猎头面试常见问题

猎头面试常见问题猎头面试常见问题11、你能否简单作一下自我介绍？2、为什么你想离开目前的公司？3、你对我们的客户公司了解吗？你对该公司的第一印象如何？4、你认为我们提供的职位在哪些方面吸引了你？5、你为什么会认为自己适合这个职位？6、你觉得自己最大的长处和弱点是什么？7、你觉得你的上司和同事会给你什么样的评价？8、请谈谈在工作中曾经令你感到十分失败的一次经验，并简单作一下分析。9、请谈谈在工作中曾经令你感到十分兴奋的一个成就，并简单作一下分析。10、你最近找工作时曾面试过哪些职位，结果如何？11、能否谈一下你对过去服务过的公司的看法?12、能否谈一下你对前任上司的看法?13、如果公司聘用你，你觉得可以为公司带来什么样的贡献？14、你如何规划未来，你认为三年和十年后你分别能达到什么样的成就？15、你认为成功的定义是什么？要获得成功必须具备什么样的特质及能力？16、由你的简历来看，你在过去5年内更换工作比较频繁，如果我们的客户录用你，你会不会也很快离职？17、你最近是否参加过什么培训课程？谈谈培训课程的内容以及对你的帮助。18、你比较喜欢团队合作的工作方式还是独立作业？19、谈谈你对加班的看法？20、如果这份工作经常要出差，你可以接受吗？21、你是一个善于自我激励的人吗？如果你认为是的话，可否给出证据？22、在你过去的工作经历中，曾遇到什么困难？你是如何克服的?23、你平时有一些什么样的爱好?24、你对这份工作有什么样的期望？25、你会以什么样的激励方式来提升下属的工作效率？26、你曾经有解雇下属的经验吗？27、什么样的管理风格是你所欣赏的？请谈一下你个人的管理风格。28、你希望在一个什么样的团队内工作？29、你认为这个行业在未来五年内的发展趋势如何？30、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去适应新的'企业文化可能会产生严重的水土不服吗？31、你的适应能力和应变能力如何？能否举例说明？32、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（客户服务）这样性质的工作而言很容易吃力不讨好，能谈一下你的看法吗？33、你觉得你管理时间的能力如何？你的工作通常能在时限内完成吗？34、你所应聘的（客户服务经理）的职位是一个非常敏感的职位，如果有客户总是投诉，你该怎么办？35、对于明知实施后会引起反弹的政策，你会贯彻到底吗?36、如果明知“这样做不对”，你还是会按照上司的指示去做吗？37、你如何做出决策，比较理性还是感性？可否给出实例证明？38、当你进入一家新的公司或一个新的行业，你会由何种方式获得相关知识？39、当你的上司的学历、能力等都低于你，你会怎么做？40、你还有继续读书深造的计划吗？41、你对于创业持什么样的看法？42、你过去的工作内容包括（预算、审核费用及监督部门支出的流向）等方面吗？谈谈你在这方面的经验。43、如果我们客户的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？44、你对于与女性上司共事的看法怎么样？45、请估计一下广州有多少个加油站，并告诉我你的思维流程。46、如果你进入该公司，你打算在你的部门做什么样的改变？47、你会考虑接受低于目前薪资的待遇吗？你的期望待遇是多少？48、你目前是否已经离职？49、如果双方达成一致协议，你什么时候可以上班？50、你有什么问题需要我来回答吗？猎头面试常见问题21、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。特别提醒：避免谈你不喜欢的事，批评目前或过去的雇主是很危险的行为。2、目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何应付的？提问目的：你如何把握在目前职务上的机会。特别提醒：你应该说明为什么你的工作对公司盈利、节省成本或时间有重要意义。3、对新的职务你最想做怎样的贡献？特别提醒：比较求才公司与你自己的专长、经验及兴趣。挑选有证据的一些项目来回答。4、你为什么现在想换工作?特别提醒：你必须说明为什么你希望加入这个新公司，而不是为什么你要离开现在的公司。5、你认为你凭什么会令我的客户高兴地接受你成为高级主管？特别提醒：事前详细研究求才企业的职务说明书，仔细准备好面谈脚本。6、你的职责、工作成就和你的职业生涯规划有何关系？提问目的：你对自己目前发展状况的评估。特别提醒：说明一下你的职业目标，分析你完成上述事业目标的方法，讨论你目前的进展，以及你目前的计划。7、你最突出的工作成就是什么？特别提醒：尽可能根据求才职务说明书来举例。至少引举3项负责过的活动和计划。8、你下一阶段的事业目标是什么？特别提醒：你要表明希望继续提升专业能力，扩展个人的能力，并愿意接受更多挑战。9、描述你曾经碰过的问题或危机，并说明你是如何处理的？提问目的：你如何排除困难和面对挑战时的处理方式。特别提醒：事先选定两到三个问题或危机，至少举一个失败的例子。10、描述你