2022年慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会(3篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2022年慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会(3篇)下面是我收集整理的2023年慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会3篇，希望对大家有所帮助。

篇一：慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会

今年三月份以来，全乡召开清理“慵懒散〞动员大会，依照动员大会要求，全乡机关干部开展了认真治理“慵懒散〞行为的工作，弘扬干事创业，营造令行阻止，拼搏进取，风清气正的工作气氛，倡树“团结、守纪、正气、尽责、争先、时效〞的化马湾精神。此次活动使我加强了职责意识，也使我认识到加大整治“慵懒散〞力度是加强干部工作作风建设的重大举措，在学习过程中我充分认识到“慵懒散〞行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。

一是整治“慵懒散〞要从思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德，行业规范，杜绝“慵懒散〞现象。

二是整治“慵懒散〞要建立科学评价体系，完善每名机关干部的考核评价方法，进一步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随便履职，弄虚作假现象，使考核真正成为治理“慵懒散〞的指挥棒和风向标。

三是整治“慵懒散〞要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就务必树立起猛烈的职责意识和进取精神，坚决战胜不思进取、得过且过的心态，坚决战胜工作懒散、办事拖拉的恶习，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决战胜夸夸其谈、评头论足的毛病，务必具备较强的改革精神和创新潜力。要变“慵懒散〞为“勤快实〞，围绕“加强履职，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上〞的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的“慵懒散〞问题，提出解决对策，完善自我。

我在工作中还存在不少问题，要完全将“慵懒散〞转变为“勤快实〞，需要付出艰辛的努力，必需坚持学习，不断战胜自身缺点，及时查找自身不足，为改变机关良好形象，做出应有的贡献。

篇二：慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会

自乡党委开展“慵懒散〞专项整治活动以来，本人认真学习了有关纪律作风整顿活动方面教育材料，对深入开展“慵懒散〞专项整治活动的重要性，有了更加深刻的认识，结合自身岗位实际，坚决整治“慵懒散〞，践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效〞的化马湾精神。

治理“慵懒散〞是一项长期而艰辛的工作，通过开展专项治理慵懒散查找问题阶段活动，乡机关干部、村两委干部受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，“慵懒散〞问题得到了明显改善，整个精神面貌焕然一新，效能建设活动也取得了新进展，新的成效。

一、治理“慵懒散〞要从思想观念上入手。教育督促各级干部要统一思想，自觉践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效〞的十二字化马湾精神。

二、治理“慵懒散〞要勇于担当。只有树立猛烈的责任意识，立足本职，遇事不推诿，把履行责任作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，特别是在漂亮化马湾环境综合整治中，敢于担当，敢于碰硬，敢于亮剑，这样才能出亮点，出新篇。

三、治理“慵懒散〞要提高执行力。要坚决战胜工作懒散、办事拖拉的恶习，坚决战胜夸夸其谈、评头论足的毛病，将工作通过实干、实抓，来推动整体工作的发展。

四、治理“慵懒散〞要发扬与同事间和谐互助精神，珍视同事之间的友情。相互理解、相互支持、相互宽容、相互帮助，只有这样才能构建和谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。

五、治理“慵懒散〞要加强纪律意识，在增加自觉性上下功夫。坚决杜绝自由散漫，迟到早退，擅自脱岗等违反纪律的行为，变“要我守纪〞为“我要守纪〞。

六、治理“慵懒散〞要提高服务意识。弘扬奉献精神，进一步转作风、提效能、作奉献，真心实意为发展服务。在招商引资中，为企业落地搞好谈前服务、谈中服务、谈后服务，为企业排忧解难，让企业主在化马湾生根开花结果，增加化马湾乡财力，实现乡企共赢，共同发展。

今后，本人将一如既往严格要求自己，自觉听从服务于党委政府安排，同时在自己所保管区深入开展此项活动，及时查找不足，转变工作作风，雷厉风行，立说立改，立见成效，力争分管工作争一流，树标杆，践行化马湾乡“十二字〞精神，为建设漂亮和谐化马湾做出应有的贡献。

篇三：慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会

自3月16日全乡“慵懒散〞纪律作风专项整治行动开展以来，全乡各级党员干部的精神面貌焕然一新，认真践行了“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效〞的十二字化马湾精神。通过学习整治，本人对政治理念、思想作风、纪律作风、工作潜力进行了自查、自纠，自我剖析，对标“慵懒散〞4大方面10种表现，认真开展查摆、剖析、对照，找出了自身存在的突出问题，制定了整改措施和整改时限。现将“慵懒散〞纪律作风专项整治行动感想汇报如下：

一、治理“慵懒散〞需要每一名党员干部提高思想认识，立足大局，加快转变思想观念、工作作风，要敬畏职业道德、行业规范，杜绝“慵懒散〞现象。

二、治理“慵懒散〞要建立科学的奖惩机制，完善机关干部、村两委干部考核评价方法，进步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随便履职、弄虚作假现象，使考评真正成为治慵治懒治散的指挥棒和风向标。

三、治理“慵懒散〞要提高工作效率。这就需要我们树立起猛烈的职责意识和进取精神，坚决战胜不思进取、得过且过的心态，就务必加强时光观念和效率意识，坚决战胜工作懒散、办事拖拉的恶习，就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决战胜夸夸其谈、评头论足的毛病，就务必具备较强的改苹精神和创新潜力，坚决战胜无所认真、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲事实办实事，要变慵、懒、散为勤、快、实，围绕加强履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上的主题，自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。

通过本次整治学习，下一步我将严格依照乡党委