恒大新能源汽车集团广东公司人事行政部（行政）转正考试附答案

恒大新能源汽车集团广东公司人事行政部（行政）转正考试[复制]本次转正考试共分为50道题，每题2分，共计100分，80分及格，如果本次考试不及格，可有一次补考机会。考试时长60分钟，请大家认真作答。基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工编号:________________________一、单项选择题：本题包括40小题，每小题2分，共计80分。1.迟到、早退次数不超过含()次，每次扣减100元奖金；超过含()次者，扣减本人全部当月奖金。[单选题]*A.34B.45C.56(正确答案)D.672.()作为本部门考勤管理第一负责人，直接负责对本部门员工劳动纪律的管理。[单选题]*A.部门考勤员B.部门一把手(正确答案)C.人力资源部总考勤员D.人力资源部一把手3.公司各类门禁卡、饭卡、钥匙丢失，须第一时间报()[单选题]*A.综合管理部(正确答案)B.监察室C.质量部D.人事行政部4.遇重要宾客来访，接待部门应提前通知()做好接待。[单选题]*A.投资开发部B.总裁办C.人事行政部D.综合管理部(正确答案)5.公司员工可以进入以下区域()[单选题]*A.机房B.档案室C.监察室D.公共办公区域(正确答案)6.部门所在区域空调开关、照明开关由()部门进行管理。[单选题]*A.综合管理部B.人事行政部C.所在部门(正确答案)D.物业保洁7.公司员工可以在以下哪个区域吸烟()[单选题]*A.办公室公共区域B.洗手间C.后楼梯D.楼下公共吸烟区(正确答案)8.在法定节日加班后申请调休的，原则上准予加班后()个月内完成，调休申请经部门一把手审批并报备本单位人力资源部。[单选题]*A.1(正确答案)B.2C.3D.69.调动管理制度规定的人事调动须以()为执行依据。[单选题]*A.员工提交的调动申请B.发文或调令(正确答案)C.相关领导的口头指示D.员工的考勤记录10.为保证工作的延续性，原则上员工发生调动后须在现单位工作满()年方可再次调动，不得频繁调动。[单选题]*A.一B.二(正确答案)C.三D.四11.()负责本单位信息化基础设施的安装与运维工作，并配合汽车集团信息技术中心推广实施业务管理信息系统。[单选题]*A.销售部B.管理及监察分部C.人事行政部D.综合管理部(正确答案)12.办公区内私自接通临时电源不得使用大功率()以上电器。[单选题]*A.150WB.500WC.1000W(正确答案)D.2000W13.全体员工要做好保密安全工作，以下哪项是缺乏保密意识的行为()[单选题]*A.离开办公区域时柜、抽屉要及时上锁B.不得在桌面堆放红头文件或需要保密的文件C.废弃文件扔进垃圾桶(正确答案)D.机要文件不得随便传阅，阅后要锁进抽屉E.不得在公共场所翻看公司文件、资料及谈论涉及公司秘密的问题F.离开座位时电脑应处于锁屏状态14.因违反公司制度或给公司造成损失由公司发文予以降职免职的领导干部，()年内不得提拔。[单选题]*A.半(正确答案)B.一C.二D.三15.因个人原因调动的须由()提出申请，不得假借工作名义进行调动。[单选题]*A.集团人力资源中心B.员工本人(正确答案)C.需求部门D.调出部门16.提拔担任领导干部职务的员工所具备的工作经历中，须含有()年及以上在司工作经验。[单选题]*A.半B.一(正确答案)C.二D.三17.员工有责任和义务维护本部门办公场所的办公环境与办公秩序，互相监督，并自觉配合检查，如存在干扰、阻扰、造假等不配合检查的现象，给予相关责任人通报批评，扣罚()综合奖金。[单选题]*A.200元B.500元C.当月10%D.当月20%(正确答案)18.员工餐厅以自助餐形式为员工提供工作日早、中、晚餐，以下时间不正确的是()[单选题]*A.早餐7:30-8:30B.午餐12:00-13:30C.晚餐17:30-18:30(正确答案)19.用餐员工须()进入餐厅，禁止插队、尾随他人进入等。[单选题]*A.本人实名制员工卡刷卡(正确答案)B.与餐厅工作人员报备C.借用他人员工卡D.从后门20.员工外勤办理公务只报销来回公共交通费及误餐费，公共交通费额度内据实报销，误餐费标准为()。[单选题]*A.15元/天(正确答案)B.30元/天C.50元/天D.100元/天21.出差回来时间超过()未到财务报销的，一律不予报销。[单选题]*A.1个月B.2个月C.3个月(正确答案)D.半年22.集团中心、部(室)正职出差一般地区，住宿费标准为()，伙食费标准为()。[单选题]*A.400元/天80元/天B.500元/天80元/天(正确答案)C.500元/天100元/天D.800元/天100元/天23.各用餐部门因特殊情况用餐人数增加或减少()人及以上，须至少提前一天通知综合管理部员工餐厅管理员。[单选题]*A.10(正确答案)B.20C.30D.4024.工作时间员工着装()[单选题]*A.可穿短裤、背心B.运动装、牛仔裤C.须着商务装(正确答案)D.颜色花哨的衣服25.外来人员来访，不正确的是()[单选题]*A.一楼前台登记B.遇重要宾客，接待部门自行接待(正确答案)C.员工严禁带领外部人员到公司办公区域内参观、拍照、玩耍、逗留D.不可进入机房、档案室、监察室等特殊机要区域26.为保证会议室资源合理分配，原则上同一部门不可同时申请()会议室。[单选题]*A.两个及两个以上(正确答案)B.三个C.三个及三个以上27.总部一般员工请假、出差报()审批，研究院、地区公司员工请假、出差报()审批。[单选题]*A.中心负责人本部门负责人(正确答案)B.分管副总裁本部门负责人C.部门总经理公司一把手D.中心负责人部门总经理28.新入职员工劳动合同期限为()，合同起始日期均为新员工的入职日期，试用期为()。[单选题]*A.3年3-6个月(正确答案)B.3年3个月C.5年6个月D.5年3-6个月29.会议取消须提前电话通知会议室管理人员，不可私自将所申请会议室借予其他部门使用。超过申请时间()未到则视为取消申请。[单选题]*A.半小时以上(正确答案)B.一小时以上C.两小时以上D.三小时以上30.出差至目的地乘坐火车、高铁、汽车或其他交通工具()以内可直达的，不允许乘坐飞机。[单选题]*A.1小时B.2小时C.3小时(正确答案)D.5小时31.国内机票至少提前天预定，国际机票至少提前天预定()[单选题]*A.13(正确答案)B.14C.23D.2532.有关公司经营发展，未正式对外公布的投资、收购、开发、科研等意向性及其相关进展情况的文件，属于()文件。[单选题]*A.普通B.秘密C.机密D.绝密(正确答案)33.凡是造成泄密，且采取有效补救措施，将给予处分，如出现瞒报、造成重大品牌事件等严重情况的，将给予处分。()[单选题]*A.降三级工资降六级工资B.降三级工资降六级工资及以上(正确答案)C.通报批评降三级工资D.降六级工资开除34.行政后勤管理主要内容包括办公环境建设、办公自动化建设、司机车辆管理、餐厅宿舍管理及()。[单选题]*A.行政费用管理B.财产物资管理(正确答案)C.法律事务管理D.企业文化建设35.日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列选项属于一般消耗品的是()[单选题]*A．剪刀B．白板C．电池(正确答案)D．文件盒36.文件归档时有的文件没有明确日期，此时应该()[单选题]*A．以整理日期为归档日B．推断当时文件的日期(正确答案)C．单独隔离存放D．改为以类别存放37.会议记录的特征是()[单选题]*A．真实性(正确答案)B．资料性C．针对性D．感召性38.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是()[单选题]*A．着装华贵B．着装朴素大方(正确答案)C．饰品俏丽D．发型突出个性39.下面属于行政公文的是()[单选题]*A．通知、决议、调查报告、会议纪要B．通知、决定、调查报告、会议纪要C．通知、报告、决定、会议纪要(正确答案)D．通知、决定、简报、会议纪要40.答复上级机关的询问，使用()[单选题]*A.通报B.请示C.报告(正确答案)D.通知二、多项选择题：本题包括10小题，每小题2分，共计20分。41.员工因严重违反公司制度、指令或工作失职，给予的违规处分包含()*A.警告(正确答案)B.通报批评(正确答案)C.扣罚奖金(正确答案)D.降薪(正确答案)E.降职(正确答案)F.免职(正确答案)G.辞退(正确答案)42.涉及公司机密的公文应当标明密级和保密期限，密级分为()*A.秘密(正确答案)B.机密(正确答案)C.绝密(正确答案)D.保密43.()特殊供餐情况，由部门行政对接人提前一天在EMS上提交临时用餐申请。*A.周末加班B.来访客人(正确答案)C.会议(正确答案)D.活动(正确答案)44.商务活动包括()*A.迎接、参观(正确答案)B.会见、会谈(正确答案)C.签约、宴请(正确答案)D.送行(正确答案)45.商务工作人员要求()*A.着职业正装，仪表整洁(正确答案)B.礼仪规范，表达清晰(正确答案)C.专人负责，全程跟进(正确答案)D.全面掌握双方出席人员信息及商务活动流程(正确答案)E.准备充分，灵活应变(正确答案)46.无任何手续无故不上班，有以下情况者，均按旷工论处()*A.迟到、早退或脱岗连续超过60分钟(正确答案)B.未经批假而不到岗者(正确答案)C.不服从工作调动，经教育仍不到岗者(正确答案)D.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者(正确答案)E.违纪、违规行为造成的缺勤(正确答案)F.或未办完离职手续而擅自离职者(正确答案)47.恒大新能源汽车集团常用的公文种类主要有()*A.决定(正确答案)B.通知(正确答案)C.通报(正确答案)D.报告(正确答案)E.请示(正确答案)F.批复(正确答案)G.意见(正确答案)H.函(正确答案)I.会议纪要(正确答案)48.提拔领导干部须从严把控，以下不符合领导干部提拔规定的情形是()*A.越级提拔(正确答案)B.一年之内连续提拔(正确答案)C.综合排名后30%(正确答案)D.分管业务口或三线项目所涉及的所有重点工作指标连续三个月