贯彻落实“建设好家乡、守护好边疆”与“绿水青山就是金山银山”发展理念工作总结

贯彻落实“建设好家乡、守护好边疆”与“绿水青山就是金山银山”发展理念工作总结XX省XX县XX乡坐落在祖国XX段被横断山脉冲锋形成的山群谷底，是全国XX族聚居地。下辖6个村委会40个村民小组，农村人口1142户4225人，全乡共有35个基层党组织435名党员。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导和亲切关怀下，在各级党委、政府的关心帮助下，2018年底XX族实现整族率先脱贫。为全面贯彻落实习近平总书记“建设好家乡、守护好边疆”殷殷嘱托，真正将“绿水青山就是金山银山”发展理念具体实践在XX乡，把XX乡打造成世界“秘境XX”，近年来，XX乡探索开展抓党建促人居环境提升专项行动，切实改善了环境，扮靓了村庄，方便了群众生产生活，形成了人居环境提升闭环机制，确保人居环境保持常态长效。2020年被生态环境部命名为第四批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。强保障，“一线四干”转作风。干部作风影响党群干群关系。XX乡把农村人居环境提升工作作为边境美丽幸福村打造的重点工作，成立由乡党委书记、乡长任组长的双组长人居环境整治工作领导小组，组建工作专班，乡党委班子、政府班子成员两人一组挂包一个村，干部职工队伍分片进村包组，党员联系群众的梯次负责人居环境网格体系。明确领导干部到一线去调研，到一线去工作，到一线去服务，到一线去锻炼，在一线解决群众诉求，构建主要领导带头干、党员群众齐心干、帮扶责任人踊跃干、县直挂包单位帮扶干的“一线四干”工作机制，为统筹农村人居环境提升推进美丽乡村建设提供坚强组织领导保障。抓思想，“五先七最”聚合力。思想是行动的先导。XX乡因地制宜、循序渐进，以人民群众能够接受的形式推进人居环境整治，以“宣传先行、党员先动、沿路先整、危房先拆、表彰先进”“五先”为抓手，结合“下最大决心、从最弱的村推动、派最强的人落实、让最先进的户示范、用最小的钱美化、调最多的人参与、做最耐用的工程”“七最”工作法，从打好思想基础为先手，党员示范先动，沿路事先整治，私搭乱建、废弃房屋先拆，自行拆除人员表彰激励的形式，以点带面，广泛调动群众的积极性和参与度，引导群众思想由“等靠要”变为“比赶超”。通过政府奖补水泥、就地取材、群众投工自建、互帮互助等方式打造鹅卵石街景，花小钱办大事，受益群众达1000多户，占比87.6％，打造美丽庭院示范户637户。XX族群众居住的环境发生翻天覆地的改变，循序渐进推进人居环境提升工作受到群众支持，取得明显成效，不断增强了群众获得感、幸福感。树标准，“五边五美五化”明要求。标准决定高度。为构建全域无死角、全乡是乡愁的乡愁领地，出台《XX乡党建促人居环境提升暨“五边五美五化”专项行动实施方案（试行）》，“五边”即路边、江（河）边、山边、村边、里边；“五美”即人美、户美、村美、景美、家美；“五化”即净化、绿化、美化、亮化、文化，统一全域人居环境标准，完善责任落实机制，统一步调，结合实际个性化推进，XX乡全域人居环境提升取得明显成效。“五边五美五化”创建坚持因地制宜，不断强化基层党组织龙头引领和政府引导，是“花小钱办大事，集中力量办大事，不花钱也能办事”的生动实践，成为怒江州激发人民群众自己家乡自己建的典型案例。目前，全乡共种植花卉、树木3万余株，1142户达到“五边五美五化”要求，全域人居环境“脏乱差”面貌彻底改变。现在的XX乡全域河流似翡翠，山川美如画，风景像仙境，沿XX两岸房屋鳞次栉比，云雾笼罩，屋内窗明几净，一幅美丽宜居的乡村生活画卷正徐徐展开。搭政策，“一业两工程三岗位”稳成效。脱贫攻坚以来，XX乡坚持生态补偿脱贫与特色产业脱贫并重，念好“山”字经、唱好“林草”戏、打好生态牌、走出特色路，通过实施“一业两工程三岗位”实现生态保护与脱贫攻坚“双赢”。“一业”即牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，在保护生态的前提下发展林下草果种植产业，从种下第一颗草果苗后三年尝到甜头，XX族群众在党组织的号召下，竞相种植草果。2022年底，全乡草果种植面积达8.2亩，产量2500吨，产值约2000万元，户均达1.7万元，人均达4734元，草果产业成为XX族群众的致富产业、小康产业。“两工程”即实施退耕还林工程和以电代柴工程，全乡25度以上陡坡耕地应退尽退，截至2022年底全乡退耕还林面积达7000亩，累计补助资金达700万元，户均6130元，粮补1176万斤；开展“以电代柴”和“柴改电”项目，对全乡6个村委会26个安置点40个村民小组1142户免费发放11件套电器炊具，实现全乡电器炊具发放全覆盖。经评估，使用电器炊具后每户年均节约薪柴3立方米，有效改善XX生态环境。“三岗位”即开发增设生态护林员、河道管理员、地质灾害监测员3个生态公益岗位。XX乡坚持精准实施脱贫攻坚“五个一批”，其中XX族群众受益最大的是“生态补偿脱贫一批”，通过开设生态护林员、河道管理员、地质灾害监测员，选聘“三员”584名，年度人均工资增收8000至10000元。创载体，“一机制三活动”激活力。农村人居环境整治提升，重在长效管理，重在破解过去“政府抓一抓，基层动一动”，村组干部出工不出力，群众主人翁意识不强等问题。为巩固深化人居环境提升成果，XX乡实施人居环境提升“一周一专题”“一周一调度”“一周一分析”“一周一督查”“一周一销号”“五个一”常态化督导机制，实现工作任务清单化、工作责任网格化、日常保洁常态化。同时，创新群众文化活动载体，开展以提升文明素质富脑袋、打扫卫生见行动、文娱活动浓氛围的“每日一晒”“三个队两个一”“一周三活动”三项活动，“每日一晒”活动即户代表每天将家庭卫生照片晒在村民小组微信群，由小组长收集评分；“三个队两个一”强边固防活动即以村为单位组建党员志愿服务队、护村队、文体队3支队伍，开展每日播放新闻联播、每周一举行升旗仪式、国旗下讲话；“一周三活动”即周一开展环境卫生清扫活动、周三开展感恩主题宣传活动、周五开展文体活动的“一周三活动”。通过开展以上活动，形成了党员带头作表率、群众大手拉小手、人人讲卫生、户户都是文明户的生动局面，人居环境提升工作逐步走向制度化、常态化、长效化，山美、人美、环境美的舒适生活环境成为了留住乡愁