新人教版必修1高中政治企业与劳动者教案

公司与劳动者【内容目标】：辨别公司的不一样种类，描绘公司的经营表现与发展情况，论述决心进步、诚实守信在现代经济生活中的意义；评析劳动者依法保护自己权益的事例，列举几种就业门路，建立诚实劳动、合法经营的观点，建立正确的择业观【学习要求】：认识：公司的含义认识：公司的含义和建立认识：股份有限公司和有限责任公司认识：认识公司的组织机构认识：公司的长处理解：公司经营成功的主要要素认识：公司兼并与破产的原由及意义认识：劳动的意义和就业的作用认识：我国的就业问题建立正确的择业观理解：劳动者依法享有的主要权益，依法保护劳动者权益【教课要求】：◆采集公司决心进步,诚实守信的事例,帮助学生建立诚实守信的价值观.◆议论"有活没人干,有人没活干"的现象,认可"行行出状元"的价值取向.◆采集就业信息,检查市场需求,认识各样就业门路和创业方式.【骨干知识】一、公司的经营（一）公司的种类1、公司（1）含义：公司是以营利为目的的从事生产经营活动，向社会供给商品或许服务的经济组织2）地位：公司是市场经济活动的主要参加者，是公民经济的细胞。3）所有制种类：①从性质看：国有公司、集体公司、私营公司以及混淆所有制公司组成社会主义公司系统不论哪一种所有制公司，都有必定的公司组织形式。公司制是现代公司主要的典型的组织形式②从投资方式和组织形式看：公司包含公司制公司、个人独资公司和合伙公司）2、公司1）含义：公司是依法建立的，所有资本由股东出资，以营利为目的的公司法人.2）建立：成立公司一定依照法律法例和相关政策规定，办理必定的登记手续，获得法律上的认可。（法人：是相关于自然人而言。自然人是以生命为存在特点的个人，法人是拥有民事权益能力和民事行为能力，依法独立享有民事权益和担当民事义务的组织，是社会组织在法律上的人品化）3）法律特点：公司股东依法享有财产得益权、参加重要决议和选择管理者等权益。公司从事经营活动，一定恪守纪律、行政法规，恪守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会民众的监察，担当社会责任。3、公司的种类：我国法定的公司形式有两种,即有限责任公司和股份有限公司比较有限责任公司股份有限公司公司的资本公司的资本不用区分为等额股公司的资本须区分为等额份,股东转让出资本须征得其并以股票形式加以表现,上(最主要差异)他股东的赞同司的股票能够自由流通,转倡始人数目一定由50人以下股东共同出资应该有2人以上200人以不建立起人同股东对公司承股东以其出资额为限对公司债股东仅以其所认购的股份担的责任务负有限责任债务负有限清账责任点股东表决权按出资比率履行表决权一股一票原则公司财务不用向全社会公然上市公司一定向全社会公注册资本限制注册资本最低限为3万元人民注册资本比较高,最低限为币万元人民币都是依法建立的,所有资本由股东出资以营利为目的的企人“有限”,即各股东都以其认购的股份对公司债务担当有任“合资”,即它们都是由若干人共同集资来成立的,资本成股份,拥有股份的人都叫股东,他们依法享有财产利润,参同样点大决议和选择管理者等权益往常都设有必定的组织机构,包含:决议机构即公司的股东及其选出的董事会,负责办理公司的重要经营管理事宜;执即总经理,负责公司的平时经营;监察机构即监事会,负责对会和总经理的工作进行监察两者都拥有独立法人地位、有限责任制度、科学管理制度点4、公司的组织机构：构造股东大会及其选经理及其助监事会名称出的董事会手性质决议机构执行机构监察机构职能办理公司重要经负责公司日对董事会和经理的工营管理事宜常经营作进行监察公司设有相应的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行一致的指挥、协调、监察和控制，实现既定的经营目标。这些机构之间权责明确、相互制衡，能够有效地提升公司的运转效率和管理的科学性，使公司的发展拥有充分的活力。5、公司的长处：拥有独立法人地位、有限责任制度和科学管理构造。(二)公司的经营和发展、公司经营的含义、直接目的1）含义:指公司为向社会供给产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和2）直接目的:利润3）意义:保持必定的营利目的,公司才能增强公司的市场竞争力,为社会创建更多的财产2、公司经营成功的要素:1）拟订正确的经营战略:市场（基础、导向）营销战略、投资战略、管理战略等等2）依赖科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势①这是公司发展的最重要的方法和门路,也是提升我国整体竞争力与公民经济整体素质的主要门路②公司获得优势最根本的是掌握核心技术,增强自主创新3）要诚信经营,建立优秀的信用和公司形象①公司形象的含义:公司形象是公司的产品、服务在社会中留下的印象,以及所遇到的评论和认可②公司信用和形象的表现:产品和服务的质量③公司信用和形象的作用:建立优秀的信用和形象,才能使公司立于不败之地④建立公司信用与形象的门路：展开正当竞争和反对不正当竞争(增补:别的还有质量、规模、服务等)、公司兼并和破产兼并经营管理好、经济效益好的公司兼并那些长久亏原由损甚至资不抵债公司的经济现象

破产联合公司之间为增强市场竞对那些长久损失、资不争力、获取更大经济效抵债而又扭亏绝望的企益,而推行的合营或合业,依照法定程序实行并的现象一些大公司间破产结算的经济现象的联合往常叫“强强联合”①能够扩大优势公司的①增强公司的风险意①能够实现优势互补,规模,增强优势公司的实识,促进公司改良经营优化资源配置、降低生力管理,提升公司的竞争产成本、提升劳动生产意义②实现以优带劣的调力率整，把劣势转变为优势②能够实时裁减落伍企②提升竞争力,扩大市③提升社会资源的利用业,有益于资源合理配场据有率、获取更大利率置和家产构造的调整润三者都是价值规律作用的必定结果,是市场竞争的必定产物.目的都是为了提联系高自己的竞争力,获取更大利润辨析：公司的兼并与破产有益于提升公司的经济效益，政府应踊跃促成公司的兼并与破产。1）兼并、破产的意义2）兼并、破产应依据市场规律（3）政府应踊跃指引、监察、管理，而不是踊跃促成二、新时代的劳动者（一）劳动和就业1、劳动1）含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财产和精神财产的创建活动。2）意义：劳动是人类文明进步的源泉，劳动创建文明，创建了财产，促进人的发展，推进历史行进。2、就业的意义：1）（对劳动者）就业是民生之本，是劳动者糊口的重要手段。劳动者的就业有益于实现其自己价值，丰富精神生活，提升人的境地，进而促进人的全面发展。2）（对社会）就业能使劳动力和生产资料相联合，特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率大大提升，进而促进踊跃的发展和社会的全面进步。3、我国的就业问题：1）现状：我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力水平比较低，劳动力素质也比较低，而且，劳动力市场不完美，就业信息不通畅，这些就致使了我国的就业问题比较严重，就业局势比较严重。2）举措：A、国家：要发展经济，这是解决就业问题的根本；鼎力发展非公有制经济、第三家产、中小公司；实行踊跃的就业政策，实行再就业工程，促进劳务输出；坚持“市场调理就业，国家促进就业，劳动者自主择业”的目标，完美劳动力市场，健全社会保障制度。B、劳动者：建立正确的择业就业观点;提升自己职业技术，踊跃就业，自主创业。4、建立正确的就业观：1）建立自主择业观:依据自己的兴趣、专长和条件择业。2）建立竞争就业观:市场经济就是竞争经济,所以，要努力提升自己的职业技术和素质，改变观点，踊跃主动的适应劳动力市场的需要。3）建立职业同等观:各行各业的劳动者都是财产的创建者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献，所以职业虽有行业差异，但无高低贵贱之分.建立多种方式就业观:现代市场经济和信息技术的发展致使就业形式多样化，所以，我们能够经过多种方式和渠道选择职业，实现就业。（二）依法保护劳动者的合法权益1、依法保护劳动者的合法权益的重要性（1）这是社会主义的实质要求（2）我国公布和实行了劳动法，规定了劳动者享有的各项权益，（3）这些权益是保障劳动者主人翁地位的前提，是充散发挥劳动者的踊跃性、创建性的保证。2、我国劳动者享有的权益我国劳动者享有的权益包含：同等就业和选择职业的权益；获得劳动酬劳的权益；歇息、休假的权益；接受职业技术培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议办理的权益；以及法律规定的其余权益。3、依法保护劳动者权益的举措1）劳动者①劳动者应自觉地执行劳动者的义务，这是获取权益、保护权益的基础②与用人单位依法签署劳动合同，这是保护劳动者合法权益的重要依