下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下。第2页/共2页精品文档推荐《小学生心理健康与辅导》活动方案《小学生心理辅导》活动主题方案
一、活动主题:
体味友谊,感觉合作
二、活动背景:
如今小学生的团队合作意识,进展事情有待改善,部分学生别能思考到其他同学的感觉,并且当一具团队或集体由于某个人或多个人发生失误时,其他的人就会指责他们,这时,大伙儿不可能得到任何开心和成功而且会陷入别良情绪中,团队合作意识有助于学生良好的心理素养养成,对学生的积极情感态度的提高也有好的促进作用,促进学生心理和身理的和谐健康进展。
三、活动目标:
1.知识与技能:学生了解团队合作的重要性和合作方式。培养团队合作意识、随机应变能力。
2.过程与办法:学生经过活动,树立同学之间主动交往的意识,培养学生的人际交往能力,在陌生环境中也能尽快熟悉,消除陌生感。
3.情感态度价值观:学生体验团队合作带来的愉快体验和感觉他人情感。
四、活动重点:
1.学生体验与合作相关的感觉,了解合作的意义。
2.学生学会接纳、明白、包容他人。
五、活动难点:
1.团队失误时,学生被别良情绪困扰,易指责不人,不记得合作的意义。
2.学生过于注重胜利、成功,(胆怯失败)难以顾及他人感觉。
六、适用对象:
小学生:四年级到五年级
七、活动设计者:
小学教育(数学与英语方向)2012班王**
八、打算用时:
一节课(40分钟)
九、活动实施过程:
第一时期:预备时期
1.设计活动方案,确定活动时刻和场地。
2.活动道具:音乐播放器,小礼品,医药箱(防止发生意外受伤)。
3.对学生做思想教育预备,学习团队合作的理论知识,强调活动注意事项。第二时期:实施时期
(一)热身游戏:爱的抱抱
游戏规则:全班学生围成一具圈,主持人播放音乐《开心的时光》。学生伴随音乐舞动起来,并且围着圈跑动。当主持人喊:“爱的抱抱,爱的抱抱,X(随便讲一具数字,如2。)。”学生要以最快的速度两两抱在一起,剩下一具或者别是两两抱在一起的学生,需同意惩处,即一分钟才艺表演。然后游戏接着,别同轮次,可更换新歌曲。
(二)学生分享游戏中的体味和感觉。
学生自由发言,教师要抓住学生发言的重点“惟独敞开身心体味友谊,才干取得共赢”。学生在游戏中感觉同学之间的友情,感觉合作的温暖,并能连续到学习中和日子中。
(三)主题游戏:情有千千结
游戏规则:将所有学生分两组,手牵手围成两个大圈。每个同学都要记住自个儿左手和右手两边的人。主持人站在圈外指挥并负责播放音乐。当音乐响起时,大伙儿闭上双眼开始随便相圈内走动。然后主持人会操纵音乐停止播放,大伙儿都得停止运动并张开双眼。然后找到刚开始在自个儿左手和右手边的人,保持原地别动,重新牵手。紧继续算是要想尽一切方法恢复到正常的牵手状态。(最快恢复原状的小组即为胜者,胜利的小组获得小奖品。)
注意:学生闭双眼运动时,只能缓慢走动。偷偷睁开双眼或者猛撞,属于犯规。犯规者取消获奖资格。活动中,主持人要关注学生的安全。
奖品:本环节中,每轮游戏中胜利的小组,每人可获得一具棒棒糖。
(四)最快的小组,分享取胜的缘故。
学生分享取胜的秘诀,让学生体味到团队协作的重要性,体验团队合作带来的愉快体验。
第三时期:交流时期
1.主持人为学生拍照留念,记录学生开心的眨眼。这些照片能够张贴在教室
的展板上,便于学生回味团队合作的温馨与开心。
2.每一位学生可获得一张明信片,在明信片上写一下本次活动的感觉。
3.环绕活动主题“体味友谊,感觉合作”,自由发言,谈谈收获。或者讲讲活动中的存在的优缺点和相关应对办法。
4.教师注意学生的情感态度有啥变化。
十、活动总结:
本次活动是要紧是培养小学生的团队合作精神。在现实日子中,团队合作非常重要,所以对小学生而言更应该培养团队协作能力。
在活动过程中,我给学生交流的时刻较多。学生对活动中的收获分享交流非常积极、非常深刻。非常多学生讲出自个儿非常感觉和体味,让我非常欣慰。因为这些分享对学生起到的是积极的暗示作用和正向的鼓舞作用!我的设计意图达到了。
经过总结交流大伙儿懂的啥样的认知是合理的,啥样的认识是别合理的,同时能在同学的帮助下把别合理的认知变成合理的认知。
本次活动的一大亮点是,我设立了小小的奖励和让学生写明信片的环节。结合小学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026扬州平山堂茶业发展有限公司招聘茶饮店劳务派遣人员2人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才44人备考题库(第一批)附参考答案详解(培优b卷)
- 2026浙江宁波市镇海区骆驼街道工作人员、行政村后备干部及农村社工招聘10人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026四川资阳益福康养产业有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026春季浙商银行校园招聘备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026江苏南京大学人工智能学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及答案详解参考
- 2026云南红河州个旧市疾病预防控制中心(个旧市卫生监督所)合同制人员招聘3人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026广东东莞厚街社区招聘社区网格员2人备考题库附参考答案详解(完整版)
- 2026四川成都市新都区人民法院上半年招聘聘用制人员2人备考题库及参考答案详解(达标题)
- 2025水利部综合事业局公开招聘工作人员11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025年绿色信贷流程
- 业务连续性培训课件
- 肺癌影像学诊断规范
- 升压站砌筑工程施工方案
- 通信工程项目验收与质量管理考试题
- 智能楼宇管理员培训试题及答案
- 中航工业中层竞聘笔试必刷题
- 2025-2030中国牦牛乳资源开发利用现状与商业价值评估
- 2025年中国邮政招聘考试行政能力测试历年参考题库含答案详解
- 子宫内膜息肉的课件
评论
0/150
提交评论