做个不抱怨的员工

做个不抱怨的员工

无休止的抱怨工资真的是太低了！业绩考核太不公正了！领导又在监督了！在我们的身边，这样的抱怨每天都在发生，大家似乎也习以为常了。真烦，天天要做业务统计！唉，又要加班了。。。

我都好几周没有休息了。。。

我的工作没有我同学的好，还是换个新工作吧。。。

领导太不重视我了，不识才啊！抱怨是最消耗能量的无益举动。面对工作中的种种不如意，我们总是有意无意在抱怨。或许很多人觉得抱怨并没有什么不好，至少抱怨完了心里会舒服一点。其实不然，抱怨会给你的坏情绪火上浇油，会挫伤你的锐气，使你不能很好地面对你的职场生活。在团队中，抱怨是最严重的内耗，不仅让抱怨者丧失斗志，也会让同事失去信心。千里之堤，毁于蚁穴。当抱怨开始传染，这个团队就注定了失败的命运。

抱怨的消极意义

一、工作越来越不稳定

为什么同样的工作条件、同样的起点，有的人能获得巨大发展，而有的人却在“风雨飘摇”的职场生活中艰难度日？或许你没有考虑过这个问题，或许你曾考虑过，但没有找到答案。

现在，让我们一起来寻找答案！

前者为工作一心一意地付出，而后者则是“一心一意”地在抱怨自己的工作：工作环境不好、薪水不高、工作时间安排不合理、老板抠门……然后就是不停地寻找自己心目中完美的工作，就像只职场跳蚤。这就是抱怨给你的工作带来的第一份“礼物”：工作越来越不稳定。

一、工作越来越不稳定虽然大家都在说“工作越来越难找”、“职场压力越来越大”，但是还是有很多人在玩命地跳槽，这是为什么呢？因为这些人没有正视现实，没有安下心来好好地工作，他们唯一做的，就只是抱怨而已。

某调查机构曾经做过这样一个统计：职场跳蚤十之八九是“职场抱怨族”。确实，现代社会工作不稳定，有很多方面的影响。但是我们也应该反省一下：这不仅仅影响你一个人，为什么别人能“逆境行舟”，而你却只能“船毁人亡”呢？这其中是不是也和你抱怨的心态有关呢？换句话说，你是不是就是现实版的“抱怨笑天”呢？

如果是，你就需要做一些改变了，让自己停止抱怨，否则你迟早都得丢了工作。

二、薪水越来越低

薪酬是绝大多数人工作的最终目的，说到底，工作就是为了获得薪酬。虽然这种想法并不对，但是在现实的情况下，我们唯有不断努力工作，提高自己的薪酬才能真正改善自己的生活。遗憾的是，很多人虽然工作得很努力、表现得也算出色，但是薪水不仅没涨，而且还越来越低，这又是什么原因呢？

在回答这个问题之前，我们不妨换个角度来思考一下：

如果你是老板，有两个员工帮你做事，两个人同样工作勤恳。其中一个喜欢抱怨，抱怨他所见到的一切；而另一个则有些“默默无闻”，你交代什么他就做什么。如果这两个人同时向你提出加工资，而你只能满足其中一个人，那么你的工资会加给谁？再往坏一点想，如果你需要辞退一个员工，你会留下谁？

毫无疑问，你会给“默默无闻”的人加工资，也会给默默无闻的人继续工作的机会。而那个喜欢抱怨的人不仅没有加到工资，甚至还丢了工作。因此，这些人不得不一次又一次地重新寻找工作，活在“试用期”的边缘，自然而然，薪水也就越来越低。

停止抱怨、保住工作的方法停止抱怨、保住工作的方法别让抱怨的心态点燃跳槽的“导火索”。

不要以为你总能找到更好的。

优秀企业不会收留抱怨的人。

老板也不喜欢听你抱怨。

抱怨会传染，也会叠加。

（1）别让抱怨的心态点燃跳槽的“导火索”。

一旦你以抱怨的心态来面对你的工作，那么就会产生一种“逃离工作”的想法，并且只要找到一个契机，你就会真的这么去做。比如老板没有按照往常一样给你发奖金、同事没有像往常一样和你打招呼……甚至一些很小的事情都可能是你跳槽的“导火索”。因此，我们要阻止这一切的发生，调整一下心态，真正开始接受你的工作。不仅仅是为了接受而接受，而且是为了生存而接受。（2）不要以为你总能找到更好的。

职场之上，很多人都会说这样一句话：此处不留爷，自有留爷处。言外之意，这里并不是最佳选择，我可以找到更好的。这种想法从理论上来说是正确的，但是一旦你真的这么去做了，并不一定能达到自己想象中的效果，即你并不一定能找到更好的。你以为的并不一定是你能做到的，说不定找了一圈之后你会发现原来还是第一份工作比较好。

（4）老板也不喜欢听你抱怨。

企业是员工的，更是老板的，如果你抱怨你的企业，就相当于你在抱怨你的老板。虽然你的矛头没有直接指向老板，但是他绝对不会喜欢你这样的人。除非你是他企业里面无可替代的，否则，他一定会选择另外一个人来替代你，好让他的耳根清静一点。

（5）抱怨会传染，也会叠加。

如果办公室里有一个人开始抱怨，那么其他的人也会开始抱怨，继而整个公司的人都会开始抱怨，这就是抱怨的“传染性”。这种“传染性”是相互的，你可以传染给别人，别人也能传染给你。

抱怨，除了有“相互性”之外，还有“叠加性”：如果你今天抱怨薪酬问题、明天抱怨环境问题、后天抱怨时间问题，那么到大后天你可能会抱怨所有的一切，包括你以前觉得还不错的东西，这就是抱怨的“叠加性”。

如果你的心态被抱怨不断地传染和叠加，脑子中就会充满对工作的不满，从而促使你“讨厌”现在的工作，离开现在的公司，逼迫自己过一种“风雨飘摇”的生活。

由此可见，抱怨并不是一个好习惯，它会让你变得更加烦躁，也会让你变得更加困顿。特别是在工作还是谋生手段的今天，千万不要因为一张抱怨的嘴而自砸饭碗！

对于工作来说，抱怨就是瘟疫，一旦被它缠上，如果不想办法停止，后果将不堪设想。任何一份工作，都有它的突出之处和遗憾之处，我们要善于看到突出之处，而尽力去弥补“遗憾”之处，只有这样，我们才能真正喜欢上自己的工作，用积极的行动来代替抱怨，保住自己的工作，保住自己的饭碗。

这是他们每天必经的道路我们真的有这么多的牢骚要发吗？我们的生活真的如此令人不满吗？我们真的应该没完没了的