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第页共页2023供给室上半年工作总结1000字精选供给室上半年工作总结篇120xx年我科室将以病人为中心,围绕医院救死扶伤的中心工作,在医院的正确的领导下,按照护理部的工作方案与本科室工作相结合,进一步开拓进取,扎实工作。不断改良供给室的工作流程,严格按照供给室工作质量管理标准,使供给室的工作质量得到较大进步。按照医院的学习方案,本科室实在加强政治理论知识和业务知识的学习,建立切合实际的学习制度,进步职工的思想素质和业务程度。半年来我科重点开展了以下工作:一、20xx年我科室坚持以人为本在业务院长和护理部的领导下,根据供给室工作质量考核标准,成立供给室质量管理领导小组。组长:王x成员:黄x二、认真开展护理人员的“三基”“三严”培训,每月进展一次全面考核。根据工作需要及时对科室工作人员进展护理业务知识培训。为开展好供给室工作,大家工作中互相理解,互相支持。三、积极推进供给室质量改良,健全规章制度,组织学习十六项制度,标准科室人员的行为。四、坚持下收下送,洁污分装,每天对下收下送篮进展消毒处理。外包布一用一洗一换。无菌金属器械和棉布分类包装,打包掌握松紧分寸。保持工作台面及地面清洁整齐,每日用三氧机对空气进展消毒。五、按照供给室工作质量要求,对重复使用的污染物品进展消毒、洗涤、灭菌的双消毒原那么,洗涤时使用含酶洗涤剂刷洗,初消毒时含氯制剂浓度不低于1000mg/L,感染后物品不低于20xxmg/L。六、无菌包最大不超过30x30x25立方厘米,最重不超过7kg。七、包内无缺件,捆扎方式正确,包外标识有名称、负责人、灭菌日期和有效期。无菌包外表有粘于封口的化学指示胶带作灭菌过程标记,且不少于5Ccm长。包内有批示卡,监测灭菌效果。八、灭菌包存放在无菌物品专用存放室内,室内空气每日进展三次消毒。供给室上半年工作总结篇21健全的领导管理体制我院消毒供给室由分管护理的副院长直接领导,由护理部及院内感染科进展业务指导及监视检查工作。科内配有一名质量监视员和一名院内感染小组成员,协助护士长搞好各种医疗用品的质量检查工作。科内人员分工明确,责任到人,形成一整套完好的领导管理体制。2高标准的硬件设施建立严格按照卫生部“医院消毒供给室验收标准”的要求,在建筑方面做到了最合理的建立。该室位置远离污染,又接近临床科室,处于相对独立、无污染的区域。室内三室划清楚确,严格区分为污染区、清洁区、无菌区。采取强迫通过方式,形成由“污—净—无菌”的运行道路,做到人流物流不穿插逆行。地面、墙面、屋顶光滑,采用瓷砖贴墙,水磨石地面,便于冲刷和消毒,做到无尘埃脱落。室内还配有通风净化设备、冷热水装置、紫外线消毒设施以及防蝇、降温、取暖设施,购置了先进的脉动真空压力消毒器,杜绝了因设施陈旧造成的院内感染。3有效的质量监控标准3.1医疗用品及人员配置质检标准护理部合理配置人力资,选用素质高、工作责任心强的人员到供给室。由护理部及医院感染科定期到科内进展业务指导及监视检查工作。科内每月对工作人员进展“三基”知识考试,定期学习院内感染知识,进步工作人员的消毒隔离意识,严格各项技术操作规程,防止因人为因素造成的院内感染流行。各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准,由护士长及质检员在工作中随时随机检查,确保医疗用品消毒灭菌效果。3.2细菌、微生物学检测标准3.2.1环境微生物检测室内卫生每日湿式清扫,紫外线照射每日不少于1h,消毒液擦拭每日1次,每周一大扫,每月彻底清扫制度。各区域抹布、拖把分开使用,用后悬挂晾干。定期对各区域进展空气、物表细菌微生物检测,各区域空气、物表细菌数都在正常范围内,无超标现象。3.2.2消毒液的.微生物检测我科所使用的消毒液是经院药品检验科严格检测过的,在使用过程中为保证其消毒效果,对消毒剂采取现用现配,特别是含氯消毒剂,因具有挥发性,所以做到每日进展化学检测。生物检测溶液,其细菌含量3.2.3无菌物品检测院感染科不定期派专人到科室进展无菌物品采样,灭菌后物品不得检查出微生物。3.3消毒、灭菌设备检测标准3.3.1紫外线灯的检测为确保紫外线灯管效能的有效发挥,对紫外线灯管采取日常检测、强度检测、生物检测。严格灯管的使用保养原那么。日常检测的内容包括灯管的使用时间、累计照射时间和使用人签名。强度检测每季度1次,且保证新灯管强度不低于100μW/cm2,使用中灯管不低于7μW/cm2.生物检测必要时进展。3.3.2压力灭菌器效果检测我院采用脉动真空压力蒸气灭菌器。每天灭菌前进展B-D实验检测,保证柜室内无残留的冷空气。每锅进展工艺检测并做好记录。每包进展化学检测,每月用嗜热脂肪杆菌芽孢菌片进展生物检测。由于采取了有效的管理及质检措施,我院从未发生因消毒物品不合格引发的院内感染现象。供给室上半年工作总结篇3一、树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,结实树立“一切为患者效劳”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准标准自己的言行,不断进步思想道德修养,认真开展自我批评。二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员可以自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原那么,从不闹无原那么纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了根底护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。三、注重进步护理人员业务素质对护理人员进展三基培训,购置神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进展讨论,不仅进步了她们的业务技术程度,也增强了护士对自身、对科室开展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断进步护士的业务程度!四、注重效劳细节,进步病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的宗旨,加强护理人员医德医风建立,落实护理人员行为标准,在日常工作中要求护理人员微笑效劳,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也屡次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深化开展了以病人为中心的安康教育,通过制定并发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提早每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者翻开水。定期的回访。以细小优质的效劳得到了病人及家属的称赞。五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查催促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房____期用84消毒液拖地,出院病人床单元进展终末消毒。供给室上半年工作总结篇4消毒供给室是医院临床工作的总后勤它负责临床一线的各种器械、敷料等卫生材料的消毒供给工作,其工作质量直接影响病人的安危和医护质量,更有甚者会影响医院的声誉。所以,我院无论在硬件,还是在软件方面都采取了有效的管理措施,进步医院供给室消毒工作的质量,积极开展各项工作。一、认真组织学习卫生部发布《医院消毒供给中心管理标准》及云南省卫生厅发布《供给室管理及消毒技术标准》,要求清洗、消毒、灭菌效果检测标准,学习二甲综合医院评审标准施行细那么。评审各项详细内容。落实卫生部关于在全国开展优质护理效劳示范工程,活动主题精神,要求、进展了学习,并参加各职能部门组织的各项学习及各项操作、培训和考试。二、供给室作为整个医院的消毒供给部门。能围绕医院的中心工作,完成医院及护理部布置得各项工作任务。按照护理部的月工作方案考核要求及各项标准要求,协调管理并满足临床各部门的物资供给需求。确保满足病人需要,不断的改良部门工作及时完成上几个部门布置的各项工作任务,按照各项标准要求,在完成日常工作的前提下,确保消毒的质量,标准完成消毒工作。三、xx年1月至xx年10月份完成消毒各种消毒包及下收下送各项一次性耗材物品发放工作:一次性注射器366111付,一次性输液器158575付、一次性针头65020颗,一次性吊带31174付、纱布151包(大)、棉花108包(大)、消毒包80699个、消毒锅次书890次,为临床科室供给蒸馏水60吨,整个消毒合格率100%。四、认真组织开展优质护理效劳活开工程施行方案,及二甲评审要求,并对照考评标准,认真组织对本科室的各项工作进展了自检、自查、持续改良。五、供给室存在的问题1、供给室区域设置流程不符合标准要求,灭菌间不符合标准,设置不合理。2、清洁区和污染区划分不符合相关规定3、现供给室所使用房屋不符合、流程不合4、无菌间物品储藏间的无菌物品放置不标准5、设备单一,消毒锅只有一台,经幢出现故障。造成很大的平安隐患6、人员素质低,根底学历中专以下,平均年龄55岁以上,有些标准化管理措施难以落实供给室上半年工作总结篇5在院长和院领导帮助和指点下,完成了本院供给室的各项操作,现将工作情况总结如下:〔一〕一、划分工作区域:分为污染区和清洁区。污染区即去污区,主要负责接纳清点、清洗临床科室送入本科室污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区,灭菌间,无菌物品存放间。并带着本科工作人员认真学习各区域功能,认清供给室建筑布局和各项操作流程,要求符合人流,物流由污到洁,气流由洁到污的道路,不穿插,不逆行的原那么。从而进步了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。二、落实了各项规章制度,严格执行规章制度是进步护理质量,确保医疗平安的根本保证。重申护理人员职责,明确各类岗位护理工作制度,各尽其职。1.供给室工作制度、2.供给室消毒隔离制度、3.供给室过失事故登记报告制度、4.供给室职业平安防护制度、5.供给室清洁卫生制度、6.供给室设备保养维修制度、7.供给室去污区制度、8.供给室检查包装及灭菌区工作制度、9.供给室无菌物品存放区工作制度、10.供给室下收下送工作制度、11.供给室平安管理制度、12.消毒供给室查对制度、13.供给室操作流程标准(职责:供给室护士长职责;供给室护士职责;回收人员工作职责〕三、科室坚持了每日对去污间、打包间、消毒室进展紫外线消毒,并记录。每周对紫外线灯管用95%酒精进展保养,并记录。用消毒液〔1:400消毒灵〕拖地每日二次。四、科室建立了记录本:1:供给室消毒物品交接本,对各科室送入的器械名称及数量有详细登记,并双方签字。2:压力蒸汽灭菌器使用维修记录本:记录内容包括开关机时间,仪器运行状态〔电、水压、压力表〕,使用人签字。五、设备:目前本科室已配有压力蒸汽灭菌器、打包机、超声清洗机及蒸馏水机。六、新入职人员首先熟悉本科室制度及操作流程标准,再逐渐上手。以上工作是为临床提供高质量的无菌物品,所以也希望大家在使用无菌物品给病人进展诊疗活动时做到慎独,行为上遵守无菌技术操作标准。否那么,供给室也失去其最终的意义。〔二〕、存在问题需完善:1.逐步完善清洗,检查包装,灭菌,无菌物品发放的标准化操作,把好质量监测关,对灭菌环节严格做到每锅物理监测,每包化学监测,每周生物监测。每个灭菌包按科室分别存放,包外都注明科室,物品名称,锅号,锅次,灭菌日期,有效日期,消毒员签名,以起到质量追溯作用。质量追溯制度是供给室独有的制度,是靠各种数据和科学信息来执行,而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。还有做的缺乏的地方,比方下收下送,因受房屋建筑限制,无直接运输通道,目前还不能按院感要求来进展下收下送。2.人员的安排:局部时间需要消毒物品多,而人员较少〔建议:科室人员足够且不忙情况下,可安排一个人到供给室帮助〕以上概括了20xx年上半年供给室工作进展情况,接下来对20xx年下半年供给室的将来简单地做一下展望:1.设备及设施装备:据本院情况而定。2.管理体制及管理要求:近几年我国提出了手供一体化管理形式,确切地说应是CSSD集中式管理形式。也就是说,供应室要承当院内各科室所有重复使用诊疗器械,器具和物品清洗消毒,灭菌。它是个独立的医疗技术科室,效劳涉及面广,科学性强,责任心重。它是到达控制院内感染,保障医疗质量的重心。供给中心的开展好坏反映了医院的管理程度。CSSD的管理体制是在院长,护理部,院感办的直接领导下开展工作,
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