下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高师培〔2018〕07号各有关单位:为迎接2018年国家级教学成果奖评审工作,解读2018年教育部申报教学成果的文件精神,深刻领会教育部申报文件的要点,更加精准和贴切的优化选题、调整并完善申报资料。经研究,我中心拟举办“2018年国家级教学成果奖申报及培育专题研修班”。现将相关事宜函告如下,望各院校积极支持和配合,组织相关教师参加。一、时间地点:二、出席专家张昌凡教授、博士生导师,湖南工业大学党委委员、副校长。享受国务院特殊津贴专家;具有丰富的评审经验、多次获得国家级教学成果奖。主持了国家级教学团队、国家级特色专业等3项国家“高等学校教学改革与质量提高工程”。李艳梅清华大学教授、博士生导师。国家级教学名师奖获得者,国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)教学名师,国家级教学成果二等奖,国家杰出青年科学基金获得者;国家重大科学研究计划(973)首席科学家,享受政府特殊津贴。三、主要内容1.教学成果奖申报材料的撰写要求与注意事项;2.教学成果奖的顶层设计与成果凝练;(凝练教学成果的方法与技巧;教改项目的立项与结题方法;教学成果奖的推广应用策略;教学成果的总结与发表;)3.国家级教学成果奖案例分析;(以往七届国家级教学成果奖分析;国家级高等教育类、职业教育类教学成果奖典型案例介绍)4.国家级教学成果获奖人员与参会人员点评或修改教学成果申报书。四、参加人员各高等院校教务处、人事处、教师发展中心负责人及成员、教学院长、系主任、教研室主任,专业建设负责人,教学骨干教师,各级教改项目主持人以及有意申报成果奖的教师。五、收费标准六、报名及会务组联系方式联系人:张老老名邮箱:1310515140@或gxszpx88@163.com报名传真务组收到报名回执后,将在会前七日内发送“报到通知书”,告知具体报到时间、地点等事宜。2018年03月05日报名回执表“2018年国家级教学成果奖申报及培育专题研修班”报名表单位名称电话地址邮编传真姓名性别职务手机电子信箱备注√或标红是□否□间数:单间:间;标间:间备注:1、将此表传真至:010—52981438或发送到1310515140@邮箱;2、此表复印有效,请用正楷字填写。“”成都会议日程安排时间行程安排(专家教授及内容)3月23日全天报道(办理报到手续,安排住宿)3月24日上午08:30—11:30主讲老师:张昌凡湖南工业大学副校长2、教学成果奖的顶层设计与成果凝练;1.凝练教学成果的方法与技巧;2.教改项目的立项与结题方法;(包括高等教育教改项目的选题原则、项目名称确定方法;教改项目立项申请书、可行性论证报告的撰写方法;立项后开题报告撰写的方法;教学改革研究的途径与方法;教改项目的结题验收步骤、内容、程序等)3.教学成果奖的推广应用策略;(包括如何进一步提升已有的教学成果奖等级;如何推广应用已有的教学成果,如何使已有的教学成果在实践中进一步创新和发展等)4.教学成果的总结与发表;(如何撰写教研论文;教研论文的投稿技巧等)3月24日下午14:00—17:001、国家级教学成果奖案例分析;1.以往七届国家级教学成果奖分析;2.国家级高等教育类、职业教育类教学成果奖典型案例介绍(包括对十多个国家级高等教育类、职业教育类教学成果奖典型案例分析、申请书解读、创新点介绍、成果推广运用情况讨论等)23月25日上午08:30—11:30主讲老师:李艳梅清华大学教学成果奖申报材料的撰写要求与注意事项1.报奖需要准备哪些材料;2.如何撰写申报书;(如何撰写创新点;如何凝练成果主要解决的教学问题)3.申报材料的制作方法;(包括总结报告撰写、佐证材料制作、成果网站制作、视频材料制作、成果鉴定、成果查新的方法与技巧等)4.申报材料主要问题的探讨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店总经理面试技巧要点集
- 员工内部待岗管理制度
- 品质内部奖惩制度
- 商会内部考核制度范本
- 商砼站事故隐患内部报告奖励制度
- 团队内部建设规章制度
- 绿化工程草坪种植技术方案
- 金地集团行政部总经理助理的日常管理手册
- 如何加强顺丰内部制度
- 学校内部稽核牵制制度
- 公司文明卫生考核制度
- 2025中国南水北调集团新能源投资有限公司所属单位公开招聘34人笔试参考题库附带答案详解
- 《生成式人工智能应用实战》 课件全套 第1-10章:AI 与 AIGC 概述-AIGC应用综合实训
- 2026年春人教版(新教材)小学体育与健康三年级全一册教学计划及进度表(第二学期)
- 心理健康教育工作主要经验、做法以及争创工作的主要成效
- GB 6441-2025生产安全事故分类与编码
- 2026年高考地理二轮复习备考策略讲座
- 2025港澳台华侨联考试题
- 导航技术教学课件
- 社区残联业务培训课件
- 心衰病的中医治疗
评论
0/150
提交评论