都让我们对临汾学院今后的进展布满了盼望。电教中心的程开发主任，在多媒体帮助教学的培训中，给我们着重讲解了多媒体的制作、流程和评价标准以及在平常的教学中，如何更加合理的使用多媒体，这让我们熟悉到，在今后的教学工作中，如何很好的利用现代教育手段更加生动的讲好一节课。

总之，这次新老师培训虽然是支配在学期之中，时间紧，任务重，不行能有太多的时间和次数，绝大多数老师都是在紧急的教学工作之余来参与培训的。但通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有很多需要学习的地方。的确，作为一名新老师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业学问和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的高校老师，为我们国家的教育事业，为我们临汾学院的进展壮大做出自己应有的贡献。

老师岗前学习培训心得体会篇2

XX年7月20至8月19日,蒙市局领导信任，我参与了新疆兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广阔基层民警的重要性，感觉到公安部党委领导决策的英明。

此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新熟悉，在参与此次培训之前，我曾多次参与过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和熬炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了肯定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作，只要把握初步的技能就可以，无需过深过细把握。但到了培训班经过短暂的训练后，发觉自己原先把握的实战技能由于不常常使用和训练已经有所退化，对原来把握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自如。这时，产生了一种恐惊感。使我发觉，不仅仅是警务技能，而且也包括其他业务学问同样如此，只要不常常练习、使用，它就会渐渐淡化出你的学问圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法从容应付工作中各种简单的局面，无法有效的爱护人民群众和自身的安全。

说是教官培训，可在那短暂有限的时间里既要把握大量的警务理论及实战技能，并要取的优良成果其难度可想而知，好在自己是警校诞生，在警校学习期间有一点"老底子'。市局领导高度重视与信任，同志们殷切的期盼和盼望，使我感觉到无形的压力，但有压力才会有动力，打铁必需自身硬!除培训班发的《警务实战技能》教材我一字不拉仔细学习外，还找来了有关的警务理论书籍，如：《盘查术》、《揖捕术》、《人质解救术》、《车辆查控术》等进行学习讨论，在实战技能上，除把在省厅培训期间所学的东西复习巩固外，还看了大量的警务实战技能光盘，并与同去培训的窦启宏同志、同事战友及爱好武术的伴侣进行切磋制定教案，并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案，使自己为以后在上课时语言流畅，动作规范到位，把所学到的学问最大限度地与同志们共同学习沟通。

俗话说：练武人讲究"精气神'。同样大练兵也要有精气神(在石河子党校培训期间，集训队一教官始终如一挺立昂扬警姿，给我留下深刻难忘的印象，使我获益匪浅)，在七月流火，炎炎夏日里，同志们冒高温顶酷暑进行培训，既要有精气神同时又要有一个科学训练方法问题，即：既要完成培训任务又要合理安排时间，既要严格训练场作风纪律，同时又要有人性化理念含在其中，要求每天列队出操，训练时动作整齐划一，口号宏亮有力，使参训民警始终保持昂扬向上朝气蓬勃的精神气质，作为自己更应如此。要训战结合，把防、控、查、抓、带的理论与实战，阅历与教训，仔细细致不厌其烦地讲解示范给同志们，并在每天下课前进行讲评。训练是辛苦的，要不断地鼓舞士气，并寓教于乐，使同志们在短期内快速汲取新的警务理念和实战技能，通过短期培训及日后养成，逐步使广阔参训民警能够"说的过、追的上、打的倒'。

老师岗前学习培训心得体会篇3

20_年_月在社团总会的组织下我参与了团干培训。通过多次培训，我的思想觉悟有了更进一步的提高，熟悉到了自己的不足，让我在今后的学习工作中找到改进的方向。作为一名同学干部我很荣幸比一般同学多了一次熬炼的机会。也让我熟悉到了，要做一个好的同学干部并不简单，需要去花时间和精力让自己去充实，培育表达力量、创新力量、管理力量、组织力量等，还需培育对社团中突发大事的处理力量。这些力量对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，信任我今后做各种事都会事半功倍。

在培训中我明白要当好的同学干部不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，自己假如不能对自己严峻的话又怎能约束别人?虽说组织对我们的要求是严峻的，但我们有着更多的优势;上台机会多，练口语交际力量，并且我们还可以积累阅历，我们信任经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。

团干培训还教育我怎样做事做人。要严格要求自己，己所不欲，勿施于人，不仅要把工作做好，而且要专心，专心体验，专心去做。我们需要不断创新、不断思索的力量，而创新不肯定是标新立异，积累也是创新。由于当上了干部，事情肯定比同学多了许多，所以当上团干部后我要花更多的心思去做这些事，但是，我可以将目标量化，将许多事分解到每月，每周和每天，这就是一种创新。这样每次比别人多走一小步，到最终我就比对手多走了一段路程了。

我国是“礼仪之邦”，作为国家的中坚力气——高校生，更需要注意礼仪，既要让大家熟悉到我们高校生的学问深度，又要让大家感受到高校生的文化修养。作为一位同学干部，我更要榜样示范作用。在与老师和同学们的沟通中，我们更得注意各个方面的礼节问题。如敬重老师、同学的休息时间，做到无事不要打搅等。

正如老师所说，作为同学干部，首先是同学，其次才是干部，学习才是我的重中之重，来高校不是为了当上干部，而是为了学习深造的，我不能由于工作而把学习给丢了，这样，就得不偿失了，我现在担当团干部主要是为了熬炼自己的力量，但是假如为了熬炼自己的力量而耽搁自己的学习，那是没有任何的远见的表现。最重要的是这完全和我们进入高校的初衷相违反，同学干部是为服务同学和提高自己，忽视学习是得不偿失的短浅行为。作为一名团干部要有刻苦钻研，作好学习的表率的目标和决心。不仅要学习好课本的学问，还要进一步了解时事，把学习作为终身目标。这需要我们调整好心态，端正态度，真心实意地为社团服务，为同学服务，同时在学习上严格要求自己，统筹全局，做到学习工作两不误，使自己真正优秀起来，更好地引导其他同学树立正确的价值观。这样我们才能更好地服务同学，做好表率。

身为一名团干，并不是为了满意那自己的虚荣心，也不是为了一己私利，而是选择委同学和老师的联系、沟通服务。我们要清晰的熟悉到，团干并没有高人一等，我们应当以公平的地位，去对待身边的每一个同学。在人才济济的高校，老师，同学选择了我们，我们要珍惜这一珍贵的机会。做为团干，我们比别人拥有更多犯错的机会，但我们不必可怕，也没必要躲避这种机会，由于只有犯了错，熟悉到自身的不足，才能够改正并不断的进展，完善自己。在实际工作中，我们应求真务实，开拓进取，努力把工作做到位，力图做得更好。只要我们不懈坚持，严格要求自己，真心诚意为同学服务，定能在不平凡的岗位制造出不平凡。

作为同学干部，解决问题要态度坚决，防止优柔寡断;擅长从同学的不满与埋怨中发觉问题和不足，多做事少说话;活动时要让同学了解活动意义并仔细宣扬;制度思路要有理有据，防止随心所欲;工作任务要善始善终，防止虎头蛇尾这都是从这次团干培训的心得。

当然这一次团干培训结束并不是对团干学问了解的止步而是一个新的开头，静下心来细细回顾这次的团干部培训，老师教给我们的留给我更多的不仅是课堂上的学问内容，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、专心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋努力、扎实肯干、锐意进取，以更高的热忱对待工作，对待学习对待生活，争取做到没有最好，只有更好。

老师岗前学习培训心得体会篇4

20xx年1月11～15日我有幸参与了在新加坡召开的"第9届亚太地区医学教育大会'(9thAsiaPacificMedicalEducationConference)，感受颇深。

这次参会的主要目的是抱着学习的态度，了解目前世界医学教育讨论的进展状况。在学习形式方面，与以往参与的国际会议不同，大会之前和之后举办有多种内容丰富的专题研讨班，既拓展了学术沟通的空间，又达到了学习培训的目的。参会人员可以依据自己的专业侧重及爱好爱好选择不同的研讨班。研讨班采纳英文授课，小班教学。每班20～30人不等，由1～2名老师主讲，穿插进行分组争论。每个小组由5～6名学员组成。每次争论结束，各小组要选派1名代表陈述争论结果，发表观点主见。上课期间，不时还会有课堂作业。

在规定的时间内完成后，老师会邀请志愿者站上讲台展现作业。这时，老师会和全体学员一起争论批改作业，确定成果，准时指出错误与不足，促使学员充分消化和汲取授课内容。这种授课方式在不断强化关键学问点的同时，大大增加了课堂教学效果。此外，研讨班还布置家庭作业，在其次天或大会的午餐时间，召集研讨班成员，汇报家庭作业完成状况，争论和解答遇到的问题，目的是督促复习、解惑答疑。突出了"学而时习之'、"温故而知新'的学习理念。置身于这样一种学习环境中，你必需做到用心听讲，乐观参加争论，否则就会感到游离于大家之外，会很不舒适。几天下来，感觉参与这种研讨班只能有两种选择：要么仔细学习融入其中;要么"走人'，以免铺张时间。而当你真正融入其中之后，就会感到虽然"时间紧、任务重'，但紧凑合理的活动支配，让你感到学有所获。在紧急劳碌的学习之后，回顾所学学问，你会为能够在短时间内学习到一些有用的学问而感到由衷的喜悦和欣慰!真正体会到学习是一件开心的事情!

在专题学习方面，这次参会我所选择的专业侧重于教学评估，参与了SimulationasanAssessmentTool,AssessmentStrategiesInMedicalEducation:MakingContest-DrivenEvidence-BasedDecisions等研讨班。其中，感受最深的是标准化病人(StandardizedPatient,简称SP)与客观结构化临床考试(ObjectiveStructuredClinicalExamination,简称OSCE)的讨论。SP的最早形式是1968年Barrows报道的"医学教学中的模拟病人'，是指一些经过标准化、系统化培训后,能够恒定、逼真地复制真实临床状况的人。他们可以是有或无某些阳性体征的病人，也可以是健康人。他们既可以模拟病人，也可以经过特殊训练后对同学的技能进行记录并加以评估，同时可以将评估看法准时反馈给同学。而OSCE的概念是1975年由英国Dundee高校的Dr.R.M.Harden提出的。它不是某一种详细的考核方法，而是供应一种客观的、有序的、有组织的考核框架，在这个框架当中医学机构或考试机构可以依据自己的教学大纲、考试大纲的要求开发相应的考核内容与考核方法。OSCE要求考生参与多个站点的考试，在每一个程序站点中，要求同学采集病史或/和体格检查或完成其他任务。考试站点设置分长站、短站，时间从5分钟到20分钟不等。

SP与OSCE的完善结合，已成为当前医学教学评估改革的方向，将会解决传统医学教学评估中存在的很多问题。传统的临床力量评价采纳笔试和病房床边考试形式。而病房床边考试形式也存在考试形式及评价方法单一、评价不全面等问题。例如：在传统的临床力量考试中，同学通过抽签选定一个病人，由3～5名老师组成的考评小组依据同学采集病史、查体、撰写病历及对问题的回答等来评定成果。虽然考评小组事先制定有评分原则，但由于每个人的熟悉往往会有肯定的差异，因此评价受主观因素的影响很大。此外，目前的临床教学领域还是普遍存在同学多、老师少的问题，甚至由于老师资源及病人资源的匮乏，有些考试还采纳多名同学共同面对一个病人的方式。最终的结果是导致同学注意理论学问的学习，忽视临床技能，消失"高分低能'的状况。另外，以真实病人为考试对象，也会遇到不少麻烦。随着病人自我爱护意识的不断增加以及我国《执业医师法》的实施，医同学面临临床操作资源不足的现象日益突出，而利用真实病人进行考试也易引发关于隐私权的争议及相应的医患冲突。

采纳以标准化病人为基础的客观结构化临床考试很大程度上能够克服重理论轻实践的倾向。考试中，每个同学必需单独通过每个站点，完成各个站点规定的各项任务。每个同学面对的是相同的问题，病人的病史和体征都是标准化的，相对客观、稳定。这就使评价公正、公正、真实和牢靠。SP通过亲身的感受结合同学接诊的实际状况，根据评分标准，给同学评分。同时，对同学的不足之处进行具体记录，准时反馈。由SP来担当评估者，既削减了主考人的数量，避开了临床师资的不足的问题;又由于不是真实病人，从而避开了很多不必要的医患冲突。

目前，以标准化病人为基础的客观结构化临床考试已成为美国和加拿大医师资格考试的一部分。而国内部分医学院校的临床技能考试也在逐步向这一方向进展。

总结回顾此次外出学习，与其说是参与"医学教育大会'，不如说是接受了一次"医学教育评估讨论的培训'。如何将所学的学问更好地运用于中医及中西医结合医同学的培育当中，还有许多亟待解决的问题。如：怎样更能突出中医特色，如何将"四诊八纲'、辨证论治及针灸推拿等内容标准化，设计、建立合理的考试站点等等。在今后的工作中，我将努力学以致用，为中西医结合教学事业尽自己的绵薄之力!

老师岗前学习培训心得体会篇5

经过在深圳中集专用车有限公司的大半个月的培训，我在自身努力学习，以及领导、同事的关怀和关心下，已初步融入到了深圳中集专用车有限公司这个大家庭中。个人的思想觉悟和工作水平有了显著的提高，也顺当完成了从同学到社会人的初转变，由此感受颇多。

为期12天的焊接培训是人事行政部按领导指示，针对我们培训生的实际状况特殊支配的。通过从理论到实际的焊接培训，使我们初步了解公司焊接工艺及产品的学问。并通过每天早的军训培育我们听从命令，按部生产的思维模式，使我们成为一名合格的中集人。整个培训使我受益良多，主要谈谈以下几点：

一、以踏实的态度工作学习，去浮躁留沉稳

“挖一百个坑，不如种一颗树”。年轻是我们最大的资本，但有时年轻的我们太过于浮躁。没法静下来，沉不住气，受不了累，吃不了苦。假如没法让自己以踏实的态度去做事去做人，那么年轻的我们就会付出沉重的代价。没有哪个领导会信任一个浮躁的人，特殊在重工业行业，往往我们的一次不踏实就会造成难于估量的恶果。人，就应当像“人”字一样，永久向上而双脚踏地。所以在培训期间，我踏踏实实的按李班长和周班长的教育来努力学习，乐观协作同组同事，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，不怕吃苦，不怕受累，坚决不移地把班长每天布置的考核任务，力求完善地去完成。

二、要学会借鉴，不要埋头只顾自己干

“他山之石，可以攻玉”。讲的就是可以借鉴别人好的强的一面为己用，这样自己也会进步很快。在焊接学习过程乃至今后的学习工作，这都是放置四海皆准的硬道理。学习别人胜利的阅历是自我胜利的捷径，要多观看多分析别人胜利与失败的阅历，这样才能少走弯路，早成才。

三、同事齐心，其力断金

一加一在什么状况下大于二？在两人团结状况下大于二。一加一在什么状况下小于一？在两人闹冲突不团结状况下小于一。在制造生产时我们就是生产流水线的一份子，必需同心协力才能以最快的速度做出最好的产品。假如中集是一辆车，那我们就是它身上一个个零件，只有团队合作才能推动中集向前疾驰。我们不需要个人英雄主义，我们需要集体合作精神。

四、坚持做事先做人，努力做好日常工作

“为人处事，先学为人方能处事”。在技术中心王平王工在给我们做专业培训时曾经说过，一个好的工程师不仅要技术过关，做人更要过关。许多时候，工程师的工科思维在他们与人交往和沟通时会造成一些困扰。而要消退这种困扰更多是靠自己在做人处事上的细心学习，只有学会做人了，才能做事。究竟做不好人就没有同事情愿协作自己，没人协作就不能完成工作任务。所以我坚持做事先做人，努力做好日常工作。所以在培训学习中我觉得自己应当着重以下几点：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达岗位，做好上班前的相关工作预备。

2、学习方面，虚心请教每个工人师傅和班长，不耻下问，决不不懂装懂。

3、关系处理方面，努力和每个接触到的人处好关系，与其他同事加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体学习工作不消失纰漏。在工作中确定自己工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙，主动完成。

五、加强学习，以进展的眼光看问题，注意自身素养修养和提高

“不要让眼睛禁锢了想象力”。在创意工夫提案发布会上蒋总提到的我们的梦工厂时，我意识到了我们培训生其实只是带着有色眼镜看公司的现在进展状况，缺乏一种想象力，给眼前的困难和挫折所吓倒。我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光看待一切，充分发挥我们的想象力去制造中集美妙将来。坚持永无止境的努力加上永不被禁锢的想象才能制造我们的梦工厂。

六、存改善之心，做改善先锋

“事事可改善，人类进步来源于每次的改善”。蒋总在创意工夫提案发布会上提出这个改善的理念。诚然，只要事事可改善，每天有改善，我们就具备了无限进展的核动力，在我焊接培训过程中我也发觉到这样的一个现象，就是每次换焊丝时候都很麻烦。有没有可能把这个换焊丝的动作省掉呢？我正在思索着这个问题，盼望能早日解决这个问题，让其得以改善。

七、存在的不足与反思

“一个硬币总会有正反两面”。在刚开头接触焊接气割时我会有所畏惧，后来经过多次尝试已经把握了基本操作技巧，盼望在以后下线的工作学习过程中可以做到胆大心细，争取以最快的速度去适应，踏踏实实把车间生产线的学习工作做好。

总之，这一大个月来，我比以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟悉上、焊接实操及理论学问上有了明显提高，这些进步是与领导和班长们对我极大支持和关心的结果离不开的。这次焊接培训让我获得了珍贵的工作阅历，我会吸取这次培训得到的阅历教训，以最佳的状态把以后的工作做好，以回报公司，回报社会。

老师岗前学习培训心得体会篇6

这个暑假为期一周的培训，是难得的一次充电机会，这不仅是教育部门的领导为我们全部老师搭建的一个提高学习的平台，更是我们全部老师相互切磋成长的平台。在这次培训中，本人学到了很多在平常上课途中很难学到的阅历学问，也熟悉了很多优秀的老师，可以说是受益匪浅吧!关于这次的培训，本人有三点很深的体会：

一、保持学习

在这次的培训中，先是听了培训老师精彩的讲课，后又听了各个学校优秀老师的讲课，从听这些优秀老师的讲课中，本人意识自己在讲课方面还有很多的不足，而这种不足不是教书育人的力量问题，而是本人未能坚持学习的问题。通过这次培训，本人熟悉到自己从师范毕业之后，虽说始终是在当老师，也会仔细备课，但却并没有能够始终在教书的过程中保持对自己的教育，也就是说并没有始终保持着学习。这种不足现在意识到了还算好，但究竟和其他优秀老师比起来，本人由于未能始终保持学习，与他们有了很大的差距。这次培训之后，本人会努力保持学习，争取在下一次这样的培训沟通中，可以呈现出一个优秀老师该有的模样。

二、努力创新

在这次的培训中，本人除了感觉自己学习不足外，也感觉到了自己制造力的薄弱。不论是给我们培训的老师，还是其他学校的优秀老师，他们讲得课之所以精彩，不单单是内容讲得好，更是在教课方式上有了突破有了创新。那样的课，我们讲了那么多课的老师都觉得精彩纷呈，更何况是听课的同学们呢?通过这次的培训，本人会在将来的教学工作中，努力进行突破，努力进行创新!过去本人讲的课，虽然不至于让同学们昏昏欲睡，但要说精彩纷呈，本人自认为还有着一点距离。本人会在将来的教学工作中，通过对讲课方式的学习，以及本人对全部同学的了解，来改进课堂，争取让同学们也能够听到如这次培训时本人听到的，那么精彩的讲课!

三、师风师德

一次培训一次经受，而这一次的经受中，本人对师风师德有了更深的体会。本人明白了师风师德乃为师之本，一个老师讲得课再好，假如这个老师没有良好的师风师德，那么同学们又如何会将老师作为自己的模范来学习呢?本人通过这次培训，以后会更加重视师风师德的建设，争取做一位能够让同学们学习的好榜样!

老师岗前学习培训心得体会篇7

近日，"两学一做'活动在武汉中心上下开展得如火如荼，从党总支到党小组，从各处室到各员工。中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话，做合格党员'学习教育方案》是面对全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从"关键少数'向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长的重要举措。作为个人，除了亲密关注中心党组织的各项活动外，也时刻在加强党的理论学问学习，以"学'促"做'。

"党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民。'党的优良作风是党联系群众的强力粘合剂，是分散党心民心的巨大力气，仔细学习领悟党的理论和路线方针政策，坚决不移贯彻中央决策部署，是观大势、明大局的集中体现，是验证群众在党员领导干部心中的地位，只有群众在党员干部心中有了重量，才能践行全党的宗旨意识，才有执政为民的思想基础。"两学一做'不仅是为党员在为政修身、做人做事上供应了精神引领，同时还是让党员领导干部增加核心愿识，坚持把对党肯定忠诚呈现在敬重人民群众、信任人民群众、依靠人民群众上。

党章是党的根本大法，是全党必需遵循的总法规，也是共产党员最大的戒律和最基本的遵循要求。"两学一做'就是把党的政治行为变成党员领导干部的自觉行动，在做好"五个坚持'的同时，我们要学好党的历史，学习共产党的好干部焦裕禄、孔繁森、郑培民、杨善洲、沈浩等为人民服务的先进典范，他们是共产党人的典范，是他们把"人民'看的重于千金，重于生命，在他们身上证明白共产党的细胞里布满了人民群众。

"学'是"做'的基础，"做'是"学'的深化。每位党员都要用理论指导实践踏实工作，努力做到知行合一。知需学，学在思。古语云"学而不思则罔，思而不学则殆。'共产党员就要知晓党的基本理论，知晓党章党规的内容。学党章党规，才会知道自己能做什么、不能做什么，该做什么、不该做什么。《共产党员廉洁自律准则》是党员行动的规范和指南，《共产党员纪律处分条》是党员不行触碰的红线。一条是高线、一条是底线，党员心中有了这两条线工作才会沿着正确的方向进展。行需知，知必做。合理的行动需要科学的理论来指导，知晓了党的科学理论，就要在本职工作中实践。作为服务岗位一线员工，要有全心全意为人民服务的宗旨，有大局观念，用党的理论指导实践工作，以促进社会主义事业健康和谐进展。

老师岗前学习培训心得体会篇8

通过对《食品及食品相关产品检验人员培训》的学习，更深刻地熟悉了《中华人民共和国食品安全法》的内容与意义，了解了食品检验机构资质认定的评审准则，学习了在检验机构中个人与机构在检验活动中的责任与行为规范，为提高检验检测水平打下坚实的基础。

一、更深化了解了《食品安全法》中个政府机关的职责以及食品安全法对检验工作的要求，以及《食品安全法》中对违反者的法律责任。从而规范检验检测工作中的行为，保证检验数据和结论客观和公正。

二、了解了食品检验机构资质认定的评审准则。包括管理要求和技术要求：其中管理要求包括，组织机构和检验力量；技术要求包括人员、设施和环境、记录以及仪器设备和标准物质。通过了解这些评审准则，能更从日后的检验检测工作中规范自己的检测检验行为，并以此准则来改进现有的不足，以迎接cnas验证。

三、更全面了解了食品检测与分析的流程。培训中从抽样采样，样品管理到样品分发、样品的采集与制备、以及应用食品常用仪器来分析样品、数据分析等进行了全面以及深化的叙述，以规范日后检验检测工作的流程供应了借鉴，并介绍了微生物方面的检测学问，扩大了学问面。

学习者：

老师岗前学习培训心得体会篇9

在我的印象中，心理学是一门挺枯燥的学科，讨论对象无非就是那些心理有障碍的人群。所以这次“逼不得已”来参与嘉兴市中学心理健康教育专题培训暨省级心理老师C证培训，我早已做好“枯坐”六天的预备。但是，事实告知我，我之前的想法都是错误的。几天培训下来，我完全没有感到乏味，相反，我第一次熟悉到，原来心理学是这么好玩而又有用。

在几天培训中，让我感受最为深刻的一场报告，莫过于陶新华老师关于乐观心理学的报告了。作为一名踏上老师岗位不久，作为一名年轻的班主任，我从中学到了许多许多。

我工作已经快两年了，在工作的最初一年，我一心投入到工作之中，尽管很辛苦，但却照旧觉得满意，由于我找到了一份自己挺满足，家里很称心的工作。然而其次年开头担当班主任之后，我的想法却有了转变——成天忙死忙活，为着处理同学这些“鸡毛蒜皮的”小事，始终从早上7点忙到晚上5点多不得空闲，却拿着如此微薄的收入，这莫非真的是我当时的选择么?身边的同事也常常埋怨工作上的苦恼，同学聚会的时候不敢说出自己的收入如此种种，让我对工作产生了一种厌烦的心情，甚至有几次，我开头考虑跳槽，另谋他就。

但是听了陶新华老师的报告之后，我对于自己有了新的熟悉，对于工作、生活都有了新的思索。

作为一名老师也好，作为一个一般工人也罢，都要有一种乐观客观的心态，只有拥有良好的心态，才能够从工作、生活中找到幸福的感觉。我并不主见每个人都要像古人那样做到“不以物喜，不以己悲”，这样的境界实在太高，可能我们穷极一生也只能是作仰视状。但是我们至少可以在工作、生活不如意的时候自我开导：工资太低?有比我们工资更低的，他们能活得好好的，那我也应当可以;工作压力大，事物繁多?这不正是对我们的考验么?给我们熬炼的机会，让我们不断积累工作中的阅历教训。其实有时候，做一次“阿Q”也不错。

老师，尤其是班主任需要有一个健康的心理环境，对待工作要有乐观、乐观向上的`态度，这样才能让每天接触我们的同学也同样乐观开朗。每天拥有一个好心情，既能让自己更有幸福感，又能同时给同学带来好的影响，何乐而不为呢?

老师岗前学习培训心得体会篇10

校团委组织的第三届团干培训结束了，我信任大多数同学干部还在意犹未尽的回味着。通过这次培训，我在思想觉悟上有了进一步的提高，熟悉到了自身的缺点和不足，能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会，作为一名团干我很荣幸比一般同学多了一次熬炼的机会，也让我熟悉到了要做一名优秀的同学干部并不简单，需要去花时间和精力让自己去充实，培育表达力量，制造力量，还需培育对突发大事的处理力量。在这次培训后我有太多的感受，“博学深思、笃志报国”，或许不止这些。从第一讲的礼仪，到最终一讲的英语学习与人生规划我都在仔细的听着、仔细的做着笔记。从礼仪、科学进展观、同学干部的职责、作用，以及团队合作意识，开展到科技创新。我对这次的培训感悟颇多，并学到了很多原来闻所未闻的事儿，我如饥似渴的听着老师所讲接的一字一句，我觉得这些从根本上提高了我的素养。

樊老师的第一讲讲得很详细，从平常的一举一动，到与人的沟通，都是那天的主题，老师用风趣幽默的语言娓娓道出了那天的主题——礼仪。从基本的礼始终讲到了我们今日所沿用的礼仪，我沉醉在老师那布满才智的思维里，礼仅仅是一种形式，表达出你的态度，虽然礼多人不怪但是仍旧要有一个限度，不能无穷无尽得下去。然后从着装，到仪容，仪态，都做了比较详尽的描述，甚至详细到了与人沟通时的眼神。不论站姿，坐姿都要符合礼仪，从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人，这些不仅仅是提高自身修养，同时作为同学干部，不论从那方面来说都要做到同学们的表率，起到模范带头作用，这样加入同学会才能显得更有意义，同时在与人沟通的过程中要从内心中流露出热忱，真诚，友好，善意，表情要自然大方，有亲和力和面带微笑。与别人沟通的同时，还要注意眼神沟通，这些都是我平常未曾留意过的，要学习起来还刚要下一番苦功夫，与别人讲话时要留意听众是谁，讲真心话不论何时何地都要表现出你的诚肯心与心的沟通会是谈话变得更好更顺当。然而要涉及到批判的内容时，要先对正确的予以确定，对乐观处予以赞扬然后再委婉的说出批判的话，让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很坏，遇事总是不拘小节，但是学过了这堂课之后，我懂得了如何去与人沟通如何去获得更好的人缘，直到现在老师的一字一句还记载我的脑海之中，我会借这个机会增加我的沟通力量，与人协调力量，努力做好同学们的伴侣，和他们做一次心与心的沟通。

有时候我就想作为一个同学干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格同学干部。同学干部在平常的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中悄悄地工作，悄悄地付出。很多干部同学埋怨在工作中熬炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有仔细对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个同学干部，都在测试我们综合素养的凹凸。业务素养的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。道德素养和其它综合性的素养，也很大影响着每一个同学干部的工作的开展，辟如没有道德或道德素养不高的人，他能全心全意为同学服务吗?没有健壮的体魄，能有精力做好每一件事吗?这些素养的综合，往往也在很大程度上体现着我们的力量，是做好工作的关键。闫合作老师讲的“做一名华信人”正迎合了我以上的想法，让我真的是受益匪浅、或很多我来说更多的是一次对中国古代文化的大洗礼。

原来我原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过老师同学深化浅出的细致讲解，从我们身边熟识的事物和日常的生活出手，生动的例子，幽默风趣的语言，我深深的被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。

团干培训从20_年3月24日开头，总共五节理论课，在这五节课中，我学到了原来学校团学干部工作从来都是这么辛苦，但他们任劳任怨，无论做什么事情都是吃苦在前享乐在后，但还要受到很多同学在他们背后的冷嘲热讽和指教导点，然而他们病没有因此而埋怨，而是悄悄的承受这一切，再次用实际行动来证明白他们的力量，以此来获得同学们的确定和认可。

这次理论课培训最让我记忆犹新的莫过于管理学院的吴少伟院长讲的从“团伙”到团队这堂课。我深深的理解了“同一个团队、同一个信念”的力气，也让我知道了“无论在什么时候，无论我们经受了什么坎坷，我们心中肯定要怀揣着幻想，肯定要有我能行的信念!”吴老师的课程诙谐幽默，讲解的非常精彩赢得同学们热闹欢呼和掌声。而张峰老师讲的“科学进展观”却让我更加坚决我的感悟“博学深思、笃志报国”。他从多个角度分析炮轰利比亚大事，分析国际形势，或许还是他那句“落后就要挨打”提示了我们青年同学要努力学习科学文化学问，防止西方国家的和平演练。

虽然团干培训的理论课很少，但是堂堂都是精华，都是我们作为同学干部的憧憬。也让我们看到了我们华信学院团委老师对同学干部的重视。以及引导我们同学干部对待生活和工作应提高熟悉、端正态度，提高组织策划力量和处理突发大事的应变力量。这次培训讲的最多的也是关于力量的培育，在以后的学习和工作中，如何塑造一个领袖的角色也尤为重要，要想成为一个好的领袖，就必需要有足够的力量，让别人来认同你确定你。所以通过这次培训我充分的熟悉到：力量从来都不是与生俱来的，它必需在同学干部的自我教育，自我管理，自我服务中得以培育和建立，使自己的各种力量得以升华，然后把力量运用到实际生活中去。

最终我想说从现在开头只要我们大家心往一处想劲往一处使，遇到困难不放弃，失败了准时总结教训，胜利了准时总结阅历。我们这个组织会越来越成熟，组织的活动一点会越来越精彩。而我以后会在自己的工作中更加的努力，乐观和勤奋。我对自己布满信念，对将来布满盼望!

老师岗前学习培训心得体会篇11

这个暑假，是一个收获颇丰的暑假。由市教育局组织的全市老师统一培训，虽然只有一周的时间，但这一周的事情转变了本人很多过去错误的阅历，让本人在教学阅历上转变了固有的思维习惯，从而使得本人在教学方式上有了新的突破。这一次的暑假老师培训，本人感受颇多，现将这些感受一一记录下来，便利将来回看吧!

一、同学听不懂是老师讲课有问题

在这次的暑假教训培训中，我最大的收获就是明白了，同学听不懂课，不是同学的问题，而是老师讲课有问题。这是来自__学校的__老师叙述的观点，但这一观点就像是一道闪电一样，击中了始终苦于很多同学听不懂我课的我。过去我将这些听不懂我课的同学叫去办公室谈过话，也叫这些同学的家长也去办公室谈过话，但这些同学照旧是听不懂我的课，照旧是考试时，我的科目成果是他们全部成果中最糟糕的。始终我都以为是这些同学的问题，听了__老师讲到此处时，我这才猛然想到，假如是我的讲课有问题呢?那些听懂我课的同学，不肯定就是真的听懂了我的课，他们或许只是有着自学的天赋，而听不懂我课的同学，他们正是我课讲得不清晰的表现啊!

二、同学不爱学习是老师急躁不够

暑假的老师培训中，主讲人都提倡让我们从自己身上找寻问题，虽然有些让我觉得不太能够理解，但有几点我还是深有感受。比如，同学不爱学习是老师急躁不够。这一点我在还是一个同学的时候就深有感受了，也不知道怎么到了自己做老师，却忽视了这一点。在我还是一个同学时，我也有过一段不爱学习的时间，那会儿根本没有人管我的学习，就连老师也是对我们全部同学眉毛胡子一把抓，没有真正对待教育的急躁，后来换了一个急躁的老师教我，我很快就爱学习了。这一点我会在秋季开学后立刻改正过来，不能等到同学们都变得不爱学习之后，再来懊悔自己作为一个老师急躁不够了。

三、同学淘气捣蛋是老师爱心不够

同样的，在培训中，我也明白了那些淘气捣蛋的同学，是由于没有得到充分的爱。一个得到了充分的爱的同学，他不会有想要去戏弄别人的时候，他有的是满满的爱和善意。本人将在下学期的教学中，重点培育自己的爱心，不让孩子们再有戏弄别人的念头。

老师岗前学习培训心得体会篇12

培训学习心得体会

转瞬间培训班的课程已经接近结束，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不一样的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有好处，非常有必要，由于它不仅仅让我充实了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与来自不一样县市区、不一样工作岗位的同学们聚集一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自我的理论水平和工作潜力。

以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名年轻的基层干部，我有了必需的理论学问和工作阅历，但既不够系统也不够丰富。透过老师深化浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原先在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点，感觉收获很大。透过系统地学习xx大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的好处。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼机会。

二、不一样地域的学习，开阔了视野

这一次培训给了我们理解高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，不仅仅对本地本土有了更加深化的熟悉，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济高校教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感受——一个地方的进展如此惊人。

当我们感叹她此刻的进展成果时，我们更应想到当时为了此刻的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有此刻全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，顽强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。透过对一个企业的进展过程的了解，让我们看到了自我的影子，我们不能一向幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上全部的酸甜苦辣，仅有这样才能赢来完善的明天和辉煌的将来。

三、案例的分析，警惕了自我

培训其次天陈淑英老师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，透过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们熟悉了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自我。章明本身业务素养、政治素养有很高，可是缺乏组织协调潜力，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

透过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自我。给别人找问题的时候比较简单，但给自我找问题的时候往往比较难，所以老师让我们透过查找别人问题的方式来提示自我不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自我的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈，找准了差距

在诸城市的考察，让我学到了许多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自我的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的简单的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自我的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自我的方法。

结合这几天老师所讲的资料，总结出了干好工作应具备的六种潜力:一是科学决策潜力，就是应对错综简单的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的潜力;二是贯彻执行潜力，就是应对问题能拿出行之有效的方案与方案，贯彻下去并做到全面精确     、得当有力;三是综合协调潜力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理潜力，就是擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新潜力，就是要以大无畏的精神，在旧有的阅历基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践潜力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么务必具备这六个潜力，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，仅有这样社会才能科学的提高。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、熬炼的机会。今后，我将尽自我所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作职责上始终持续一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治职责完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领

导批判指正。

老师岗前学习培训心得体会篇13

三月，有幸参与了20xx年其次批岗位技能培训。三个月的集中学习，更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。学习的感悟也颇深。

首先，就自身而言，这次学习提高了自身的素养与专业的水平。就本人的自身状况来说，我拥有35年的工龄，可是由于某些因素始终没有系统的学习过专业的理论学问。丰富的实践阅历足以应付工作，可是我也深切感受到没有专业理论学问，工作就很难达到一个高度，这应当是一个基底。现代的普遍教育方式是，首先系统地学习专业学问，然后付诸实践，运用学到的学问更好地指导实践。这种教育方式明显在实践中可以提高效率，可它的缺点就在于有时受到专业学问的束缚，可能不能很敏捷地运用到实践中。而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的学问，只是在实践中学习，实践中把握工作的技能与方法。通过这次学习，我结合自身的实际状况，总结出自己的优缺点，丰富的工作阅历可以更好地理解专业的学问，在将来的工作中我想通过实践更好的巩固所学学问，让两者相互渗透，更好地提高工作。金融这一简单而多变的行业可能光靠阅历或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来，才是最正确的。古人说看万卷书，行万里路。这两者在现实中都是不行缺的。

然后，通过很多老教授的无私教育，和亲切沟通。我突然感觉到对于我这个即将退休的老员工而言，另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作阅历总结利用，更好地教给晚辈，通过和年轻一辈的沟通，互惠互动，既让自己接受新的学问又为本单位的人才培育工作出一份力。

其次，在这次的学习中得以跟很多金融方面的很多教授专家，还有来自于各个地方的同行沟通，与其说这是一次学习不如说这是一次学术的沟通，每个人的思想和处理工作的方式都不同，有很多新奇的思想和工作的技巧给我很大的触动和启发，邓小平指出："金融很重要，是现代经济的核心。经济搞好了，一着棋活，满盘皆活。'这深刻地阐明白金融在现代经济中的特别地位及其举足轻重的作用。金融既建立在经济的基础上又影响着经济。经济在不断的进展中，金融自然也要不断的探究，创新，进展。在这次的学习中，也让我开阔了眼界与思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不断接受新的学问与概念。与时俱进。

最终，我想通过这次的学习，不仅仅是学到了更加专业的学问，开阔了眼界，更重要地学习到了自主学习的方法。这将终身受益，只有不断地学习与总结才能不断地进步。学习是工作的前奏与基础。我想有了这次学习的阅历与收获可以更好地提高以后的工作。

这些是我在这次岗位培训中一些体会与感悟。在这里我还要感谢组织这次培训学习的单位与领导。没有这些领导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次的学习机会。我们这些老员工也就不行能创新与进步。通过这次的学习我想我会更好地投入到工作中，学以致用。

老师岗前学习培训心得体会篇14

一学期的工作即将结束，我普车组在学部主任的领导下和冯领队、闵总教练的指导下绽开训练。本学期我担当普车的主教练，主要的工作是制定方案和技能指导。本组老师有：冯正木、苏立松、朱才彦，我们团队协作，按方案做事，基本完成了普车各项技能训练任务。现简要总结如下：

一.老师的任务：

在开学初我制定了高一，高二，高三的技能训练工作方案。再经过小组争论定稿，明确各个老师的分工。对于高一主要工作是通过技能节选拔爱好小组，目的是组织梯队建设。对于高二主要工作是分项目教学，是他们达到初级工水平，为下学期强化训练打基础。对于高三主要工作是定期定量训练往年的省赛图纸，以及本组方案的图纸，定期进行考核。

本人主要任务：做好参训同学思想工作，加强同学管理，搞好安全教育，保持参训同学队伍稳定，确保安全良好的训练秩序;细心设计训练项目，制定具体的训练方案和内容、考核标准和考核方法;讲清技能训练相应的理论、工艺学问，讲解操作步骤和要领，做好操作示范，急躁指导，仔细搞好技能考核，不断提高参训同学的技能水平。

组里的老师的任务：组织好同学训练外，参与相应班级考核图纸设计及其它相关活动。

二.对同学的要求：

听从管理;集中训练课时间，同学无特别状况不得请假、旷课、每次集中训练结束后同学要对自己考核过程进行总结。高一的每周五次理论学习。高二每周一次理论学习，四次实践操作训练。高三的每周六天实践训练和教辅工作。

老师岗前学习培训心得体会篇15

一、机会难得，学习气氛深厚。

参与这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工到同学的角色转换，仔细、虚心、恳切地接受培训，态度端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能用心致志，全神贯注，仔细的倾听和记录，准时完成作业，如饥似渴地接受着新奇的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛非常深厚，仿佛回到了同学时代。

二、异彩纷呈，讲座全面系统。

专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精致地呈现在我们的面前，真是"听君一席话，胜读十年书'。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享，深化浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的"学校安全工作理论、政策与实践'，对指导实际工作有较大关心，使我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校内突发大事和应对各种媒体，理解什么叫"媒治'。做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培育模式、影响因素及改革走向有了新的熟悉，理解了什么叫"工业文化缺失'。倾听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育进展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规章、懂中国国情。

三、学无止境，更新学习观念。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中非常佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们学问的渊博。想想如此才气从何而来?全部人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业学问，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话："人生是一个长跑，要始终坚持下去。'学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不行少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不行或缺的组成部分。对比自己的工作实际，将所学学问为我所用。

培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展"学习工程'的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工努力学习，为培育出更多创新人才努力工作。

老师岗前学习培训心得体会篇16

这次班主任培训，我受益匪浅，感受也颇深。使我更清晰地理解到新时期要当好一个合格的班主任就要努力做到以下几点：

一、提高自身素养

班主任的一言一行，对同学都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在同学中树立一个实实在在的榜样。

二、班主任要走进同学的心灵

班主任是班级的组织者、教育者，做为一个班主任要善待每一个同学，做好与每一个同学的接触，缩短师生间的心理距离，与同学打成一片。留意发觉同学身上的优点进行因材施教。对同学要留意语言分寸，多鼓舞同学，树立同学的自信念做到你敬重他，他才会敬重你。这样才能搞好师生关系。

三、优化班级系统

在班级里，班主任可以从以下几方面入手：

1、拓展大视野，确立大目标。

班主任应教育同学开扩视野，常常结合一些社会学问，让同学有自己的人生目标。使每一个同学对自己将来都有大目标，并从小都能向自己的目标去奋斗。

2、养成大气度。

班主任常常让同学举办对现在，对将来的设想主题班会让同学能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理，有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。

3、大文化，提升新人格。

常常鼓舞同学阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓，着眼于大文化、大问题，多让同学学习一些讨论性学习的论文，这样同学的思维洞开，目光也高远，使命感、责任感也强化了。

四、做一名胜利的班主任

每一位班主任都盼望胜利，但是责任心获得胜利才是胜利班主任的前提，班主任全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和暖和着每一个同学的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业胜利。作为班主任应做到上对学校负责，下对同学负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作，并能乐观带领全班同学。通过各种教育形式，组织各种活动，使学校同学双满足。这样才能当好一名胜利的班主任。

老师岗前学习培训心得体会篇17

一个初秋的午后，《贞观政要》、《幸福的方法》带着书的香气与我有了淡淡的、难以忘记的邂逅。对于杨太宗李世民，我很是膜拜，不仅由于他是乱世之中的谋勇者，更让我记忆深刻的是他爱民惠民的宏大情怀，在《贞观政要》中，让我更加地了解了这位旷世英雄因何英雄，因何在史册中留下英名，对于整个单位而言，旷世英雄的谋略也可体现在单位的管理上，公正、公正、公开，在单位的进展中，体现集体的力气与才智。《幸福的方法》是一位外国的学者所著，字里行间都是人生的大才智，先从自我开头，从思想深处动身，通过认知的转变，来发觉幸福的方向与方法，其实幸福就在我们不经意间的一个小错过，一次小熟悉，这样就会在单位的创新中，有自己的参加与收获。这两本书给了我很大的收获，原来我以为的幸福生活其实只是一个点，幸福的生活应当是以自我熟悉为圆心，以国、事为半径，尊严就是圆周上漂亮的弧度。

两本书，一原来自于遥远的唐朝，时间的跨越;一原来自于遥远的国度，疆域的跋涉。两者合在一起，好像说是我们所生活的这个盛世。我们有如贞观盛世一样的繁华生活，在幸福中开拓更为宽阔的人生舞台，幸福就有如这初秋的暖阳一样，温热地照射。

幸福是赐予也是享受，或是二者兼而有之。对于一个单位而言，要是拥有了职工的拥护和喜爱，就会有一个进展的将来。

职工在单位中，领导关怀，单位爱惜，是心里满满的知足，就像是一个孩子不需要家有多富有，但肯定有父母的爱;就像是一对夫妻，不求荣华，只求一份珍惜与信任。单位对于职工而言，可以说是孩子对于家的依靠，也可以说是夫与妻间那份弥足宝贵的珍惜与信任。假如单位在日常生活中，能留心职工的冷暖，为他们做些力所能及的事，这些暖和就会留在职工的心里，成为选择时留下来的坚决理由。别小看了这份微不足道的关怀，那是人心中最有力的力气。比如在节假日里，单位为职工家属送去一些礼品，这些礼品在经济上会有一个金钱的额度，可是这份礼品在职工心里就是一份深深的感动，这份感动不在于这份礼品有多珍贵，也不在于这份礼品有多重，而是在心里所感知的那份在乎与需要。比如在职工过生日里，贴在黑板上的生日祝愿，或许在职工自己过生日的时候，自己都可能忘了，这份生日的祝愿如冬日里的阳光一样，一下子就把心给照亮了，明媚而绚烂。比如为职工制造学习的机会，让职工长学问，补技能，这些举措职工都会记得。工作的劳碌，会使我们盼着能睡上一个好觉，能有一杯休闲的午后咖啡，在一个舒适的空间释放满心的疲乏。这是我们在心里一个永不落幕的等待，单位能适时地支配我们的休息，会让我们感觉到一份放松与回归。在乎与需要的情感，明媚而绚烂的阳光，学问的赐予，放松而回归的热忱，这些都会成为职工心里最幸福的甜，所以，无论单位遭受什么样的困难，职工都会选择和单位在一起，风雨与共，这些是任何东西都买不来的。这份难得的财宝不是一时的赐予，而是经过时间的积累和消逝，留在职工心里无可替代的记忆，也是生命中不行估量的力气。

好的工作环境当然是每个职工都会喜爱的，但并不是好的工作环境都会留住人，这就是商场的才智了。所以说，单位在自己的进展中，能做到关怀职工，让职工心里感觉到重视，职工就会在单位的进展中找到自己的方向，那么单位的进展不是无可限量，那又会是什么。

制造好的工作环境会让职工感觉到单位的进展，也会感觉到自己的重要，就会更珍惜自己的岗位，更加努力地工作。时代的变迁，物质相对丰富，我们工作环境已经不同于以前，窗明几净，空气新奇，办公室宽敞光明，这样的工作环境为我们白领、蓝领、金领的称呼增加了许多的韵味。就像是家对于每个人一样，不需要有多富有，只需要洁净、简洁、舒适，在家的建设中明确自己的方向，家对于一个人而言，不再是躲风躲雨的地方，而变成了一个感知盼望的巢，然后向着盼望英勇地飞行。市场竞争激烈，单位犹如战场上的阵地，职工犹如士兵，在一次次的冲锋号角中，只有士兵英勇地坚守，才会取得最终的成功。那么，单位所赐予的那份重视与确定，就是职工情愿留在这片战场上最大的理由。这不是一个单位的幸福，那又会是什么。

我们留恋给我们重视的单位，我们更想把单位看成家，这样我们就没有理由说放弃，说离开，与家荣辱与共，是一个人不二的选择，对于家，我们只有眷恋，没有选择。每个人在制造劳动的时候，都盼望能得到单位的认可和支持，那是由于每个人都需要单位如家的暖和，都需要一份确定与鼓舞，在制造欢乐工作环境的同时，收获了是无法预知的满意与自信。幸福是什么，或许金钱不能取代。幸福是什么，或许物质也涵盖不了。其实幸福就是心底里那份最无悔的付出，也是一份长期的自我确定，更是一个单位赐予每一个人的机会，在这样的机会中，每个人的收获。任何事都抗不了长期的喜爱，即使是坚冰都会在喜爱的热度里，一点点地溶化，成为眷恋或是不舍的情结，就会与单位长期地共存，在共同进步的步伐里，找到一个位置，收获一份踏实的归宿感。

如贞观盛世，享受幸福生活，其实很简洁，很简洁。

老师岗前学习培训心得体会篇18

20xx年10月9日--10月22日，自治区国资委选派新鑫矿业总工程师刘俊赴新加坡南洋理工高校，参与了"低碳经济带来的产业变革、调整以及机遇'培训班的学习。现将刘俊撰写的学习心得分期刊登如下，与大家共享。

20xx年10月9日--10月22日，由自治区国资委选派，我赴新加坡南洋理工高校，参与了"低碳经济带来的产业变革、调整以及机遇'培训班的学习。在短短的15天里，分别对新加坡企业战略管理、人才战略与可持续进展、胜利的招商和引资阅历、经济进展和转型、水资源管理、公积金制度、居者有其屋政策、环境爱护政策与管理、网络经济与现代物流、工业园区管理、才智城市建设、国有资产管理与淡马锡控股、低碳经济与产业的国际化进展策略与路径、如何打造一个安居乐业城市、实现社会和谐等方面、多个课题进行了培训学习。通过这次内容丰富、范围广泛的学习、实地参观考察及争论，使本人开阔了视野、更新了学问、更新了理念，受益匪浅、感受很深，感到新加坡有很多阅历和胜利做法值得我们思索、学习和借鉴。

一、新加坡国情概况

1965年新加坡独立建国，国土面积710平方公里(其中填海造地面积约为130平方公里)。现新加坡公民和永久居民500万人，其中华人约占75%，马来人约占13%，印度人约占9%，其余3%为其他民族。国家资源极为贫乏，唯一优势是临海港口，通过几十年的努力和进展，现成为了世界最大的集装箱码头，世界其次大钻井平台生产基地，世界第三炼油石化中心。世界第四大外汇交易中心，亚洲其次金融中心，世界宜居城市之一。

二、新加坡快速进展的做法及相关阅历的思索、学习和借鉴之处

新加坡能从一个资源贫乏的国家进展成为当今"亚洲四小龙'，总结起来有以下几个方面：

(一)因地制宜，保持竞争优势

新加坡是一个资源极度贫乏，竞争力不强的小国，只有保持极强的竞争意识才能生存进展。如新加坡的集装箱码头，要与香港、中国、马来西亚等国家与地区竞争，在码头经营历史、规模方面新加坡不具备优势，但他实行了全电脑、全机械化，以快捷装卸的优势取胜，之后再用优质的服务作为竞争的要素，使之成为世界第一的集装箱码头。炼油、化工中心则以完善的基础设施及合适的配套服务与其他国家竞争。他们的理念就是：别人没有的我要有，别人好的我更好。就这一理念使新加坡在当今竞争激烈的国际工业基地市场上保持连续进展。

(二)精益求精、仔细执着的工作作风

新加坡人给我们的一种感觉，就是有一种精益求精、仔细执着的工作态度，只要认准目标、就仔细的做好，并且把工作做到自己认为是最好。这点从城市绿化中就可以看出来。在新加坡很难找到一平方没有绿化的泥地，在树木的维护方面，每株乔木树都有一个档案记录，并配备专职的园艺师定期检查维护，责任明确。正是精益求精、执着仔细的精神，使新加坡赢得了花园城市的美誉，同时，也使新加坡成为与世界上其他旅游城市有着明显的区分与优势，这对新加坡的进展也起着肯定的作用。这种工作作风很值得我们学习，假如我们企业的每一个员工具备这种工作作风及工作态度，就没有做不好的事。

(三)严谨的法律、制度和严格的执法

新加坡有完整的法律体系和制度，从执法方面建设也相当严格，如为使新加坡保持清洁和有秩序，对乱丢垃圾、破坏公物、乱闯红灯的惩罚相当重，从1000新加坡币的罚款到鞭刑，没有人情可言，这是众所周知的，严格的执法使人们能自觉的遵守，不敢侥幸。在廉政方面，新加坡政府实行了很多有力的措施、制度使新加坡的廉政在世界排第三位。正是这种严格的制度和执法方式，反使人们对新加坡更有信任感、安全感，为促进新加坡吸引外来投资营造一个良好的投资环境。

(四)坚持科学的城市进展定位，提高城市品位，塑造城市共性特色

城市的进展定位是城市规划的基础，新加坡的国情打算了他不行能成为资源大国、生产大国，但他们有海洋、地理和技术、人文的优势。他们就是基与自己的优势和特点来定位自己的进展方向和城市的建设方向。新加坡的城市建设之所以取得巨大的胜利，主要是把握了世界海运、航空中心、国际贸易中心区域金融中心、国际石化生产基地、国际旅游中心、花园式宜居城市的城市进展定位。

(五)重视教育和人才，精英治国

新加坡一方面从同学上高校之前就开头实施精英人才培训方案，选派优秀同学到国外知名学府留学，在人才使用上，接受政府奖学金，同学学成回国后，由公署再审定今后的培育方案，并放在有关的工作岗位上接受实际熬炼。另一方面，新加坡政府非常注意引进国外人才，对国外的科技人才和管理人才，采纳各种优待政策引进和聘用，而且还从中国、马来西亚、越南、印度等国家选择较为优秀，符合新加坡使用人才要求的中同学到新加坡读书，由政府出资学金，鼓舞这些同学在读完高校后留在新加坡，为新加坡服务。同时还特殊注意全民培训，不断提高国民的整体素养，强调全民终身教育。这方面也有值得我们学习和借鉴的地方。

老师岗前学习培训心得体会篇19

今年，我特别荣幸的参与了幼儿老师远程培训，在这个培训中，倾听了很多专家及名师的讲座，他们以鲜活的案列和丰富的学问，给了我剧烈的感染和深深的理论引领。在学习活动中，我听了专家的讲座，对我来说更加加深了对幼儿园教育的熟悉与理解，能够更好的促进各位老师的专业化的进展。社会在进展，科技在进步，当然我们的教育要不断的更新，老师也要不断更新充值自己的学识，可持续进展。只有通过教育中不断学习，才能自身的素养与教学水平，所以我认为理论联系实际是最重要的一点，把这几位专家的观点及理念(心得体会)与幼儿园的现有实际状况结合在一起，通过不断的反思与摸索，是我们的幼教事业能够有更大的突破。再一次次的感悟中，感受到了身为一名幼儿老师自己的责任是多么的重大啊。

幼儿老师作为一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师不简单，但是要当一名好幼儿老师却是特别不易的，通过本次的培训，我更进一步的了解“学高为师，身正为范”这八个字对于幼儿老师的重要性。我们教育的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教，幼儿老师个人的范例，对于幼儿幼当心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最绚烂的阳光，所以幼儿老师要加强师德修养，以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿，为幼儿树立良好的榜样，赐予他们正面，乐观的教育，使幼儿从小身心都得到健康的进展。

本次学习中让我懂得了一些沟通技巧，家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并乐观支持、关心家长提高教育力量。”稚嫩教育是一种很简单的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是稚嫩园