企事业单位委托代缴社保协议

企事业单位委托代缴社保协议甲方：乙方：甲方与委托代缴人员签订劳动合同，委托乙方代为缴纳社会保险费（养老、医疗、生育、工伤、失业五险）和公积金（附委托代缴人员花名册）。根据劳动事务代理有关规定，本着平等互利、协作共赢的原则，经双方协商同意，特制定如下协议：双方权利和义务：1.每月甲方向乙方提供委托人员名册及各类缴纳手册和凭证。根据乙方要求提供委托人员的真实、详细的联系资料和信息，告知委托人员向乙方提供缴纳工伤保险所需的材料、信息。逾期作停缴处理或按甲方委托于次月办理。2.甲方每月人员增减情况变化严格按以下时间通知乙方，以便乙方按时办理入职员工社会保险和公积金的新建、停缴手续。社会保险的变动时间为每月15日之前通知乙方当月增加、减少员工明细（含缴纳基数），15日之后通知乙方的，为次月增减变动；在乙方要求时间前将委托人员代缴的社会保险费、公积金和代理服务费一并汇到乙方账号。乙方根据甲方提供的代缴人员名单，将甲方委托人员的社会保险费和公积金，按规定缴纳到经办机构。每年社会保险缴费基数有调整，甲方同意按当地政府的最新规定调整。乙方在收到甲方拨付的相关费用后，必须在二个工作日内办理代办手续，办理完毕后，二个工作日内将社保费收据及当地社保机关盖章确认的参保人员名单明细、公积金缴纳单据等送达甲方。乙方收取甲方的委托代理费，每人每月元。乙方代理甲方委托人员的双方事前约定的社保险种的参保手续和费用缴纳服务（社会保险缴纳基数由乙方提供）包括但不限于：负责甲方委托人员的社会保险报停、转移、工伤鉴定、工伤补偿费用的领取、医疗费用报销、退休申报、申领养老金等甲方委托乙方办理的社会保险事宜；负责甲方委托人员的公积金开户、缴纳、支取等相关事宜。准确无误地做好甲方委托人员各项代缴费用的台帐和基金分解工作。乙方不承担员工与用人单位劳动合同中规定的相关义务。对于甲方已拨付的代缴费用，因乙方原因未缴纳的，出现工伤等后果由乙方承担全部责任。其他事宜：如遇乙方当地政府有关劳务新政策出台或社保基数调整，乙方应及时通知甲方。否则，先由乙方垫付差额部分，然后双方再行商定补救措施。乙方应在三个工作日内将代理领取的工伤、医疗补偿金、公积金打入甲方指定账户。三、违约责任：在人事代理期间，乙方应主动配合甲方的工作，按时为委托人员缴纳相应的款项，乙方无故延迟缴纳三十日以上的，除应足额补交外，甲方有权向乙方加收补缴额20%的违约金；如无故延迟缴纳六十日以上的，即视为乙方严重违约，甲方有权单方解除本协议，同时由乙方足额补缴，甲方有权向乙方加收补缴额30%的违约金。但由于员工个人或甲方的原因致使乙方不能正常履行本协议的情况除外。甲方当月不能在上月缴费的对应日之内拨付相关费用，乙方不予承担责任。甲方如不能足额拨付双方约定的相关费用或后期未能及时补付，乙方有权停止办理相关合作业务，并有权从属于甲方的资金中扣取相应金额。任何一方未按本协议书约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应承担赔偿责任。甲乙双方对本协议书的内容，以及在本协议书履行过程中获得的双方的信息，均负有保密义务。保密信息包括但不限于本合同报价、合同文本、员工的基本信息、以及双方标有保密字样的往来文件。保密义务是指在未经对方书面同意前，一方不得将该信息用于任何与其履行本协议书无关的情况；或以任何形式向任何第三方泄漏，双方均负有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取保密信息。任何一方违反以上保密义务，对受损失方有停止侵害、消除影响、赔偿损失的责任。四、本协议有效期自年月日至年月日止。在本协议终止前一个月，双方可就协议的终止、延续、修改、补充等问题进行磋商。如在此阶段双方没有异议，且协议期满后，双方继续按本协议实际履行的，本协议自动延长一年，延长次数不限。五、本协议对代缴工伤.养老.医疗.失业.生育保险和公积金的合作业务有约束力，如以后增加其他社保险种或者增加其他业务，协议另行制定。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表： 代表：