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文档简介
2023年陕西省商洛市洛南县永丰镇社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()坚决反对腐败,建设(),是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。
A.廉洁制度
B.廉洁风气
C.廉洁政治
D.廉洁政府
正确答案:C
2.()女性遭遇性暴力后唯一采取的避免意外妊娠的方法是()。
A.尽快服用紧急避孕药
B.皮下埋植避孕药剂
C.注射避孕针
D.植入宫内节育器
正确答案:A
3.()吸毒成瘾的认定办法,由国务院卫生行政部门、公安部门和以下哪个部门规定?
A.市级人民政府;
B.药品监督管理部门
C.强制戒毒所
D.国家禁毒委
正确答案:B
4.()()不可以确定。
A.国家体育总局
B.司法部
C.济南市人民政府
D.重庆市人民政府
正确答案:C
5.()新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。
A.试用期满之日
B.首次发放工资之日
C.参加工作的次月
D.由单位与职工本人协商确定
正确答案:D
6.()在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。
A.就业困难人员就业援助政策
B.创业和自谋职业人员政策
C.进城务工人员政策
D.计划生育政策
正确答案:D
7.()团员在()人以上的单位,可以建立团总支部。
A.50
B.10
C.20
D.30
正确答案:D
8.()人口学上规定,处于()的妇女为育龄妇女。
A..20~40岁
B..15~40岁
C.20~49岁
D.15~49岁
正确答案:D
9.()调解协议书自起生效。()
A.各方当事人签名、盖章或按指印之日;
B.各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名之日
C.各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日。
正确答案:C
10.()理情行为治疗是由()提出的。
A.艾利斯
B.帕森斯
C.阿尔伯特
D.萨提尔
正确答案:A
11.()判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。
A.对比法
B.打分排队法
C.加权平均法
D.中位数法
正确答案:B
12.()劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
A.劳动者患病或负伤,在医疗期间内的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
正确答案:B
13.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。
A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南
B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束
C.劳动规章制度是企业奖惩的依据
D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器
正确答案:B
14.()经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起内共同向人民法院申请司法确认。()
A.30日
B.45日
C.60日
正确答案:A
15.()()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.国家保密局
B.国家安全委员会
C.中央保密委员会办公室
D.中央保密委员会
正确答案:D
16.()最终归职工个人所有的住房公积金包括()
A.仅职工个人缴存部分
B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍
C.仅单位为职工缴存部分
D.仅单位为职工缴存部分
正确答案:D
17.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾人教育实行普及与提高相结合,以普及为重点的方针,保障义务教育,着重发展()。
A.职业教育
B.特殊教育
C.普通教育
正确答案:A
18.()有人说常见的戒毒方法有自然戒断法、药物戒断法、替代戒断法、强制戒断法、间接戒断法、非物戒断法、其中只有三项是正确的那是以下哪个选项?
A.强制戒断法;自然戒断法;间接戒断法
B.间接戒断法;强制戒断法;药物戒断法
C.非药物戒断法;药物戒断法;替代戒断法
D.自然戒断法;药物戒断法;强制戒断法
正确答案:D
19.()不属于人民调解委员会调解基本原则的是_____。
A.依法原则
B.自愿平等原则
C.不申请不受理原则
D.尊重当事人诉讼权力的原则
正确答案:C
20.()不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。
A.申请经费
B.预约走访
C.购买物品
D.医疗保健
正确答案:D
二.多选题(共10题)1.()我市住房公积金的缴存主体有哪些?
A.中央机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
B.地方机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
C.国家机关、事业单位及其在职职工
D.企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工
正确答案:CD
2.()管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。
A.评估
B.调用
C.处理
D.采集
E.存储
正确答案:BCE
3.()保密行政管理部门依法组织开展()工作,对机关、单位的保密工作进行指导和监督。
A.保密宣传教育
B.保密检查
C.保密技术防
D.泄密案件查处
正确答案:ABCD
4.()人民调解委员会不得受理调解下列纠纷:_____其他机关已经受理的纠纷。
A.民事纠纷
B.行政纠纷
C.刑事案件
D.治安案件
正确答案:BCD
5.()新环境保护法第四十六条中规定,禁止引进不符合我国环境保护规定的()。
A.技术
B.设备
C.材料和产品
D.工艺
正确答案:ABC
6.()村(居)委会在免费计划生育技术服务中的职责是()。
A.发放避孕药具
B.组织已婚育龄妇女进行孕情、环情检查
C.积极动员育龄群众接受计划生育技术服务,并协助做好术后随访
D.积极帮助计划生育手术并发症的群众进行治疗,并帮助解决其家庭的实际困难
正确答案:ABCD
7.()国家采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施,鼓励和支持()等环境保护产业的发展。
A.环境保护技术装备
B.资源综合利用
C.环境服务
D.环境保护研发
正确答案:ABC
8.()职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收()。
A.住房公积金联名卡年费
B.小额账户管理费
C.信用卡年费
D.储蓄卡年费
正确答案:AB
9.()民间纠纷主要类型有_____。
A.婚姻家庭纠纷
B.生产经营性纠纷
C.财产纠纷
D.侵权性纠纷
正确答案:ABC
10.()用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。
A.岗位信息与求职者求职愿望相适应
B.求职者技能与求职者求职愿望相适应
C.用人单位与求职者求职愿望相适应
D.求职者求职愿望与求职者相适应
E.求职者技能与岗位信息相适应
正确答案:A
三.判断题(共10题)1.()职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户
正确答案:
错误
2.()有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服务的工作对象
正确答案:
正确
3.()进行低收入家庭认定时,未满16周岁的未成年人或者满16周岁的在校初、高中阶段学生,指出系数为1。该情况中属单亲家庭的,支出系数为2。
正确答案:
正确
4.()夫妻双方均为独生子女的,生育第一个子女后,可以要求安排再生育一个子女
正确答案:
正确
5.()不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质
正确答案:
正确
6.()劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
正确答案:
错误
7.()公安派出所可以决定警告、罚款
正确答案:
错误
8.()《社会救助暂行办法》提出,最低生活保障家庭成员就业后3个月内不计算收入,3个月至半年内按照50%比例计算就业收入,半年后按实际就业收入计算。
正确答案:
错误
9.()计划外生育的,也可享受生育保险
正确答案:
错误
10.()劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款
正确答案:
错误
四.填空题(共10题)1.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
2.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
3.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
4.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
5.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
6.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
7.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
8.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
9.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
10.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
五.问答题(共5题)1.()家庭可支配收入是指什么?
正确答案:指扣除缴纳的个人所得税及个人按照规定缴纳的社会保障性支出后的收入。
2.()失业和就业的基本概念是什么?
正确答案:失业,是指在劳动年龄人口中,有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。就业,亦称劳动就业,是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内,从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。
3.()企业
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