2023年3月工会工作计划2000字8篇

第页共页2023年3月工会工作方案2000字8篇2023年3月工会工作方案【篇1】工业区社区工会〔帮扶〕工作站紧紧围绕市总工会及街道工会的工作重点，脚踏实地开展工作，积极发挥工会〔帮扶〕工作站的桥梁纽带作用，团结和发动广阔企业职工，解决困难职工的就业、帮扶问题。现制定20xx年度工业区社区工会〔帮扶〕工作站方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点：加强工会基层建立，发挥基层工会作用；关心职工消费生活，维护职工切身利益。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建立，团结发动职工为社区经济建立做出新奉献。二、主要工作内容：1、加强工会自身建立。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻《工会法》〔修正〕作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。2、在辖区企业干部、职工中，一是广泛开展形势任务宣传教育；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高程度、高质量的做好本职工作和社区重点工作。3、根据上级工会工作部署，在社区干部及企业职工中开展“辞别不良行为，争做文明公民、文明岗位”活动。4、继续开展工会作用承诺行开工作，强化工会____体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。及时倾听职工的心声，理解企业职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性和有效性。为使社区工会工作再上新台阶努力工作。5、积极推进社区的企业文化建立，开展企业需要、员工欢送、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类球赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体安康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业气氛，增强企业的凝聚力和向心力。6、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。亲密联络群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去社区工会的温暧。7、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员工进展卫生保健等方面知识讲座，进步女员工的整体素质。组织好“三?八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心安康的活动，做好女员工特殊期间保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。8、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加强对外交流、联络，虚心学习兄弟社区及单位的好经历、好做法。9、对下岗职工进展走访摸底，建档立卡，根据其意愿组织开展技能培训，同时整合辖区内资，有针对的向企业推荐就业。10、做好宣传发动，扩大工会会员队伍。社区要积极发动广阔失业、下岗人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力。一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参加社区春节联欢会。三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参加街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。四至五月份：制定工业区社区工会工作制度，组织会员学习新《工会法》。六月份：组织工会会员外出。七月份至八月份：协助社区组织好暑假活动。九月份：进展法律法规知识的宣传。十月份：举办社区广场文艺晚会。十一月份-十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。在新的一年里，工业区社区工会〔帮扶〕工作站将与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带着社区干部、企业职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质投身我市的开展，争创幸福乌苏。2023年3月工会工作方案【篇2】20xx年，在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下，按照年初的工作部署，现将20xx年度工作总结如下：一、加强学习、深化宣贯集团企业文化在集团工会召开企业文化宣贯会议后，公司立即召开会议，机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神，认真学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板，同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体，创造浓重的企业文化宣贯气氛，各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动，并圆满通过公司组织的考核，使企业文化宣贯工作落到实处。二、坚持职代会制度，促进职工参与公司管理的积极性20xx年度，公司工会共组织召开了两次职工代表大会，通过职代会的召开，使广阔职工积极参与公司管理，注意搜集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度，在二次职代会中，职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈，本年度搜集职工合理化建议共计34条，并已全部施行。三、加强自身建立，增强工会组织的凝聚力工会女工委员会充分发挥根本职能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆贺活动，组织女职工赴长丰县摘草莓；女工委员会还成立了机关女子长跑队，在晚间进展体育锻炼。通过一系列活动的开展，既锻炼了职工的身体，丰富了大家的业余生活，同时又增强了工会组织的凝聚力，使员工能以饱满的热情投入到工作中。四、严密结合“微笑效劳，温馨交通”活动主题开展工会工作工会积极配合公司开展“微笑效劳、温馨交通”活动，举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动，教授化装、接待礼仪和服饰搭配等根本常识。通过本次活动，展现出公司员工崭新的形象和精神相貌。我们将继续举办类似活动，以此从另一方面来促进文明效劳程度的进步，树立良好的高速公路窗口形象，推进“微笑效劳、温馨交通”活动深化开展。五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创立等活动，充分发挥工会职能金寨公司结合“创先争优”活动，开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动；工会积极参与“五型班组”的创立工作，与公司“五型班组”创立领导小组一起，屡次与一线员工开展班组建立交流座谈，并将“五型班组”建立成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动，将“职工之家、职工小家”建立与“五型班组”创立相结合，设立班组创立办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下，金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的效劳品牌，为创立“畅行六武路，微笑大别山”特色效劳品牌发挥积极作用。六、积极开展劳动竞赛，进步员工积极性公司成立了以总经理、副总经理为组长，工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组，在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动，打破传统劳动竞赛的活动方式，不仅设立了团体奖项和个人奖项，还专门设立了文明效劳特别奖，竞赛形式的创新丰富了活动内涵，获得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动，进步了广阔员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。七、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会以丰富职工文化生活为宗旨，结合集团成立十周年主题活动，组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等；通过开展丰富多彩的文体活动，活泼了企业文化气氛，满足了职工的精神文化需求，进步了广阔职工的凝聚力。八、积极开展慰问送温暖活动，维护职工权益公司工会积极开展慰问，开展员工生日慰问已持续近两年，为伤病员工送温暖，表达关心。今年10月，收费站一名员工被当地司机殴打致伤，得知消息后，我们立即联络当地公安局抓捕逃逸司机，随后赶往医院进展慰问，同时为受害人申请工伤保护等相关事宜，充分发挥工会____职能，让员工感受到工会的温暖。在今年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，努力进步职工队伍的整体素质，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。20xx年工会工作方案如下：一、进一步加强工会组织建立。20xx年，金寨公司工会将继续抓好工会标准化建立，建立和完善人员机构合理、制度标准、运行高效的工会组织体系。继续加强工会组织建立，将工会组织建立与班组建立互相浸透，充分调动职工的积极性。结合班组建立，建立“职工之家”“职工小家”，积极开展先进人物事迹表彰活动，充分展示员工风采。二、大力推进企业文化建立，进步员工队伍整体综合素质。工会将继续对每批新近员工进展企业文化培训，采取多种形式组织员工学习，抓企业文化宣贯工作不放松。三、关心职工疾苦，倾听职工呼声。工会将继续积极参与一线座谈会，进步职工民主管理的才能，广泛搜集合理化建议，实在解决职工的困难，以工会慰问活动为依托，深化职工的慰问帮扶工作，深化施行送温暖工程。增强工会组织的凝聚力。四、开展丰富多彩的活动，不断进步职工文化素养。大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心安康的文体活动，以增强工会组织的影响力和凝聚力。五、继续开展劳动竞赛，进步员工工作积极性。20xx年，我们将继续开展好劳动竞赛活动，创新竞赛形式，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，通过竞赛活动的开展，促使员工不断学习，加强业务技能和思想道德素质。六、继续落实职代会制度，加强民主管理。公司工会将继续落实职代会制度，关系员工薪酬福利等相关制度的制定需通过职代会讨论并通过。20xx年，金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下，继续做好工会各项工作，认真完成上级工会交办的工作任务，使工会工作更上一层楼。2023年3月工会工作方案【篇3】一、推进党工共建，稳固组织根底坚持“党建带工建”、“工建促党建”的工作思路，定期向党委汇报工会工作，在工会开展重大活动和重大工作中积极争取党委领导重视和支持，推优入党寻才引才。扩大组织覆盖面、推进“小三级”工会建立。创新建会形式，推进创业平台、楼宇商圈、重点工程建筑工程等领域组织建会，探究区域工会、工程工会、网格工会等组建形式，把不合适单独建会的企业、行业纳入到工会组织体系中来。发动并直接吸纳未建工会企业职工入会，最大限度地把农民工、劳务派遣工、分散从业人员等职工群体组织到工会中来，争取组建率和入会率持续增长。进一步完善“小三级”工会组织体系，界定工作职能，优化运行机制，加强楼宇商圈、村〔社区〕、行业结合工会建立，更好的发挥区域工会的承上启下作用。深化基层活力工会建立。全面施行基层工会“活力指数”评估机制，组织施行分类评估、分级量化、评星晋级，检查考核，稳固现有星级创立成果。继续推行非公企业工会____津贴制，实行与企业规模、星级工作考核相挂钩。选送人才，推优入党。调动基层工会干部的工作积极性、主动性和责任心。利用工会优势搭建平台发现各类人才，选送优秀推荐入党组织。二、强化法制____，发挥工会作用，构建和谐关系加强____效劳组织队伍建立。牢牢把握创立和谐劳动关系这条主线，强化依法____，把促进经济开展和维护职工合法权益相结合，加强劳动关系三方协商机制，健全以街道为主的各级工会____效劳组织队伍建立，加强劳动关系信息预警机制，及时理解、掌握企业经营情况，获取劳动关系不稳定因素的苗头性信息，畅通职工利益诉求表达渠道。实在进步工资集体协商实效。突出一线职工、农民工、困难职工等重点群体，坚持与劳动监察联动，开展劳动合同签订、劳动平安保障、社保缴费、工资支付等方面的监视，以《劳动合同法》施行为契机，通过点对点指导、菜单式效劳帮助基层开展工资集体协商。建立职工岗位隐患排查长效机制。围绕促进平安消费开展“安康杯”竞赛活动，以“十万职工岗位隐患排查大行动”为载体，以查身边事故隐患、提合理化建议为根本形式，完善隐患报送、督导整改、奖励鼓励等工作制度。三、文化阵地建立，扩大普惠效劳，满足多样化需求加强区域职工文化活动阵地。强化骆驼街道职工文化活动中心建立，完善各项运行管理制度，为周边企业职工提供优质便捷的培训文体效劳，用积极向上的文化气氛感染广阔职工。进一步扩大普惠效劳覆盖面。扎实做好职工“5.1”效劳卡建卡，即使提供各项优惠活动信息；加大宣传力度，进步职工医疗互助保障覆盖率；不断推广“蓝领贷”小额贷款工作，为职工“双创”提供优质资金支持；坚持抓好基层工会“5.1”邮政e站和母婴室的扩面提质。满足职工多样化效劳需求。宣传推广“镇海工会”“甬工惠”使职工更多理解工会信息；关爱弱势群体，加强困难职工“一人一档一策”动态管理，做好困难职工帮扶工作；加强职工效劳站建立，实现就业介绍、争议调解、培训指导等多位一体效劳，满足职工多方面的效劳需求。2023年3月工会工作方案【篇4】本学期，我工会在区教育局、教育工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下，在全体教职员工的通力协作和积极参与下，我工会立足本职，开拓进取，以区教育工会授予的先进基层教育工会荣誉为鞭策，努力履行工会的各种社会职能，为学校和教职员工做了些效劳工作，办了些实实在在的.事，获得了较为可喜的成绩，为我镇小学教育工会工作开拓了新的一页。现就我工会本学期工作作简单回忆：一、加强队伍建立，加强学习1.干____伍。我工会会员较多，现有会员230名，九个工会小组。要管理好这支队伍肯定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的积极协调。我们坚持一月一次学习和议事制度，组织工会干部认真学习每一期《中国教工》的局部核心文章，重点学习了有关教代会建立，优秀老师的先进事迹，当前老师和学生存在的严重的心理安康问题等对工会工作有本质性帮助的文章。使我们工会干部的思想很受启发，进一步树立了为老师效劳的强烈的意识，能主动做好学校参谋，为老师排忧解难，深得老师的信任和尊重。2.教职工队伍。一个拥有230名教职工的队伍，靠一个工会____或靠几个工会委员去关心重视他们的学习、工作、生活肯定不能到位，这就靠我们各小组积极做好学校行政的参谋，做到老师的合理要求主动向行政反映、沟通，学校的各项决定及时与老师解释、反应，起到上承下达，下承上达的作用，这样就会减少干群误会，建立和谐的干群关系。平时配合行政组织老师的政治学习，强化师德标准，让老师爱岗敬业，乐于奉献。各工会小组还根据自身特点，开展了先进老师报告会、班主任工作交流，师德大讨论，“新青年，新形象”论坛等活动，把师德教育放到了首要位置。二、全心全意为教职工办实事好事我工会坚持效劳宗旨，积极协助党政在教育改革中做好教职工队伍稳定工作。今年我们继续为200多名教职工做好了住院医疗保障工作，还帮助10多名在职和退休老师做好住院医疗费的保销工作，受到了广阔教职工的好评。近年来，老师的安康状况令人担忧，上学期东恩小学三位女老师相断患重病，大大增加了东恩小学的管理压力，但他们学校能积极从实际出发，全体老师主动为学校挑重担，学校在解决教学困难的前提下，还经常关注三位老师的身体动向，向有关部门争取资金，温暖老师的心，不幸本学期二位老师相继去世，学样也能主动帮助家属处理有关后事，受到家属好评。三、精心组织活动，活泼老师生活我工会从今年起方案开展老师系列活动，上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。为了让更多的老师参与活动，加强学校之间的体育交流，我镇在体育馆举行了全镇乒乓球团体赛，结果中心小学代表队分获男、女团体冠军，这一活动既培养老师参加锻炼的兴趣，也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。为迎接下半年区教工羽毛球赛，我们提早安排方案，要求各工会小组积极物色人选，我们想通过小组选拔，确定最后参赛，在暑期加强培训，力争在下半年区羽毛球赛上获得好成绩。在集体组织的根底上，各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动，有古林、布政男子篮球友谊赛，各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等，极大地丰富了广阔老师的文化生活，许多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路，这有利于增进老师队伍的凝聚力和团队协作精神，这也充分说明行政领导对老师的关心和对工会工作的支持。四、积极开展信息投稿和征文工作今年，根据区教育工会提出的信息考核工作要求，我工会非常重视，要求保持信息先进单位的荣誉称号，认真组织工会干部学习文件，按照任务对各小组落实详细指标，每次会议对完成情况给予公布，表扬提早和超额完成任务的小组。并把奖金与撰写人和小组长挂钩。在区教育工会组织的“爱与责任——女老师的风采”征文中，我工会能积极准备，先组织本镇的征文竞赛活动，再选拔最好文章上交，最后中心小学李晓霞老师获得区三等奖。我工会对于几个传统节日照旧保质保量实行，例如为教职工生日送蛋糕，老师结婚、做产的贺喜，生病住院的慰问等，都表达了行政和工会组织对老师的关心和重视。为了更好地开展工会工作，我工会将积极汲取兄弟工会的优秀做法，全面听取广阔教职工的呼声，配合学校行政抓好老师师德建立和学校教育工作，把我镇的教育事业向更高目的再进一步。2023年3月工会工作方案【篇5】人保财险葫芦岛市三季度工会工作小结我公司工会在省公司工会及市公司党政领导下，紧紧围绕公司的各项工作，大力开展企业文化宣传，扎扎实实开展技能大比武活动，关心员工生活，全面开展员工集体活动，为公司完成各项任务注入了文化活力，树立了“司兴我荣，司衰我耻”的理念，充分调动了员工的积极性，发挥好了工会的作用。现将第三季度工会工作小结如下：一、主要工作〔一〕开展爱心活动，建立“员工关爱工程”。葫芦岛市分公司关心员工的工作和生活。制定员工生日表，在员工生日时候赠送礼品，祝贺生日；六一儿童节为不满１４岁的员工子女发放节日礼品；8月份为考入大学子女发放奖学金；对退休的老员工和在岗员工及其家属〔父母及配偶〕生病住院及时探望慰问；员工的父母去世前往悼念慰问。〔二〕搞好员工福利待遇，提升员工幸福感。公司真心关爱员工的安康与平安，每逢重大节日，及时组织安排好节日物资的采购和发放。在“八一”建军节和“重阳节”，葫芦岛市分公司召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会，向转退伍军人和老同志们致以了节日的问候,发放了慰问品,增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数，为企业开展注入了动力。〔三〕开展岗位技能大比武，提升员工竞争力。为继续加强根本知识学习，经受新考验。进步效劳意识，强化效劳新标准。积极适应岗位新要求，树立公司新形象。葫芦岛市分公司工会组织开展了岗位技能大比武活动，活动激发了全辖员工岗位大练兵的极积性、自觉性、参与性，形成了比、学、赶、超的良好气氛，发现选拔了一批业务精、才能强、素质高的骨干员工。到达进一步扎实业务及技能根本功，进步综合素质的以赛促学和以赛选优的目的。〔四〕开展集体活动，增强凝聚力和向心力。组织员工“登水上长城，展人保风采”以及“VIP客户西部之旅”考察等一系列的活动，把集体活动同业务竞赛严密的联络起来，通过这些活动丰富了员工的业余生活，沟通与客户之间的联络。加强了员工之间、客户之间、领导之间的沟通与联络。同时积极参加行业协会组织的篮球比赛，并获得了第一名的好成绩。〔五〕加强企业文化建立，鼓励员工发奋图强。公司工会的图书室、活动室丰富职工业余文化生活，公司一楼大厅电子大屏幕，每周定时更换宣传内容，就员工的典范典范行为予以宣传。在公司内部打造积极向上，学习比拼气氛。进步了企业整体竞争力。二、存在的问题1.工会工作人员为兼职，工作相对繁杂，难以较好的完成工会工作。2.员工对工会的认识有限，认为工会就是搞福利，发东西，在工会工作涉及到自己时，有利靠前，无就靠后的现象偶有存在。三、四季度工作安排1.做好公司工会和上级党组织部署的各项工作任务。2.制订方案，召开工会会员大会。3.组织开展元旦、春节送温暖活动。4.组织筹备员工安康体检活动。5.认真进展回头看，查找机制和制度上的缺乏，搞好今年收尾和明年筹划工作。特此汇报。2023年3月工会工作方案【篇6】一、指导思想我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以构建“和谐校园﹒幸福师生”为主线,推进学校民主政治建立,以“美丽学校”和“省一级示范高中创立”为契机,塑造“美丽老师”和创立“文明办公室”,效劳学校,效劳师生,认真推行校务公开和民主监视制度,为我校教育事业的开展做出奉献。【关键词】：^p:效劳监视二、工作目的(一)努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务,圆满完成学期工作方案,加强师德建立,落实方针,实在加强学校民主管理,全面履行工会职能,建立教职工信赖的教工之家。(二)增强服从大局、效劳老师、廉政监视、创新活动等意识。(三)营造民主和谐的校园文化管理气氛;营造安康向上、情趣盎然的校园文化活动气氛:营造和谐的充满关爱的校园文化生活气氛。三、主要工作(一)组织广阔教职工深化学习,进步老师各方面的理论素养。1、做到隔周有理论学习,配合校办组织广阔教职工继续学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,关注和搜集党的新方针、政策和重大理论观点,认真组织学习贯彻落实上级部门的文件和会议精神,既精通业务又懂得政治,做到依法治教。2、组织老师学习掌握安康新理念,真正理解没有安康就没有一切的含义,养成合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的安康生活方式。理解和掌握日行一万步、吃动两平衡、安康一辈子的新理念。3、协助学校促进老师业务素质的进步。开展教学根本功训练、竞赛、评课等活动,促进广阔中青年老师参加岗位练兵。加强对师生有约、成长导师结对等活动的监视落实。4、协助办公室积极开展“美丽老师”和文明办公室评比活动,发挥老师群体在“美丽学校”创立中的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,做学生心目中的好老师,同事的好帮手。(二)充分发挥工会的桥梁和纽带作用,促进学校民主管理和监视。1、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,加强与党政沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的开展献计献策。2、认真落实好第四届教代会二次会议决议精神,依章办事,加强对代表们提案落实工作的监视,对四届教代会二次会议的22件提案与建议提交校长室研究讨论,并催促有关科室限时予以答复。3、继续深化校务公开制度。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行制度办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。4、协助学校经常性地巡视校园。发现问题及时反应到各科室并监视落实。同时监视各科室学期方案的落实情况。5、整理和装订20xx年的《湾龙中学管理制度汇编》,催促各科室管理人员严格按照学校规章制度办事。(三)加强健身俱乐部建立,积极开展各项安康有益的教职工活动,创温暖的“教工之家”。1、催促“教工之家①”正常开放供老师学习交流和查找学习资料;完善和加强管理“教工之家②”让全体老师在紧张的工作之余有个健身和娱乐的地方。2、建全和完善学校健身俱乐部,帮助和催促校教工篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球以及登山等俱乐部正常活动。同时,要求各俱乐部的活动要有方案、有总结,做好考勤工作,使健身俱乐部的活动常态化、制度化。3、继续开展老师的比赛活动,如:完成羽毛球男双和混合双打比赛,乒乓球和校际篮球比赛。(四)继续施行“送温暖”活动,关心教职工生活1、始终把“送温暖”活动作为工会的重点工作之一。及时提醒和陪同校领导对生病住院的老师、婚嫁老师、生育的女老师、父母辈(含公爹、公婆)过世的教职园工进展看望和慰问,让教职工感受到集体的温暧。2、推行工会“倾听”制度,让工会真正成为教职员工最信任的“家”,积极引导老师在遇到困难和委屈的时候、想发表自己的看法和诉求的时候、需要帮助的时候首先想到的就是工会这个“家”。3、关心教职员工身体安康,本学期做好全体教职工体检工作。4、对教工独生子女六一慰问活动;如上级部门有严格执行省工会文件精神,我们学校也将组织教职工暑期疗养旅游;5、继续协助总务处做好洗车场管理工作。洗车时间为每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。(五)加强工会自身建立,进步工会工作程度。1、充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。2、关心、支持女工工作,组织好三八妇女2023年3月工会工作方案【篇7】为做好20xx年工会工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结发动广阔职工，努力学习，认真工作，建功立业，完成公科所20xx年目的工作任务，为公科所又好又快开展作奉献，特制定20xx年公科所工会工作方案。一、指导思想公科所党组织的领导和上级工会组织的指导下，深化贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照全总十五大、公路局工会各项指示精神。在以积极推进公科所安康持续开展为主题，以履行维护职工合法权益为根本职责，以推进工会自身建立为动力，积极效劳职工，积极效劳公科所，积极效劳改革开展，团结发动广阔职工，为完成公科所20xx年工作任务目的，实现公科所又好又快开展，建立和谐公科所努力奋斗。二、加强学习，创立学习型工会要加强学习，用学习指导各项工会工作，用学习促进工会工作全面开展，努力把我工会创立成学习型工会。在创立学习型工会中，要加强理论学习，着重学____的十七届五中全会文件，深化领会与结实掌握十七届五中全会的精神本质与深化内涵。要学习全总十五大、公路局工会的各项工作精神，贯彻落实到实际详细工会工作中。通过学习，进步全体工会干部的政治理论程度、思想道德情操与业务知识技能，增强在重大问题上坚持原那么、明辨是非的才能，坚决贯彻党的道路、方针和政策的自觉性。要创新学习形式，活泼学习气氛，形成集中学习教育与各类活动、多种平台结合的学习形式，做到学习与工作相结合，注重运用科学的观点和方法分析^p、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进各项工会工作全面、科学开展。三、加强民主，树立职工主人翁地位1、尊重职工的主人翁地位。要不断健全和完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，支持和保证职代会依法行使各项职权，保障职工的合法权益。我工会要实在做好职代会工作，把职工就公科所年度工作方案、重点工作和其他重点、热点问题提出的意见、建议及时反映给公科所行政，使公科所行政落实职工的意见与建议，实在做好行政工作，促进各项工作开展。2、不断丰富民主管理工作的内容。要探究和不断丰富民主管理工作的内容和形式，有效发挥民主管理在促进公科所开展中的作用。要倾听职工心声，让职工表达意愿，调动职工参与民主管理的积极性和主动性，贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。3、创新民主管理的方式方法。要通过设立职工代表、召开职工代表会议、采用所务公开栏、举行沟通会等创新民主管理的方式方法，增强全体职工的民主意识、参与才能，积极献计献策，提合理化建议，形成浓重的民主管理气氛，促进民主管理工作的深化开展。四、加强引导，立足岗位做奉献我工会要组织职工认真学____的理论和十七届五中全会精神，大力开展形势目的教育、职业道德教育、市场意识教育和先进人物事迹教育，促进职工思想观念的转变，引导职工立足岗位做奉献。1、加强队伍建立，进步职工综合素质拥有一支高素质的职工队伍，是公科所在市场竞争中立于不败之地的根底。我工会要实在加强职工队伍建立，进步职工综合素质。广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动，鼓励职工学习掌握先进的科学文化技术知识和操作技能，培育职工的创新意识和创新才能。通过这些活动，加强职工队伍建立，全面提升职工的综合素质，增强做好公路科研工作的本领与才能，促进公科所的全面开展。2、发挥职工的创造力，进步公科所市场竞争力我工会要充分调动职工的积极性，发挥职工的创造力，进步公科所在市场中的竞争才能。千里之行，始于足下。要实现这个宏伟目的，就必须从如今开场，一步一个脚印的向目的靠拢。我工会要紧紧围绕进步公科所核心竞争力这个目的，抓住质量与效益两个重点，广泛深化地开展各种主题明确、重点突出、形式多样、实效性强的群众性技术创新活动。要求每个职工充分发挥积极性、主动性和创造性，努力提升自身工作程度，立足基层、立足岗位、立足公路养护消费实际，争做科技创新能手，争做科技创新标兵，在本职岗位上创一流业绩，为进步公路科研所核心竞争力，为公科所安康、持续、快速开展，做出“岗位奉献”。3、创立各类平台和载体，鼓励职工建功立业我工会在引导职工做出“岗位奉献”的同时，要积极创造条件，建立各类平台和载体，鼓励职工建功立业。一是围绕公科所消费经营目的举行各类劳动竞赛，让先进优秀职工在劳动竞赛中脱颖而出。二是广泛深化开展职工群众性科技创新活动，充分发挥重群众的创造力和想象力，进步公科所的科技创新程度。三是认真征集合理化建议，做好节能减排，增收节支等活动，鼓励职工发挥聪明才智，为公科所进步经济效益做奉献。五、关爱职工，做好送温暖活动送温暖活动是党的优良传统的发扬，是一种社会的价值引导。关心职工生活，解决职工生活中的各种实际困难，是工会责无旁贷的一项重要任务。我工会要结实树立职工观念，倾听职工呼声，反映职工意愿，为职工诚心诚意办好事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使我工会的各项工作更好地表达广阔职工的利益，与保民生、保增长、促稳定、促开展结合起来，到达建立和谐公科所、和谐社会的目的。我工会要调查、理解职工生活情况，建立困难职工档案，组织职工向有特殊困难的职工捐款；要走访困难家庭，慰问伤病职工，补助困难职工，解决职工的实际困难；要建立以“预防、预测、预审、预报、协调”为主要内容的劳动关系预警协调机制，做好劳动争议调解工作；要理解职工思想动态，反映职工所关心的热点、难点和焦点问题，做耐心细致的宣传、说服工作，保证职工队伍的根本稳定，维护公科所稳定、和谐的工作环境。六、加强文化建立，提升职工思想境界企业文化是企业的灵魂，是推动企业开展的不竭动力，优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的主要组成局部。我工会要加强文化建立，用先进文化武装职工，占领职工思想阵地，提升职工思想境界，树立爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新精神，促进公科所安康持续开展。文化建立要做到形式多样、丰富多彩，根据公科所的特点和实际，经常变换活动形式，开展职工喜闻乐见、形式多样、合适职____味的球类、棋类、歌咏、读书演讲、知识竞赛、创意革新等文化活动，形成安康向上的文化气氛，使职工各取所需，各得其所，营造公科所和谐气氛，让职工在潜移默化中培养起良好心态、群体意识和主人翁精神，以最舒畅的心情和最积极的态度投入到公科所的各项工作中。七、加强工会自身建立，进步工会干部效劳才能和程度1、做好调研工作。重点调研我工会开展中的新情况、新问题和职工权益保障问题，促进工会工作进一步开展。2、加强作风建立。促进工会干部转变思想观念，持续改良作风，进步才能素质，创新工作机制。强化工会干部群众意识、效劳意识，深化基层，深化职工，倾听职工呼声，真实反映职工意愿，疏导民意，热心为职工办实事，积极效劳公科所开展，实在进步工会工作的实效。3、发挥工会小组作用。根据公科所不断开展的实际，适当调整、充实工会小组，把那些政治素质好、热心工会工作、深得职工信赖的同志推荐到工会组织中来，增强工会组织的活力。4、积极开展工作交流与学习。采取走出去，请进来的方式方法，