版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
住院医师工作制度及纪律四川大学华西医院麻醉科方利群
培养目标
通过全面、正规、严格的培训,使受训住院医师具有良好的责任心、诚信和团队精神,能独立和基本正确地运用常规麻醉方法,对接受常见手术和检查的病人实施麻醉和基本生命功能的监测与监测,为围手术期医疗工作提供麻醉专科会诊。华西麻醉住院医师培养麻醉规范化住院医师培训第一阶段:麻醉专科医师培训3年第二阶段:麻醉亚专科医师培训2年
高级综合、心脏、疼痛、儿外ICU、体外循环、科研、急诊
华西麻醉住院医师培养
麻醉专科医师培训
受训时间为3年:6个月的非麻醉科室临床轮转
30个月麻醉亚专科的基本训练第1年结束后参加并通过国家执业医师资格考试。第3年结束后参加专科医师培训结业考试。华西麻醉专科医师培养
非麻醉科室轮转任选2-3个科室,各轮转1-3个月呼吸内科、心内科、心电图室、影像科、神经内科、神经外科、胸心外科、
耳鼻喉科、甲状腺外科等由科室安排。华西麻醉住院医师培养
(1)3年内亚专业轮转(时间)
轮转亚专业
时间(月)非麻醉轮转(2-3个科室)
基本麻醉技能培训(普外、骨科、泌尿)65眼耳鼻喉科麻醉2神经外科麻醉胸心血管麻醉妇产麻醉口腔外科麻醉小儿麻醉门诊和/或手术室外麻醉麻醉恢复室疼痛门诊和/或病房重症加强治疗病房(ICU)机动2321211362总计36注:上述轮转时间和顺序可根据具体情况自行调整,但不能缺项华西麻醉住院医师培养
(2)麻醉各亚专业工作时间和工作量要求
操作技术名称时间(月)例次(≥)普通外科麻醉(含骨科、泌尿、烧伤)5200眼耳鼻喉科麻醉280神经外科麻醉胸心血管麻醉妇产科麻醉口腔科麻醉小儿麻醉门诊或手术室外麻醉重症加强治疗病房疼痛门诊和/或病房麻醉恢复室(PACU)院内急救插管232131631606060301205012404010
华西麻醉住院医师培养(3)基本麻醉方法操作技术名称
例数(≥)全身麻醉250椎管内麻醉含硬膜外麻醉(其中:鞍麻、骶管麻醉、腰硬联合)120(5)神经阻滞和局部麻醉30监测下的麻醉管理(MAC)40华西麻醉住院医师培养(4)特殊麻醉技能 操作技术名称
例数(≥)动脉穿刺30中心静脉穿刺30纤维支气管镜插管5喉罩5双腔支气管插管10经口或经鼻盲插气管插管2经鼻明视气管插管2控制性降压2
华西麻醉住院医师培养麻醉急诊值班60天住院医师值班组长20天临床总工作日723天(5)临床工作日每年非临床日:104天周末+5天教学+5天休假+10天法定节假日=124天
每年应完成临床工作日:365-124=241天3年应完成临床工作日:241×3=723天华西麻醉住院医师培养(6)病例讨论和理论学习具体内容
麻醉科安排
次/年
要求频率
次/年3年参加的总要求病例讨论会4530>90个病例杂志俱乐部45×230>180篇近期国内外论文晨课200>450科研讨论会45>10>10次科研讨论住院医师理论课45>1545一年级课45>15二年级课45>15三年级课45>15华西麻醉住院医师培养
罗朝志、贺银主持教研室学习(2013.5.24——2013.5.30),助教接班后应通知本周所有有教学任务的老师2013.5.27一7:15-7:45麻醉科教室晨课周荣华体外循环血液稀释与预充---最适HCT2013.5.28二7:15-7:45麻醉科教室晨课罗朝志负压性肺水肿2013.5.28二17:15-18:00麻醉科教室杂志俱乐部罗朝志、贺银3、4、5月杂志至少2篇论文二19:00-21:00麻醉科教室住院医师大课罗朝志器官移植手术的麻醉2013.5.29三7:15-7:45麻醉科教室晨课马尔丽喉痉挛2013.5.29三17:15-18:00麻醉科教室科研讨论会
1、待定2013.5.29
2、待定2013.5.29三19:00-21:00麻醉科教室普通英语学习
2013.5.30四7:15-8:00麻醉科教室病例讨论罗朝志、贺银提前一周公布1个病例2013.5.30四15:00-16:00疼痛病房疼痛诊疗学习
2013.5.30四19:00-21:00麻醉科教室专业英语学习
2013.5.31五7:15-7:45麻醉科教室月考方利群
一周教学活动麻醉危机管理-病例模拟培训Scenario-basedAnesthesiaManagement一年级PG1Scenario-basedAnesthesiaCrisisManagement麻醉前准备PreoperativePreparations
硬膜外麻醉并发症诊断和处理ComplicationsofEpiduralAnesthesia
术中ACLSIntraoperativeACLS术中低血压的鉴别与处理IntraoperativeHypotension
饱胃病人的麻醉FullStomach
术中气道高压的鉴别与处理IncreasedPaw手术间接班PositionTake-over二-四年级PG2-4Scenario-basedAnesthesiaCrisisManagement胆心反射Vago-vagalReflectduringCholecystectomy术中高血压的鉴别与处理IntraoperativeHypertension
专科特殊麻醉处理AnesthesiaSubspecialtyTURP综合症诊断和处理TURPSyndrome
颅内动脉瘤夹闭术CerebralArterialAneurysmClipping冠心病人的非心脏手术Non-cardiacSurgeryforCADPatients
嗜铬细胞瘤Pheochromocytoma重度烧伤SevereBurning睡眠呼吸暂停SleepApnea过敏性休克AllergicShock
主动脉瘤手术AorticAneurysm
髋关节置换术HipReplacement食管癌根治术EsophagealCarcinoma肺叶切除术PulmonaryLobectomy心脏瓣膜置换术ValveReplacement意外困难气道UnanticipatedDifficultAirway基于病例的
麻醉管理
Scenario-basedAnesthesiaManagement
(6)病例讨论和理论学习
建立理论知识体系,要求通读全国麻醉学住院医师规范化系列教材,包括:
《现代麻醉学》(庄心良,曾因明,陈伯銮主编)
《麻省麻醉手册》《麻醉基础学》《麻醉与危重病医学》《麻省ICU手册》和《麻省疼痛诊疗手册》
华西麻醉住院医师培养
科研训练鼓励受训医师利用晚上、周末和补休时间攻读研究生专业学位课程;在麻醉学研究室或其他研究室完成学位论文的实验室工作;在临床工作中完成学位论文的临床部分。
注意请仔细阅读《麻醉科工作手册》按时上班、不早退前3个月必须戴小红帽前3个月不应单独管理除MAC以外的麻醉病人必须于术前完成访视、签字和汇报服从科室临床工作安排,包括转手术和分院轮转在主治医师指导下或授权下进行临床操作尽量参加各种学习活动
住院医师的请假制度医院规定:一年级无假,二年级起每年5天带薪假。我科请假流程:1、到排班老师处确认可以休假。2、请假条由住院医师管理老师(方利群、李茜、吴
朝萌)签字,注明休假累及天数,本次休假天数。3、请罗书记签字。4、请假条交回排班老师处。华西麻醉住院医师培养住院医师的请假制度在麻醉科以外科室轮转时:
如请假超过2天,在向医疗组长请假时需同时交一份请假条回麻醉科。否则,一经发现将被视为不诚信。请假天数统计结果每半年公布一次。
每个人的请假情况将会纳入年度考核。
执业医师考试早做准备,力争一次通过!!每年医院会在5月安排考试前的技能培训。7月技能考试,考前一天考生放假1天。9月或10月笔试考试,考前一月考生轮休,3~5天不等。
执业医师一考不过,收入锐减执业医师二考不过,退出培训华西麻醉住院医师培训
住院医师的权利每学年可以报销买麻醉相关书籍的发票200元整。统一于每年4月报销。举办一些住院医师参与的活动:演讲比赛,技能比赛等。科室自己在出版书籍时也会给住院医师发放。华西麻醉住院医师培训
住院医师工作考核日阶段年月考核华西麻醉住院医师培养
每日考核
完成工作量
住院医师登记工作量由当日带教老师审核
住院医师的表现
主治医师对住院医师当日的表现进行评分华西麻醉住院医师培养
月考制定了详细的学习计划:现代麻醉学、麻省麻醉手册、
麻醉基础等。从进入培训起,每月需完成指定章节的学习。配合理论学习计划,每月最后一个周五进行月考,30分钟内完成25道选择题,新增英语题。每位住院医师在培训期间必须参加70%的月考,(每年至少7~8次),月考平均分及参考次数纳入年终考核。华西麻醉住院医师培养华西麻醉住院医师培养每年3-4月举行
年度考核专业:单选题、多选题、简答题及病案分析题英语:由80%的英译汉和20%的汉译英组成技能考核:基本技能+专业技能,由科室制定老师进行考核。述职包括临床轮转、工作量完成情况、科研能力、教学能力等,主治医师从住院医师的仪表、谈吐、应变和工作量完成情况等方面进行打分。华西麻醉住院医师培养华西麻醉住院医师培养根据各年级年度综合评分排名,前30%定为优秀
阶段考核第一年培训结束后住院医师必须参加并通过国家的执业医师资格考试;第三年培训结束后由卫生部组织组织统一的结业考试,合格者颁发“专科医师培训合格证书”。第一阶段培训合格后,住院医师可自愿选择进入第二阶段培训。华西麻醉住院医师培养
进入第二阶段程序我们会在第三学年的上学期(10月)广泛征求大家意见,是否愿意进入第二阶段,愿意选择哪个麻
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届江苏省苏州市高三第三次模拟考试历史试卷含解析
- 小份团圆餐春节餐桌方案
- 基于人工智能的跨学科合作学习模式对学生学习效果评估与改进研究教学研究课题报告
- 2026年会展用品包装创新报告
- 循证康复实践中的康复-保障体系
- 基于5G网络的2025年移动体检系统研发生产可行性报告
- 高中生校园文化艺术节活动内容优化与期望调查报告教学研究课题报告
- 康复评估的循证康复循证实践范例
- 2026年智能眼镜在零售业应用创新报告
- 2025年特色农产品深加工技术创新项目技术转化效率研究报告
- 食品检验工(高级)5
- JJF 1941-2021 光学仪器检具校准规范 高清晰版
- 张爱玲《金锁记》教学课件
- 综合医院外派住院医师规范化培训协议书
- GB/T 6075.1-1999在非旋转部件上测量和评价机器的机械振动第1部分:总则
- 室分交维评估报告-tjd
- 中考语文非连续性文本阅读10篇专项练习及答案
- 公司质量管理体系内审员业绩考评表
- 计算机组织与结构 第5章 输入输出组织课件
- 外交学院外交学考研真题(2000-2019)
- 企业员工心理性格测试MBTI-70题标准测试及结果计算表及结果分析
评论
0/150
提交评论