下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店前工人员的理度1.前厅部员工的素质培养2.前厅部的环境与设施的维3.前厅部各部门的管理与衔4.前厅部服务的监督管理5.前厅部对客史档案的管理6.前厅部人力资源的管理7.前厅部对员工培训的管理1.仪容仪表的规范A.上班按酒店规定统一着装洁;B.站、立、行资势要端正、体;C.头发符合酒店规定D.员工不得留长指甲,女员E.不得使用过浓的香水2.礼节礼貌的规范A.称呼客人时恰当的使用称B.热情、主动问候客人,按C.注意应答礼节D.与客人保持应有的距离,1/5——来源网络整理,仅供学习参考
3.言谈规范A与客;B.语速适中,语调轻柔,表C.回答问题时不可说“不知D.不与同事在客人面前说家E.不与同事议论客人是非F.注意接电话的规范G.不得与客争辩,不做有损H.上班不带有4.举止规范A.举止落落大方,自然诚恳B.精神状态良好。情绪饱满C.双手不插腰,或玩弄其它D.双腿站直,身体不东倒西F.手势规范,双手递接G.为客人服务时不得流露出5.综合素质的规范A.热情好客、交际能力强B.精明能干、有巧妙的推销C.机智灵活、有较强的应便D.能说会道、有过硬的语言2/5——来源网络整理,仅供学习参考
1.酒店大门与大厅的维护A.要求行李生岗位职责之一B.要求各位员工尤为行李员C.要求下班员工不得无故在;2.前厅灯光与是否通风良好A.由行李生控制大厅灯光的B.关注大厅的通风效果,随3.大厅装饰物4.前台设备,内部资料A.要求前台员工自觉维护,B.部门领导定期进行检查5.不私拿或使用酒店的客用;1.包括接待,收银,礼宾部A.未经上级主管批准不得私B.不得迟到早退C.当班时间不得在休息区睡D.服从上级领导的安排,不E.当班时间不做与工作无关F.不在岗位上与同事或亲戚G.不在工作时间私自外出3/5——来源网络整理,仅供学习参考
I.无故乘坐客用电梯J.在规定时间内用完餐K.不可泄露客人隐私或泄露L.当班时间不得饮酒M.杜绝偷盗客人或同事财务N.杜绝重房事件的发生O.对客使用标准的普通话P.当班时间不可玩电脑游戏Q.当天工作情况、交待的重R.禁止私自开房2.部门之间配合工作的管理A.对部门之间沟通存在的问B.开展有利于增进部门之间3.部门工作流程的熟悉A.熟悉酒店的应知应会,对B.熟悉本值岗位职责C.会灵活处理一般突发事件D.熟悉电话礼仪1.前厅部员工的素质培养2.前厅部的环境与设施的维3.前厅部各部门的管理与衔4/5——来源网络整理,仅供学习参考
4.前厅部服务的监督管理5.前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南省郴州市桂东县辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025吉林长春汽车经济技术开发区消防救援大队招聘政府专职消防员15人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025福建厦门外代国际货运有限公司社会招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025浦发银行广州分行招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2025吉首大学第二批招聘93人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年浙江省金华市金东区辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025中煤内蒙古能源有限公司招聘43人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025贵州黔东南黄平血浆站施秉宣传服务中心招聘5人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年三明市尤溪县保安员招聘考试题库附答案解析完整题库
- 临平辅警笔试题目及答案
- GB/T 20831-2025电工钢带(片)绝缘涂层热耐久性测试方法
- 摄影运镜技术
- 酒吧应急预案大全
- 腹壁子宫内膜异位课件
- 住房公积金政策宣传课件
- 穿越机组装教学课件
- 老年心房颤动诊治中国专家共识(2024)解读
- 消化内镜教学课件
- (2025年标准)狗奴契约协议书
- 幼儿园防电信网络诈骗工作总结
- 儿保科临床操作考试题及答案2025版
评论
0/150
提交评论