个人与团队管理形成性考核册参考答案_第1页
个人与团队管理形成性考核册参考答案_第2页
个人与团队管理形成性考核册参考答案_第3页
个人与团队管理形成性考核册参考答案_第4页
个人与团队管理形成性考核册参考答案_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！1表表11专业资料整理232专业资料整理2表B33专业资料整理4ОО4（1表示做得非常好；51好3差差差24445551好321好234专业资料整理1好3差差差差差差24455好3121好2345551好2341好234好31245ООО5О本组织的目的——组织赖以生存的业务，组织的构造方式以及组织的预期目标（即从输入到输出，组织的使命/目的/目标）；ООО5专业资料整理О61、（1）团队是一群为达到共同目标而一起工作的人员，（2）3）相互支3、（1）（2）（3）6专业资料整理767专业资料整理88专业资料整理9动划7工z*~+r7H$f件X0`J)+xm-#z_&(D蜗Y牛在线学习者家园3b'处专业资料整理√√√√√√.9专业资料整理人境专业资料整理10专业资料整理

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论