幼儿园上半年工作总结

2021年是我园办园历史上重要一年，在县教育局、镇中心小学的正确领导下，镇政府的鼎力投入下，全园教员工的共同努力下，我们达成了幼儿园的整体搬家工作，并成功接受了江苏省优良幼儿园的现场评估。为了使幼儿园朝着更好的方向发展，现将2021年工作总结以下：一、工作举措(一)改良办园条件作基础本来的幼儿园活动场所、建筑面积等已经不可以知足孩子们的生活学习活动需要，限制着幼儿园的发展。为了让孩子们在一个舒坦、温馨、安全的环境中成长，县教育局领导高度重视我园的整体搬家工作，县、局领导先后三十多次来我园指导、敦促幼儿园建设工作。经过努力，新园建设历时一年，于2021年11月17日正式投入使用，办园条件获得了完全改良。新园占地10005平方米，建筑面积3425平方米，绿化面积980平方米，户外活动场所3200平方米，软质地面1680平方米，装备了两套大型户外组合玩具。幼儿活动室面积120平方米，各班级配有交互一体机、实物展现仪、吸顶式空调等现代教育教课设施，还设有保健室、舞蹈室、美工室、多功能室等多个专用活动室，各室内部设施齐备，为幼儿的健康成长、全面发展供给了有力的物质保证。(二)狠抓安全卫生为保障我们时刻切记“安全无小事”、“安全工作做到十拿九稳，不然一失万无”的安全信念，做到安全工作责任到人，层层签署安全责任状，检查制度齐备，制定了各样应急方案，每个月进行安全隐患排查并做好落实整顿工作。我们确立每年月为教员工体检月，组织教员工到妇幼保健所进行体检，保证全部人员持“健康证”上岗。我们还严把重生入园体检关，严格依据卫生保健要求按期对幼儿进行健康体检，并成立幼儿健康档案；仔细扎实地展开晨午检工作；严格规范操作1/5幼儿的“两点一餐”，把好食品采买关，厨房操作关，保证幼儿吃到安全卫生营养食品。利用每周五班会评红花时对幼儿进行安全教育，并展开防火、防震安全演习等活动，培育幼儿逐渐形成自我安全保护意识和习惯，顺序渐进地掌握有关的自我保护知识和方法。因为对安全卫生工作的高度重视，一年来，从未发生过一同安全责任事故，并于2021年10月成功创立为盐城市安全校园。(三)增强队伍建设是重点创立和睦气氛，促使教师成长。宽松、和睦、民主、同等的工作气氛，能使每一位教师感觉幼儿园工作的快乐，产生认可感、暖和感、归属感、安全感，激发创立力，提高工作效率。第一，创立踊跃向上的学习气氛，要讨教师“闲聊必谈幼儿”，鼓舞她们持续提高学历，参加培训学习，争取早日获得教师资格证书。第二，宽容教师无心的失误，特别重视教师以失败为代价的研究精神，使教员工感觉管理者对她们的宽容与理解，让教员工在同等的交流中体验被尊敬、被相信与被关爱的感情，同时更乐于接受来自管理者的鼓舞、指引与帮助，进而增强教师的自信心和成功感，敢于研究，敢于创新。实行“人本”管理，激发教师潜能。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我园踊跃倡议一种同等宽松的管理气氛，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参加到管理中来。在决议上集民众的智慧，内行动上齐集体的力量。在平时的管理中，我们常常听取不一样层面的建议，幼儿园的大事、热门、难点问题都让大家共同议论，形成认可感、归属感，2/5鼓舞大家共同参加园内的管理工作，培育全部为了孩子的发展、幼儿园发展的敬业精神，增强“园荣我荣”的主人翁意识。(四)提高保教水平谋发展一年来，我园以促使幼儿身心全面和睦发展为目标，保教并重，以幼儿为中心，以游戏为基础，科学合理的安排幼儿一日活动，着重对幼儿优秀习惯、态度能力、创新意识等方面的培育，果断根绝小学化偏向。展开《大纲》、《指南》、《一日活动惯例管理重点》等内容的学习活动。在一日生活管理中要讨教师能做得手勤、口勤、腿勤，着重惯例的成立和习惯的培育，使幼儿可以开朗、健康、快乐的成长；在集体教课活动中，以游戏为基本的教课手段，以幼儿体验为基本形式，联合幼儿实质水平拟订保育教育目标，教育内容根源于幼儿生活兴趣，教育方法灵巧多变，教育语言生动风趣，教育态度和蔼自然，着重幼儿学习兴趣和个体差别。组织丰富多彩、形式多样的各种园内活动。如三月份组织展开幼儿广播操评选、四月展开防火、防震消防操练活动、六月展开庆六一亲子游戏活动，召开家长会、家长开放日，送教活动，特点展现活动等。在活动中保证做到：目注明确详细，以游戏为基本活动形式；切合幼儿年纪特点和班级实质水平，踊跃创建游戏条件，注意游戏资料多功能性和可变性；尊敬幼儿选择游戏的意向，促使幼儿能力和个性的全面发展。(五)落实科研兴教促提高我们从“教师整体素质提高靠教科研”去认识教科研工作的重要性，把每周四定为“教研活动日”，学期初，拟订教科研活动计划，并安排好详细的活动内容，担当活动的老师进行上课、讲课，听课老师仔细研评，整体反省，经过频频上课、商讨以提高教师的教课活动组织能力。成立教科研小组，由教科研小组带3/5领全园老师进行课题研究，提高教师整体的教科研能力。经过教研绩效奖赏的方法充分调换教师参加教科研的踊跃性，当前，我园已有三个县级立项课题《幼儿园兴趣体育活动实践研究》、《手工制作促使幼儿着手能力的实践研究》、《乡村幼儿园中班美术特点活动的展开研究》，做到了人人参加课题研究。二、主要成绩达成了幼儿园的整体搬家工作。2021年11月17日，崭新的园舍交托使用。达成了各种创立工作。2021年5月23日接受市优良园查收，并顺利经过；2021年10月20日，接受盐城市安全校园创立，并顺利经过；2021年11月18日接受省优良幼儿园现场评估。加大了对教师的培训力度。组织教师参加了近300人次的县、镇级培训，经过各项培训活动的学习和交流，有效地增强了教师的研究和创新意识。当前全园教师专科以上学历达标率95%，一般话达二级甲等级占比100%。教师在各级各种评选中获奖层次有了较为显然的提高。做好了示范辐射工作。进行了4次开放日活动，2次送教活动。对全镇幼儿教师进行各种培训60人次。展开各种活动，促使家园合作共育。2021年经过展开“家长开放日活动”、“亲子游戏活动”、“元旦演出”、等活动，邀请家长来到幼儿园参加到孩子们的活动中，发放家长问卷认识家长对幼儿园及老师的建议，经过“百名教师访千家”活动，让老师们走进孩子们的家庭，向家长报告孩子在幼儿园的学习生活状况、幼儿园的发展思路等，有效地促使家园合作共育、幼儿健康成长。4/5三、存在问题受保教人员限制，班额偏大。因受园舍条件限制，我园现有在园幼儿515名，小、中、大各2个，合计6个班级，存在班额偏大的问题。保教队伍装备不足，持证率偏低。当前幼儿园共有保教人员19名，班级增至9个班后，保教人员将有8个缺口，急需招聘人员进行增补。19名保教人员中，拥有幼儿教师资格证人数为7名，另有12名没有获得幼儿教师资格证。办园特点不显然