工会工作计划范文六篇

2/2工会工作计划范文六篇【精选】工会工作方案范文六篇

时间一晃而过，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作进展，先做一份（工作方案），开个好头吧。但是工作方案要写什么内容才是正确的呢？下面是收集整理的工会工作方案6篇，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。

工会工作方案篇1

回顾过去的二0一二年，我局工会在市局和上级工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，围绕中心，服务大局，不断加强组织建设，健全工作机制，履行工会职能，开展各类活动，激发会员热忱，为增加了单位的分散力和战斗力做了大量扎实有效的工作，在此我向各位领导和同志们对工会工作的关注、关怀和支持表示诚意的感谢。

20xx年，我们将进一步总结阅历，认真谋划，创新工作，再创佳绩，主动发挥桥梁纽带作用，为房产事业的进展做出主动的贡献。主要抓好以下几个方面。

一、加强工会自身建设，为中心任务供应有力保障。一是进一步完善工会建设。要全力争取各方支持，调动局工会全部资源，切实抓好工会标准化规范化建设，做到开展工作有标准，议事有规划，各项活动有制度，防止工作的任凭性；建立和认真实施学习、活动、奖惩等一系列规章，为工会发挥作用供应组织保证。

二是进一步提高工会干部的综合素养。结实树立为大局服务、为职工服务的观念，在服务大局中要当好配角，在服务职工中当好主角。作为工会干部要不断增加做好工会工作的使命感、责任感、紧迫感，要全力以赴，知难而进，要为职工办实事、解难事、谋利益，特别是在新时期面对新问题，要不断学习新学问，树立新观念，要不断提高推断形势的力气、应对简洁局面的力气、服务大局的力气和依法办事的力气，做到政治坚决、作风过硬、顾全大局、廉洁奉献、争创一流。

二、主动做好职工思想政治工作，提升精神文明建设水平。

在日常工作中，工会既要当好领导的参谋，又要关心局班子做好我局工作，又代表职工主动向局领导提建议，发挥好桥梁纽带作用。所以工会要主动拓展工作思路，选择实行对上争取领导、对外加强相互沟通、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力气来推动工会工作，不断加强沟通，促进协调，凝心聚力，推动工作。

三、主动推动前进文化建设，呈现房管系统干部职工团结向上的精神风貌。

今年，我们将紧紧围绕中心工作，全面征集大家看法，主动开展职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性文化活动，不断丰富业余生活，增加工会活力，满足职工多层次的精神文化需求。定期进行各类角逐，在“三八”、“五一”、“十一”等重大节日，开展相关活动，这样既能调动了职工的主动性，又能充分呈现房管职工的风采才智和众志成城、奋勉向上、锐意进取的良好精神风貌，进一步增进感情，拉近距离、活跃气氛，加强团结协作精神，又达到了取长补短、相互激励、共同进步的目的，极大地提高队伍的综合素养，营造布满活力、融洽和谐、主动向上的氛围，增加房产系统的分散力和向心力，使房管系统的精神文明建设不断迈上新的台阶。

四、深入到到开展建设职工之家活动，建立扶贫帮困长效机制。

其一是要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀职工，切实关怀职工解决实际困难。平常加强同职工的联系，随时把握他们的困难和思想动态，出方法，想方法，真心实意关怀他们，以真挚的关怀为宽阔职工解除后顾之忧，使他们能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工会办成真正的职工之家。其二是关怀困难职工（家庭），使他们大病有补助、困难有关怀。同时维护职工合法权益，坚持以人为本，亲热联系群众，关怀职工的生活，听取职工的看法和要求，关怀职工解决困难。其三是主动协作局领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，深入到到开展“送温和”活动，慰问伤、病、困难员工，准时送去党组织的温暧。利用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工，把组织的关怀送到职工群众的心坎上。

五、做好女职工工作，充分发挥工会女职工作用。

结合女职工自身特点，主动组织开展好“三?八”节等有益妇女身心健康的活动，使女职工过好自己的节日，加强女职工的培训训练，提高女职工的整体素养，充分发挥工会女职工组织作用，同时贯彻实施《妇女权益保障法》，加大

维护女职工特殊权益工作力度，切实关怀困难女职工解决生产生活中的问题，维护女职工的合法权益和特殊利益。

20xx年，我们决心在市局的正确领导下，紧紧围绕中心工作，踏实进取，锐意创新，加强工会组织建设，切实履行工会职责，扎实推动前进各项工作，团结动员全局职工，努力开创房管工作新局面。

感谢大家！

二〇一x年二月二十八日

工会工作方案篇2

一、要加强工会组织的自身建设

1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，把握各级工会组织的基本状况，建立电子文档，

20xx年邮政工会工作方案。依据状况给基层单位配发健身设备和学习工具。

2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的熟识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。

二、要连续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效进展献计献策

20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益支配等重大工作事项进行征集；二是抓好建议的落实，凡是被接受的合理化建议就要指定特地部门负责监督实施；三是建立嘉奖机制，对于被接受的并缔造出效益的合理化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。

一是依法维护职工的劳动权利，连续抓好集体合同的执行状况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，主动与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送温和工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的救济工作。

三、开展劳动竞赛和企业文化建设

把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。

深入到到开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，20xx年将进行全部工种参预的林芝地区邮政局职工业务技能角逐，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的主动性，推动前进职工素养工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动，选择实行职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文角逐、岗位学问竞赛等形式，广泛吸纳职工参预，从中受到训练和提高。

工会工作方案篇3

20xx年全区工会女职工工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届xxx会及省委八届十三次全会精神，依据省、市总女职委的工作布署，以实现女职工组织和女职工权益爱惜专项集体合同全掩盖（以下简称“两个掩盖”）为目标，推动女职工组织规范化建设和女职工维权机制建设，广泛开展：“学比创争”活动，团结动员宽阔女职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业。具体抓好以下工作：

一、以实现女职工组织组建率95%为阶段性目标，推动前进已建工会企业中女职工组织全掩盖

进一步推动前进女职工组织与工会同步组建。要以“广普查、深组建、全掩盖”集中行动为契机，将女职工组织建设切实纳入工会组建的整体工作，做到工会女职工组织与工会组织三同时。要从本地区女职工组织建设工作的实际动身，确定阶段性目标，明确工作重点，细化责任分工，落实相关措施，确保年度组建任务的完成。今年，依据省总要求，各地工会女职工组织掩盖率达到95%。

进一步突出加强企业工会女职工组织建设工作的重点。针对女职工组织建设的薄弱环节，集中力气，重点突破，以大力推动前进中小、非公和新建企业女职工组织建设为工作重点，以女农夫工、女劳务派遣工为主要对象，以抓基层、打基础、强机制、增活力为工作着力点，不断扩大企业工会女职工组织的掩盖面和影响力。进一步调查争论，摸清女职工组织建设状况底数，准时消退组建工作的盲点和空白点。

二、主动推动前进已建工会企业中女职工专项集体合同全掩盖，切实维护女职工合法权益和特殊利益

《省集体合同条例》已于今年实施。各级女职工组织要抓住当前的有利时机，以中小、非公企业为重点，进一步推动女职工专项集体合同签订工作。工作中要留意签约与履约并重，扩大掩盖与提高质量并举，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，加强与有关部门的亲热协作，建立定期不定期联合调研和督查机制。

三、开展“女职工组织建设规范年”活动，进一步强化工会女职工组织的规范建设

省总女职委自20xx年开展女职工组织规范化建设三级联创以来，全省已在省、市、县选树一批示范单位。通过三级联创促进了企业女职工工作规范化建设。今年，全总将开展全国工会女职工组织建设规范年活动，省总女职委要求在全省连续开展女职工组织规范化建设示范单位创建活动，并将创建活动向各级各类女职工组织延长，培育选树更多更好的典型（每个乡镇街道办事处、系统工会可选择1—2个条件好的单位依据规范化要求进行培育），通过进展女职工工作规范化示范单位的典型辐射效应，推动全区女职工组织规范化建设提高到新水平。

四、深化“学比创争”活动，团结动员宽阔女职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业

今年是“十二五”的开局之年，各级工会女职工组织要围绕经济社会进展主要目标，号召女职工主动参预“当好主力军，建功十二五”竞赛活动。十二五期间，将连续组织开展“学比创争”活动，20xx年和今后一个时期，要紧密围绕加快经济进展方式的转变，提高创新、缔造、创优力气为目标，广泛开展多形式、有特色的主题竞赛活动；要连续深化“五一巾帼标兵岗”活动，激励女职工岗位建功、岗位创新、岗位成才；要突出非公企业这个重点，扩大活动在非公企业的掩盖面；要不断创新活动方式、完善活动机制，促进建功立业活动在各领域女职工群体中更广泛有效开展。

五、开展“关爱困难女职工家庭”活动，加大帮扶工作力度

困难女职工是需要赐予特别关怀和关怀的`群体。各级女职工组织要充分运用社会资源和工会自身资源，抓住党政所需、女职工所盼、女职工组织所能的事情，在现有工作基础上，依据项目化、实事化、时常化的工作目标，进一步加大面对困难女职工的帮扶力度。今年，省总女职委将启动实施以创业扶持、特困救济、子女助学和心理关怀为主要内容的“关爱困难女职工家庭”活动，重点对零就业家庭、单亲、患特殊疾病的女职工帮扶救助，我们要依据省总确定的重点，周密筹划、细心组织、规范运作、上下联动，确保活动实效，努力为困难女职工办实事、做好事、解难事。

六、加强女职工素养建设，关怀女职工提高参预进展的力气

各级女职工组织要把提升女职工素养作为服务大局、促进女职工进展的战略性任务，认真争论加强转变经济进展方式给女职工带来的影响、对女职工素养提出的新要求，主动为女职工参预学习培训争取政策、资金、信息等方面的支持，引导宽阔女职工学习学问、增加力气、服务社会，在投身“十二五”建设中实现自身的全面进展。

工会工作方案篇4

20xx年全区工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、xxx会精神，围绕中心，服务大局，依据“综合实力上台阶，单项工作争奖牌”的目标，进一步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，团结动员宽阔职工为“财宝、品质、幸福”**建设作出新的贡献。

20xx年全区工会工作的总体要求是：

一、瞄准一个目标。

即：综合实力上台阶，单项工作争奖牌。

二、深入到到推行“两个普遍”。

即：依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。

三、连续扩大“三面”掩盖率。

即：困难职工帮扶面、职工训练培训面、劳动竞赛参预面。

四、坚持“四选”促进工会工作再上新台阶。选树一批示范工会培育单位等明星企业；选树一批模范职工之家、工人先锋号等先进基层工会组织；选树一批劳动模范、优秀工会工和优秀职工等先进个人；选树一批技术创新、技能竞赛能手。

五、切实抓好五项重点工作：

1.认真组织工会换届工作。依据要求和程序进行换届，配齐配强工会班子，加强基层工会干部队伍建设。

2.扎实推动前进高素养职工队伍建设。连续深化职工素养提升工程，加大力度推动前进基层工会职工书屋建设，加强职工业余培训学校建设，为职工的成长和进展供应平台；充分发挥职业技能带头人作用，开展名师带高徒活动，主动开展了“建设幸福**、争当时代先锋”劳动技能大比武，激发职工的创新热忱；认真组织好区第三届劳动模范评比和表彰活动，连续在基层选树一批模范典型，促进比学赶超氛围形成。

3．全面推动前进劳动关系和谐形成。联合人社部门抓好集体合同的签订工作，联合工商联推动前进行业工资集体协商，重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。深入到到开展劳动竞赛系列活动，进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参预率，力争达到劳动竞赛企事业单位履盖率90%，职工参预率95%。

4．主动构建工会大维权大帮扶格局。连续推动前进工会职工（服务）帮扶中心建设，着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局，主动开展困难救助、就业扶助、求学关怀、法律救济、职工医疗互助等活动，努力为职工做好事、解难事、办实事。健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度，推动帮扶工作规范化、制度化、科学化。

5．主动开展健康向上的职工文体活动。细心组织“庆五一”、“迎国庆”大型职工文体活动。开展多种类型的主题训练，大力加强职工文体队伍建设，连续开展为基层和职工“送文化”行动，增加服务项目，拓展“送文化”内容。大力开展职工体育健身活动。

工会工作方案篇5

依据国家《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》等法律和我区平安生产“一岗双责”有关规定，依照工会组织性质和职责，结合我区工会工作实际，制定**区总工会20××年平安管理工作方案，具体如下：

一、落实制度建设

一是年初修订《**区总工会20××年领导干部平安生产“一岗双责”责任分工明细一览表》并贯彻实施。二是每季度召开一次区总工会平安生产工作会议，贯彻、落实区平安生产工作会议的有关精神。三是各街道总工会、各工委会、训练工会依据《平安生产法》第七条、第五十二条的规定，指导基层工会做好相关工作。

二、组织宣布传达培训

一是开展职业病防治宣布传达活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举办职业病防治宣布传达活动，向企业和职工宣布传达《职业病防治法》和有关职业病防治学问。二是开展平安生产培训活动。从“平安生产月”开头，逐步组织职工平安生产素养培训，每个街道总工会各组织1场平安生产培训。三是举办“初级平安生产主任”培训班。拟于5月组织报名，6月正式开班，推动职工平安管理学问水平和平安业务技能的提高。

三、开展竞赛检查

一是组织参预“安康杯”竞赛活动。依据市总工会的要求，组织企业工会报名参预“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每半年对工人活动中心进行一次平安检查，督促工人活动中心落实平安生产工作制度。三是开展职业平安卫生检查。拟于4-7月，联合区有关部门对相关企业进行职业平安卫生检查。

四、依法调查督促

一是依法参预我区有关死亡事故调查，维护职工的合法权益。二是开展职工工伤探视工作。三是关心挂点社区解决平安生产工作中遇到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法参预区有关平安生产检查工作。

工会工作方案篇6

XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，主动履行工会职能，致力于工会组织建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和缔造性，促进了单位各项事业稳步推动前进。现将半年来的工会（工作总结）如下：

一、加强工会组织建设，提高工会工作职能

工会组织从增加自身活力和分散力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会准时申报新职工，确保工会掩盖率和入会率始终都保持在100%，最大限度地把宽阔职工吸引和组织到工会中来，为工会准时增加新颖血液，今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要宽阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣布传达图片等，并时常性的组织职工学习，提高宽阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、主动开展工会创建，促进工会全面进展

为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参预上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对比创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺当获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

三、认真履行参预职能，主动参预民主管理

在不断完善组织机构的基础上，我们依据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，公正协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动前进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费使用方案进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。

四、关怀职工生活，切实解决职工困难

发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在（春节）、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都准时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简洁被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱惜用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。

五、主动开展文体活动，丰富职工文化生活

为引导职工养成“爱读书、读好书、善读