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麦梗煤字〔2018〕号麦地掌煤矿关于下发

《安全管理绩效考核办法》的通知矿各部室（区）、队组：为加强安全管理绩效考核，强化动态管理，落实安全责任，特制定了《麦地掌煤矿安全管理绩效考核办法》，现予以下发，望遵照执行。一、组织领导为加强安全管理绩效考核工作，公司决定成立安全管理绩效考核领导组。组长：王伟学副组长：于德奎成员：安全监察处、计划企管部、人力资源部、工会负责人。考核领导组职责：建立完善公司内部安全管理绩效考核体系；制定、修订公司内部安全管理绩效考核办法；组织审定公司安全管理绩效考核结果；组织领导和指导协调公司安全管理绩效考核工作。考核领导组下设办公室，办公室设在安全监察处，负责公司安全管理绩效考核的日常工作。二、考核范围、内容及标准、指标考核范围为公司所属各部室（区）、队组。考核内容及标准详见附表。考核指标占公司月度目标责任制主要指标分值（100分）中的安全指标分值（30分）。三、考核方式（一）考核周期：从本月1日截止至本月30（31）日为一个月度考核周期。（二）安监处每月30（31）日前组织检查，提出月度考核初步结果，提交公司考核领导组审定。（三）安全绩效考核情况在月度目标责任制考核会或月度安全例会上通报。（四）安监处在月度目标责任制考核会后将上一月度考核结果报计划企管部，由人力资源部和计划企管部分别负责考核落实。四、要求（一）此项工作关系到公司全体员工的利益，各部室（区）、队组要高度重视，按照考核评分标准要求开展好各项安全工作，确保安全动态考核取得实效。（二）本办法自下发之日起正式实施。附件：麦地掌煤矿安全管理绩效考核评分标准太原市梗阳实业集团有限矿麦地掌煤矿2018年1月

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