富瑞能源2022年制度文化考试A卷附答案

富瑞能源2022年制度文化考试A卷[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________所属公司：[填空题]*_________________________________您的部门：[填空题]*_________________________________一、选择题（每题3分，共计60分）1、集团各单位及项目公司根据实际工作需求定做商务正装，发放周期不少于（）年，补充定制每次1套。[单选题]*A、一B、二(正确答案)C、三D、四2、以下哪一家子公司是中国石油天然气销售北方公司一级用户（）。[单选题]*A、富瑞克工程B、富瑞康天然气(正确答案)C、保定绿豪D、高碑店富瑞克3、新成立公司，未指定财务负责人和财务经理的，由（）负责管理印章。[单选题]*A、新公司总经理B、新公司行政部C、集团财务经理D、集团财务总监(正确答案)4、如因工作原因未及时打卡，或忘打卡，员工须在（

）及时提交非正常考勤流程。[单选题]*A、当天B、第二个工作日(正确答案)C、三个工作日内D、一周内5、（）确保待签订文本为最终确认的版本。[单选题]*A、合同经办人(正确答案)B、法务人员C、财务人员D、合同档案管理人员6、员工离职时商务正装不回收，按照时间进行折旧，发放之日起，13-24个月，按照（）折旧。[单选题]*A、10%B、30%C、50%D、70%(正确答案)7、富瑞能源参加深圳园产业项目集中签约仪式，正式签订与深圳园、莲池区管委会入园三方协议的时间是（）。[单选题]*A、2021年3月18日B、2021年4月18日C、2021年5月18日D、2021年6月18日(正确答案)8、请假后预计不能如期返岗时，员工本人应在原请假假期结束前（）向原批准领导申请续假。返岗当天补办续假手续；补续假或申请续假未获准的，超出时间按旷工处理。[单选题]*A、2天B、0.5天C、1天(正确答案)D、1.5天9、下列哪项不是富瑞能源生态产业布局（）。[单选题]*A、燃气行业B、互联网+产业C、能源研发产业(正确答案)D、能源装备10、平行文指同级部门或不相隶属部门之间的行文，如函等。（）和（）有时也可作为平行文。[单选题]*A、意见通知B、通报通知C、会议纪要通知(正确答案)D、会议纪要通报11、安全生产发生责任事故或主要责任事故，依据集团《生产安全事故报告和调查处理制度》事故分类，发生特大事故扣罚责任单位（）元。[单选题]*A、1000-5000B、5001-10000C、10001-20000D、20001-100000(正确答案)12、现行绩效考核方法主要采取（）和（）结合的方式，以（）为主。[单选题]*A、工作目标考核360°考核工作目标考核(正确答案)B、工作目标考核360°考核360°考核C、BSC考核目标管理考核BSC考核D、KPI考核要素评定法要素评定法13、归属于集团的公章、合同章、法人章由（）统一管理。[单选题]*A、行政管理中心(正确答案)B、运营管理中心C、安全管理中心D、财务管理中心14、员工严禁着工装出入娱乐场所，在公共场所做违法、不文明等行为，为公司形象造成不良影响，一经发现，予以（）元负激励，并集团通报批评，情节严重者对个人给予辞退处理。[单选题]*A、50-100B、100-300C、100-500(正确答案)D、300-50015、各项目公司企宣人员根据各公司实时发生的新闻动态，及时进行跟拍报道，应在事件发生（）天内报送行政管理中心企宣版块。[单选题]*A、一B、二(正确答案)C、三D、四16、所有公司证照办理完毕后，必须及时将原件电子版扫描件及纸质版复印件向本公司行政部门备案。由所属公司行政部门向集团公司行政中心提交（）进行备案。[单选题]*A、复印件电子版扫描件B、纸质版复印件C、原件D、电子版扫描件(正确答案)17、未经同意在规定上班时间以后（）分钟内到达工作岗位的按迟到处理。[单选题]*A、10B、20C、30(正确答案)D、6018、（）公文是指可以按正常速度形成、运转和办理的公文。[单选题]*A、常规(正确答案)B、紧急C、特急D、加急19、公司常用机密级文件保密期限为（）年。[单选题]*A、40B、30C、20(正确答案)D、1020、下面哪一种植物既是富瑞能源LOGO的辅助图形，又是富瑞人的精神象征（）。[单选题]*A、白杨(正确答案)B、胡杨C、松柏D、青杨二、判断题（每题2分，共计20分）1、员工迟到早退核扣工资10元/次，月度累计迟到、早退满3次按缺勤半天处理。[判断题]*对错(正确答案)2、各项目公司在承接单体项目、推进工程时，如需单独设计、订制、采购宣传品，需提报集团行政管理中心审核，严格按照富瑞能源形象规范要求执行。[判断题]*对(正确答案)错3、证照及印章办理完成后需提交至行政部门进行备案并建立印章台账，按照领导要求分配至相应的管理部门。[判断题]*对(正确答案)错4、证照管理人员必须保证证照的安全性，向使用者提供的复印件及电子版扫描件必须加注水印，注明仅限办理某某事宜使用。[判断题]*对(正确答案)错5、特殊岗位在生产作业时，可根据自己的习惯和舒适需求穿着工作服，避免发生危险。[判断题]*对错(正确答案)6、员工可以将加班时间累积到一起调休，调休时间原则上最长不得超过三天。[判断题]*对(正确答案)错7、原则费用发生当月月底前报销完毕，特殊情况，总经理特批可自费用发生当月最后一日顺延一月，跨年报销费用及发票，特批顺延不得超过次年12月31日。[判断题]*对错(正确答案)8、政府部门对公司下发的公文，原件由相关业务部门自行归档保管。[判断题]*对错(正确答案)9、安全生产奖惩单位奖励额度为5000元-2000元，个人奖励额度为500元-5000元。[判断题]*对(正确答案)错10、集团层面对于着装的检查：第一次发现予以警告；发现两次予以集团内部通报批评；发现三次对该单位通报批评并对负责人予以100元负激励；屡教不改取消个人及部门年度评优资格及个人年终奖资格，严重者给予辞退处理。[判断题]*对(正确答案)错三、填空题（共计20分）1、企业使命：[填空题]*_________________________________(答案：只为碧水蓝天)2、企业愿景：[填空题]*_________________________________(答案：打造富有生命力的清洁能源企业)3、企业核心价值观：___、___、___、___[填空题]*空1答案：以人为本空2答案：追求卓越空3答案：合作共赢空4答案：社会责任4、白杨文化精神凝练：___，___。[填空题]*空1答案：汇聚坚韧富瑞力空2答案：共筑蓝色地球梦5、司歌《生机》：举目展望华夏大地，富瑞能源耸立在这里——在这里；___，撸起袖子勇争第一；___，民生是大计，以人为本这是硬道理；开发新能源，阔步新领域；（开发新能源，阔步新领域）凝心聚力就能得胜利！