学校学生会文艺部工作计划7篇

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文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作打算如下：

一、部门例会管理打算加强内部协作与管理，建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，商量时应踊跃发言，主动主动，表达文艺部成员的热忱。保证会议的严厉 性和活泼性。

2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作气氛。

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。

二、干事培育管理打算

1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。

2、每个副部长负责带着几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的气氛。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。

4、文艺部成员须根据时间表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况消失。

5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的准时性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成讨论生会的各项工作。

6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

三、文艺部活动支配

12月中下旬举办讨论生元旦晚会〔即讨论生迎新晚会〕。

突破点：

〔1〕争取与企业联合，寻得冠名权；

〔2〕扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛；

〔3〕邀请乐队作为演出嘉宾。

详细细则：

〔1〕确定元旦晚会主题；

〔2〕礼堂晚会形式，于济大礼堂演出；

〔3〕11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目〔需要研会其他部门的协作和共同协作〕，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。

11月下旬，节目的审核〔由讨论生会主席团帮助完成〕，确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。

在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动：

1、举办圣诞化妆舞会拟高校生活动中心

〔1〕邀请社团文艺骨干穿插演出；

〔2〕为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装；

〔3〕带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使

20xx年高校文艺部工作打算工作打算宗旨：

提倡主动，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自己的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典项目。

形式：

〔1〕可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

〔2〕以呈现风采为主要目的

以上是文艺部一年工作打算，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同同学活的作用。

学校同学会文艺部工作打算2

又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门进展制造新动力、提出新活动。

今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作打算如下：

一、基础建设

1、部门例会管理

〔1〕每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。

〔2〕全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

〔3〕严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，商量时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

2、干事培育管理

〔1〕提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

〔2〕在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

〔3〕干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

〔4〕每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

〔5〕由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分表达。

3、部门内部管理

〔1〕协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。

〔2〕加强同学会文艺部与各个班级的沟通。

〔3〕加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。

〔4〕在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历，并准时解决；以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。

二、主要活动打算

1、艺术团的整改运作〔3月〕。

本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。

依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们打算针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。

2、校内歌手大赛〔3-4月〕。

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能；多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

3、迎奥运班级风采大赛〔4-5月〕。

下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动；以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。

通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色，再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。

4、毕业生晚会〔5-6月〕。

毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。

采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和！

作为一个特别的部门，我们的活动是打算赶不上改变，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的xx院品牌。

若无太大的变动，我们将严格根据打算开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。

学校同学会文艺部工作打算3

新的学年，文艺部将连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康主动地学习生活气氛，为展现我校风采，宣扬我校文化，树立我校形象而不懈努力。

一、部门内部建设

〔1〕干事招纳培育工作

1文艺部招干转变纳新时的局限性。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。

2以培育干事力量为内部建设的主要动身点，做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的.进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。

〔2〕内部改革打算

1依据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。

2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。

3高校生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。

二、详细活动设想

〔1〕迎新晚会

盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光芒幻想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向宏大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20xx级新生的强烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的改变、人民欣欣向荣的美好生活和我校的飞速进展，以浓重强烈的气氛打造一台快乐祥和的视听盛宴。

〔2〕校内歌手大赛

在10月中旬举办第四届校内歌手大赛，本次竞赛将设民歌组〔民族和美声〕和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们供应一个展现自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台，让的同学参加进来，打造知名校内歌手。

〔3〕青春风采大赛

青春飞扬，独特风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化气氛，同时为同学们供应一个展现自我的平台，繁华健康纯净的校内文化，塑造我校同学良好的精神风貌，呈现同学的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬，由各系〔院〕推举选手参与竞赛，参赛者展现需要代表本系〔院〕的专业特色，文化特点，丰富校内文化，呈现不同风采。

以上是文艺部本学期初步的工作打算，若无太大的变动将严格根据打算开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在校领导和同学会的领导下，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。

学校同学会文艺部工作打算4

部门职责

文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，主动、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。

〔一〕打算、组织、协调各系同学组织的文艺和文化消遣活动；

〔二〕与学校的文艺部保持联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高；

〔三〕发动和组织同学参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并关心他们解决学习、生活等方面的困难；

〔四〕发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治教育；

〔五〕在同学中大力开展美育活动，提高同学的文艺鉴赏力量；

〔六〕负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展；

〔七〕指导各系同学会文艺工作的开展。

工作理念：

团结协作，主动主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

工作特色：

文艺部是一个可以充分展现才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装饰着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的高校生活.

部长寄语：

“商院同学会这片属于我们的小天地，大家可以放开心扉，畅谈人生，抱负，我们更情愿以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，共享你们的欢乐，我们也会用一颗真诚、热忱的心为大家服务。友爱的伴侣们，我们期盼着您的热心参加和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”

学校同学会文艺部工作打算5

一、工作展望

作为新一届团总支同学会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。

2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。

4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。

7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各系同学会组织之间的沟通和合作。

四、会议原则

1.不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。

2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4.会议由部长或相关负责人主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保存个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。

3.学期结束，部长将向办公室递交工作总结，学期开头，交工作打算，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员。

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则

1.文艺部成员在平常的工作中需要积累肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。

2.文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应主动参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

3.文艺部成员应讲究协作，相互关心。

4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉 处理。

学校同学会文艺部工作打算6

新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点打算。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。

1转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。

2严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

3设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应根据。

4培育成员力量，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的主动性，让每一个人都参加到部内工作上来。

5在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

工作打算如下：

1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好校内文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、仔细负责上级交代的工作

以上是文艺部本学期的工作打算。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设奉献力气。

学校同学会文艺部工作打算7

一、工作展望

新的学年已经开头一个多月了，作为新一届团同学会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届同学会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。

2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。

4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改良工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。

7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，促进同学会各部门之间的沟通和合作。

四、部门例会管理

1、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，商量时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保存个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在消失问题时追究责任。若因分工不明消失的问题，由部长负责。消失责任事故者，赐予肯定惩罚，学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培育管理打算

〔1〕提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

〔2〕在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

〔3〕轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

〔4〕每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。

〔5〕加强与干事的沟通和了解，关怀干事的学习与生活，紧密与