




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[范文]保姆合同范本(2760字)_家政保姆合同范本_保姆劳务合同范本
共享到空间微博微信好友
保姆合同范文
雇佣保姆合同范本保姆劳务合同范本家政保姆合同范本保姆雇佣合同范本聘用保姆合同范本保姆家政合同范本保姆简洁合同范本保姆用工合同范本保姆月嫂合同范本雇佣保姆的合同范本
保姆用工合同范本2023.10.05保姆劳务合同范本|家政保姆合同范本|保姆用工合同范本|
[精品范文]保姆合同范本(2760字)。
现如今,合同是可以爱护我们的合法权益不受到侵害。假设我们要请一位保姆,我们应当提前备好一份保姆合同,保姆合同是家庭聘请的时候与应聘者签署的一份协议。我们必需要在具体了辞退佣者家庭状况后,才能签订保姆合同。最近是否在查找一些保姆合同范本呢?下面是小编为大家细心整理的“[精品范文]保姆合同范本(2760字)”,供您参考,盼望能帮忙到大家。
保姆合同范本篇1
甲方(雇主):____________身份证号:________________________
乙方(雇员):____________身份证号:________________________
现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:
一、双方商定事项
1、乙方的权利与义务责任:
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不行太重,食物不行过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。
2)依据______市有关规定,乙方必需持有身份证,保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)敬重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。
6)安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任:
1)准时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。
2)甲方向乙方供应免费正常食宿。并做到公平待人、不岐视、不虐待。
3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病,或因身体突发意外大事,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。
二、薪金
甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。
三、其他责任
1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不担当任何责任,也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前_____天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________
电话:__________________________电话:__________________________
签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日
保姆合同范本篇2
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:
一、双方商定事项:
1、效劳内容:
乙方的效劳内容主要包括:
1.照看孩子(让宝宝安康欢乐成长),接送孩子上学放学;
2.抱孩子前应当先洗手,对孩子说话应当小声且面带笑容,不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;
3.跟孩子说话时应当保持肯定的距离,不能亲吻孩子的嘴巴,也不行以让孩子亲吻你的嘴巴;
4.照看孩子进餐(包括冲奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子进餐食具要进展消毒(即用开水清洗,奶瓶用后应当先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);
5.保持孩子穿衣洁净,必需依据天气的冷暧给孩子添减衣服,定时给孩子更换尿布,大便后应当立刻更换尿布并用温水洗净屁屁,弄湿或弄脏衣服应当准时换洗,给孩子洗澡穿衣动作要快并且要严厉,进展中应当与孩子轻声说话,以免孩子受惊。
6.不能给凉水或者过热的水孩子喝,应当给孩子多喝洁净的温白开水,也许每一个半小时给孩子喝一次水,睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;
7.保姆假如身体有不舒适应当向仆人说明,假如自己感觉可能要感冒或已经感冒,应当第一时间告知仆人,尽量少接触孩子,万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
8.要常常检查孩子是否热了或冷了没有,鼻子呼吸是否顺畅,假如鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸,应当用洁净的棉签沾几滴洁净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难,不能给孩子硬掏鼻子,要常常摸摸孩子的额头,准时了解孩子的体温状况。
9.每天向仆人汇报孩子当天的状况,包括:吃了些什么,饭量怎么样,喝水状况,睡觉状况,有否离家,去过什么地方,与什么人接触过,与平常有什么不同等等;
10.做家务(日常家务),做饭(家庭饭菜),做清洁(日常整理)。
11.每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶几,电视柜,沙发,桌椅凳子,冰箱,饮水机,窗台。阳台等);
12.每天做俩顿饭(即中饭及晚饭),每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗洁净,饭后应当把厨房及厨具清洗一遍。
13.每一个星期大搞卫生一次,即把家里的门窗,厨房,卫生间,全部的玻璃清洗洁净。
14.家里的东西应当摆放整齐,保持清洁光明。
15.孩子的衣服应当用手洗,洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干,太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。
注:以上家务应当在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进展,假如是小孩睡觉时做家务,应当留意尽量不要发出响声,以免惊忧孩子休息,孩子醒来,假如仆人没有时间或者不在家,则应当立刻停顿家务,洗洁净手,照看小孩;
甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加酬劳。
2、效劳期限:
年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。
3、效劳费用:
甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),其次个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方商定的保证金除外),乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满足,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方嘉奖。
(特殊说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方赐予的嘉奖,全由甲方把握,乙方无权干预。)
4、保证金:
乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得效劳费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。
如无正值理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥当解决好相关事宜。
休息时间:
5、效劳时间:
住家保姆:早7:30--晚上孩子睡觉后,最迟不超过22:30
不住家保姆:早7:30--晚8:30
甲方承诺乙方每月可以休息两天,必需是在甲方的双休日期间,如当月没有休息,假期可以累计到下一个月,或存起来等到过年时休,平常连续休息不能超过2天,国庆,五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。春节连续休息不能超过10天。
6、嘉奖:
若乙方在效劳期间内表现良好,甲方承诺:
①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;
②工作满一年后,甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。
二、双方责任
1、甲方向乙方供应免费正常食宿,做到公平待人、不岐视、不虐待,敬重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。
2、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
3、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多担当事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
4、乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
5、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恫吓小孩,对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。
6、乙方突发急病或其它损害时,应实行必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
7、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
8、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为201_年月日起到201_年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:乙方签名:
日期:日期:
保姆合同范本篇3
一、经甲方(雇主)乙方(家庭效劳员)协商同意,签订效劳合同,在合同期内,甲乙双方必需遵守国家法律、法规,以爱护甲乙双方的合法权益不受侵害。
二、甲方(雇主)的权利和义务
1、有权要求乙方供应______________为内容的家庭效劳工作。未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、公平待人,敬重乙方的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导。不准_。
4、供应食宿,按月付给乙方工资,试用期___元(一个月),正式工资___元/月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。
5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中,有权拒绝乙方使用家中的珍贵物品。
6、保证乙方每月休息__天,如因特别状况不让乙方休息,征得乙方同意,并应_____________。
7、甲方有权要求和安排乙方进展体检,假如体检不合格,费用由乙方担当,反之,由甲方担当。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。
8、乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。
9、不得擅自将乙方转换为第三方效劳。
三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务
1、自愿为甲方供应___________________为内容的家庭效劳工作。
2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带任何外人(同乡、亲友等)去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、效劳期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息_____天,假如乙方自愿放弃休息,甲方不支付工资。
6、有权拒绝,转换为第三方效劳。
7、应承受甲方安排到医院进展肝功和其它传染病检查,如正常经费由甲方付,不正常由乙方付。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动酬劳。
四、乙方详细工作细则
1、照看一个女童:辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等;
2、一般家务:做饭,洗衣服、清扫卫生等
3、家里东西应摆放整齐,保持干净光明;
4、孩子衣服手洗,脱水,晒干后收回并归类放好;
5、自己买菜等开支要记账,承受甲方监视。
6、保姆若要辞职应提前15天提出或仆人找到_人前方可离职,否则仆人有权拘留半个月工资。
实际效劳时间未满1个月,效劳费用按实际效劳天数计算,日工资=_____/(当月天数-4);
7、保姆未经仆人同意不得邀请任何人到家里来;
8、每月休假_____天,需在仆人休班后才可以,也可累计,一次连续休息不得超过2天,如遇特别状况,可与甲方协商;
9、保姆身体不适应向仆人说明。
10、乙方被聘期间如有行为不端或_儿童,甲方向公安部门报警并追究责任。
本合同效劳期限为____个月:自____年__月__日始至____年__月__日止。
本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。
本合同双方各执一份,具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。
甲方(签字)________
乙方(签字)___身份证号码:___
年月日
保姆合同范本篇4
保姆劳动合同范本阅读
甲方(雇主):身份证号:地址:电话:乙方(家政效劳员):户名:地址:电话:账号:开户行:依据甲方的愿望,乙方(家政效劳员)自愿为甲方供应家政效劳,双方达成如下协议:
1、效劳内容为:(效劳的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、清扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护
其它:
2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月,休息日:2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。
3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进展口头通知,效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的效劳费。
实际效劳时间未满1个月,效劳费用按实际效劳天数计算。
4、甲方对家政效劳员的工作不满足,可以提前三天向其提出辞退要求,效劳费用按实际效劳天数计算。
5、甲方向家政效劳员供应免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到公平待人、不岐视、不*、保证家政效劳员效劳期间人身财产的安全。
6、甲方有权要求和安排乙方进展体检,假如体检不合格,费用由乙方担当,反之,由甲方担当。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮忙,不得侵害其人身权益。8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。
9、本协议效劳期限为10个月:自年月日始至年月日止。
10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
甲方(雇主):乙方(家政效劳员):
日期:年月日日期:年月日
表达雇佣保姆合同样本
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。依据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。
一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限:本合同有效期为_________(年、月),从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_________点至_________点,一周共_________小时。
四、酬劳:雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳:
1.每(小时)_________美元;
2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下:
五、扣除款:每次发薪时,除从雇员酬劳中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目):_________。
六、主要工作地:雇员主要工作地为_________。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费:在本合同到期或中止(不管中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知:雇员在消失重病或死亡状况,雇主应马上通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________。
十、食宿及其他:雇主必需保证供应以下便利:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿,每月收费_________美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐,每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:_________。
6.(同上)其他:_________。
十一、其他规定:以下附加规定适用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿规章,以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)
十二、终止合同:本合同可依据以下规定终止:
1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由:
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d.雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特殊虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定:
十三、争议的解决:因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决:
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告,如治理员不在,可直接报告雇主;
2.如治理员不能马上解决问题,治理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规章的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。
十四、汇款及其他义务:雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。
十五、不行分割协定:上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的,不行分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字):_________雇员(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
附件
公证书
兹证明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字):_________
经_________批准
工长(签字):_________
_________年____月____日
关于雇佣保姆合同样本
一、效劳内容
请在下面各项中选择所需要效劳的内容,或其它新的效劳工程一并填在括号内。
二、丙方的权利和责任
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满,甲方将家庭效劳员安全送回丙方,并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_____元。
4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员,公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_______元整(详细工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。
2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。
3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。
有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。
4、家庭效劳员突发急病或其它损害时,应实行必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作,不得将家庭效劳员带往其它省市,不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。
6、依据市的有关规定,为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检,假如体检不合格,费用由家庭效劳员担当,反之,由甲方担当。
8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。
10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病,应准时将其送回丙方,并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。
4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得任凭翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参加甲方家庭及邻纠纷,敬重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。
7、不得与其他家政效劳人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去,一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮忙。
本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。
聘方:雇员:
年月日年月
保姆合同范本篇5
家政效劳协议(住家保姆)
甲方(用户):
甲方居所即乙方效劳地址为:广州市区路座02室。
甲方紧急联络人:联系电话:
乙方(家政员):身份证号码:
联系电话:联系地址:
乙方担保人:身份证号码:
联系电话系地址:
乙方已知晓效劳、照看对象系高龄老人,在住家效劳过程中应急躁、细致地供应各项家政效劳,避开马虎、急躁行事。并明白应准时将所发觉到的老人身体特别状况报告紧急联络人。
经甲、乙双方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:
一、双方商定事项:
1、乙方的效劳内容主要包括:为老人做饭,洗衣服,清扫卫生、安全看护及精神慰籍等。
(1)、老人家庭养分餐制作,一日三餐两点(依据老人需求制作);
(2)、老人居室保洁(厨房、卫生间、卧房、客厅、阳台保洁维护);
(3)、日常生活的照料,如:帮助老人更衣、排便处理、刷牙、漱口、洗脸洗
手、梳头、洗脚、洗澡、整理床单位;为老人铺床、叠被,定期晾晒被褥;为老人洗涤衣物及床上用品;陪老人谈天、读书、读报等;帮助老人晒太阳;沏茶倒水;依据老人身体状况帮助老人根据医嘱服药;
(4)、陪护,老人外出运动或者走动、就医时应时刻陪护在老人身旁,以使老人能随时得到帮忙,防止老人跌倒、受伤。
2、做家务(日常家务),做饭(家庭饭菜),做清洁(日常整理)工程。
(1)、每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶几,电视柜,沙发,桌椅凳子,冰箱,饮水机,窗台、阳台等);
(2)、每天按老人要求做饭(即早、中、晚饭及夜宵),每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗洁净,饭后应当把厨房及厨具清洗一遍;
(3)、每一个星期大搞卫生一次,即把家里的门窗,厨房,卫生间,全部的玻璃清洗洁净;
(4)、家里的东西应当摆放整齐,保持干净光明;
(5)、老从帖身衣物应当用手洗,洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干,晒干后应把衣服收回并归类放好。
(6)、在做家务时轻拿轻放,假如在老人睡觉时做家务,更应当留意尽量不要发出响声,以免惊忧老人休息。
3、在老人遇到危急、意外时,乙方应按医疗护理规定实行相应急救措施,并马上拨打120、110及紧急联络人。
4、除上述内容以外,乙方需按老人要求供应其他帮忙、效劳事项。
二、效劳期限:
1、xx年1月3日起至年月日止。如需续签请于本协议期满前30天,由甲乙双方协定续签事宜。
2、、效劳时间:依据老人生活起居习惯,及老人的要求安排作息时间。
三、效劳费用支付及工作条件:
1、乙方每月休息2天,详细休息时间依据老人安排执行;节假日老人子女探家期间,乙方可按老人要求安排休息(该时间抵扣当月两天休息时间),月休息时间超过两天的不扣家政效劳费。
甲方按月以现金方式付给乙方家政效劳费,先做后付。试用期30天,家政效劳费2023元;试用期满后每月家政效劳费2300元。
2、乙方依据甲方安排与被照看对象居住在同一套房屋内,并在效劳期间食、宿全免。
3、除商定家政效劳费外,乙方不再享有其他国家有关节假日规定的福利。4、乙方在效劳期间因自身缘由生病的,医药费由乙方自理。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳;
2、甲方向乙方供应免费正常食宿,做到公平待人、不岐视、不虐待,敬重乙方的人格和劳动,保证乙方的合理休息;
2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形,有权随时解除协议;
3、甲方有义务按时支付效劳费用;
4、有权要求和安排乙方进展体检,乙方应无传染性疾病,两对半合格标准为:HBsAg(阴)HBeAg(阴)。假如体检不合格,费用乙方担当,反之,由甲方担当,体检证明归乙方(乙方因自身缘由工作缺乏三个月辞工的,甲方有权扣回体检费100元),甲方对乙方安康状况有异议的,可以要求重新体检;
因被照看对象年老体弱,在效劳一段时间后,甲方可随时要求乙方再次进展体检;
5、甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话;
6、甲方不满足乙方供应的效劳,如欲解除协议,无需提前通知乙方。但需按实际天数支付乙方家政效劳费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多担当事务,遵守公共道德和国家法律、法规,并有权要求甲方按时支付效劳费用;
2、乙方有权要求甲方为其工作供应必备设备或条件,并在效劳期间留意安全,标准操作,增加防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全学问。乙方未经甲方同意不得擅自使用甲方物品;
3、乙方需自觉敬重甲方的意见,履行上述效劳工程,在工作时间不得从事与家政效劳无关的事项,细心照看老人生活起居;
4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证;
3、乙方未经甲方同意不得将他人(同乡、亲友)带入甲方家中参观、住宿,
不得随便翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;
4、乙方需安心做好家政效劳工作,不得随便外出,未经许可随便外出的扣除当天工资;如遇特别状况(亲属患病、家中有急事等)需回家处理时,应先征得甲方的书面同意,并安排好甲方生活起居后才可临时离开。乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月家政效劳费;擅自离岗超过24小时的,甲方有权解除协议;
5、乙方工作期间,如因过失造成甲方极其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿责任;
6、乙方如欲解除协议,需提前15天书面通知甲方。否则甲方有权扣除
5天的家政效劳费做为违约金。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权拒付尚未支付的家政效劳费,并将追究其违约责任;
7、乙方在非工作时间或外出期间所发生的交通事故或人身损伤,由其自己解决,甲方不担当任何责任。在甲方家里工作满一年后,甲方为乙方购置人身意外损害保险。
8、乙方不得参加甲方家庭及邻里纠纷,敬重甲方家庭的生活习惯,不得刁难、虐待效劳对象。
9、乙方要全心全意负责好老人的安全,不得虐待老人,不得恫吓老人,对老人要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况,泄露甲方家族信息。
六、协商与赔偿
精选阅读
保姆合同范文
★以下是合同范本网为大家整理的保姆合同范文文章,供大家参考![小编提示]更多合同范本请点击合同范本网以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。2.因特别状况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳;2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看小孩;4.乙方不得随便将他人带入甲方家中,不得随便翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不担当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)二O**年月日二O**年月日
【精品】家庭保姆协议书六篇
在这个快节奏的今日,合同变得更加愈发重要了。要是我们想请一位长期合作的家政阿姨,不妨签一份保姆合同,保姆合同是保姆与雇佣者双方意思表示全都,签署的书面协议。签合同有许多要留意的地方,不然简单让自己吃亏。最近是否在查找一些保姆合同范本呢?下面是小编为大家收集的“【精品】家庭保姆协议书六篇”,盼望对您有所帮忙。
家庭保姆协议书(篇1)
甲方(雇主):姓名住址:
乙方(雇员):身份证号:
住址:
依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:
第一条:乙方被录用后,要经过一个月的试用期。在试用期内任何一方都有权解除合同,但是应当提前一个星期通知!如甲方提出解除合同,根据乙方实际工作的天数支付工资。
其次条:乙方必需履行其职责,尽心尽力看护小孩;如因乙方照看不当,导致小孩意外受伤。乙方应当担当赔偿责任。
第三条:乙方的工作时间为每天早时至晚分。乙方每周工作6天,每周日休息,详细休息时间双方临时商定。
第四条:甲方支付给乙方效劳费用为月,甲方于每月日前支付给乙方。因特别状况,乙方需要加班,加班费另行支付。
第五条:.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形,有权随时解除合同;甲方有义务按时支付效劳费用。.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
第六条:乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看小孩;
第七条:.乙方不得随便将他人带入甲方家中,不得随便翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
第八条:乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
第九条:乙方工作期间,如因其过错造成甲方人身损害或财产损毁,应付赔偿责任;
第十条:乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
第十一条:乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不担当任何责任。
第十二条:本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止
第十三条:本合同自双方签字之日起生效。
第十三条:本合同一式2份,双方各执1份。
甲方:(签字)乙方:(签字)
家庭保姆协议书(篇2)
为了更好地标准雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在商定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。
雇主为甲方:保姆为乙方:
一、乙方效劳内容:
1、买菜做饭,同吃同睡,供应生活用水。
2、清扫卫生,洗晒衣物,帮忙换衣洗澡,积极制造舒适安康环境。
3、疾病护理,照看户外运动,切实留意人身安全。
4、切实关注老人安康安全,准时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必需一年。(从
6、态度热忱,效劳周到,尊老爱物。
二、甲方供应待遇
1、每月初供应两人固定伙食费元(电、煤除外)。
2、其次个月末结算前一个月工资元。
3、平常短暂离开必需请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。
4、敬重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满足,可连续续聘。电话:
本合同一式两份,签字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
家庭保姆协议书(篇3)
甲方(雇主):签名
乙方(保姆):签名
依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替):
一.效劳内容:
1、看护小孩(早晚);
2、清洗小孩衣物;
3、家务。
二.效劳费用:
1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息,另行支付加班费100元/日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
5、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视虐保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。
家庭保姆协议书(篇4)
甲方(雇主):
乙方(雇员):身份证号码:
今甲方聘请乙方从事家政效劳工作,现经甲、乙方双方友好协商,达成如下协议:
一、乙方工作内容及职责:
1、遵守公共道德和国家法律、法规;
2、乙方对待工作要急躁、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生,工作要积极主动,做到今日事、今日毕。
3、照看家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子消遣:包括为孩子预备饭菜等食物,帮助并引导孩子进食,帮忙清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁,为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、准时更换尿片、哄孩子小睡。
4、预备饭菜:尽量做到饭菜可口,晚餐菜式保证一干一汤,在甲方有特殊要求时帮助其购置做菜用的食材。
5、搞好家庭清洁卫生:保持地面洁净无水渍、不蒙尘,做到无纸屑、小颗粒杂物,定期擦拭桌椅、柜、台等,擦拭时留意不要一条抹布一抹究竟,抹灰使用前应对其进展清洁,弄污后的抹布应准时清洁洁净方可连续使用。每月定期换洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。
家庭清洁范围包括:一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。
注:厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持洁净。
6、其它家庭杂务:晾、收衣服,接送孩子上学、放学,伴随甲方外出购物及带孩子就医等。
二、乙方工资及福利:
1、甲方承诺向乙方供应免费正常食宿。
2、工资:
乙方月工资标准为:贰仟贰佰元整(¥2200元),每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据,详细公式为:2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数;
如某月自然天数为31天,而乙方当月实际考勤为30天,乙方当月工资则为:2200元/月÷31天×30天。考勤计算:以考勤表为准,考勤表由甲方记录,月终由乙方确认考勤天数。支付方式:甲方按月将乙方工资存入乙方供应的顺德区内开户的农业银行账号。
支付时间:当月工资支付时间为第三个月的10日,如:6月份工资将在8月10日支付。
3、奖金:
乙方从入职日起,如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日,则甲方承诺支付给乙方奖金,奖金计算方式:实际考勤天数×10元/天
三、其他留意事项:
1、在乙方工作期间,如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗。
2、为保证甲、乙双方生命财物安全,乙方进出门要留意顺手关门,并确保门已上锁;日常工作中留意防电、防火、防盗。
3、乙方须敬重甲方家人的生活习惯,不得打骂孩子。
4、合同期未满,乙方要求解除合同,应提前一个月跟甲方协商,未经甲方同意无故要求解除本合同的,乙方应交纳违约金,违约金为乙方一个月全额工资。
5、乙方入职日期为:20xx年6月9日下午16:14分
乙方供应的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。
如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题,甲、乙双方应本着积极主动、友好合作的态度协商解决。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,双方签字同意后生效。
甲方(雇主):乙方(雇员):
日期:日期:
家庭保姆协议书(篇5)
(简称甲方):____________
姓名:____________
性别:____________
身份证号码:____________
(简称乙方):____________
姓名:____________
性别:____________
身份证号码:____________
甲乙双方依据公平自愿的原则,现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议,详细内容如下:
一.乙方的效劳内容:
合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、清扫卫生以帮助带孩子等。
二.效劳费用:
1.效劳费用为________元/月,如遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。
2.甲方于每月10日支付给乙方,即每月押后10天以作押金,,如乙方违反协议内容提前终止合同,予以扣除,如合同正常终止时,甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
三.雇佣方(甲方)的权利和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,照实说明安康状况以及与安康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等),并出示安康证、体检合格证明等说明证件或文件,并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进展体检,费用由甲方担当;如体检不合格则由乙方自行担当。
3.甲方负责供应乙方在效劳期间的饮食与住宿,乙方的其它开支自理。敬重乙方、不卑视、不虐待,保证乙方效劳期间的人身、财产安全。
3.甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。
4.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病,有权解除合同,解聘乙方。
5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动,详细要求事项由甲方与乙方商定,甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除合同。
6.如甲方发觉乙方造成小孩损伤或虐待小孩等不再胜任效劳工作的,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
四.乙方的权利和责任
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方每个月可休息4天(国家法定节假日正常休息),但必需是在甲方的双休日期间,或经甲方同意。
3.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;
4.有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。
4.遵守国家各项法律、法规和社会公德,敬重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务效劳工程,热诚效劳。
5.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿责任。
6.安心做好家庭效劳工作:____________如遇特别状况(亲属患病,家有急事)需准时与甲方的沟通,不能擅自离岗,讲究个人卫生,着装干净大方,言谈举止大方得体,提倡讲一般话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为。
7.乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得任凭翻拿甲方家中物品,如造成甲方财产的,应当依法赔偿;假如构成刑事犯罪,依法送有关部门处理。
8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷,敬重甲方家的生活习惯,不对外泄露甲方家庭信息等一切隐私,不得虐待所效劳对象。
五.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前2个星期与甲方协商,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷,不能协商状况下,由北京市仲裁员委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。
甲方:____________(签字)乙方:____________(签字)
________年________月________日________年________月________日
家庭保姆协议书(篇6)
甲方(雇主):签名
乙方(保姆):签名
依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替):
一.效劳内容:
1、看护小孩(早晚);
2、清洗小孩衣物;
3、家务。
二.效劳费用:
1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息,另行支付加班费100元/日。
三、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。
3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。
4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
5、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视*待保姆。
6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。
7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。
9、雇主发觉保姆患有疾病等不适合连续看护小孩的状况,有权随时解除合同。
二、保姆责任
1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。
3、保姆须自觉履行效劳工程,细心照看小孩。
4、保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。
5、保姆在效劳工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,仔细负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
6、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。
7、勤俭持家,节省用水用电,留意用气用电安全.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。
8、保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。
9、不得带外人进入雇主家庭.不得随便翻动雇主私人物品。
10、保姆在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,雇主不担当任何责任。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
甲方(雇主):(签名)
乙方(保姆):(签名)
年月日
保姆雇佣合同1000字
随着当代公民的守法意识不断增加,人们使用合同的状况越来越多,签订合同是对双方利益的一种保障。合同分类的法律意义是什么呢?请你阅读合同范本网辑为你编辑整理的《保姆雇佣合同》,欢送大家参考阅读。
保姆雇佣合同篇1
甲方(雇主):____________身份证号:________________________
现家庭住址:______________________________________________
乙方(雇员):____________身份证号:________________________
现家庭住址:______________________________________________
甲方家中老人年事已高,需要家政效劳人员供应相关家政效劳;乙方自称今年_____岁、身体安康,能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的力量。甲乙双方依据公平自愿的原则,经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议,详细内容如下:
一、甲方老人需要乙方供应的家政效劳主要工作内容
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中,照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;
4、假如老人生病住院,负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期_____个月,劳务工资按每月_____元计发;试用期满后,劳务工资按每月_____元计发。每个月安排乙方_____个休息日,假如乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特别状况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的_____日。
2、甲方向乙方供应免费食宿。做到公平待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。
3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时,甲方应准时通知其家人,并在力所能及的范围内实行必要的救治措施,但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害,经双方协商全都,甲方可以适当负担局部医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮忙,不得侵害乙方的人身权益。
7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时,可以随时解除本合同。
8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作,甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体安康,能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的根本常识和工作阅历,能够供应相关家政效劳。
3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政效劳工程,热诚急躁效劳。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵害。
6、乙方应当安心做好家政效劳工作,如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得任凭翻拿或有意损坏甲方家中的物品,否则,应担当相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,敬重甲方老人的生活习惯,不得虐待所效劳对象。
9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前_____天通知甲方,以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。
四、其他
1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式_____份,甲乙双方和担保方各执_____份,自签订之日起生效。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________
电话:__________________________电话:__________________________
签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日
保姆雇佣合同篇2
甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:
依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的
原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:
一、效劳内容
1、看护小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家务(室内保洁)。
二、效劳时间
1、每天xx时xx分至xx时xx分。
2、乙方每月可休息天,详细休息时间双方临时商定。
三、效劳费用
1、效劳费用为1000元/月,甲方于每月
2、因特别状况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳;
2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付效劳费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;
3、乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看小孩;
4、乙方不得随便将他人带入甲方家中,不得随便翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行
为,甲方将移送司法机关处理;
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应担当赔偿责
任;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将
追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承
担当何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
保姆雇佣合同篇3
甲方:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆效劳有关事宜,达成如下协议:
一、效劳时间
乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照看老人,每月可休息2天,详细休息时间双方临时商定。
二、效劳费用
效劳费用为1200元/月,甲方于每月1日前支付给乙方。
三、效劳资料
(一)照看老人
乙方要对老人的心理安康、身体安康和安全等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和急躁,温柔且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有特别表现随
时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。
3、因双方每日的见面时机比拟少,所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特别状况进展记录,其他的要求以及推举也可一并记录。
4、老人清洁方面:随时清洗老人的衣服并归类放置,催促按时洗嗽,洗澡。
(二)每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品状况,可自行打算三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时准时向甲方提出补给要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照看时,进展根本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行安排,不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方根据上述效劳资料带给效劳。
2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付效劳费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看老人。
4、有任何新的需求和推举,准时提出。
5、乙方不得随便将他人带入甲方家中,不得随便翻动甲方家中物品。
6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿职责。
8、乙方带给身份证、户口本原件以证明身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。
10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。
六、共性商定条款
由于乙方年龄较大(60岁),工作期间发生意外事故(跌倒摔伤,交通事故)、生病,住院及死亡丧葬由乙方子女负责,甲方不担当任何职责。
七、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:乙方:
二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日
保姆雇佣合同篇4
甲方(雇主):
电话:
地址:
乙方(雇员):
身份证号:
电话:
依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着公平、自愿、公正、诚恳信用的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:
一、效劳内容及地点
1、负责每日三餐、洗衣、清扫卫生等家政效劳。
2、照看孩子,接送孩子上下学。
3、效劳地点:甲方居住或指定的地点。
二、效劳要求
乙方应仔细负责做好家务,根据协议规定内容履行效劳职责。乙方每个月休息天,详细休息时间依据甲方需要,如乙方有特别缘由须提前和甲方申请,征得甲方同意。
三、效劳费用:
乙方每月效劳费用为:元/月,甲方于每月最终一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
1、甲方有义务供应乙方住宿,并按时支付乙方效劳费用。
2、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳。
3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,照实说明安康状况以及与安康、安全有关的家庭状况。
4、甲方负责供应乙方在效劳期间的饮食,敬重乙方,不卑视,保证乙方效劳期间的人身、财产安全。
5、甲方不担当乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其他损害产生的费用。
6、有以下情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方。
⑴乙方有违法行为的.;
⑵乙方在家政效劳过程中给甲方造成较大财产损失的;
⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政效劳的;
⑷甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续予以留用的;
7、甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳有意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。
3、乙方必需自觉履行上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南娄底市纪委监委、市委巡察办所属事业单位选调、招聘9人模拟试卷有完整答案详解
- 2025河北承德市消防救援支队政府专职消防队员招聘73人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025贵州安顺市推进东西部协作工作领导小组办公室招聘合同制人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025河南财经政法大学招聘博士60人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025春季福建泉州农信社招聘考试服务热线考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年广东江门开平市公安局第一批警务辅助人员招聘59人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年瑞昌市部分市直事业单位公开考选工作人员【17人】模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025中国海油春季专项招聘重磅开启笔试题库历年考点版附带答案详解
- 崇左安全生产培训考核课件
- 美团安全培训20题课件
- 资源环境与可持续发展PPT完整全套教学课件
- DB22∕T 2880-2018 建筑消防设施维护保养规程
- 河南省软科学计划项目申请书
- TCSCMA 0004-2023 出口工程机械二手设备 评估服务规范
- 医学细胞生物学第13章 细胞分裂与细胞周期
- YY/T 0064-2016医用诊断X射线管组件电气及负载特性
- GB/T 3810.7-2016陶瓷砖试验方法第7部分:有釉砖表面耐磨性的测定
- GB/T 31155-2014太阳能资源等级总辐射
- 工程施工停工令模板
- 2023年蒸汽管路设计
- PPAP培训资料-完整版课件
评论
0/150
提交评论