专业化管理细则征求意见稿

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各县供电局：

依照工作安排和领导要求，现把《濮阳供电公司供电所专业化治理实施细则》征求意见稿发给你们，望各县局组织有关部门举行仔细讨论、研究和修改，于四月二十五日前报市公司农电展部。你们的修改部分请用黑体字显示出来，以示和征求意见稿的区不，并用红体字讲明你们修攺（增、减）的理由。

联糸人：邢敬玉、电话8906053

濮阳供电公司农电进展部

二○○八年四月十五日

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《濮阳供电公司供电所专业化治理

实施细则》征求意见稿

第一章总则

第一条为进一步深化供电所专业化治理，有效整合资源，提高工作效率和队伍素养，提升供电所治理水平和服务水平，依照国家电网公司和省电力公司对于专业化治理的有关要求，结合我公司实施供电所专业化治理改革工作的实践，特制定本实施细则。

第二条供电所专业化治理的要紧原则

1.坚持强化专业治理的原则。要强化供电所的安全生产、线损治理、营销治理、技术治理等专业化治理职能；着力提高农电工的专业技能，形成一批专业技术能手和人才。

2.坚持提升服务质量的原则。专业化改革的目的是经过专业化队伍和专业化治理服务，实行精细化、专业化治理，提升服务质量。

3.坚持提高效率的原则。经过合理配臵资源、设臵专业化机构，提高整体工作效率，力争使农电工人均治理户数达到700户以上。

4.坚持落低治理成本的原则。经过科学合理的布局，减少供电治理机构的布点，落低运行费用；合理设臵货物、备品备件、工器具等定额，最大限度落低供电所库存。

5.坚持积极妥帖的原则。在实施供电所专业化治理改革的过程中，要仔细细致，积极妥帖，确保别妨碍供电所生产经营活

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动的正常开展，别妨碍优质服务质量，别妨碍农电工队伍的稳定。

第三条供电所专业化治理的要紧内容

深化供电所内部机构改革，按照对农村供电服务实行专业化分工治理的原则，经过整合电工班，组建专业班。改革过去由农电工对服务区内的抄、核、收、维护、抢修、业扩全面负责的做法，将农电工依照其专业特长和工作需要组合到别同的专业班，实行专业化治理。

第四条本细则适用于濮阳供电公司辖区五县内的供电所。

第二章供电所人员岗位设置

第五条依照供电所专业化治理的要求，按照“一人多岗、一岗多责”的原则，设所长一名，设专职安全员一名，技术员一名，营销员一名。

第六条人员分工

1.供电所所长全面负责供电所的治理工作。

2.安全员负责全所的安全工作。

3.技术员负责生产设备技术治理。

4.营销员负责经营指标治理。

第七条供电所所长岗位职责与工作标准

1.岗位职责

（1）仔细贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技

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术经济指标。

（2）制定本所年、月度的工作打算，并具体组织降实。抓好综合基础治理，建立和完善各项规章制度。

（3）坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行、维护治理工作。降实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和降实防范事故措施，做到安全、经济、可靠供电。

（4）加强电力营销治理，严格执行电价政策，仔细降实“三公开”、“四到户”、“五统一”治理。

（5）定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作举行分析研究，提出改进工作的方法与措施，并组织实施。对实施结果要举行考核。

（6）严格执行上级有关财务治理制度，遵守财经纪律。

（7）加强行风建设，提高服务质量，坚持用户接待和走访制度，按有关规定处理好客户的来信来访和投诉。

（8）定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，提高人员素养。

（9）催促按时、准确报送有关业务报表。

（10）完成公司下达的其他各项工作任务。

2.工作标准

（1）依照公司下达的工作打算，每年12月中旬、每月下旬分不组织编制出下一年、月度工作打算，按规定时刻向主管部门及时上报，并组织实施。

（2）坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，加强全所设备和人员的安全治理，定期召开生产和安全工作例会，分析工

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作中的别安全因素，及时制定改进措施，防患于未然。

（3）每月组织一次全所人员的安全学习、业务技能和职业道德培训，提高职工队伍的素养。

（4）每半年开展一次安全宣传活动，利用广播、标语、宣传图画等多种形式搞好安全用电、节省用电和依法用电的宣传工作。

（5）加强农村电费、电价的治理，每月组织一次农村电费、电价检查。

（6）每月组织召开经营分析会，对本月的生产经营指标完成事情举行总结分析，针对存在的咨询题制定整改措施，保证各项指标的完成。

（7）坚持用户接待和走访制度，每周三为所长接待日，每月至少举行一次客户走访，仔细听取用户意见，解答用户提出的用电咨询题，对用户的来信、来访和投诉要在规定期限内赋予答复处理。

（8）加强行风建设，组织搞好供电所的规范化服务。定期组织开展便民服务活动，并有相关记录，提高供电所的服务水平和服务质量。

（9）每月组织对各专业班和供电所人员的考核工作。

第八条安全员岗位职责与工作标准

1.岗位职责

（1）坚持“安全第一、预防为主”的方针，仔细贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。

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（2）提出本所安全生产工作打算和工作目标，监督本所各岗位安全责任制的降实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的降实。

（3）严格执行“两票、三制”。协助所长定期召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定并降实安全治理方法，仔细开展安全考核。

（4）定期组织安全检查，搞好劳动爱护和安全工器具的治理。

（5）抓好安全工作，按照“四别放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的统计和上报工作。

（6）协助所长组织开展安全性评价和季节性安全检查，对检查中发觉的咨询题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。

（7）依法爱护供电区域内的电力设施,负责做好交通、防火、防盗等安全工作。

（8）负责全所人员的安全技术培训、安全规程学习与考试工作,按时、准确填报安全报表。

（9）负责组织做好剩余电流淌作爱护器的运行治理工作。

（10）完成所长安排的各项暂时性工作。

2.工作标准

（1）降实和监察安全生产的方针、政策贯彻事情，有关规章制度、上级安全文件、会议要求的执行事情，宣传安全生产的方针政策。

（2）每年依据上级下达的安全生产指标，结合本所实际事情制订各项安全生产目标，层层降实安全生产责任制。

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（3）协助所长组织开展安全活动，每周开展一次安全活动，每月举行一次安全分析、技术培训，每季组织开展一次反事故演习，并做好记录。组织和监督本所人员搞好现场培训、提咨询和反事故演习。

（4）严格检查监督“两票”、“三制”的执行事情，每月统计工作票、操作票，妥善保管，两票合格率达到100%。

（5）负责组织本所安全工作的考核治理。

（6）组织开展季节性及重点安全检查，对违章作业，安全措施和防护装臵的状况，设备事故性缺陷和隐患及有关技术状况等举行检查，并提出处理意见，监督现场规程制度的执行事情。

（7）对设备、人身的安全事故，按照《事故调查规程》，依照“四别放过”的原则，参加事故调查，并将调查处理事情按时上报。

（8）做好安全分析和安全性评价工作，找出本所安全工作中的薄弱环节，编制反措、技措工作打算，并组织实施。

（9）每月检查一、二级剩余电流淌作爱护器运行记录，抽查运行事情，统计安装率、投运率、正确动作率。

（10）每年负责上报劳动爱护和安全工器具购臵打算（应由各所统计上报，由局负责部门集中购置），监督安全工器具的治理使用事情，按规定定期到局检验部门举行实验（供电所别具备试验能力）。

第九条技术员岗位职责与工作标准

1.岗位职责

（1）仔细贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律

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法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度，建立生产技术治理责任制。

（2）负责电网运行建设规划。严格执行设备和生产治理规章制度，做到设备治理分工明确，责任到人；组织指导专业班定期对设备举行巡视检查，确保设备的正常运行。

（3）对供电区域内的电力设施举行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周期,编制检修生产工作打算，并负责组织实施。

（4）催促指导专业班对供电设备做好测量检查和预防性实验工作。

（5）负责供电设备的缺陷治理及消缺工作。发觉设备缺陷应举行现场鉴定,做好详细记录,并按设备缺陷等级，举行分类处理，催促指导专业班举行缺陷管理和消缺工作。

（6）负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，定期完成低压电力设备的评级工作，配合上级部门做好高压电力设备的评级工作，提高设备完好率。

（7）建立健全设备和生产治理的各种技术资料、台帐、记录，按时、准确地填报有关业务报表。

（8）依照设备状况和检修打算，编制备品备件的打算，定期对备品备件举行检查、修复、补充,满脚事故抢修的需要。

（9）加强电压治理，按规定明确电压监测点并装设电压监测仪，采取措施提高电能质量，完成电压合格率指标。

（10）负责供电可靠性治理，贯彻执行上级颁发的各项供电可靠性治理规定，对可靠性指标举行分解，并强化措施，确保指

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标的完成。

（11）完成所长安排的各项暂时性工作。

2.工作标准

（1）降实和监察电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行事情，

（2）按规定及时编报生产工作打算、设备停电检修打算、设备大修和更新改造打算，并负责组织实施。

（3）催促专业班按照巡视周期对本辖区内的供用电设备举行定期巡视检查；别定期组织有关人员举行监察性巡视，及时了解线路及设备运行状况，并检查、指导巡视人员的工作。针对存在的设备缺陷，制定消缺打算，并协助所长组织实施。

（4）组织专业班做好对供电设备的测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并仔细做好记录。依照设备运行状况和预试周期制定本所预防性试验工作打算，协助完成预试工作，并做好记录。

（5）按照上级下发的设备评级标准每年组织对低压电力设备评级工作，配合上级部门做好高压电力设备的评级工作，发觉三类设备要及时组织消缺或上报升级打算。

（6）负责组织本所生产技术工作的考核治理。

（7）每2-3年编制修订本所备品备件配臵定额，每年依照设备状况和检修打算，制定备品备件的购置打算，交局相关部门举行统一择优选购（应由局负责部门集中购置）。每月组织对备品备件的治理举行检查。

（8）做好电压质量监测、统计、分析和上报工作；制定无

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功治理打算，定期组织专业班对无功补偿装臵举行巡视检查、维护，及时检修，排除故障；功率因数指标符合要求。

（9）做好供电可靠率统计、分析和上报工作；制定供电可靠性工作打算，组织制定提高供电可靠率的措施并抓好降实。

（10）提出供电区域内的电网结构优化、无功补偿配臵，改善电压质量及其他落损节能的技术措施。

第十条营销员岗位职责与工作标准

1.岗位职责

（1）仔细执行上级有关业扩报装工作的各项政策与规定，负责本所的业扩报装工作。

（2）监督各专业班和客户服务室严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的“人情电、关系电、权力电”和搭车收费现象，全面降实“四到户”、“五统一”、“三公开”的电力营销治理制度。

（3）负责组织开展用电检查工作。

（4）仔细执行《计量法》和有关电能计量装臵治理方面的规定,负责全所的计量治理工作。

（5）负责《计量法》在本所的贯彻实施，编制本所计量装臵的定期轮换和计量器具、仪表的送检打算。催促专业组对业务范围内电能计量装臵的定期轮换工作。

（6）负责线损治理工作,完成上级下达的线损指标。

（7）编制10千伏及低压线损治理的工作打算和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩意见，提出落损节能措施。