小学校长述职报告范文模板

第页共页「必备」小学校长述职报告范文模板小学校长述职报告范文【篇1】自20xx年8月任职xx小学校长以来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体老师的帮助和支持下，本人坚持党和国家的教育方针政策，忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使xx小学各方各面的工作获得较好的开展。下面，本人就从任期内主要管理理念及主要工作，任期内主要工作成绩，存在问题及今后开展方向三个方面对任期四年作述职报告。一、任期内主要管理理念及主要工作1、深化师德学习，树立效劳意识。“师者，传道授业解惑也”。故为师者不可以不明道，明道那么需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。坚持每学期开学初全体师生在庄严的国旗下启动“师德师风教育月活动”仪式系列活动。在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力进步老师的政治修养，树立全心全意为教育事业效劳的意识，从而推动学校各项工作有效开展。2、坚持以身作那么，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，假如不能促进学校的进步与开展，那就是一种罪过。四年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作那么，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进展。3、明确目的管理，树立学校新形象。目的就是方向，有了正确的目的，再制订好施行目的的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着“站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，我不断探究工作经历，掌握理解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步标准学校的各项常规，稳步进步教学质量。4、加强领导班子建立，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的老师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻老师充分展现创新理论、科学教研的才能，也让老老师发挥经历丰富、勤恳踏实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责；中青年老师不怕艰辛，勇挑重担，虚心向老老师学习经历，事事尊重老老师的意愿。良好的人际气氛，使学校的管理富有人情味，领导和老师关系融洽，工作布置从不互相推诿，遇到难题总是群策群力。5、重视德育工作，创立和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在详细工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建立与开展。6、健全科学的管理制度，保障学校安康开展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任老师、教研组长的职责做了详细的规定；对德育、教学、体卫、美育等目的化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为标准管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量老师的各项工作业绩，有效调动老师工作积极性。我在学校的日常管理中，既表达灵敏的人文关心，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位老师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校安康开展。7、加强平安与卫生工作，促进学生全面开展。平安工作是学校的重要工作，我和学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作，要求每位老师把平安教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的平安事故。今年我校组织了屡次的平安知识讲座，进展了屡次平安演练，进步了学生的平安意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排老师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生平安。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过干净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体安康。我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美课程，促进学生全面开展。二、工作业绩1、硬件建立程度进步。学校按照规划，对教学楼进展了外美化，对校园大操场、宣传栏进展了改造，加强了校园文化的建立。添置更新了老师办公电脑和课室多媒体教学平台；改造了电教室，目前正在进展电脑室的改造，〔进入招投标阶段)2、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。学生本任期内在教育行政部门组织的活动中获奖情况：区级12人次；市级37人次；国家级1人次。老师本年度在教育行政部门组织的活动中获奖情况：区级人次3；市级8人次；省级1人次；国家级2人次。3、学校各项制度更健全。形成了校长负责、老师参与的民主治校的管理体制，老师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象。加强校园文化建立。4、组建了校“巴乌”队，为学校的特色教育名片，目前这支队伍正不断成熟。5、20xx年，三年级学生陈辉聪参加市中小学生计算机技能比赛获得特等奖，并代表深圳市往北京参加全国比赛获得三等奖6、教学成绩逐年稳步进步，在教育局教研室或街办组织的抽查测试，各项指标均居街道中上程度。7、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国、集体精神。无违法犯罪记录。三、存在问题及今后开展方向1、校园设备设施较老旧有待改善，课题研究、教研教改等有待进步。2、今后开展方向：打造一支高素质老师队伍，建成标准化型学校。小学校长述职报告范文【篇2】一、根本情况：钟旭清，男，汉族，现年31岁，1996年9月参加工作，大专学历，小学高级老师。多年以来，本人一直担任小学毕业班语文教学工作，同时担任学校教导主任八年，期间工作尽职尽责，配合领导积极做好本职工作。XX年年8月，任海潮坝小学校长。二、加强学习，进步素质，进一步强化自身的效劳思想和才能。现代社会，日新月异。知识的更新周期在缩短。不加强学习，不紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中，我能不断主动学习，要想做一个合格的人民老师，首先应该有一个安康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，认真学习了《新义务教育法》。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习，为了进步自己的思想觉悟，每周一我认真进展政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，老师必须先以身作那么，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名老师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于承受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论程度、业务才能都得到较快的进步。三、尽职尽责，做好本职工作。1、在教学方面：十二年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动开展”为中心的教学思想，重视学生的个性开展，重视激发学生的创造才能，培养学生德、智、体、美、劳全面开展，认真备课、上课、听课、评课，及时修改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断进步自己的教学程度，并顺利完成教育教学任务。钻研教材、研究教法、总结教学所得，是我平常教育教学工作的重点。在完成一般教育教学任务的同时，我还积极开展教育研究活动。对一些教育教学中遇到的问题，进展有目的的分析^p和选择，抓住其中的核心问题，有方案地进展研究。针对学生作文才能差的现状，我积极探究研究，XX年年由本人申报的研究课题——《修改作文中进步学生的写作才能》被确定为省级科研课题，目前研究效果明显。多年来，本人所担任的六年级语文教学工作在学区会考和毕业会考中一直居于前列。2、班级工作方面：本人在担任班主任期间，积极探究和理论一些行之有效的管理方法，在班级中积极推行民主管理，多渠道激发学生的团结意识和集体荣辱观，引导学生养成了良好的班风和学风，学生自主管理已蔚然成风。本人因一直承当毕业班班主任工作，针对毕业班学生的心理特征，积极开展心理安康教育，采取交流、座谈、个别谈心方式从思想方面入手，为毕业班教学工作打好了思想根底。3、学校管理方面：本学年初本人被学区评聘为海潮坝小学校长，在日常的学校管理工作中，坚持“以人为本，全面推进素质教育”的原那么，重点抓好素质教育、教学、平安等各项工作。虽然不尽如意，但是本人相信，在今后的工作中将惩前毖后，逐步进步学校管理程度，使学校工作迈上新的台阶。四、存在的问题及今后努力的方向1、缺乏进取精神。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致果断的工作作风，容易自我陶醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，潜心钻研力度不大。2、自身学习还不够。本学期我担任学校校长，并承当六年级语文、综合可的教学工作，理应多充电，多学习，多吸收新的信息，但由于某些客观上的原因〔学校工作繁重、教学压力大等〕，再加上主观不够努力，所以，业务程度进步不快，德育工作也不能做得出色。3、学校管理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和缺乏，学校各项工作起色不大。教学程度没有明显的进步。小学校长述职报告范文【篇3】尊敬的领导、老师们：下面我对xxxx年我的工作情况述职如下，请老师们批评指正：一、学习是一种常态努力营造了浓郁的学习气氛。一是重视老师们的学习，全年开展了屡次赠书活动，鼓励老师们多看书、看好书，多写读书心得，多反思总结。二是重视孩子阅读，为每个班级配置图书架。通过两次开展优秀图书角的评选和一次关于图书角建立的专项班主任培训，给孩子提供了更多的课外阅读资。三是重视家长的学习。亲自筹划安排家长特训班工作，历次的家长特训班授课无一次缺席，亲自在课堂上和课堂后与家长们深化交流与讨论，家长收获很多。带头表率努力做好学习的楷模。一是积极争取各种学习的时机。xxxx年4月顺利完成湖南省电化教育馆组织的“中小学老师信息技术应用才能提升工程校长高研班”学习，考核为优秀。xxxx年7月参加复旦大学“长沙芙蓉区教育局管理干部领导力提升研修班”脱产学习；xxxx年上学期参加国家二级心理咨询师培训，并顺利通过该工程的国家职业资格认证考试；xxxx年12月参加中国电信中小学校长信息化领导力培训；积极参加在区内进展的各种相关培训、研讨活动以及校本研训活动。上海教育专家团来长沙后又主动单独请教，和上海专家一起谋划学校开展；二是大量有针对性的阅读。全年购书近五十本，内容涉及学校管理与小学民俗教育等方面的内容。及时总结，迅速扩大了学校的社会影响力。全年有两篇文章在《校长》杂志发表，详细内容为介绍屯东小学幸福的校园生活以及独特的管理经历；《民俗体育助推学校开展》一文发表在《教育》杂志xxxx年12月刊上，以专版的形式全面报道了我校的民俗体育特色工程。论文《真理诞生于一百个问号之后》获省教育学会论文评选二等奖。二、责任是一种担当心系学校开展的责任。主抓学校《章程》与《规划》的拟定。在广泛听取教职工的意见根底上，虚心向兄弟学校和专家请教，为学校谋划开展之路。全校教职工方向明确，激情饱满，家长认可，为学校赢得了良好的开展场面。1、开展学校传统的民俗体育特色工程，是作为新任校长责无旁贷的责任。xxxx年，学校空竹、把戏跳绳队屡次在各级各类比赛、表演中获得佳绩。今年6月我校跳绳队参加湖南省教育厅学生工作处组织的“省阳光体操节”比赛，有42人次获奖，其中集体表演赛获得第一名的好成绩。把戏跳绳队还在区运动会上进展了开幕式表演，跳绳队获得全区第三名。特别是全校人人一绳一键以及课间丰富多彩的民俗体育运动给了全校孩子一个快乐安康的童年。2、心系老师开展的责任。“青蓝工程”师徒结对活动扎实有效，青年老师获得了更加肥沃的成长土壤，一年来进步很大，代表老师有：肖坡华、罗丽亚等老师，分别先后获得区首届室内课一等奖、素养大赛一等奖等好成绩；在学生团队获奖和论文撰写方面也有不俗的表现。一年来，有五位临聘老师顺利通过老师招聘考试。3、心系学生成长的责任。一是重视学生的德育。每周一开展“向国旗献礼”主题升旗仪式，大队部结合德育研究主题及各种节假日和常规教育制定丰富的展示主题，采用“班级+大队部”责任制，将升旗仪式作为一个小舞台，给各个班级的孩子们提供展示自己的时机，也为全校学生带来一场场别开生面、寓教于乐的国旗下教育。充分利用升旗仪式、七色光播送、班会及各项全校性活动开展文明礼仪教育，并从校园生活的方方面面浸透文明礼仪，引导孩子们讲文明知礼仪，如今越来越多的孩子拥有了好的行为习惯。我校的德育工程在年度评选中获得芙蓉区优秀奖。二是重视学生的平安。实行平安绩效考核管理。针对我校过渡时期平安按隐患多发的现状，我校明确了对班主任、科任老师的平安管理责任，月末考核进展专项奖励。每天安排假设干名平安执勤员，课余时间监管学校平安，学生放学后将学生路队送过离学校两公里的远大路。三是重视学生的成绩。克制生现况，有效施行辅困措施，开展生本教学研究，狠抓教学质量，xxxx年毕业班教学质量抽测合格率达100%。在全区教育教学质量考核中多年来首次获评一等奖。四是重视学生的综合素质的培养。每学期都举办“屯东小学我型我秀科普艺体节”，各个学科也开展了相关的系列活动。如体育学科的“跳绳联赛”““民俗运动会”，美术学科的“家·幸福”绘画大赛、“风筝节“等等，音乐学科的“校园小明星”选拔赛等等。这些活动为学生创造了锻炼的时机，提供了展示的平台，丰富了学生的学习生活，促进了学生综合素质的开展。深受孩子的小学校长述职报告范文【篇4】尊敬的局领导、镇领导、各位同仁：大家好。首先感谢大家对我的关心厚爱。下面汇报一年来我的工作、学习情况。一、不断学习提升自我。1.通过网络培训平台不断充电。通过中小学校长网上培训平台，聆听专家们的教导，进展自我剖析反省，对老师这一职业有了进一步的认识，也更加明确了自己作为副校长的责任；承受名家名师辅导，不断进步自己的业务素养，对“有效教学研究”有了更为深化的认识，为今后开展有效课题研究打下了理论根底；透过名师成长历程，聆听专家精彩报告，更新了教育教学观念，提升了自己的教育科研才能。2.携手“曙光社团”成员共同进步。8月31日下午，对沐小来说是一个特别的日子，在教研室沙主任主持下，学校召开了组建“曙光社”老师专业成长团队发动大会。“打造一批在市内外有一定影响的老师群体，为老师专业成长和学校开展奠定坚实的根底。”的办社宗旨让老师们群情激奋。有了这个平台也就有了更多的学习时机。老师们“人人参与，个个亮相”、单双周交替进展语文数学研讨活动，英语学科穿插进展、沙主任的示范课、老中青老师的“同课异构”、专家的精彩点评、老师们的深度剖析和反思诠释了新的课堂教学观，点燃了老师专业化成长的热情，加快了老师专业化成长的步伐。3.借助专家名师引领更新理念。刘海姜同志暑假到我校任职，半年的相处，让我领略到刘校学校管理的风采。他将苏南挂职锻炼的所学与自我调研的所思进展交融，在张沐小学这片热土上进展试验。这成为我更新学校管理理念的泉。11月份，“周国欣名师工作室”送教活动在我校举行。这是我校老师一次近间隔亲近名师学习名师的良机。学校精心筹划活动圆满成功。今后我将继续秉承沐小人的实干精神，在刘校创新的学校管理理念引领下，和大家一起为进一步促进学校的内涵开展做深化研究。二、踏实工作充实自我。当老师很辛苦，作为副校长自感压力较大。该怎么做一个辛苦着并幸福着的老师？我觉得首先要有一个正确的价值取向。当一个人从自己的工作中发现了价值，将工作与自己的生命建立了意义链接，再苦再累也无怨无悔。1.组织学习培训，锤炼教学根本功。为了打造一支高素质的老师队伍，学校非常重视老师学习培训。仅本学期就外派各学科老师到泰兴、泰州、南京等地学习，次数达十屡次。12月上旬，我在南京观摩了第三届全国苏教版小学语文教科书课堂教学大赛，学习归来，向大家汇报学习心得，精心备课上汇报课。像这样的“学习、汇报”活动已经成为学校师资培训的常态做法。。2.抓好中心工作，效劳学校大局。校园内每天琐事不断，但是校园无小事，件件要做好。一年来做了一些事，比方：学习执行“五严”规定制止非法教辅用书进校园进学生书包、中层干部每日三巡校园、年级组长不定时巡课、督查中午每班一品和周五下午的艺术活动、组织学生语文素养展评活动……新时期，学校管理工作不断呈现新特点、新内容。XX年度，和同志们一起努力又好又快完成各项中心工作。省优质园“迎检”阶段，抽调力量投入幼儿园帮助完善资料、整理环境。协调各科室做好“泰州市平安校园”、“姜堰市党建示范校”创立工作。我深知：创立过程就是进步学校管理程度的过程、就是提升学校品位的过程，更是锻炼自我的过程。创立中，主动与分管同志联络，及时把握创立进程中遇到的问题和困难，寻求校长室、党支部的指导和支持。“泰州市平安校园”创立中“编好四张网”、“做到四结合”的做法得到上级的表扬，所制作的光盘在市创立大会上展播。“姜堰市党建示范校创立中，大家深度挖掘、整合各类资，提出打造“曙光党建工作共同体”这一特色，创立工作受到上级称赞。成立爱心基金，关爱特殊儿童。学校成立了“曙光爱心助学基金会”，关注贫困生、学困生、留守儿童。一年来，共为100名困难儿童，给予了三千多元的生活补助、学惯用品的捐助。在儿童心中播下爱的种子。3.再掀科研高潮，促进专业化成长。XX年上半年，学校泰州市级课题《小学高年级数学练习有效性研究》顺利结题。另一课题《培养良好的语文学习习惯的理论研究》正有条不紊地进展。有人说：“老师的成长在于不断反思。”“一个老师写一辈子教案不一定成为名师，假如一个老师写三年反思可能成为名师。”对此广阔老师深有感触。在“沙乐丘”“狼牙棒”“沧海一粟”等名博的引领下，我校老师积极反思教育教学工作，常写博文和论文。全校青年老师博客开通率100%。XX年度，老师们的论文案例、教学设计有38人次获奖或发表。20多篇师生习作儿童文学作品在《作文》刊物发表。四篇学生作文获省级一、二等奖。可以说XX年，学校教育教学工作在共同反思中不断向前推进。三、成绩面前鞭策自我。XX年是辛苦的，也是快乐的。一年的工作获得了一些成绩，给予我的“创现先进个人”“教科研先进个人”荣誉称号是对我的认可，但更是对我的鞭策。展望XX年，真不敢有丝毫懈怠，我将在自己的岗位上再接再厉，再续佳绩。小学校长述职报告范文【篇5】一、加强学习，进步自身素质在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪教育改革开展需要。因此，学习成为我生活的一局部，坚持学习各方面的知识，使读书、考虑成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习教育法规、教育管理理论和教育教学理论。我在参加“教育管理”学习毕业之后，还积极参加西南大学远程本科的学习。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理程度不断提升。二、廉洁自律，发挥表率作用我始终以敬业不息为信念，以领导就是效劳为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准那么。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人、开展“阳光行动”，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德标准要求自己，以党员标准对照自己，但凡要求老师遵守的规章制度，我首先模范遵守，但凡我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。体育课是教、学、练三者之间的统一。俗话说：施教之功，贵在引导。老师的教学艺术在很大程度上就是他引导程度的表达。只有老师正确而巧妙的引导，才能在学生的学习中起到“引爆”作用，实现认知、情感、行为三者的统一，获得教学最正确效果。因此，在体育教学中，我能结合学生的年龄特征，有针对性地进展教学，充分调动学生的学习兴趣，进步体育运动技能，培养学生顽强拼搏的意志品质。在每一节体育课中，我都能充分动脑筋、想方法，将教材进展分段教学，每段之间都是递进关系。同时，考虑到学生身体素质的差异，按才能分组，教学因人而异，是每位学生各需所求，各挥其能，各展其才。从而使学生科学地锻炼身体并安康地成长。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育老师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定根底。同时，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合详细内容，向学生进展思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、英勇顽强的精神等。这样，使我的体育课科学有序、有声有色，效果很好。另外我，还不断和其他的体育老师进展教育教学的研究活动，以进步自己的教学程度和教育科研的才能。尤其是对自己的徒弟更是关心，从教学方案的设计，课堂教学流程的艺术化，以及教学经历的总结，总是本着互相学习，共同研究的态度做好带徒培师工作。如今所带的徒弟也获得了丰硕的教育教学成果。三、严慈相济，强化内部管理几年来本人先后担任过团支部书记、总务主任、副校长。在管理工作中，狠抓建章立制，强化学校的内部管理，不断完善制度建立，努力加强过程管理。在对待学校的每项工作中，我都认真考虑、精心安排，使各项工作得以真正落实。对于学校各条线的工作我从来没分过你我，但凡需要我做的事情，我就主动去做，尽一份我的力量。我觉得学校就是一个家庭，我们每个成员都应去关心它，保护它。所以我在会议上和在实际工作中努力用我的语言及实际行动来营造这种气氛。在管理工作中，制度化管理是非常必要的，我深深体会到：一个学校仅仅靠制度来管理还是不够的。单纯的制度化管理容易使自己的管理僵化，影响学校的生气和活力，甚至影响学校成员之间的创造力和凝聚力。因此，我在加强迫度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度”。不断加强民主建立，及时采纳教职工对我分管工作的合理化建议以及对我本人的批评，这样，让我更好地去做好各项工作。四、综合治理，确保校园平安1、增强平安意识，进步防护才能，努力创立平安校园按照教育局建立平安校园的文件精神，确定平安工作是我校所有工作中的重中之重。为了使我分管的平安工作标准化、制度化，成为“平安校园”。我想方设法在工作中进展包干到位，组织层层签订平安责任书,；各班级制订《班级平安公约》；学校食堂是师生生活最重要的场所，为了加强食品卫生、消防平安工作制订了《食品卫生平安管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种平安制度的同时，师生们学到了很多平安常识，增强了平安意识。学校被评为“平安校园”。2、抓好校产使用，标准用物管理。在校产使用与管理上，精心安排，合理调配，确保各场室用物及时到位。重视对校园的巡视，对弃置的用物及时拾掇归口存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时标准用物管理，对领用、借出、归还等要求相关部门实行验收清点，登记，对存用物经常清理，归类、整齐摆放，并落实好防潮、防尘、防腐措施。3、健全学校卫生制度，美化校园环境。学校加强卫生教育，扎实做好两操两课一活动的工作，并结合实际情况做好学生各种疾病的免疫和防治，让学生有一个安康的体魄。在卫生工作上，健全了各项卫生制度，定期进展大扫除，一周一大扫，天天有小扫，为师生的生活、学习创造一个美妙的环境。认真做好常见病及传染病的防治工作。开展卫生宣传，有效地进步师生的保健意识，确保师生的身心安康，协同教导处、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、保护公物的教育活动。同时要求总务处加大日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值日老师、学生值日干部等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时记载,对存在问题及时指出，限时纠正。小学校长述职报告范文【篇6】尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!总结一年来的学校工作，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的考虑，更是承受局领导的指导与支持的极好时机。现将xx中心校20xx年一年来的工作从以下几个方面进展汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。一、以“三公”为原那么，创立一个好班子“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原那么，才能建立一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们大家从加强领导班子制度建立做起，推进廉政建立和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、老师权益方面实在从学校的开展、老师的利益出发，我们大家要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。二、以“效劳”为根本，树立学校班子形象1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们大家自筹3000元对我镇15名优秀女老师进展表彰;5月份又从工会经费中拿出5000元，成功举办了全镇老师运动会;9月10日，我们大家又争取镇政府教育成果奖10000余元，使多名业绩突出的优秀老师和骨干老师获得了奖励，有力地支持和推动了镇根底教育的安康开展。2、做到深化教学第一线。我们大家要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚