新华人寿VI体系培训讲义课件

新华人寿VI体系培训讲义

目录

壹、新华人寿形象构筑战略程序贰、新华人寿原形象识别分析叁、新华人寿VI导入整体流程肆、新华人寿视觉设计策略伍、新华人寿企业标志甄选新华人寿标志演进陆、新华人寿VI体系建设-基础系统新华人寿VI体系建设-应用系统1.1新华人寿一点突破型策略

MIMSVISICC

ADEVENTSTORE

市场营销策略化

经营战略明确化

视觉形象识别化企业文化深植化

服务网络规范化

广告宣传化

造势活动化

空间形象化

POOP一点突破型策略（PowerOfOnePoint）

社会大众

1234品牌战略明确化视觉识别系统化市场营销差异化服务系统规范化56企业文化深耕化品牌的全面推广1.2新华人寿新形象构筑战略程序企业体的经营理念经营行动自我认同

产生良好的经营成果社会大众对企业体的认同企业形象的建立Communication回馈

购买行为

消费活动

CIS传播系统

1.3新形象与新华人寿因果循环图贰、新华人寿原形象识别分析创意原则标志优点

策略原则特征描述营销原则认知原则情感原则体现产品特征和品质准确传递信息体现品牌价值和理念体现企业的实力适合品牌的延伸和衍生新颖独特适合各种媒体趋向国际化吸引公众注意能有效记忆符合文化背景与接受心理与时代要求一致标志缺点描述√√√√体现公司经营理念

大胆创新

具时代感和国际性

具备行业特点兼备独特性容易传播记忆未来设计方向企业定位的改变，原形象不足以支持新定位。标志造型结构过于复杂，不利于传播与沟通。体现中国传统精神，但国际化程度稍弱。缺乏现代信息和美的感受。2.1新华人寿形象识别体系现状叁、新华人寿VI导入整体流程企业价值团结敬业奉献探索创新严谨务实正直诚信稳健经营高效行动企业使命人本服务关照企业愿景国际性领先性多元化企业市场面国际化资本国际化管理优良资产几何增长企业文化面凝聚力人情味东西方文化兼融企业形象面理财专家市场意识服务意识公益形象金融集团管理现代机制成熟企业经营战略扩大市场区域涉足其他金融服务信息化人才培育3.2企业实态调研之关键词提练企业价值坚持稳健、高效经营原则，追求奉献、探索的敬业精神企业使命实现员工价值，肩负社会责任企业愿景主业为寿险，涉足其他金融领域的国内一流金融集团企业市场面为新华注入国际化的资本和管理，以实现企业市场规模的迅速扩张企业文化面东西方文化的融合企业形象面管理现代、机制成熟，注重公益的金融集团形象企业经营战略创新机制、吸引人才，强化企业的信息化管理3.3新华人寿企业理念整合

新华是一家稳健、高效经营，正直诚信，俱有市场领先意识，并致力于社会公益奉献的国际化金融集团。3.4新华人寿的形象定位视觉设计策略

企业形象定位

世界设计趋势分析企业视觉调研分析同业视觉设计分析设计风格设计形式色彩建议设计原则设计元素4.1新华人寿视觉设计策略1980~不确定后现代主义

2000~现代新世纪,新未来

1920~1980国际风格主义

1980~现代人性化多元时代

1910~1930风格派,包浩斯结构主义1980~现代计算机与信息化时代1850~1910艺术与工艺时代

4.2世界设计趋势分析-1类别由繁入简字体标志立体造型虚实互换感性图案图例介绍4.3世界设计趋势分析-2图形纤细文字厚实4.5同业视觉设计趋势分析-造型尺度分析寒冷

温暖

强烈4.6同业视觉设计趋势分析-色彩尺度分析柔软

1.设计造型：标识造型组成以文字、文字加图型居多

2.标识色彩：以蓝色系、红橙色系为主

3.标识风格：稳固、庄重人性化、有寓意4.7同业视觉设计趋势分析-综合结论分析4.9新华人寿视觉设计策略以沉稳、简洁、突破性的造型结构呈现信赖、专业、希望的视觉设计风格，并突出社会公益形象的国际化大型金融集团。信赖沉稳希望责任文字＋图形沉稳简洁突破性造型蓝色系红色系金融业独特性易识别寓意深刻设计风格设计形式色彩建议