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文档简介
产销工作计划集合8篇
产销工作规划篇1
四月份的个人销售规划:
一、熟识公司的规章制度和根本业务工作
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
二、制订学习规划
做房地产市场中介是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房的学问都是我要把握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。
三、制订学习规划
学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。加强自己思想建立,增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻领导的压力。
产销工作规划篇2
20xx年,公司要在xx集团的领导下,依托集团的优势,依靠自身地努力,审时度势,求真务实,克制困难,改良20xx年工作中存在的缺乏,抓好******一期住宅、***x工程的建立和交付工作;力促***x工程按规划开工建立;狠抓xx工程、xx工程、xx的销售和资金回笼;在取得xx旧城改造工程和***旧城改造工程的前提下,踏踏实实做好工程建立的各项前期工作。在新的一年里,抓住机遇,完善治理,确保企业的持续稳步进展。
一、20xx年要完成的主要经济指标:
1、工程施工面积万m2,******一期住宅、商铺万m2,******万m2,***x工程万m2;其中新开工面积万m2。
2规划完成投资额万元,其中xx工程工程完成投资万元,******完成投资万元,***x花园完成投资万元;***x工程完成投资万元;***旧城改造工程完成投资万m2,***旧城改造工程完成投资万m2。
3规划回笼资金万元,其中xx工程回笼万元,xx工程回笼万元,***x花园回笼万元,***x工程回笼万元;
4争取新贷万元。
5创利税前万元,其中***花园万元,***x工程万元,******万元。
二需要抓好的几项主要工作
1、以xx工程、***x工程尾盘销售和******续盘销售工作为重点,保证公司进展的资金来源,争取全年回笼资金万元。
据分析,20xx年国家将在前两年宏观调控的根底上加强对房产市场的合理引导和有效掌握,将来一年,房产市场将总体维持平稳进展的态势。全体销售人员要坚持以饱满的精神,积极的姿势,坚决的信念来面对销售工作,培育坚忍不拔的意志,熬炼高效专业的素养,全力以赴完成销售任务。在xx工程和xx工程的尾盘销售中要坚持以下几点方针:1要一如既往地提高销售技能,做好售后效劳,让品牌效应不仅停留在建筑上,更表达在销售人员的专业素养上,把最好的效劳带给客户,让口碑营销发挥最大的功能;2仍要积极拓展营销区域,重视周边乡镇的潜在购置力,争取最大的客源;3要多学习多借鉴,开拓新奇有效的营销方法,加快销售速度,努力实现xx工程全年回笼资金万元,xx工程万元。
由于地域差异,******的销售有其自身的特点,明年的现房销售是重头戏,是******能否营销胜利的关键。随着前期开发的12幢住宅的竣工交付,小区绿化和环境营造的跟进,我们信任xx必将引来一个良好的销售年。xx公司销售部要注意磨砺内功,打造一只过得硬的营销队伍,要抓住工程的优势特点,加强广告宣传,深化客户讨论,找准有效的营销手段,实现全年销售资金回笼万元的目标。
2、坚持不懈,狠抓落实,按时完成***x、******的续建任务,确保xx一期12幢住宅按时交付使用。
xx的可开工期很短,三月气温转暖后,xx公司要立即投入紧急的工作,抓好续建工程的复工建立工作,抓好一期住宅室外网施工,抓好绿化环境工程,切实履行8月16日一期住宅交付承诺。在完成12幢住宅的竣工工作的同时要做好规划新开工7幢住宅、商铺及主入口大门的建立工作,要连续帮助酒店公司做好酒店工程的协调工作,加强沟通,抓好酒店工程的外墙装饰、外墙窗、玻璃幕墙等工程的设计、招标和施工工作。
3、与xx各有关部门积极沟通协调,努力解决
环保问题,确保***x工程按规划开工建立。
xx工程原规划于20xx年底开工,由于受到神旺酒厂污水处理站环保问题的困扰,原定开工规划受到影响。xx公司须全力以赴和当地有关部门积极沟通,努力争取,力争在年初得到xx开发区委的明确结论,在此前提下,做好下一步工作。
4、争取新的工程,实现公司可持续进展目标。
进展是硬道理,除却资金问题外,土地储藏,工程储藏也是关系公司生存进展的命脉。公司在抓好已有工程开发建立的同时,必需开拓思路,抓住机遇,寻求突破,争取公司的持续安康进展。
年底前,在集团公司的领导下,公司已于***x物业集团屡次接触,洽谈合作事宜,盼望通过合作,优势互补,携手共进,取得“1+1〉2”的共赢效应。通过协商,我们已就xx旧城改造工程达成合作协议,并于12月18日参加了该工程的挂牌竞投。在取得该工程开发权的根底上,明年的重点工作就是组建工程队伍,扎实做好地块拆迁、方案设计等前期预备工作。此外,公司还将就xx集团属下xx建立开发有限公司的***改造工程进展前期合作谈判,将根据集团公司的指示,做好有关股权转让的财务评估、法律文书签订等工作。公司要在新形势下,结合实际,求变求通,谋求持续进展。
5、顺应企业进展趋势,调整机构设置,完善企业制度,标准工作流程,加强人才开发和培育,做好内部治理工作。
随着企业的进展和变化,局部机构和人员设置已不适合新的形势,公司要审慎分析,讨论对策,理顺机制,调整构造,以利于开创新的局面。在将来的一年中,公司要进一步完善制度建立,标准工作流程,提升治理水平,要注意人才的开发和培育,加强企业核心队伍的建立。尤其要向先进企业学习优秀的企业文化,制定合理有效的内部培训和沟通机制,提高员工的自我认知和学习力量,促使员工积极关怀企业进展,参加企业治理,发挥每一人的潜能,成就一支懂专业,讲纪律,具活力,勇创新的房产专业队伍。
虽然将来几年住房需求速度将放缓,但居民的住房需求仍将保持较长时期的上升,潜力巨大。我们坚信在国家的宏观调控政策渐渐显效,市场逐步标准后,中国的房产还将有长期的、宽阔的进展空间。在新政的影响下,房产企业组织构造将得到调整,房地产行业内部将得到整合。现阶段是一个优胜劣汰的整合期,谁在这个阶段稳固了自己,取得了生存的资本,谁就将赢得将来。我们面前的道路即是光明的,也是无比严峻的,我们必需坚决信念,稳住脚步,努力学习,奋力工作,注意品质,追求创新,才能在新的一年里开创出属于一片属于自己的美妙天地!
产销工作规划篇3
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四局部。
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要阅历、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、根本状况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下根底。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了阅历与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、规律性强、使人信,全赖于主体局部的写作水平与质量。因此,肯定要花大力气把立体局部的材料安排好、写好。正文的根本内容是做法和体会、成绩和缺点、阅历和教训。
1)成绩和阅历这是工作总结的目的,是正文的关键局部,这局部材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写阅历。即表述成绩、做法之后从分析胜利的缘由、主客观条件中得出阅历教益。二是写做法、成绩的同时写出阅历,“寓阅历于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍阅历,这实际是前一种写法。成绩和阅历是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓阅历是指在工作中取得的优良成绩和胜利的缘由。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些精确的数字表现出来。精神成果则要用前后比照的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境地的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与阅历之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上肯定要有个正确的熟悉。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、订正错误,虚心慎重,连续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的准备。这局部要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
产销工作规划篇4
在20xx年的上半年,在李总的正确领导下,我给公司交出了一份令人满足的答卷,不仅提前完成了工作任务,圆满的完成了工作规划,还在之后的一段时间里连续不放松的做出了更加良好的业绩。为了让这样的劲头始终保持下去,在20xx年的下半年我做了如下规划将销售任务做的更加精彩。
一、工作目标
1、对公司的的业务学问有更加全面和深刻的了解,面对客户的疑问能够形成条件反射般的答复出来。
2、收集现在市场上的信息,并且做到准时的更新。同时不断地收集新的客户的信息,积极地推广业务。
3、争取将下半年的销售任务超越上半年的,不断地鼓励自我,超越自己。
二、详细工作
现在的房地产销售方式也是一种效劳上的竞争,向客户表达我们在这一方面有什么样的优势,在这样的竞争模式中,我针对的就是前期的工作而绽开。
从多个方面来收集客户的信息,分析客户当前的状况,是否有购置房子的意向,对不同的客户进展适当的分类,记录现在所能够把握的信息。在这期间不断地加深自己对于销售学问的理解,对客户的了解,在销售时做到胸有成竹。
对有意向购置的客户尽可能的供应效劳,和客户之间不断地进展沟通沟通,让他有兴趣进展面谈。在和客户沟通时做好充分的预备,分析现在购置房子有什么样的优势,促使客户下定决心购置。
在每次和客户完成沟通之后,对结果进展总结和分析,准时地回报给上级,听从领导赐予的意见。
三、工作中的总结
每完成一单之后,无论是胜利或者是失败,对自己在当时的情境下,有什么地方做的不够到位的地方准时地总结,反思自己在销售过程中的缺点和缺乏。
在每天对自己没有什么没有做的地方准时的检查,每周的工作之后有个总结,在每月除了总结之外,还有每月的规划,对于细节进展打磨,让我的工作做的更加的出彩,做出更好的销售业绩。
产销工作规划篇5
一、销量指标:
上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元
二、规划拟定:
1、年初拟定《年度销售规划》;
2、每月初拟定《月销售规划表》;
三、客户分类:
依据接待的每一位客户进展细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进展全面分析。做到不同客户,实行不同的效劳。做到乘兴而来,满足而归。
四、实施措施:
1、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特殊在业务方面。作为公司一名部门经理,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习规划。学习,对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、治理力量、都是我要把握的内容。知己知彼,方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息沟通,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户常常保持联系。
4、在网络方面
充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及公布,客源的开发状况。做好业务工作。以上,是我对某年的工作规划,可能还很不成熟,盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我盼望得到公司领导的正确引导和帮忙。展望某年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。信任自己会完成新的任务,能迎接某年新的挑战。
产销工作规划篇6
20xx年到来了,对于我而言,是布满压力的一年。要想做好房地产销售工作,得从多个方面入手,下面是本人的工作规划:
1、加强自身业务力量训练。在20xx年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现销售任务打下坚实的基矗进展销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素养。确保自己在20xx年的销售工作中始终保持昂扬的斗志、团结积极的工作热忱。
2、亲密关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将认真讨论国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策供应依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20xx年的市场究竟会造成多大的影响,政府是否还会连续出台调控政策,应当如何应对以确保实现20xx年的销售任务,是我必需关注和加以讨论的工作。
3、分析可售产品,制定销售规划、目标及执行方案。销售工作重点是公寓,我将认真分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的讨论,为不同的产品分别制定科学合理的销售规划和任务目标及具体的执行方案。
4、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,讨论实施切实有效的销售方法。我将结合自已的销售阅历及对可售产品的了解,认真分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进展统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。
5、贯彻落实集团要求,力保销售任务达成。我将按规划仔细执行销售方案,依据销售状况及市场变化准时调整销售规划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进展总结,对于突然变化的市场状况,做好预案,全力确保完成销售任务。
6、针对销售工作中存在的问题准时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务供应保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业学问做保障,我将在部门经理与同事的帮忙下,进展相关的专业学问培训,使销售工作到达销售商铺的要求,上升到一个新的高度。
产销工作规划篇7
3月份是一年工作的开头,经过了新年的喜悦,开头步入工作的正轨。这个月我经受了人生中很珍贵的一刻,最终我提升销售经理了。特殊感谢邓总和公司的其他领导对我的信任,感谢白经理及星光大道的全体同仁对我的支持,我会更加努力,把我应尽的义务和应担当的责任都牢记于心,把这个团队带到巅峰状态,给公司一个交代,给销售们一个交代。究竟星光这个工程进场已经接近3年了,今年最终迎来了梦寐以求的“开盘”,是该打硬仗的时候了,我信任,坚持不懈,肯定胜利。
3月起我成为了星光大道工程部的销售经理,岗位和原来不同了,我知道自己将会面临新的挑战了,公司将这么宏大而艰难的任务交给我,我必需全力以赴,不能让公司绝望。从本月起由我看案场,销售部的大小事务都由我负责,白经理为了熬炼我的力量,放权给我治理售楼处,我必需要做出点成绩,才能对得起全部人。对于3月份的工作总结,我认为有以下几点:
一、3月初的公司年会开的很兴奋人心。
年会上邓总说今日要大力做经纪板块,我们每个人都兴奋不已。公司既然这么重视我们,我们也必需做出点成绩。今年开发公司定的任务是2个亿的销售额,公司定的1.8个亿,工程内部白经理定的2.5个亿。今年最重要的两个目标,一是今年星光大道开盘,这场硬仗怎么打就看我怎么带着这个团队。二是要培训一批能和公司共进展的人才,将星光大道作为一个人才的输出基地,为公司马上下的工程做储藏。今年这一年的.工作都要以邓总为中心,围绕这两个根本点开展工作。这对于我而言,既算是一个挑战,也算是一场考验。成长必经之路,常规的治理模式或许不是时时刻刻都试用,我盼望自己可以通过这场实践,能摸索出来一套适合我的治理模式。
二、本月白经理给我定的业绩目标为10套绿线。
白经理依据目前的人员状况、房源构造及市场行情,定的10套的绿线任务合情合理。两组每组5套绿线,汤雪和杨震各自带着6个人,等月底时奖罚清楚。依据今年1月份5套,2月份4套的业绩,3月份这10套任务我很有信念,肯定带着的大家超额完成任务。但在3月中旬的时候,售楼处已经成交8套的状况下,秦皇岛局部有代表性的楼盘大幅度降价,甚至消失6折销售的广告,导致老业主心情波动很大,消失大批量退房状况,针对这一突发状况我们实行以下几种措施,
1)让销售尽量去安抚老客户。由于老客户定的房子单价根本比现在低许多钱,算下来已经超越了客户交钱的利息,退了惋惜。
2)用工期来吸引客户。告知客户目前工程工期很快,从正月初六开头不连续的开工,而且星光的户型周边的工程的确比不了。
3)分析降价楼盘降价的缘由。珠江道12号虽然消失了6折的房源,但是根本都是160平米以上的房源。开发商假如不是资金链出问题是不会廉价出售楼盘,另外目前珠江道12号的入住率相当低,这些因素星光大道都不会消失。
4)实在安抚不了的客户,直接办理退房手续。假如客户认定要退房,销售安抚后还是毅然决然,那就给客户直接办理手续。让客户感觉星光大道的房子不愁卖,退房后我们还可以再高价卖给其他客户,以这种反逼的方式最终挽留一下客户。通过我们实行以上的措施,退房状况根本遏止住了,但是依旧有9批老业主还是流失,我们尽量掌握住退房的状况再愈演愈烈。
截止到3月29日,本月共销售8套,销售额5637255元,实收预付款2380500元。距离月底还有3天时间,盼望我们再努力拼一下,争取完成任务。
三、团队建构状况。
目前售楼处销售部不包括我共13名人员,汤雪组:汤雪、许育鑫、郭海霞、梁聪、李文磊、杨帆,共6名。杨震组:杨震、李兵、刘爱静、薛晶颖、栾妮阳、洪美玉,共6名。新人王璐临时未分组。工程今年进入了许多新奇的血液,新人冲劲大,对成交欲望剧烈,对老销售而言是个警示。但是由于阅历缺乏,把握客户力量差,需要长时间磨练。目前让我最欣慰的是,全部的老人都积极的给新人培训,从沙盘讲解词到房地产根底学问,从答客问到市场调研,从样板间说辞到房源户型……每个老销售都参加其中,不吝惜自己的时间,每一个人都全心全意的教他们方方面面的学问。这样的气氛就是我想要的,大家都齐心合力,为了这个工程可以销售的更抱负。在之前我开会的时候强调了一下,今年在休假方面盼望人员自己掌握,在工程紧急忙绿的时候,尽量多顾全工作,今年不比去年,时刻预备着打硬仗。平常多练兵,真正作战的时候才会临危不惧。所以不管新人还是老人,将每个月必休4天的状况慢慢的再缩短,我首先以身作则,每天按时到岗,坚持不休息。新人们这个月也根本都没有休息,人员状态让我特别欣慰。这样的团队,再保证专业学问过硬的前提下,谁说就不能成为秦皇岛市的前三甲?
四、团队中人员状况。
首先是两名主管,杨震和汤雪。杨震是我在升达置地广场就带的徒弟,我对他的品德非常认可,这个月刚刚当上主管,诸多不适应的因素,我要开导他多过开导汤雪。月初时我已将主管的工作分工到责任人,一静一动,合理搭配工作。俗话说,男女搭配,干活不累。依据两人性别和性格的不同,我将主管的工作下分如下:
1)报业绩、红绿线、佣金表、业绩排名等报表交给杨震。由于杨震是男生,心粗不认真,将细致一点工作交给他,熬炼他的急躁的和细心,对于他的将来进展是特别有必要的。
2)房源及销控、纸质文件、电子档文件等交给汤雪。由于汤雪性格细致稳当,房源及销控比表格更重要,需要敏捷和仔细,可以熬炼她敏捷的把握销控,以及和地产财务人员的沟通力量。对于汤雪而言,沟通力量有些弱势,常常让她和地产财务去核对沟通房源,可以熬炼她头脑的敏捷性。
这个月两位主管在我的带着下,过的很辛苦很充实,每天带着新人培训考核,还需要忙自己的约电及业绩,我觉得这是好事,让他们感受一下,做领导和做销售的区分,只有这样才能稳稳的提升自己,才能从中学到更多的学问技能。
产销工作规
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