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第页共页大班学期年终总结模板集合大家都说,理论后才会有收获。经历过实习的学生会更明白自己将来的方向,当实习期通过后,我们要做好写实____结的准备,实____结可以充分发挥我们的主观能动性。一篇实____结应该要怎么写呢?或许你需要"大班学期年终总结"这样的内容,相信会对你有所帮助!大班学期年终总结(篇1)一、十一五课题研究工作以进步老师课堂教育教学程度为宗旨的一项集体性研究工程,校十一五立项课题老师课堂语言艺术之精彩一问全校老师共同参与。因此,具有学校参与面广,与课堂及老师开展联络严密的特点,所以,校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。本学期,科研工作进入了又一个新的阶段,校在总结前两阶段课题研究工作的根底上,大胆对课题研究内容准确化,对研究方法细致化,进展了课题研究变更,使课题研究更具实效性。二、校本科研培训工作本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让科研不成为老师的负担而是老师的助手,二是与教学联络更严密,科教不分家,相辅相承,互相交融。详细包括两大方面的培训:一为理念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重要性,强调科研是我们必需要做的工作,是老师成长的必由之路,老师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至将来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在,科研是让工作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题,让老师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何开展研究,如何撰写材料等,让老师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程中,我们以形式化为主,先帮老师们构建研究形式,总结形式等,在将来,我们将会把如何深化研究作为重点。三、骨干队伍建立老师是学校科研工作得以扎实推进的根底,而骨干老师那么是其中的核心力量,重视骨干老师的成长,自然可以带动整体老师队伍的快速进步,这是我校开展科研骨干队伍建立后最深化的体会。本学期,我校在区科研骨干老师潘明华老师的根底上,先后开展了三位青年老师为校科研骨干老师,四位老师分别承当了四项子课题的主持工作,有了骨干老师的加盟,使得科研工作开展起来更有力度,更具实效性。四、持续完善制度与常规持续完善,说明一直存在缺陷,但不断进步。我校科研工作制度存在几大问题:一是不够完善,因此,我们秉持不断向兄弟学校学习的态度,屡次向中心校及其他兄弟学校取经请教,弥补制度中的破绽,详细表现为,一是探究符合自己的科研工作量化考核标准,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程,日常资料积累过程等,使得科研工作有章法可依。我校的科研工作不断在探究中前进,几年的时间,我们经历了一无所知,然后自以为知,好高骛远,再到后来迷惘茫然,直到如今脚踏实地,一切从实效出发等一系列过程,总体来说,起点很低,问题颇多,自认还不成熟,可开展空间宏大,但事贵在恒,我们会将科研进展到底。大班学期年终总结(篇2)xx年已经离我们远去,任何的表现都将由xx年主宰。假如让我回忆xx,那我真是说上他一天一夜也说不完。假如让我总结一下,我可以这么说:我这学期表现的不大好,总是在课上和同学说话,还有很重要的一点,就是我在课上总是走神。我觉得我这一点在后半年一定要好好地改,让这个坏缺点去掉。但是,我这学期,也养成了一个好习惯,就是在课堂上又比自己以前的举手率更高了。但是在课上讲话率也高了。马上就要期末考试了,我觉得在课上应该把那些说话的缺点给改了。在课上走神的缺点也要改了,不然在课上听不进去老师讲的东西,这样对一种类型的题有很大的改善。
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