这样才叫职业化试题

这样才叫职业化试题1.很多职员在公司里工作觉得自己很努力，没有做错什么事情，但是领导认为你做错事情，这就叫：（C）A.就位B.越位C.错位D.归位2.每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：（）正确BA.做事职业化B.挑起重担C.明确单位对我要求D.做一个有影响力的人3.从员工自身抓起，解决员工的：（）正确AA.职业知识、职业技能和职业心态B.职业知识、职业技能和身体健康C.职业知识、职业心理和职业心态D.职业理论水平、职业技能和职业经验4.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：（）正确BA.最足的面子，最厚的票子，最好的差事B.最足的面子，最厚的票子，最好的位子C.最足的差事，最厚的票子，最好的班子D.最足的差事，最厚的衣服，最好的班子5.当接受上司的一项任务后，如果你要借助这个机会往上走，你将：（D）A.受命后需要执行，执行之后需要复命B.先复命结果，再复命执行的过程，接着复命个人的想法C.学会谨慎地受命，让相关的人知道你得到了老板的授权，所以需要老板打招呼D.先复命个人的想法，再复命执行的过程，最后复命结果正确6.每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：（）

A

做事职业化

B

挑起重担

C

明确单位对我要求

D

做一个有影响力的人正确7.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，而第二项修炼坚守职责，忍辱负重的典型人物就是：（）

A

安迪

B

马小帅

C

阿甘

D

许三多正确8.每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第二个钱包是：（）

A

给钱包挣钱

B

对未来的信心和实力

C

自己的皮夹子

D

存在别人心中的钱正确9.往往能够起到意想不到的重大作用的是：（）

A

第一个钱包

B

第一、二个钱包

C

第三个钱包

D

第二个钱包正确10.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：（）

A

最足的面子，最厚的票子，最好的差事

B

最足的面子，最厚的票子，最好的位子

C

最足的差事，最厚的票子，最好的班子

D

最足的差事，最厚的衣服，最好的班子正确11.（）对组织的价值较高，同时普遍性也很强，市场上有很多这样的人才，所具备的技能是别人很容易就能够学习到、很容易能模仿的，也很容易被替代。（）

A

核心人才

B

独特人才

C

通用人才

D

辅助人才正确12.公司高层不会录用一个没有梦想没有野心的管理者，职场上的人要有为事业而奋斗终生的思想准备，职业经理人的最高境界就是：（）

A

成为企业的伙伴

B

成为企业的盟友

C

成为企业的股东

D

成为企业的朋友正确13.职业化就是一种工作状态的：（）

A

标准化、专业化、制度化

B

标准化、规范化、个性化

C

标准化、专业化、个性化

D

标准化、规范化、制度化正确14.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物，第三项修炼讲求方法，超出期望的故事人物就是：（）

A

许三多

B

安迪

C

马小帅

D

阿甘正确15.员工在职业化方面，要做到80分的第二项修炼应该记住的两个词是：（）

A

恩推创新，心态平稳

B

讲求实效，坚定自我

C

荣辱不惊，以直报怨

D

服务领导，勇于创新正确16.跟你所在的功能工作位置没有任何关系，而跟领导的专业水准、为人处事风格相关的权力是：（）

A

信息权力、专家权力和道德权力

B

行政权力、信息权力和奖励权力

C

信息权力、行政权力和处罚权力

D

行政权力、专家权力和奖励权力正确17.每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第三个钱包是：（）

A

钱包是存在别人心中

B

自己的皮夹子

C

对未来的信心和实力

D

钱包到底有多丰厚正确18.当接受上司的一项任务后，如果你要借助这个机会往上走，你将：（）

A

受命后需要执行，执行之后需要复命

B

先复命结果，再复命执行的过程，接着复命个人的想法

C

学会谨慎地受命，让相关的人知道你得到了老板的授权，所以需要老板打招呼

D

先复命个人的想法，再复命执行的过程，最后复命结果正确19.中国知名的培训师孙路宏先生，把看电影的培训方式引入了国内是在：（）

A

1978年左右

B

2000年左右

C

1980年左右

D

2002年左右正确20.很多职员在公司里工作觉得自己很努力，没有做错什么事情，但是领导认为你做错事情，这就叫：（）

A

就位

B

越位

C

错位

D

归位正确21.每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：（）

A

做事职业化

B

挑起重担

C

明确单位对我要求

D

做一个有影响力的人正确22.职业化最基本的要求就是员工要：（）

A

完成长官交办的工作

B

理解领导布置的工作内容

C

达到领导要求的工作标准

D

容忍领导的任何过错正确23.行政权力重点体现在下面哪几个方面：（）

A

批准请假、财务报销、工作安排

B

批准请假、生产安全、工作安排

C

批准请假、生产安全、研究调研

D

生产安全、质量第一、工作安排正确24.往往能够起到意想不到的重大作用的是：（）

A

第一个钱包

B

第一、二个钱包

C

第三个钱包

D

第二个钱包正确25.对核心人才的管理办法首先是要给他“三子”是指：（）

A

最足的面子，最厚的票子，最好的差事

B

最足的面子，最厚的票子，最好的位子

C

最足的差事，最厚的票子，最好的班子

D

最足的差事，最厚的衣服，最好的班子正确26.在工作中看电影，在电影中看工作；让娱乐多一分思考，让工作多一分精彩。影得学习法最大的好处是：（）

A

省时省力

B

生动鲜活

C

差异性大

D

效率高正确27.员工在职业化方面，要做到80分的第二项修炼应该记住的两个词是：（）

A

恩推创新，心态平稳

B

讲求实效，坚定自我

C

荣辱不惊，以直报怨

D

服务领导，勇于创新正确28.鼓励员工向外看，不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司，别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的：（）

A

公司和岗位的信息

B

公司和员工的信息

C

公司的信息

D

员工的信息正确29.每个人在工作中打拼，都是在给三个钱包挣钱，第三个钱包是：（）

A

钱包是存在别人心中

B

自己的皮夹子

C

对未来的信心和实力

D

钱包到底有多丰厚正确30.你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的，总是激情洋溢，永不知疲倦。这是因为：（）

A

他对工作充满信心

B

他有额外的奖金

C

他对未来充满信心

D

与员工关系融洽正确31.通用人才的工作对公司的贡献也很大，组织对待通用人才的办法就是：（）

A

要给“三子”

B

采取严格的目标管理和制度管理

C

合作但不雇用

D

以受理为导正确32.现代企业中常见的一种留人手段就是：（）

A

“金手铐”

B

“东伙制”

C

“用而不重”

D

“股东制”正